【文章內(nèi)容簡介】 保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。 （四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。 六、勞動紀律 乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方 有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。 七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 （一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 （二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 （三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同； ，營私舞弊或泄露機密，對甲方的利益造成重大損害的； 。 （四）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)： ，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的； ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。 （五）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同： ； 、威脅或限制人身自由等 非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。 （六）除上述第 （五）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失。 （七）本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成，本合同即告終止。 （八）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。 （九）解除或終止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。 八、違反勞動合同的責任 （一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任： ，單方面解除本合同的； ，擅自離職的； （三）項的。 （二）一方違約，應支付違約金元； （三）違約行為是因不可抗力造成的，違約方可以減輕或免除違約責任。 十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā) 生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、其他事項 、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 ，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 法定代表人：（簽名） 委托代理人：（簽名） 年月日年月日 第四篇：勞動用工協(xié)議書范本 勞動用工協(xié)議書范本 _(甲方 )招 (聘 )用 _____________(乙方 )為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等 ___________法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系（重事機動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務），并共同遵守履行。 一、合同期限 從 ______年 ______月 ______日起到 ______年 ______月 ______日止；合同期限為 ______年 ______個月；期的前 ________個月為試用期。工作 任 務 或 二 )雙方同意本合同有效 二、工作內(nèi)容 乙方的 ： 職責 _____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。 三、勞動報酬試用期間的工資標準為： _____________元／月。 一 )乙方 (二 )試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為 ______元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。 (三 )甲方每月定期以貨幣形式支 付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月 _______日。 (四 )甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。社會保險和福利待遇 四、 一 )社會保險 、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金；乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一 次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。福利待遇 二 ) 甲方應為乙方提供以下福利待遇 五、勞動保護 ______________________________________。和勞動條件 (一 )工作時間 ，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排；在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按 甲方如安排乙方加班加 新工作崗位確定乙方的工作時間。點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí) 行。 (二 )休息休假 ； 有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期； 甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。三 )甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。 四 )甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手 車交易操作規(guī)程培訓以及其他車管業(yè)務技術(shù)培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。五 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。 六、勞動紀律 乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。和續(xù)訂 七、勞動合同的變更、解除、終止一 )甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情 況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。二 )有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：修改 或 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng) 失 效 ； ； 三 ) ________________________________。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。情況之一的，甲方可以解除本合同；符合錄用條件的； 四 )乙方有下列 在試用期內(nèi)被證明不 嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī) 章制度，符合開除、除名、辭退條件的； ，營私舞弊或泄露商業(yè)秘