【總結(jié)】惠州培訓(xùn)網(wǎng)會計人員工作交接管理制度一總則第一條為了保持會計工作的連續(xù)性,正確性和合法性,使會計核算工作有條不紊地進(jìn)行,根據(jù)財政部和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合家輝公司的實際情況,特制定本制度。第二條會計人員工作崗位調(diào)動和離職(一個月以上),必須在本部門負(fù)責(zé)人規(guī)定的期限內(nèi),將本人所經(jīng)管的會計工作移交清楚,未辦完交接
2025-05-13 23:33
【總結(jié)】 第1頁共14頁 輪休工作交接管理制度 一、目的 為了確保工作的連續(xù)性,保證工作的前后銜接,有條不紊地 進(jìn)行,不因人員的休假或變動受影響,特制訂本制度。 二、適用范圍 公司各部門所有人員...
2024-09-06 19:56
【總結(jié)】離任審計與經(jīng)理離、接任工作交接管理辦法第一條為規(guī)范集團(tuán)各公司總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)的離任審計工作,協(xié)助完成接、離任工作交接,特制定本辦法。第二條根據(jù)集團(tuán)人事管理制度以及財務(wù)管理制度規(guī)定,結(jié)合國家相關(guān)管理辦法,集團(tuán)各公司總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)離任現(xiàn)職必須實施離任審計。第三條離任審計由集團(tuán)人力資源中心提供人員名單,集團(tuán)審計中心實施,根據(jù)各公司具體情況,也可由集團(tuán)聘請社會審
2025-04-19 05:23
【總結(jié)】第一篇:會計人員交接管理制度 新日塑(深圳)電器有限公司 會計人員交接管理制度 財務(wù)會計的工作交接,直接影響到財務(wù)會計的工作的連續(xù)性及交接人責(zé)任是否明確的問題,務(wù)必按制度執(zhí)行; 第一條基本要求...
2024-11-09 00:10
【總結(jié)】----工作交接管理制度第一章總則第一條為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接,避免因交接不清引起的工作失誤及公物損失,特制訂本制度。第二條本制度適用于各部門、子(分)公司。第三條各部門、子(分)公司必須針對實際情況制定關(guān)鍵崗位交接規(guī)范。第二章工作交接流程第四條一
2025-06-03 09:33
【總結(jié)】XXXX門業(yè)公司XXXX門業(yè)公司生產(chǎn)物資配送制度根據(jù)公司發(fā)展要求,結(jié)合XXXX年工作總結(jié)經(jīng)驗,為更好的服務(wù)于生產(chǎn),依據(jù)公司實際情況現(xiàn)制定生產(chǎn)物資配送制度及操作流程:1、配件庫每天進(jìn)行二次物資配送:第一次配送第二天上午用料(早上班到12點前)第二次配送當(dāng)日下午用料(12點到下班時間前)2、車間每天9點前將
2025-07-28 17:28
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第55頁共29頁 安陽市福德鍋爐 有限責(zé)任公司 焊接管理制度 制度編號 FD-ZD-06 頁碼 1/...
2025-01-17 03:34
【總結(jié)】版本修訂次發(fā)布/修訂日期實施日期狀態(tài)編制審核批準(zhǔn)修改要點焊接管理制度*********
2024-10-24 19:48
【總結(jié)】車間交接管理規(guī)定文件封面編制日期20xx年_月_日審核日期20xx年_月_日審批日期20xx年_月_日公司名稱濱州四達(dá)時代電子科技有限公司文件編號BZSTAR—004文件名稱車間交接管理規(guī)定文件版號
2025-05-27 17:44
【總結(jié)】房屋交接的管理制度受控狀態(tài):____受控_________發(fā)放編號:________________生效日期:___2007-04-02____版本/修改次第更改頁次/章節(jié)編制審核批準(zhǔn)生效日期
2025-04-07 21:37
【總結(jié)】版本修訂次發(fā)布/修訂日期實施日期狀態(tài)編制審核批準(zhǔn)修改要點焊接管理制度**********公司目錄
2025-04-14 22:33
【總結(jié)】交接班管理制度1.目的為確保生產(chǎn)過程始終處于受控狀態(tài),保證工序質(zhì)量符合規(guī)定要求,特制訂和執(zhí)行本制度。1.范圍適用于本公司生產(chǎn)車間或部門崗位。2.執(zhí)行程序3.1接班者應(yīng)提前15分鐘進(jìn)入崗位,按各自的崗位職責(zé)進(jìn)行對口交接,實行集體交接班。3.2交接班時,接班者有權(quán)向上班情況提出詢問,交班
2025-08-10 12:33
【總結(jié)】交接班管理制度 1、交接班人員要提前做好交接準(zhǔn)備,接班人員換完工服到崗位后,進(jìn)行逐點逐項交接,做到件件事情有交待,將交接內(nèi)容和存在問題認(rèn)真記入運行記錄和交接班記錄中?! ?、交標(biāo)準(zhǔn)班應(yīng)交: ?。?)、領(lǐng)導(dǎo)的指令或上級來檢查的情況?! 。?)、設(shè)備運行情況及主要參數(shù)?! 。?)、當(dāng)班的重點工作進(jìn)展情況?! 。?)、需要提醒下班注意安全生產(chǎn)的重點事宜。
2025-04-08 07:43
【總結(jié)】焊接管理制度1、焊接工藝評定管理執(zhí)行公司焊接工藝評定控制,焊接工藝評定管理工作由公司所屬焊檢公司負(fù)責(zé)實施,由項目焊接技術(shù)人員根據(jù)工程焊接情況和要求(規(guī)格、材質(zhì))提出申請,由焊檢公司出據(jù)由公司總工批準(zhǔn)能夠覆蓋整個工程焊接的工藝評定一覽表,作為項目工程焊接編制焊接工藝卡的依據(jù)及指導(dǎo)性文件來執(zhí)行。2、焊機管理、公司所有焊機統(tǒng)一有機具站管理調(diào)拔,各專業(yè)
2025-04-07 21:47
【總結(jié)】 第1頁共9頁 交接班管理制度交接班管理制度范本3篇 為嚴(yán)格交接班過程管理,明確交接班雙方的權(quán)利和義務(wù),需 要制定并實施相應(yīng)的管理制度。小編今天為你整理了交接班管理 制度范本,希望對大家有幫...
2025-08-17 12:33