全國低碳日宣傳標(biāo)語五篇范文(編輯修改稿)
2025-06-04 13:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 宣傳國家有關(guān)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，形成濃厚的節(jié)能低碳日活動的氛圍，不斷提高全集團(tuán)公司干部職工的節(jié)能低碳意識、資源憂患和節(jié)約意識，切實增強全集團(tuán)公司干部職工對節(jié)能減排和低碳出行工作的深刻認(rèn)識。 三是緊緊圍繞生態(tài)文明建設(shè)，大力宣傳新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及《“同呼吸、共奮斗”公民行為準(zhǔn)則》，向全集團(tuán)公司干部職工、家屬普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識，增強職工的環(huán)境保護(hù)意識、責(zé)任意識，提高環(huán)境道德水平，強化環(huán)境法制觀念 ，引導(dǎo)全全集團(tuán)公司干部職工樹立生態(tài)理念和生態(tài)道德觀，構(gòu)建文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費模式 和生活方式，加快形成生態(tài)文明建設(shè)的良好社會氛圍。 三、活動組織機(jī)構(gòu) 組長：公司副總經(jīng)理 副組長：行政辦公室、黨群辦、勞動人事科、安全科、材料科、計財科、技術(shù)科、職工教育科、勞動人事科、三建設(shè)辦公室、供應(yīng)科、經(jīng)營科、各分公司主任、書記等科室、分公司負(fù)責(zé)人； 組員：集團(tuán)公司節(jié)能專員、各分公司管理人員 節(jié)能宣傳活動周領(lǐng)導(dǎo)組“辦公室”設(shè)在行政辦公室，節(jié)能宣傳活動周領(lǐng)導(dǎo)組主要職能是 ，認(rèn)真貫徹落實“節(jié)能有道節(jié)儉有德”“低碳城市，宜居可持續(xù)”為主題活動的號召，領(lǐng)導(dǎo)全集團(tuán)公司各科室、各分公司深入開展資源節(jié)約、低碳宣傳教育活動，緊緊圍繞今年的活動主題進(jìn)行組織安排，認(rèn)真組織落實，使活動最終取得實效。 四、活動開展情況 我們有責(zé)任有義務(wù)踐行低碳綠色環(huán)保的生產(chǎn)生活理念，主要做法是： （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極開展宣傳 一是根據(jù)要求，集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)非常重視并做了專門批示，要求以主管部門為牽頭科室，各科室、各分公司配合高效的開展本次活動。為此集團(tuán)公司節(jié)能主管部門及節(jié)能員 經(jīng)報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)成立了節(jié)能宣傳周和低碳日活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全集團(tuán)公司在活動期間節(jié)能制度落實情況、活動宣傳、經(jīng)費落實、人員配臵、取得成效等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行專項檢查，重點是檢查各分公司宣傳是否到位，各分公司干部職工的節(jié)約意識、節(jié)能行為、節(jié)能設(shè)施、節(jié)能制度等的落實情況。 二是動員各相關(guān)科室、分公司利用交班會、電視電話會、集團(tuán)公司網(wǎng)站等方式開展動員大會，對局、集團(tuán)公司下發(fā)的活動文件組織宣傳活動進(jìn)行詳細(xì)安排部署，并要求各單位要以節(jié)能宣傳周活動為契機(jī)，結(jié)合各分公司現(xiàn)場施工的實際情況，認(rèn)真落實節(jié)能宣傳活動相關(guān)要求。指定專人負(fù)責(zé)，按照逐級負(fù)責(zé)要求，將組織參與人員、活動范圍、活動形式、活動資金等逐一解決，拓寬渠道重點謀劃，使活動最終取得實效。 三是緊緊圍繞活動主題，通過分公司交班會、班組點名會全面?zhèn)鬟_(dá)鐵路局、集團(tuán)公司有關(guān)活動安排和活動具體內(nèi) 容，并有針對性的將活動主題進(jìn)行深化延伸，采取班組學(xué)習(xí)、交班會點撥以及通俗易懂的方式開展大家談、集體談、個別談活動。對于活動開展比較好的分公司、班組，集團(tuán)公司節(jié)能管理科室適當(dāng)進(jìn)行獎勵，并樹立典型，以點帶面，讓全集團(tuán)公司干部職工真正的將節(jié)能低碳行為從引導(dǎo)到自我、
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