鎮(zhèn)紀委書記民主生活會發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-06-04 23:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對自己在思想、工作作風等方面先進行自我批評，歡迎各位同志們能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認真整改。 一、思想和工作作風方面存在的問題 對照民主生活會的各項議題和這次先進性教育的各項要求，結(jié)合自己年初以來的實際工作，認真查擺自身存在的問題，我認為主要表現(xiàn)在以下 六個方面： 一是理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在：理論學習的系統(tǒng)性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng)；學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻；學用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做的不夠。比如面對反腐敗工作的新形勢，如何用反腐倡廉理論來解釋和指導反腐敗具體工作有時覺得力不從心。 二是在理想信念、宗旨意識方面存在“兩多兩少”現(xiàn)象 。學的多，理解的少。作為一名黨員領導干部，我能夠始終堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，無論是中心組學習，還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對怎樣更好地建設社會主義缺乏深層的思考，對社會上個別同志存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠。作為紀委書記，對新形勢下反腐倡廉工作的復雜性認識不足，如何處理好經(jīng)濟建設與反腐敗的關系方面有差距，對改革開放和經(jīng)濟建設中出現(xiàn)的一些負面影響缺乏前 瞻性和預見性，對新情況、新問題，調(diào)查研究不夠，采取有針對性的措施不多，往往多事后處理，事前防范監(jiān)督不夠。說的多，具體工作體現(xiàn)少。深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關心群眾生產(chǎn)生活，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際問題有差距。如“一線工作法”、“十個一”責任制雖然落到實處，但特色不明顯；在扶貧解困過程中，只是偶爾到幫扶對象家中去送錢送物，而對于如何引導他們利用自身優(yōu)勢，在脫貧的思路、方法、技術等方面乏力。 三是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭 完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。尤其是在新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作上，查辦案件特別是大要案的新辦法、新手段不多，查辦有影響的大案要案少，紀檢監(jiān)察工作樹典型創(chuàng)特色的層次、力度與上級要求有差距。在分管工作中，存在過問的不夠深不夠細，創(chuàng)新督促檢查措施，推進工作落實的力度不夠大，有時還會出現(xiàn)主管工作與分管工作“兩張皮”等現(xiàn)象。 四是存在工作作風 不扎實、工作不夠深入的問題。具體存在“五多五少”現(xiàn)象：浮在機關時間多，沉入基層時間少；忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少；調(diào)研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少；對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少；布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。在項目工作、查辦案件、機關作風建設、糾風、禁止賭博等工作中，往往是壓了任務，下了指標，但平時抓督促檢查落實不緊，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年都沒有查辦件案件，有的單位一年都沒有引進一個項目，個別單位行業(yè)不正之風回潮反彈，干部參與賭博仍屢禁不止。 五是 對違紀人員的處理力度上，存在過寬和過軟的現(xiàn)象。在工作中具體表現(xiàn)為：在執(zhí)行黨的紀律時，能堅持原則，對違紀干部的處分能嚴格執(zhí)行到位，但存在以教育和挽救干部為主的思想，處理干部時存在就事論事、就問題抓問題，如何從源頭治理和標本兼治的角度深入思考不多。在教育和懲治上，大要案的突破力度與人民群眾的期望有一定差距。 六是在廉潔自律上，存在要求不
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