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推動高質量發(fā)展的“改革先鋒”表態(tài)發(fā)言全文5篇(編輯修改稿)

2025-06-05 03:08 本頁面
 

【文章內容簡介】 會大的發(fā)展要求差距更大。所以,我們面臨的思想解放的任務更加重要和緊迫。 第一,提高認識是前提。只有先進的思想,才會有先進 的行動。因此,學習實踐科學發(fā)展觀首要任務是提高認識,思想認識不解決,做任何事情也就無從談起。一是要有創(chuàng)新的高度。要不斷創(chuàng)新思維,勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念 。要不斷創(chuàng)新機制,敢于突破一些體制、機制的束縛,要不斷創(chuàng)新工作,樹立人人都是創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想,才會形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起,從現(xiàn)在抓起。三是要有發(fā)展的高度。要通過解放思想,大家對加快推進各自的工作,促進生產(chǎn)安全和經(jīng)濟發(fā)展,才會有更高的目標、更嚴的標準、更遠的發(fā)展愿景。 第二、曾強本領是關鍵。 認識問題解決之后,要把想法變?yōu)楝F(xiàn)實,還必須具備較強的技術業(yè)務本領做保證,否則都是空談。因此,我們要不斷加強自身業(yè)務技能的培養(yǎng),努力鉆研科學文化知識,特別是業(yè)知識,通過學習,提高做好本職工作的能力,使我們每一名黨員和黨員干部,不僅在政治上成熟,思想上進步,理論上豐富,同時在技術和業(yè)務上也做到領先,成為想干事、會干事、能干事的領頭人。 第三、推動工作創(chuàng)新是目的。 解放思想的目的是推動工作創(chuàng)新。我們就是要通過解放思想大討論來,查找我們以往不合時宜的思想觀念和工 作思路,轉變觀念,創(chuàng)新工作。所以,我們在討論中要從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放思想大討論活動,深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動,認識到我們的工作基礎還有差距,工作中的疑難問題還很多,既有思想差距、能力缺陷,又有制度障礙和基礎薄弱,只有認識到我們的缺點和不足,我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢于動真格。對于查找出的各種問題,要認真研究解決,及時制定整改措施,切實抓好整改落實。對需要整改的事項,必須落實責任,限時整改到 位。 我們要以解放思想大討論活動為契機,強化加快發(fā)展的觀念,牢固樹立加快發(fā)展的意識,增強執(zhí)行力,提高創(chuàng)新力,使我們在工作質量上有一個大的進步和跨越。 第四篇:推動高質量發(fā)展的政績考核學習體會研討發(fā)言 推動高質量發(fā)展的政績考核學習體會研討發(fā)言 中共中央組織部印發(fā)《關于改進推動高質量發(fā)展的政績考核的通知》,要求各地區(qū)各單位組織人事部門圍繞推動高質量發(fā)展目標任務,結合實際認真抓好貫徹落實。 一、要充分發(fā)揮政績考核指揮棒作用,引導領導干部以推動高質量發(fā)展工作實績踐行“兩個維護”。 《通知》指出,要充分發(fā)揮政績考核指揮棒作用,引導領導干部以推動高質量發(fā)展工作實績踐行“兩個維護”。把貫徹落實總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展的實際表現(xiàn)和工作實績,作為評價領導班子和領導干部政績的基本依據(jù),作為檢驗是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要尺度。 二、推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。 深入貫徹新時 代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展,落實《黨政領導干部考核工作條例》,進一步改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向,引導各級領導干部牢固樹立正確的政績觀,不斷提高貫徹新發(fā)展理念能力和水平,提高制度執(zhí)行力和治理能力。 三、要聚焦推動高質量發(fā)展優(yōu)化政績考核內容指標。 《通知》指出,要聚焦推動高質量發(fā)展優(yōu)化政績考核內容指標。對應創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展要求,精準設置關鍵性、引領性指標,實行分級分類考核,引導領 導班子
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