【文章內(nèi)容簡介】 究。目前，豪恩集團(tuán)已經(jīng)擁有著成熟的項目 管理機(jī)制和強大的項目運作能力，冰玉國內(nèi)外多家知名企業(yè)展開合作，幫助客戶取得成功。集團(tuán)現(xiàn)有員工超過 2021 人，研發(fā)人員 300余人，管理人員中具有高等學(xué)歷的占 90%以上。豪恩創(chuàng)立以來，已經(jīng)建立了一支敬業(yè)，高效，經(jīng)驗豐富的專業(yè)化團(tuán)隊。豪恩集團(tuán)遵循”先人后事”的原則，秉承“努力拼搏，不斷創(chuàng)新，追求卓越”的核心理念，實現(xiàn)業(yè)績的 不斷攀升。 ?? 企業(yè)組織目標(biāo)的實現(xiàn)，要對企業(yè)內(nèi)所有人員按照管理體制的要求，進(jìn)行合理的分工，形成不通的部門和崗位，分別承擔(dān)與完成企業(yè)總體目標(biāo)相適應(yīng)的義務(wù)。 ?? 二、實習(xí)過程和實習(xí)內(nèi)容 ?? 實習(xí)過程： ?? 過完最后一個寒假，乘上南下的列車，一直到深圳，從此開始我的學(xué)生時代的最后一個實習(xí)階段，而這個時候開始，我就不能再以學(xué)生的身份來要求自己，而要以職員的身份來要求自己，一切都要以公司的要求作為自己唯一的行為規(guī)范。 ?? 此次實習(xí)， 我是在我簽約的公司進(jìn)行的，時間計劃是從三月份一直持續(xù)到四月底，具體是從 3 月 1 日到 4 月 30 號， 在公司實習(xí)的這段時間中，我主要做的是采購的工作，包括供應(yīng)商資料的整理，歸類，簡單采購訂單的下達(dá)，整理過往的采購訂單，在整理的工程中，我學(xué)到了很多的東西，了解到往來供應(yīng)商的資料，這可能就是我以后的資源。因為工作時間吃住都在公司，對公司的各項流程以及公司的現(xiàn)狀有了些基本的了解，知道公司的很多優(yōu)點，包括對員工感恩父母，感恩社會的培養(yǎng)，員工業(yè)余時間的活動，都充滿樂趣，對員工的關(guān)心還是不錯的，公司的管理還是比較人性化 的。但任何東西都不可能完美，也有一些問題的出現(xiàn)，或許這是不可避免的。 ?? 這些問題包括： 公司一直提倡的“高品質(zhì)，創(chuàng)新設(shè)計”口號，一直沒能實際地執(zhí)行，公司的許多制度，都有些違背這個口號，實際上許多員工，領(lǐng)導(dǎo)心目中都沒想著要把自己的高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計執(zhí)行下去，僅僅把高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計當(dāng)做一個口號，喊喊就行了，沒能切實的貫徹。 公司的 7S 執(zhí)行的不是很嚴(yán)厲，其中的產(chǎn)線上經(jīng)常在沒人的情況下，還開通著機(jī)器，白白損耗機(jī)器，這違背了其中的“節(jié)約”。 公司的人員流失率比較高，需要好好控制一下，減少人員流失率 。 ?? 三、實習(xí)結(jié)果 ?? 企業(yè)存在問題： ?? 、公司一直提倡的“高品質(zhì)，創(chuàng)新設(shè)計”口號，一直沒能實際地執(zhí)行，公司的許多制度，都有些違背這個口號，實際上許多員工，領(lǐng)導(dǎo)心目中都沒想著要把自己的高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計執(zhí)行下去，僅僅把高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計當(dāng)做一個口號，喊喊就行了，沒能切實的貫徹。 ?? 對策建議 ?? 一個公司要想獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須要有適合本公司發(fā)展的一套理念，豪恩科技集團(tuán)就找到了適合自身發(fā)展的“ 7S”理念，并不斷從董事會高層到基層員工堅持貫徹下去，但是在執(zhí)行過程中，還存在一些問題，底層的員工，都知道” 7S” ,但對他們來說，就僅僅是應(yīng)付上層的檢查，沒有從骨子里認(rèn)同” 7S”，因而在思想上就不是很重視，而在行動上的反應(yīng)就是自己做自己的，不管公司上層的要求，只是在公司例行檢查的時候臨時做做表面功夫，要想改變這種現(xiàn)狀，我想到幾點： ?? (1)加強員工的思想教育，讓他們從思想 上認(rèn)識到 7S 的重要性，公司發(fā)展好壞與自己的發(fā)展息息相關(guān)，因而不能覺得公司的要求只是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，自己只做自己的簡單工作，不管公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，針對此種情況，公司可以定期組織員工學(xué)習(xí)公司倡導(dǎo)的“ 7S”，讓員工從思想上重視 起來，讓員工明白：公司的發(fā)展與自身的利益息息相關(guān)。 ?? (2)公司高層也以身作則，給下屬做好榜樣，讓下屬知道，公司是有決心做好公司的管理，有信心做好公司的文化建設(shè)，下屬也得下決心做好這方面的工作。 ?? (3)公司需要建立制度，建立體制，從根本 上確立“ 7S”在公司長遠(yuǎn)發(fā)展中的重要地位，每個人都要融入到公司的文化中，不斷提升自己的素養(yǎng)，辦公室，車間，寢室都能夠做到整潔，清潔，安全，及時做好整理，清掃，節(jié)約的工作，為公司的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。 ?? 四、實習(xí)總結(jié)和心得體會 ?? 我在 2 月 25 日從西安出發(fā)，坐上從西安到深圳的 K448 次列車，經(jīng)過近 33 個小時的長途跋涉，我終于在 2 月 27 日早晨 6： 30 左右抵達(dá)此次實習(xí)的目的地 鵬城深圳，在經(jīng)過短暫的休整，我乘坐公司的車去往公司的工業(yè)園區(qū)，經(jīng)過約 30 分鐘的車城，我們一行人安全抵達(dá)公司的 所在地，相應(yīng)的工作人員引領(lǐng)我們分配宿舍，分發(fā)工牌，領(lǐng)取工衣，簡述實習(xí)的安排，進(jìn)行完這些以后，我簡單的整理了一下所帶的行李，便按照公司人員的指導(dǎo)，去商城買了些生活用品，之后就再次返回公司，回到宿舍進(jìn)行休息，經(jīng)過短暫的休息之后，公司的餐廳就開始供應(yīng)午餐了，匆匆吃完飯之后，便跟隨工 作人員進(jìn)行對公司的參觀，感覺這公司多少和想象中的有些許的不同，但還是有些許的驚喜與興奮，公司的一切都讓我新鮮，在經(jīng)過休息之后，前來實習(xí)的天南海北的同事也都陸陸續(xù)續(xù)地趕到公司，經(jīng)過交流，我們很快都建立了友誼，成為了好朋友，來自陜 西的同事也有幾個，感覺格外的親切。我們還有了自己的班級編制，名字叫“新銳班”。 ?? 接下來幾天，一直在學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度，了解到公司嚴(yán)格的“ 7S”管理，公司的董事長，總經(jīng)理，總監(jiān)輪流給我們“新銳班”上課，從更高層面讓我們了解，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，因為都是公司的高層在給我們上課，我們學(xué)的也很認(rèn)真，每天從早上七點起床，七點十五分吃完早點之后，進(jìn)行打卡，之后就去多功能廳坐好，等待高層來給我們上課，在高層給我們上的幾天培訓(xùn)課之后，我們更容易理解公司的企業(yè)文化，也以職員的要求來嚴(yán)格要求自己，并且 從心理上開始認(rèn)同公司的企業(yè)文化，并不斷付諸實施。 ?? 學(xué)習(xí)幾天之后，感覺大家都逐漸溶入到公司的企業(yè)文化之中，當(dāng)然也有一些大家都很疑惑的地方，譬如：在執(zhí)行“ 7S”的過程中，太過嚴(yán)格，就連寢室的鞋子怎么擺放，都有嚴(yán)格的規(guī)定，有點教條，讓人覺得公司不人性化，太沒有人情味。但總體上，大家還是很贊同公司的企業(yè)文化，也都在不斷地學(xué)習(xí)，努力改變自己去適應(yīng)，以空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí)周圍的一切，增強自己的適應(yīng)力。 ?? 在進(jìn)行完企業(yè)文化的學(xué)習(xí)之后，我們迎來了為期兩天的軍訓(xùn)，在公司的軍訓(xùn)與以前在學(xué)校 的軍訓(xùn)還有些不同，更加有趣味性，也更加注重培養(yǎng)我們的團(tuán)隊意識，這是從我來到這公司之后，一直在做的事，公司也特別給我們講了團(tuán)隊協(xié)作的重要性，軍訓(xùn)就是團(tuán)隊協(xié)作的一項活動，要求我們要以集體為重，要有韌勁與意志力，在軍訓(xùn)剛開始的時候，我們還有些許的新奇，不管是走正步，跑步，轉(zhuǎn)向，還是站軍姿，大家都嚴(yán)格要求自己，做的也是有模有樣，但經(jīng)過一早上的練習(xí)之后，大家逐漸疲憊起來，經(jīng)過短暫的午餐時間之后，大家很快進(jìn)入休息時間，之后又都拖著疲倦的身體到操場進(jìn)行下午的軍訓(xùn)，雖然說這次軍訓(xùn)，和在大學(xué)是的軍訓(xùn)比起來，這次軍官要求的并不 嚴(yán)格，只是進(jìn)行最簡單的訓(xùn)練，但因為我們都好久沒有進(jìn)行如此長時間的鍛煉，都開始受不了，教官看到了后，便和我們玩起游戲來了，接力賽跑，總共分為四個小組，男女的人數(shù)都一樣，進(jìn)行比賽，大家都很樂意，也很想拿第一，都很努力地去跑，這還需要一定的技巧，我們把男女穿插起來，分別跑，結(jié)果出奇意外的好，很快我們每個人都跑完一圈，等到最后一個人跑完時，教官宣布我們小組第一，我們的團(tuán)隊意識也獲得贊賞。經(jīng)過這活動之后，我深深地覺得團(tuán)結(jié)的重要性，也切實地感受到我們必須得這么做，才能從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。之后的軍訓(xùn)更加的嚴(yán)格，教官要求我 們蛙跳，都很累，堅持不下去的時候，就會有人站起來走，結(jié)果全班又被罰再跳一圈，都在咬牙堅持著，在 最困難的時候，大家相互鼓勵，一起攜手度過。通過這鍛煉，大家的組織性和紀(jì)律性都得到了加強，也大大增進(jìn)了我們之間的感情，與團(tuán)結(jié)意識。 ?? 在經(jīng)過兩天既艱苦，又不乏趣味的軍訓(xùn)之后，我們開始學(xué)習(xí)被公司高層奉為圣經(jīng)的《從優(yōu)秀到卓越》，《選擇卓越》，《基業(yè)長青》這幾本書的學(xué)習(xí)，公司組織我們自己學(xué)習(xí)，在多媒體會議室，我們以小組為單位，一章一章的閱讀，并在學(xué)習(xí)完一章后，相互交流，進(jìn)行發(fā)言，從大家的發(fā)言及 總結(jié)中，我獲得了更多的思想，理念以及管理方法。自己也知道了更多的方向，要不斷朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)。這幾本書從戰(zhàn)略上給公司的指明了方向，也從方法上教會了我們要怎么去實現(xiàn)目標(biāo)，更堅定了我們努力去實現(xiàn)目標(biāo)的信念，公司在長遠(yuǎn)的計劃上，還是很有遠(yuǎn)大的理想的，我要不斷學(xué)習(xí)，充實自己，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，為公司，為個人的發(fā)展提供最堅實的基礎(chǔ)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 ?? 閱讀完公司的“圣經(jīng)”之后，我們迎來了正式的崗前實習(xí)階段，一大早，升完國旗后，我們集合在操場，等待相關(guān)的同事來給我們安排各自具體的實習(xí)崗位，之后，我們各自去到自己的實習(xí)崗位進(jìn)行實習(xí)，公司根據(jù)每個人的專業(yè)和應(yīng)聘的崗位，分到不同的車間進(jìn)行實習(xí)，我有幸直接分到采購部的辦公室進(jìn)行實習(xí)，不用再去車間實習(xí)，在辦公室里，我學(xué)到了很多的東西，從看采購訂單開始，我了解到我們部門 經(jīng)常采購的物料的種類，價格，以及供應(yīng)商的情況，為之后采購訂單的下達(dá)做好實際的前期準(zhǔn)備工作，經(jīng)過幾天的了解，學(xué)習(xí)，我可以下達(dá)簡單的采購訂 單，并在同事的指導(dǎo)下，順利地完成了第一筆訂單，興奮之余，也發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)的東西還很多，自己還得努力，做一個卓越的人。 ???大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)報告 范文 實習(xí)報告 3? 意義之二：轉(zhuǎn)變觀念。轉(zhuǎn)變觀念就是讓學(xué)生從大學(xué)生活、學(xué)習(xí)中切換到現(xiàn)實社會中去。高職培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)是符合社會要求的技術(shù)性、應(yīng)用性人才，如：基層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、工程師、高級技工。要適應(yīng)社會的要求，首先就要在思想觀念上適應(yīng)社會，了解社會對高職大學(xué)生的要求，特別是職業(yè)素養(yǎng)上應(yīng)當(dāng)具備哪些 ?以利做到缺什么補什么。 ?? 二、實習(xí)中 出現(xiàn)的幾個問題。 ?? 問題之二：吃苦精神較差。工廠、公司是勞動密集型企業(yè)，一種簡單重復(fù)的勞動，從上班到下班連軸轉(zhuǎn)，體力消耗，時間消耗較多，加之工廠為了完成訂單任務(wù)，每天工作時間在 811 小時，一個星期下來，也只能休息半天到一天，學(xué)生們體力消耗同學(xué)校相比要多出很多倍，工作辛苦是同學(xué)們不愿頂崗實習(xí)的又一問題。 ? ? 問題之四：心里反差較大。在大學(xué)讀書、生活，一切費用由其家長供養(yǎng)，心安理得，沒有危機(jī)感，沒有體力和時間上的約束，優(yōu)越的大學(xué)生活同現(xiàn)實公司 (工廠 )一線勞動相比 ，是兩個世界，一線勞動是一種體力或腦力的付出，是靠這種付出去換取剩余價值 。而讀書是靠家長供養(yǎng)，是消費型的生活方式。部分學(xué)生，從小學(xué)到大學(xué)，沒有從事過工廠 (公司 )體力勞動，對工廠 (公司 )機(jī)器轟鳴聲，簡單重復(fù)的勞動感到枯燥無味，加之加班加點，時間難熬，因此，厭倦情緒油然而生，有的同學(xué)甚至產(chǎn)生抵制情緒等。 ?? 回想起從剛進(jìn)入大學(xué)到現(xiàn)在，這一路走來我最大的感受就是自己成熟多了。年幼時渴望長大，但那僅僅是單純的年齡上的成長，而現(xiàn)在更深層次的是指導(dǎo)思想上、行為上的成長。每個人成長的方式不可能完全一樣， 但相同的是我們都體會到了成長的快樂。在生活中體驗著成長的艱辛，在收獲中體驗著成長的喜悅，也許人的一生大多是由酸甜苦辣交織，喜怒哀樂相匯，苦中有甜，甜中有苦，笑中有淚，淚中有笑。就是這些造就了豐富多彩的人生，人生體驗多，財富亦多，各種滋味都品嘗過了，各種感覺都體驗過了，才能真正認(rèn)識到人生的豐富。我渴望著豐富的人生閱歷，我渴望品嘗到成長的快樂。出來社會大半年，已經(jīng)是半個社會人了。不能再向?qū)W生那樣，某些時候可以隨心隨意。校外企業(yè)頂崗實習(xí)，為我們提供了一個很好的實踐機(jī)會，可以讓我們更好的把理論應(yīng)用于實踐，在實踐中領(lǐng) 悟理論，更可以學(xué)習(xí)到很 多書本上學(xué)習(xí)不到的、甚至比理論知識更實用的業(yè)務(wù)知識。而且，這些實習(xí)經(jīng)驗，無疑是