【文章內容簡介】 響催人奮進的號角。 XX 年是我國實施“十二〃五”規(guī)化的開局年，同時也是中國共產黨建黨 90 周年。圍繞著丁局長今天總結動員報告的要求，在新的一年里，我們將要認真貫徹落實黨的十七屆五中全會的精神，堅持鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀總攬我市國有房產管理所工作全局，我們將以國有房產管理又好又快發(fā)展為目標，樹立規(guī)范化、市場化的發(fā)展和創(chuàng)新理念，突出工作重點，求真務實，開拓進取，采取整合資源，調整模式，盤活資產，規(guī)范管理，狠抓增收節(jié)支為工作指導思路，今年我所計劃完成經濟目標任務 148 萬元；按照市委、市政府要求，完成建設西大街公共租賃房 2400 平方米 50 套和汪家臺一路廉租房、經濟適用住房建設任務，提供廉租房 600 平方米 12 套，經濟適用住房 993 平方米 15 套 ,我們將以發(fā)展、改革、創(chuàng)新的辦法，尋求市委、市政府及主管 部門的大力支持，著力解決好長期積累在國有房產管理工作 中存在的與東方資產公司、武漢般諾有限公司的債務糾紛，以及 萬平米危舊公房辦證等突出問題和矛盾，以危舊公房改建廉租房、 第 7 頁共 10 頁經濟適用房和公共租賃住房為工作契機，做到一心一意謀發(fā)展，搶抓機遇破難題、不辱使命攻難關，以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態(tài)度認真做好今年的各項工作。我們的工作措施是： 一、根據丁局長今天的講話精神，結合我所的實際現(xiàn)狀，會后我們將認真組織全體干部職工再學習、再動員，精心部署好、組織好、實施好全年的工作。 二、建立健全激勵機制，充分發(fā)揮全體干部職工的積極性、創(chuàng)造性和能動性，做到人人有目標、人人有責任，在用人上要采取能者上、庸者下機制，在利益分配上要突出業(yè)績，鼓舞創(chuàng)業(yè)、鼓勵能人。 三、建立和完善各項管理制度，加強監(jiān)督和制約機制，實行科學管理、民主決策，規(guī)范行為，我們將通過對直管公房進行陽光市場化運作和廉租房規(guī)范化管理，公共租賃住房不僅要按時保質完成建設任務，同時還要協(xié)助搞好入戶登記和日常管理工作，通過進一步實施創(chuàng)品牌、擴大物業(yè)管理范圍，提高服務質量，降低運行成本，以此為基礎提高物業(yè)管理水平，強 化長江、東馬坊兩所的規(guī)范管理和扶持力度，不斷提升單位管理水平，重新塑造應城市國有房產管理所新形象。 四、加強干部職工的思想教育和職業(yè)道德素養(yǎng)，要認真做好干部職工的思想工作，警鐘長鳴、防微杜漸，大力弘揚 正氣，努力營造一個和諧、奮發(fā)向上、開拓進取的工作氛圍；同時加強干部職工的業(yè)務培訓，努力提高干部職工的業(yè)務素質和專業(yè)水平，為單位新的一輪的發(fā)展夯實工作基礎。各位領導、同志們， XX 年的工作任重而道遠，我們將按照市委、市政府總的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞在局黨組的周圍，團結和帶領廣大干部職工，認真履行好自己 的 第 8 頁共 10 頁職責，扎扎實實完成 XX 年的各項工作任務，以優(yōu)異的成績向中國共產黨建黨 90 周年獻禮。 謝謝大家！ 第五篇：財務副總經理表態(tài)發(fā)言竭盡全力扎實工作科學管理規(guī)范理財為公司發(fā)展當好堅強后盾在聘任儀式上的表態(tài)發(fā)言 xxx 同志們：大家好！ 今天，我被公司聘任為副總經理，分管財務工作和物資采購工作。我覺得非常榮幸，也很高興。這是公司對我的信任和重托，也是同志們對我工作的支持。我一定會盡心盡責，竭盡全力，扎實工作，不辱使命，用良好的業(yè)績回報公司和同志們對我的信任和期望。在此我表示衷心的感謝！堅決擁護公司的任命決定，心情愉快的接受工作。 為做好本職工作，我鄭重承諾： 第一要立足本職，全力推動公司發(fā)展大業(yè)。作為公司分管財務和物資采購副經理，我將把“管好錢，理好財”和“精打細算，保障供給”作為我本職工作的座右銘。嚴格執(zhí)行公司財務管理有關規(guī)定，嚴肅財經紀律，從嚴控制各項開支，為公司理好財。規(guī)范采購管理，控制公司生產經營成本，重大設備采購堅持公開招標，保證各類物資品質優(yōu)良，價格合理，力求“花最少的錢，買最優(yōu)的貨”。為公司實現(xiàn)效益最大化做出積極的貢獻。 第二要胸懷大局，堅決維護班子團結。樹立“一盤棋”思想，搞 第 9頁共 10頁好班子成員之間的團結，做到互相支 持，互相理解、互相尊重，彼此信任，團結協(xié)作，和諧共融，齊心協(xié)力推進公司發(fā)展。在作風建設上，自己將帶頭貫徹落實公司的決策和要求，帶頭遵守組織紀律，不搞特殊化，不因親情而貽誤工作，不因親情而為公司政令暢通設置障礙。積極為公司發(fā)展諫言獻策，使主動溝通成為一種習慣，使相互尊重成為一種境界。 第三要加強學習，不斷提高管理水平。 堅持活到老，學到老，不斷學習現(xiàn)代企業(yè)財務管理知識，提高計算機運用水平，適應現(xiàn)代化管理的需要。努力提高管理水平，帶領本部門員工充滿激情地工作。 以上是我的表態(tài)發(fā)言，不當之 處請同志們批評指正，并請大家在今后的工作中監(jiān)督。 推薦相關文章：營銷經理就職表態(tài)發(fā)言升經理就職表態(tài)發(fā)言副總經理任職表態(tài)發(fā)言某某有限公司表態(tài)發(fā)言公司表態(tài)發(fā)言 第四篇：公司銷售經理優(yōu)秀就職演講稿 公司銷售經理優(yōu)秀就職演講稿 大到國家領導人 ,小到班組長 ,新上任時一般都要發(fā)表就職演講。為了在演講中充分展示就職者的領導素質、管理才能和人格魅力 ,就要認真寫好就職演講稿。下面是為大家整理了關于公司銷售經理優(yōu)秀就職演講稿 3 篇 ,希望能夠幫到你。 公司銷售經理優(yōu)秀就職演講稿篇 1 尊敬的各位領導 ,各位同事 : 大家晚上好 ! 在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及 市場營銷 實訓室對我的培養(yǎng) ,給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個 機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時 ,我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任 ,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人 ,我心情很激動 ,同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊 ,打造“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓室品牌 !建立“嚴格高效 ,善于思考 ,團結互助 ,溝通理解 ,積極主動 ,樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風 !達到“提高素質 ,提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨 !共同把實訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成員 ,股東以及在座各位實超人鄭重承