【文章內(nèi)容簡介】 重一大”集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項目安排和大額度資 金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進了決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范 。二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度 。三是認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力 。四是建立健全財務(wù)支出“一支筆”簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車登記制度建設(shè)。 四、做到五個結(jié)合，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處 一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行責任政府四項制度相結(jié)合。 我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規(guī)、服務(wù)事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。 二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務(wù)信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。今年我局共公開黨務(wù)政務(wù)信息 72 余條，公示重要事項 5 條，通報重點工作 5 條。 三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關(guān)鍵人員要進行重點監(jiān)督，確定出關(guān)鍵崗位 7 個，重點環(huán)節(jié) 8個。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。一是社?；鸨Ｖ翟?值成效明顯。按照公開、競爭的原則，組織全縣基金開戶銀行進行競爭性談判，與開戶銀行簽訂社會保險基金保值增值協(xié)議，實現(xiàn)基金存款收益最大化。對社?；饘嵭胸斦?，收入戶和支出戶的活期存款按三個月整存整取利率計息。定期存款分別采取 1 年期、 3 年期、 5 年期定期存款。并積極開展全縣社會保險基金保值增值工作專項督查，及時督促執(zhí)行全市統(tǒng)一的基金保值增值規(guī)定，對執(zhí)行不到位、有偏差等問題給予及時糾正。二是完成 2021年新錄用的 27名公務(wù)員的登記 。組織公開招考綜合管理類公務(wù)員 14人 。雙向清退機關(guān)單位借用人員 105 人，規(guī)范了借用程 序和手續(xù)，審批了借用人員 103 人 。辦理機關(guān)單位人員零星調(diào)配 10 人。三是完成 2021 年計劃招聘事業(yè)單位工作人員 246 人，報經(jīng)市局批準實際招聘 226 人 (委托招聘 69 人，教育自組招聘 139 人，定向招聘 11 人，服務(wù)期滿“三支一扶”錄用 7 人 )。因懷孕申請延期體檢待辦理錄聘用 5 人。四是認真開展企業(yè)、軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困、節(jié)日走訪慰問等工作，共發(fā)放慰問金 11400 元。五是辦理了“三支一扶”計劃和事業(yè)單位進人計劃申報工作，申報支醫(yī) 5 名，考察考核前兩年支醫(yī)的學(xué)生 9 人 。申報見習(xí)生總數(shù) 100 人。六是共辦理企業(yè)正常退休人員 155 人，因 病退休 4 人，提前退休 12 人 。機關(guān)事業(yè)退休 102 人。六是選拔推薦 2021 年云南省政府特殊津貼人員 1 人、曲靖市有突出貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才 2 人。七是認真貫徹實施省、市、縣委人才工作意見，實施積極的人才發(fā)展戰(zhàn)略。 四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。今年，我局重點開展了就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行 。同時也加強了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年，我局開展了清理整頓事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動、勞動合同簽訂“春暖”行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關(guān)系。一是組織勞動保障法律法規(guī)的宣傳活動，活動共發(fā)放宣傳資料 10000 余份。二是認真貫徹落實《曲靖市農(nóng)民工工資保證金管理辦法》和《云南省農(nóng)民工工資準備金管理辦法》。 2021 年，共辦理交存農(nóng)民工工資準備金 137 戶 萬元。三是勞動合同、集體合同簽訂率大幅提高。截至 2021 年 10月底，全縣共有登記用工企業(yè) 1559戶，登 記用工人數(shù) 53066 人，勞動合同簽訂率達 98%，其中農(nóng)民工勞動合同簽訂 23900 人，合同簽訂率達 83%。企業(yè)集體合同簽訂 251 份，涉及職工 47262 人，簽訂率達 82%。四是做好勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作。 2021年共對 272 戶用人單位進行了網(wǎng)上年審信息申報，涉及勞動者 1 萬余人 。檢查用人單位 39 家，以建筑領(lǐng)域為重點，認真做好清理拖欠勞動者工資特別是農(nóng)民工工資工作。五是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。積極推行勞動爭議辦案簡易程序，勞動爭議案件數(shù)量不斷減少。 2021年，共受理勞動爭議案件 18 件 220 人，按照受理與否劃分， 不符合受理條件不予受理 11件 11 人 。仲裁機構(gòu)調(diào)解 13 件 17人，裁決 5 件 203人 ?；鶎诱{(diào)解組織受理 2 件 2 人。結(jié)案率為 100%。 五、下步工作打算 一是進一步加強黨風(fēng)廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。 二是認真執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。 三是以廣大群眾關(guān)心的熱、難點問題為切入點，從提高服 務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務(wù)工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人力資源和社會保障事業(yè)推上新臺階。 我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍。 第四篇：黨風(fēng)廉政自查報告 黨風(fēng)廉政自查報告 汪喜明 現(xiàn)就個人黨風(fēng)廉 政建設(shè)和廉潔自律情況進行認真