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正文內(nèi)容

學(xué)?;鶎诱{(diào)研報(bào)告[大全](編輯修改稿)

2025-06-05 13:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 記要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想站位 。學(xué)校和向上級(jí)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)培訓(xùn)黨員干部學(xué) 習(xí)培訓(xùn)提高大家素質(zhì) 。合理調(diào)動(dòng)黨員干部作用,群策群力,分擔(dān)事務(wù)性工作。二是集思廣益,創(chuàng)新方式方法,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育管理,多開(kāi)展活動(dòng),結(jié)對(duì)談心幫助,適當(dāng)給予機(jī)會(huì)發(fā)揮特長(zhǎng)和作用。三是進(jìn)一步明確職責(zé)紀(jì)律要求,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,開(kāi)展“三育人承諾”等,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)、民主評(píng)議黨員、黨員考勤、黨員作用周反饋、學(xué)期反饋、年反饋等黨員管理日常工作,將黨建工作抓實(shí)抓緊抓細(xì),通過(guò)抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化黨員干部的黨員意識(shí),角色意識(shí),不斷規(guī)范自己的行為,確保每一名黨員能在學(xué)校建設(shè)中較好地 發(fā)揮積極作用。 建立定期反饋制度,及時(shí)激勵(lì)和引導(dǎo) 在黨員中建立黨員作用發(fā)揮情況周反饋制度,強(qiáng)化日常過(guò)程性評(píng)議,積極開(kāi)展反饋,通過(guò)反饋來(lái)引導(dǎo)和激勵(lì),將作用發(fā)揮好的黨員及時(shí)向全校教師進(jìn)行宣傳,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提醒相關(guān)黨員進(jìn)行整改。 積極主動(dòng)反映,爭(zhēng)取上級(jí)支持和關(guān)心,切實(shí)為基層減負(fù) 希望上級(jí)優(yōu)化工作和檢查評(píng)比等,從基層工作實(shí)際出發(fā),能合并的合并,能減少的減少,特別是減少形式主義的東西,正確把握痕跡管理等,讓基層能夠真正有時(shí)間、有精力,靜下心來(lái)抓好學(xué)校的各項(xiàng)工作,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。 第三篇:基層調(diào)研報(bào)告 基層調(diào)研報(bào)告 —— 服務(wù)基層踐初心、凝心聚力擔(dān)使命 為深入貫徹落實(shí)公司關(guān)于開(kāi)展“下基層活動(dòng)”的有關(guān)文件要求,進(jìn)一步牢固樹(shù)立立黨為公,執(zhí)政為民,群眾利益無(wú)小事的觀念,本人結(jié)合公司實(shí)際情況,深入基層,認(rèn)真開(kāi)展了針對(duì)新形勢(shì)條件下,基層員工想什么、盼什么、愿什么 、難什么的調(diào)研活動(dòng)。 為切實(shí)掌握第一手詳實(shí)、具體的調(diào)研資料,本人做了以下工作: 一、深入走訪客戶,詳細(xì)了解公司服務(wù)貫徹落實(shí)情況。在與客戶訪談時(shí),主要了解了客戶對(duì)服務(wù)、工作保障、審計(jì)等工作的意見(jiàn)和建議,了解客戶近期工作安排、以全力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。 二、與部門(mén)召開(kāi)座談會(huì)。圍繞公司黨群建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、生活后勤等諸多方面問(wèn)題,開(kāi)展面對(duì)面溝通、心貼心交流。鼓勵(lì)大家結(jié)合自身工作實(shí)際暢所欲言、諫言獻(xiàn)策。 三、結(jié)合公司實(shí)際情況,本人對(duì)分管部門(mén)基層員工,特別是新員工重點(diǎn)開(kāi)展了面對(duì)面 交流談心,調(diào)查群眾的工作生活情況和實(shí)際困難,了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)以上調(diào)研走訪等形式,本人梳理了如下存在的問(wèn)題: 一、 公司與其他機(jī)構(gòu)相比,核心競(jìng)爭(zhēng)力不明顯 相較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在服務(wù)態(tài)度和效率上不夠突出;在規(guī)范性上有待進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)于各廠所的項(xiàng)目在后期提出的問(wèn)題 ,應(yīng)及時(shí)糾正 ,以避免類似情況再次發(fā)生。 二、 業(yè)務(wù)流失、市場(chǎng)份額下滑 該客群出現(xiàn)了客戶流失、收入下降的趨勢(shì)。如何進(jìn)一步提高客戶服務(wù)水平 ,維護(hù)老客戶 ,拓展新客戶 ,不斷提高客戶滿意度和客戶粘性 ,保持業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng),是擺在業(yè)務(wù)部門(mén)面前的一大難題。 三、 員工面臨工作強(qiáng)度大、待遇較低的問(wèn)題 目前對(duì)標(biāo)行業(yè),公司薪資待遇較低、出現(xiàn)核心崗位與關(guān)鍵人員薪酬水平與市場(chǎng)嚴(yán)重脫節(jié),薪酬水平與員工實(shí)際價(jià)值貢獻(xiàn)不對(duì)應(yīng)等問(wèn)題,加上職業(yè)發(fā)展路徑不明確等多種因素,導(dǎo)致員工工作積極性不高,并形成人浮于事,干與不干一個(gè)樣的局面。 第四篇:學(xué)校基層調(diào)研報(bào)告 響應(yīng)上級(jí) 組織號(hào)召,我校自 6 月份開(kāi)展“下基層、訪民情、聽(tīng)民意、解難題、促和諧、保發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)以來(lái),根據(jù)市縣各級(jí)組織的意見(jiàn),由校長(zhǎng)書(shū)記等 5 人組成調(diào)研小組,在組長(zhǎng)的率領(lǐng)下,深入村組,深入群眾,就擬定的相關(guān)內(nèi)容開(kāi)展調(diào)研。在調(diào)研過(guò)程中,我們重點(diǎn)走訪了 **村、慈悲村、朱地村等五個(gè)自然村。本次調(diào)研活動(dòng)在具體實(shí)施上做到了既“身入”又“心入”,在具體方式上,我們主要通過(guò)召開(kāi)各界人士座談會(huì)、村干部座談會(huì)、走訪各類典型對(duì)象、到田間地頭并進(jìn)村入戶與農(nóng)民交談等方式,聽(tīng)取意見(jiàn)、建議,了解村情村況。 一、走訪掛點(diǎn)幫扶對(duì)象概況 **村距離 XX 縣城區(qū) 60 多公里,與所在的 **鄉(xiāng)政府所在地相距 15公里,與江西廣昌縣塘坊鄉(xiāng)毗鄰的偏遠(yuǎn)山村。是自然保護(hù)區(qū) —— 牙梳山的重要組成部分。全村共 6 個(gè)自然村, 400 余住戶, 1600 名村民 。耕地面積 2500 畝 。山林面積 27000 畝,其中 14000 畝劃歸“牙梳山”國(guó)家自然生態(tài)保護(hù)林。 xxxx 年人均年純收入約 4500 元。收入主要是種植烤煙、冰藍(lán)芋、蓮子和水稻,自然保護(hù)區(qū)補(bǔ)助款, 300 余人在外打工工資。村財(cái)年收入不足 20210 元,收入主要是自然生態(tài)林的一小部分補(bǔ)助款,是一個(gè)比較典型的窮山村。村級(jí)兩委組織今年完成換屆 工作,機(jī)構(gòu)健全,共有 30 黨員,黨員老齡化突出,支委人員年齡結(jié)構(gòu)較合理,兩委主要干部對(duì)擺脫目前較為落后的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和發(fā)展經(jīng)濟(jì)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定充滿信心。 二、調(diào)研基本情況。 走訪主要對(duì)象。這一次下基層調(diào)研,我們走訪慰問(wèn)了三類對(duì)象,一是困難老共產(chǎn)黨員 。二是慰問(wèn)特困戶 。三是慰問(wèn)孤寡五保人員。在朱地村,我們走訪了 1974 年入伍, 1978 年入黨的老黨員謝啟州同志,他早年喪偶,又患有較嚴(yán)重的支氣管炎,與獨(dú)子謝世雄相伴生存, 35 歲的兒子常年在外務(wù)工,由于家庭貧困至今沒(méi)有娶上媳婦。但謝啟州同志始終不忘黨的教 誨,保持著黨員軍人的氣質(zhì),能大力支持村兩委工作,并能力所能及地做些村里修橋補(bǔ)路的善事,在調(diào)解村民矛盾方面有較高威信。在朱地村 我們還走訪了 87 歲高齡左眼失明的五保人員謝太榮 。體弱多病生活困難的王立兄村民。在 **村我們走訪了特困戶謝學(xué)桂一家,家里共五口人,但只有其妻黃水秀是正常人,謝學(xué)桂本人有腿疾干不了重活,兒子和媳婦均為聾啞人,的 9 歲孫子又患有癲癇病,至今沒(méi)有上學(xué)。還有因公致殘且被丈夫遺棄的的張連香、還有因中風(fēng)導(dǎo)致下肢糜爛性潰瘍常年無(wú)法行走的王啟良。同時(shí)還走訪了一些發(fā)展經(jīng)濟(jì)的帶頭人等。每到一處,工作 組都能與村干部和群眾深入交談,或與群眾一起參加勞動(dòng),了解群眾所思所想所需,對(duì)困難戶噓寒問(wèn)暖,親切詢問(wèn)他們生活、身體情況,了解其家庭成員和收入情況、以及子女教育就業(yè)情況等,真正成為群眾的貼心人。并給每戶送上 300 元慰問(wèn)金,鼓勵(lì)他們要有生活的勇氣,通過(guò)自己的努力和在黨的幫扶下走出生活困境,創(chuàng)造新生活。在走訪中我們發(fā)現(xiàn),群眾對(duì)黨的政策是擁護(hù)的,對(duì)“大走訪”活動(dòng)是肯定和支持的。 村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行緊張。通過(guò)這次調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn), **村的村財(cái)比較緊張,缺少村級(jí)企業(yè)的支撐,從以往來(lái)看,整個(gè)村財(cái)年收入有時(shí)還不足 20210 元,今年換屆以來(lái)各種欠費(fèi)達(dá) 3000 多元。 兩委班子有一定戰(zhàn)斗力。通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),這個(gè)村村干部的配置比較合理,班子運(yùn)作情況正常,村干部之間能團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作積極主動(dòng),工作熱情較高,能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作。能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求,制訂富民幫扶工程計(jì)劃,經(jīng)常上門(mén)開(kāi)展活動(dòng),通過(guò)幫助了解市場(chǎng)信息、提供致富信息、介紹就業(yè)門(mén)路,與農(nóng)民接對(duì)交朋友,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)
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