20xx年生活會發(fā)言提綱及整改措施【篇三】(編輯修改稿)
2025-06-04 09:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性還不夠強(qiáng)，雖然只是聽過一笑了之，沒有聽信或發(fā)表不負(fù)責(zé)的言論，但也沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份主動(dòng)亮劍或弘揚(yáng)正能量。 四是在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)”方面（在履職盡責(zé)方面存在的 問題）：一是開拓創(chuàng)新精神不夠?？陀^上存在對工作情況不夠熟悉了解，因此在分管工作上，幫助黨委和主要領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。在具體負(fù)責(zé)黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及協(xié)助分管干部人事工作中，僅僅滿足于完成基本動(dòng)作、不出問題，比較多地關(guān)注一些程序性、規(guī)范性的東西，沒有能很好地因地制宜、靈活多樣地開展工作。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠。對于一些工作中的存在問題，結(jié)合實(shí)際研究不夠、把握不準(zhǔn)，自信不足，存在畏難情緒，缺少有效的應(yīng)對辦法，對有些問題選擇主動(dòng)忽視。三是工作方法簡單。大多按上級要求進(jìn)行，推動(dòng)工作主要靠開會、靠發(fā)文、靠給基層下任務(wù)來機(jī)械 地落實(shí)，缺乏細(xì)致有效地宣傳、溝通、發(fā)動(dòng)、分類指導(dǎo)。忙的時(shí)候，在工作上也會做一些表面文章、應(yīng)付一下。 五是在“糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義”方面（糾正“四風(fēng)”方面存在的問題）：一是群眾觀念還不夠強(qiáng)。二是調(diào)查研究還不夠。三是還存在好人主義傾向。覺得大家在一個(gè)單位合作共事不容易，大家客客氣氣為好，因此遇到有些情況有些問題，敢抓敢管得還不到位 六是在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面（嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的的問題）：在執(zhí)行廉潔自律方面做得還是比較好的。但是有時(shí)也想， 現(xiàn)在
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