【文章內容簡介】 規(guī)定要求操作。 密切協(xié)作原則。社區(qū)矯正試點工作是一項綜合性很強的工作，涉及到國家司法、刑罰執(zhí)行、治安管理、社區(qū)管理、群眾工作等諸多層面，有關部門、單位及社會各方面要各司其職、各盡其責，密切配合、相互協(xié)作，形成整體合力。 公開監(jiān)督原則。社區(qū)矯正工作的全過程必須公開、透明，接受社會、群眾監(jiān)督，以促進社區(qū)矯正工作依法、公正、有效開展。 社區(qū)矯正任務 按照我國刑法、刑事訴訟法等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，加強對社區(qū)服刑人員的管理和監(jiān) 督，確保刑罰的順利實施； 通過各種形式，加強對社區(qū)服刑人員的思想教育、法制教育、社會公德教育，矯正其不良心理和行為，使他們悔過自新，棄惡從善，成為守法公民。 依法組織社區(qū)服刑人員參加適當的社會公益勞動。 社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活、法律、心理等方面遇到的困難和問題，以利于他們順利適應社會生活。 安置幫教和社區(qū)矯正領導小組 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正和安置幫教工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正和安置幫教工作總結 我縣社區(qū)矯正安置幫教工作在縣委、縣政府的領導下 ，在市司法局的指導下，認真貫徹黨的十八大和陽司通 2021]12 號《關于開展“社區(qū)矯正質量年提升年”活動方案》的通知精神，立足本縣實際，著力抓好刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、服務管理三項重點工作，強化措施，不斷完善社區(qū)矯正各項工作機制，積極推進社區(qū)服刑人員信息管理科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的進程，有效防止特殊人群重新違法犯罪，保障了我縣社會安全穩(wěn)定。截止 2021 年 10 月底，全縣累計接收社區(qū)服刑人員 750 人，累計解除 528 人，在冊社區(qū)服刑人員 222人，其中緩刑 207 人，假釋 6 人，暫予監(jiān)外執(zhí)行 4 人，管制 5 人，警告 31 人，開展審前社會調查 12 人，發(fā)放定位手機 58 部；刑滿釋放 87人，解除社區(qū)矯正 125 人，解除社區(qū)服刑人員和刑釋人員基本上得到了妥善安置，重新犯罪率控制在 %和 3%以內。 一、社區(qū)矯正工作 （一）建立健全三級組織網絡。社區(qū)矯正工作開展以來，縣委、縣政府高度重視并給予大力支持。成立了以縣委常委、政法委書記 XX縣人民政府副縣長、縣公安局局長為組長，縣政法委、縣人民政府以及公、檢、法、司、財政、民政、勞保、教育、工會、團委、婦聯(lián)等職能部門參與的社區(qū)矯正工作領導小組，在縣司法局設領導小組辦公室， 明確了相關職能部門的職責分工，建立了領導小組聯(lián)席會議制度，全縣 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了社區(qū)矯正領導機構，實行黨委、政府統(tǒng)一領導，司法行政機關負責組織實施、相關部門協(xié)調配合，社會力量參與的社區(qū)矯正工作領導體制初步建立。村（社區(qū)）民委員會落實一名干部負責本村（社區(qū)）社區(qū)矯正工作，建立了縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級社區(qū)矯正組織網絡，為社區(qū)矯正工作順利開展提供了組織保障。 （二）形成了規(guī)范有序的工作機制。為推進社區(qū)矯正工作的制度化、規(guī)范化建設，縣社區(qū)矯正工作領導小組積極規(guī)范社區(qū)服刑人員從入矯到解矯的各項程序，逐步健 全了社區(qū)服刑人員日常管理、檢查考核、獎懲激勵等工作制度，社區(qū)矯正工作得到了進一步規(guī)范。其一，為司法所統(tǒng)一制作了社區(qū)矯正工作流程、工作職責、工作紀律等制度和信息化管理流程、組織機構圖并制牌上墻。其二，司法局與法院、監(jiān)所建立交付接收制度，對不同類別的社區(qū)服刑人員，制定不同的銜接方案，對判處管制、緩刑適用社區(qū)服刑人員，人民法院書面告知其在規(guī)定期限內到縣司法局報到，司法局給以登記接收。對法律文書送達不及時或法律文書不齊全的，及時與決定機關協(xié)調或通過檢察機關協(xié)調督促送達或補全。對社區(qū)服刑人員未按時報到的，通過電話催告 、書面責令、組織力量等進行查找。 （三）建立了專兼結合的工作隊伍。我縣社區(qū)矯正隊伍建設按照專兼結合，社會力量參與的原則，大力推進社區(qū)矯正工作隊伍建設，以司法行政干警為骨干、社區(qū)矯正協(xié)管員為輔助，社會志愿者為補充的社區(qū)矯正隊伍初步建立，保障了社區(qū)矯正工作的開展。目前，全縣從事社區(qū)矯正專職工作人員 17 人，社會志愿者 109 人，社區(qū)矯正協(xié)管員 15 人，舉辦培訓班 2 期，參訓人員達 122 人次，進一步規(guī)范了社區(qū)矯正執(zhí)法行為。 （四）教育管理步入常態(tài)化。一是監(jiān)督管理常態(tài)化。對新入矯的社區(qū)服刑人員，從認罪悔罪、 法律責任、道德素養(yǎng)、家庭生活情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行常態(tài)化量化分析和再犯罪風險評估，實行嚴管、普管、寬管三個級別的分類管理；對審前擬適用社區(qū)矯正的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯開展社會調查評估成常態(tài)，為委托機關裁量提供參考依據；與百色田陽聯(lián)通分公司簽訂項目合作協(xié)議，建立 gps 手機定位監(jiān)管信息系統(tǒng)，對社區(qū)服刑人員的活動軌跡實施常態(tài)化手機定位監(jiān)控，對不服從管理、違反監(jiān)督管理規(guī)定的，嚴格依法處理；重大節(jié)假日、重點時段、敏感時期對重點人員開展常態(tài)化走訪排查，排查不安定因素和隱患，防止社區(qū)服刑人員脫管、漏管，把不安定因素消 除在萌芽狀態(tài)。目前，開展走訪排查 2303 人，撤銷緩刑 3 人、對暫以監(jiān)外執(zhí)行罪犯收監(jiān)執(zhí)行 1 人、治安處罰 1 人，居住地變更 2 人，重新犯罪率 %，無重大惡性案件發(fā)生。二是教育改造常態(tài)化。針對社區(qū)服刑人員的分布情況，深入片區(qū)開展集中教育學習和社區(qū)服務活動成常態(tài)，做到一個月集中學習教育、社區(qū)服務活動均達到“兩個”八小時，激發(fā)社區(qū)服刑人員樹立社會責任感。同時，還采取個別談話的方式，對社區(qū)服刑人員開展思想、文化、道德教育，教育矯正質量不斷提高。全縣累計組織社區(qū)服刑人員開展社區(qū)服務 364 人次、集中教育學習 790人次、個別 談話教育 619 人次、進行心理輔導 173 人次。三是幫扶工作常態(tài)化。按照社會化幫扶的要求，加強與公、檢、法、教育、民政、勞保和村（社區(qū)）聯(lián)系與合作，形成了齊抓共管、整體聯(lián)動的常態(tài)化幫扶工作格局。落實幫扶措施，提供就業(yè)指導，提高社區(qū)服刑人員的就業(yè)謀生能力；想辦法幫助他們解決就業(yè)、就學、低保、落實責任田地等實際問題和困難，促進他們順利融入社會。一年來，全縣指導就業(yè)就學 37 人次、落實低保 1 人次、落實責任田地 532 人次。 （五）建立了社區(qū)矯正經費保障體系。我縣認真落實《財政部司法部關于進步加強社區(qū)矯正經費保障工 作的意見》，爭取縣委、縣政府的支持，努力把社區(qū)矯正工作指導管理經費、工作經費和設備費納入了縣同級財政預算，為推進我縣社區(qū)矯正工作提供了物質保障。 (六 )創(chuàng)新“四建三定”工作模式，破解司法所人手少監(jiān)管難問題。一建立村（居）社區(qū)矯正工作站，把機構前移，形成縱到底、橫到邊的縣、鄉(xiāng)、村三級社區(qū)矯正網絡；二建立健全周報告、思想教育、請銷假審查、矯正通報、重大事項請示報告等工作制度，把“接、監(jiān)、管、教、幫”工作前移，確保工作規(guī)范運行；三建立村（居）固定宣傳欄，把宣傳陣地前移，定期宣傳社區(qū)矯正法律法規(guī)及政策知識， 讓全社會更加關心、支持、參與社區(qū)矯正工作，提高社會參與性；四建立健全工作檔案，按照“一人一檔”要求，把社區(qū)服刑人員的基本情況、學習活動、勞動情況、思想表現(xiàn)等基礎性檔案前移，由工作站進行日常管理與記錄?！叭ā?。一定專管人員，每個村（居）從村（居）干部中確定一名社區(qū)矯正專管員，專抓轄區(qū)內社區(qū)矯正工作；二定工作職責，根據實際下放權限，細化村（居）工作站及其專管員日常工作職責，明確職責分工；三定工作經費，按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，制定工作站經費開支范圍，經費按村（居）轄區(qū)內在冊社區(qū)服刑人數每人 20 元 /月給 予保障。目前，該工作模式已在田州鎮(zhèn)先行試點，時機成熟即在全縣推開。 （七）加強執(zhí)法監(jiān)督，進一步提升社區(qū)矯正工作規(guī)范化管理水平和提高教育矯正質量?？h司法局會同檢察院對 10 個司法所聯(lián)合開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查兩次。重點從 十個是否 方面進行檢查。采取抽查社區(qū)服刑人員執(zhí)行檔案，查看社區(qū)矯正工作臺帳，聽取工作匯報等方式，對各司法所日常教育管理社區(qū)服刑人員的情況進行