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縣農業(yè)局黨風廉政建設工作總結(編輯修改稿)

2025-06-04 10:35 本頁面
 

【文章內容簡介】 干部學習了有關文件精神并把精神傳達到每位干部職工,副科級以上領導干部以身作則,做好表率。 認真學習《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。 通過學習,大家根據自己的實際情況進行了自我剖析,認真對照查找不足,明確今后的努力方向,要嚴格要求自己,加強學習,做為民、務實、清廉的國家工作人員,努力營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”和風清氣正的良好氛圍,不斷提高防腐拒變的能力,更好的為全縣農業(yè)農村經濟發(fā)展服 務好,樹立農業(yè)系統干部職工的良好形象。 (三 )加強政務公開,促進廉政建設堅持民主監(jiān)督,實行政務公開,是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。 多年來,我局始終把政務公開放在重要議事工作上,積極帶領全局干部職工完成了一件件令群眾滿意的實事,有效的樹立了良好部門形象。 向社會作出公承諾??h農業(yè)局領導班子按照縣委的要求,突出“三個核心指標”,結合部門實際向社會作出了五項公開承諾,為確保各項承諾事項按時完成,向縣委、政府和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。縣農業(yè)局領導班子“三力”建設事項公 開承諾后,由局主要領導掛帥,組織相關人員,逐項進行研究,制定具體的措施,并逐項組織抓落實,承諾的事項進展順利。 實行政務公開。為進一步加強本單位廉政建設,增強單位公信力和辦事透明度,結合政府信息公開,我們將本系統各項工作的辦事流程及開展情況在政府網站上進行了公開,把各項工作辦事程序印成服務指南向社會各單位進行發(fā)放,同時,為認真落實“陽光政府”四項制度,我局成立以局長任組長的領導小組,領導小組下設辦公室,制定“四項制度”和“重大決策”方案,各單位明確分管領導,確定聯系人,制定工作計劃,梳理常見問題 及解答信息 67 條,發(fā)布重點工作通報 2 條,發(fā)布重事項公示 1 條 ,目前,此項工作正在穩(wěn)步推進。 做好科級干部選拔和推優(yōu)工作。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,認真配合組織、人事部門做好干部選拔任用和推優(yōu),加強對民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作。 二、存在不足 一是黨風廉政制度建設和創(chuàng)新方面不夠完善。二是在推進黨風廉政建設政治文化建設方面不夠突出。 三、下步工作打算 6 一是加強黨員領導干部學習教育活動,不斷提高黨員領導干部反腐倡廉意識。二是進一步加強黨風廉政制度建設。三是強化服務意識,規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為。 第四篇:縣農業(yè)局黨風廉政建設總結 為迎接黨的十七大勝利召開, xx 縣農業(yè)局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為動力,以《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》等制度來進行約束,在十七大召開以后,認真組織學習十七大精神,貫徹落實好黨的十七大精神,并結合我局自身業(yè)務工作的實際情況,在黨風廉政建設的具體落實過程中,嚴格按照年初與 縣委政府簽訂 的責任書做好、做強相關各項工作任務,實現了單位工作作風明顯好轉,有效促進了全局各項業(yè)務工作的有序開展,現將我局一年來黨風廉政建設執(zhí)行情況匯報如下: 一、加強領導,提高認識,做好黨風廉政建設 及時調整充實了黨風廉政建設領導小組, 2021 年底到 2021 年初這段時間,我局領導班子人員有所變動,為保持黨支部各項工作的延續(xù)性,于年初對黨支部班子進行了合理調整,制定并與局屬各站室負責人簽訂了綜合管理責任書,其中包括了站室負責人的職責,黨風廉政建設,社會治安綜合治理,普法工作等方 面內容;對促進我局各項工作的順利開展起到了重要作用。 進一步完善農業(yè)局及黨支部各項工作制度,為了加強 xx 縣農業(yè)局干部隊伍的思想政治、作風建設、組織建設和業(yè)務建設,進一步完善了《 xx 縣農業(yè)局工作管理制度》嚴格了工作紀律,形成了“用制度規(guī)范,用制度管理,用制度約束人”的良好工作局面,保障了全局各項工作和全縣農業(yè)工作的順利開展,增強了領導干部依法行政的透明度,也使我局的各項工作逐步制度化和規(guī)范化。 進一步加強黨支部隊伍建設,提高黨支部在全局各項工作中的組織領導能力,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。 根據年初縣委組織部下發(fā)的 xx 縣機關黨的組織建設制度,發(fā)展黨員工作程序,黨組織考核等有關工作制度中的具體要求,結合我局工作實際,支部建設嚴格按有關制度有序進行開展,今年內對上年新吸納的預備黨員按期轉正,對已向黨組織提交入黨申請書的三名青年干部列為發(fā)展對象進行重點培養(yǎng),在發(fā)展黨員的過程中,分別進行了培訓、考察、公示、預審等組織程序。支部班子之間經常性開展交心談心活動,查擺出存在的問題,解決問題,黨支部在單位中的帶動作用日趨明顯。領導班子加強與廣大職工之間的溝通與交流,局領導對職工集體活動非常重視,積極組織參與各 種集體活動,增強了班子的凝聚力,職工之間團結一致。 二、加強黨風廉政教育,提高干部職工政治思想素質 在我局《工作管理制度》中,明確了組織各種學習的時間安排,按要求征訂了《云南紀檢監(jiān)查》等黨風廉政建設的報刊雜志,對上級的各類重大文件精神全部進行組織學習,組織開展“加強作風建設,促進廉潔從政”主題教育月活動,認真學習黨的十七大精神,使干部職工更加堅定為人民服務的信念,不斷增強全局黨員干部黨風廉政建設的意識,廉潔自律,自覺維護黨綱黨紀,筑牢防腐拒變的思想道德防線。 組織開展“加強作風建 設,促進廉潔從政”主題教育活動。 為認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全會是的重要講話精神,切實加強新形勢下領導干部作風建設,根據縣紀委《關于開展“加強作風建設,促進廉潔從政”主題教育活動的通知》要求,農業(yè)局全體干部職工從 2021 年 6 月 — 9 月期間開展了“加強作風建設,促進廉潔從政”主題教育活動。 這次學習教育活動共分為學習文件提高認識階段、查找問題整改階段和總結提高三個階段。在學習階段,在做好單位干部職工內部組織學習的基礎上,還邀請了縣委黨校的楊黎光、馬瑞波兩位講師作了“構建社會主義和諧 社會”和“科學發(fā)展觀”兩個專題講座,組織觀看警示教育片,讓廣大黨員真正看到優(yōu)秀共產黨員的先進事跡。全局干部職工集中學習時間歷時 1 個月。在教育活動中,我局把調查研究作為當前教育活動和今后一個時期農業(yè)農村工作的一項重要任務來抓。積極動員全局干部職工深入開展調查研究工作。著力解決一些實際工作中遇到的新情況、新問題,增強工作的針對性、實效性。 在開展“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育活動中,農業(yè)局全體黨員捐款 1100 元,購買了大米、香油、茶葉等物資,把愛心送進了敬老院。 認真學習、貫徹、落實 黨的十七大精神 10 月份,黨的十七大勝利召開,我局及時組織干部職工認真學習十七大精神,使全局職工對十七大精神全面了解掌握,對今后開展各項農業(yè)農村工作起到很好的促進作用,在各項業(yè)務工作的落實中,把十七大精神充分貫徹到實際工作中,抽調人員參加州委組織的“千名干部進村入戶促小康”活動,在制定今后農業(yè)發(fā)展中規(guī)劃方案中充分將十七大精神溶于工作中。 在各類學習活動中結束后,干部職工撰寫心得體會,通過學習,廣大干部職工能及時掌握黨的各項方針政策,職工政治思想素質和農業(yè)科技業(yè)務工作水平得到提高,形成了良好的 學習風氣。 三、領導班子帶好頭,黨風廉政建設見成效 2021 年,農業(yè)局通過“圍繞農村工作抓黨建,抓好黨建促進農業(yè)發(fā)展”的指 導思想,通過轉變機關作風,增強群眾觀念,提高服務意識,促進農業(yè)發(fā)展等方面抓組織建設、制度建設、班子建設、業(yè)務建設,不斷提升支部黨員政治思想覺悟,使單位形象不斷提升,工作成效不斷提高,有效促進了全縣農業(yè)和農村經濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 我局領導班子帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行好《十不準》和《八條禁令》等規(guī)定,單位公務用車 安排專職駕駛員管理, 領導干部不自駕公車,由于辦公經費有限,在公務活動中勵行節(jié)儉,嚴格制止單位職工操辦六類客事,單位領導的電話費在縣委政府的規(guī)定范圍內執(zhí)行,一年來,單位內沒有發(fā)生干部職工違紀違法行為。 我局作為全縣農業(yè)農村工作的重要服務職能部門,也承擔著對全縣農民負擔的監(jiān)督管理工作,在農村稅費改革以來,全縣農民負擔得到明顯減輕。單位職工特別是局綜合辦人員積極配合好片警做好我局的社會治安綜合治理工作,努力營造一個安全、和諧的工作、學習環(huán)境。 加大了單位重大事項的公開力度,局領導對單位各類經費的收支情況在職工大會上作 了通報,對重大事項均通過局務會議研究決定,單位財務收支實現兩條線管理。 四、加強黨組織制度建設,完善黨支部制度化管理 認真落實“中共中央保持共產黨員先進性長效機制文件”,根據我局各項工作實際,重點完善黨員經常性教育、黨員聯系服務群眾、基層黨建責任等三個方面的工作。 在黨員經常性教育制度方面,在“ xx 縣農業(yè)局工作管理制度”中明確了黨員及廣大干部職工的學習制度,把黨的方針政策的學習和業(yè)務知識的學習開成了制度化。 在黨員聯系服務群眾方面,我局作為全縣農業(yè)科技服務的職能部門,進一步完善了黨員干部參與農業(yè)科技服務的要求,要求全體黨員干部要深入農村、了解農情、服務農民,把服務群眾作為黨員各項工作的首要任務。 在黨組織制度建設方面,根據縣委要求,結合我局實際情況,先后制定了農業(yè)局黨員發(fā)展制度,民主生活會制度、黨員目標管理制度等,使我局黨支部各項工作逐步形成了制度化管理。 通過建立各項支部管理長效機制,使局黨支部各項工作在“云嶺先鋒”、“先進性教育活動”之后的黨員教育、支部活動、服務群眾等方面形成了規(guī)范 化管理,延續(xù)性發(fā)展。 五、以實際行動落實黨風廉政建設 在局黨支部的領導下,調整充實和加強了局工會委員會、局女工小組等群團組織建設。工會女工等組織得到了健全,各項工會活動健康有序開展起來,增強了干部職工凝聚力,提高了干部職工工作積極性。經常性組織開展一些健康積極向上的文體、娛樂活動,在 xx 縣職工歌詠比賽中農業(yè)局榮獲二等獎,在工會組織的 xx 縣“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”知識競賽活動中農業(yè)局獲得二等獎,在州慶大型文藝演出活動中抽調 14 人參加排練和演出。通過積極組織健康向上的各項活動,全局干部 職工之間更加和睦團結。這些活動豐富了廣大干部職工的文化生活,增強了全局職工的凝聚力,樹立了良好的部門形象。 2021 年,我局始終以堅持提高部門素質,加強為農服務的宗旨意識,廣大黨員干部和科技人員長期深入到農業(yè)生產中,堅持“黨員深入到一線,服務效果看得見”的原則,在實際工作中進一步貼近群眾、服務群眾,滿足群眾對科技的需求,深入基層開展科技下鄉(xiāng)服務。在農業(yè)生產過程中,采取與農民群眾面對面座談等多種形式,通過多種渠道,深入開展調查研究,了解廣大農民群眾在農業(yè)生產過程中遇到的困難,并及時給予解決。在春耕備耕 時節(jié),安排技術骨干組成科技下鄉(xiāng)服務組,到農村基層開展農業(yè)科技下鄉(xiāng)服務,對廣大農民進行科技宣傳服務,接受農民群眾咨詢,農業(yè)科技下鄉(xiāng)服務活動深受群眾歡迎。在農業(yè)生產各時期
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