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公司快遞員年終總結報告共五則(編輯修改稿)

2025-06-04 08:09 本頁面
 

【文章內容簡介】 確定他是否在家,然后,在門口等收件人下來取件。在等收件人的一小段時間里我準備好下一票要派送的快件,把它拿到后備箱的最上層。 當客戶來了后,按照公司的要求我要先核實他的身份,在核實完確認無誤后,把快件給客戶,并且客戶在當面驗貨后,就可以簽收了。簽收完畢,這個快件就成功送達給客戶了。有時候快件是貨到付款的形式時,收件人把快遞費用給我后我要認真清點好錢的數目,確認錢的多少和人民幣的真?zhèn)巍_@一步是不能出錯。一旦出錯了就是我個人負責了。這就是派件工作的流程。 相比派件收件卻是快遞員更重要的工作,這是因為收件其實就是快遞公司的業(yè)務,只有收件的工作做好,快遞公司才有更多的錢掙 收件的流程:電話響起,北津學院有個同學要寄份快件到 上海。我立刻地趕了過去,在與他約定的目的地見到了我的寄件人,詢問他要寄送的物品是什么?這樣問是為了防止攬收到違禁物品。如果要通過航空運輸的話,那么所寄送的物品都不能是航空違禁物品。如果是,被檢查出來會給客戶和公司都帶來巨大的損失。經過詢問,他要寄送一包食品到上海,確定可以通過航空寄送,我先用電子稱稱下快件物品的種量,按照公司的收費模式向他收取快遞費。然后,把公司的快遞單給他,提醒他注意寫清楚收件人的地址和電話號碼。當他寫好后,我把快遞單貼到物品上,那他的物品成為了我們公司的快件了。然后,我抽出快遞單中給客戶 的那一張,讓他務必收好。這個單是他查詢快件狀態(tài)的依據。 收件和派送完畢后,回到公司后,我要及時上交貨到付款的錢和把今天我負責派送完畢的快遞單號都輸入公司的系統(tǒng)。當輸入完畢后,工作就完成了。 在實習的每一天里,我每天負責收派件。在這一工作的過程中,我深切地體會到作為一個快遞員工作的艱辛。 一,工作辛苦,獲不到他人的尊重。作為一新人,剛開始我是跟車 去送快件去市區(qū)。到了門口有許多保安不允許快遞員進去,只因為你穿的可能不夠好而已。而你的客戶卻要求你提供門到門的服務,我親眼聽到有人在 背后討論。作為一個快遞員面對眾多的白眼和他人不屑的眼神。身體上的辛苦勞累是可以忍受的,但心里受到的傷害只有自己才清楚。 二,運輸工具簡單??爝f員最基本的運輸工具是電動車。而長沙禁 摩限電后,快遞員的派收工作受到了極大的沖擊。在交通感到干道上行駛要時刻注意躲避交警,因此,使得快遞員既不能安心送件也對他們的交通安全構成了潛在的威脅。 三,客戶不理解,傷害快遞員。有些快件在寄送的過程中出現(xiàn)了破 壞,客戶不講理,一味地講錯誤歸咎于快遞員??爝f員因為是快遞公司直接面對客戶的員工,忍受客 戶的責難壓力可見一般,而回到公司可能受到上級的批評。這樣加大了快遞員的心理壓力,不利于快遞員積極地去完成自己的工作。 快遞員在工作的時候面對的問題遠遠不止這些,為解決這些問題,我提出幾點建議。 第一,提高快遞員的待遇。待遇對一個普通的快遞員工很重要。他們 不怕苦不怕累,就是希望自己能夠掙得更多的勞動。而事實上現(xiàn)在眾多的快遞公司在聘用快遞員工時,卻沒有按照勞動法的有關規(guī)定,在提供基本工資的前提下,為員工提供五險一金等福利??爝f員工每天穿梭在城市的每一條道路上,發(fā)生交通意外的情況也很多。 一些公司連快遞員的人生意外保險都沒有購置。可以想象這樣怎么要求我們的快遞員能夠踏踏實實安安心心工作。 第二,重視快遞員的心理健康,加強疏導??爝f員工作壓力巨大,每 天不管刮風下雨冰凍嚴寒都要按時去派收快件。對他們的身心健康造成了影響。公司要及時疏導他們的心理壓力,讓他們能夠及時解決心理的困惑。只有這樣做,才能夠讓員工感覺公司是他們的家,使他們的依靠。增強員工的歸屬感。是每一個快遞員重視自己的工作,為自己的工作感到自豪。 第三,加強與客戶溝通??爝f員在工作過程中,保證的客戶的快件能 夠安全快速準確地到達目的地。當工作中出現(xiàn)客戶和公司發(fā)生糾紛時,快遞員要嚴格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定來處理這些問題。站在客戶的角度上去為客戶著想,加強與客戶的溝通,同時我們的客戶也要在快遞員的立場上去考慮事情,只有做到相互理解。問題糾紛才能圓滿解決。創(chuàng)造一個和諧的關系??偨Y: 8 月 25 日我的快遞員的工作結束了,在離開公司的那一刻,公司的同事們?yōu)槲遗e行了歡送會。雖說,實習的時間只有這么短短的 一個月,但是我卻收獲了許多在學校學不到的知識和能力。在工作過程中,有歡笑有挫折更有同事們的關心和上級領導的教誨 ,我慶幸自己能夠有這么好的運氣,來到順豐公司實習。也慶幸自己堅持到了最后。“天將大任于斯人也,必先苦其心志,餓其體膚。”這是一次難忘的經歷。我將銘記于心。 第三篇:關于快遞公司快遞員的笑話 關于快遞公司快遞員的笑話 朋友應聘上了順豐快遞的工作,我們出去慶祝。在路上,順豐快遞的人力資源部給她打來電話,要她填好資料并給他們寄過去。朋友說:“沒問題,我一會就圓通快遞寄過去”。 順豐的快遞員在我們公司發(fā)飆了:我他媽一個月工資 1 萬 5,會為了你這 2021 塊的禮品丟這個飯碗么!整個 公司,一片寂靜? 一哥們理想是“讀萬卷書行萬里路”,現(xiàn)實是當了快遞 ...... 速爾的花,順豐的草,郵局的和尚滿街跑 。圓通的美女,中通的漢,匯通的男人滿街串 。越豐的羊,聯(lián)昊通的狼,韻達的女人像大娘 。顧利亞的淑女,長宇的羊,快捷的男人直撞墻 。一統(tǒng)的蘋果,長發(fā)的梨,比不上佳吉的老菜皮 。聯(lián)邦的女人美,敦壕的男人水,卻比不上 UPS 的蘿卜腿。 快遞員:你好,你的貨到了,在這簽個字。 我:我先看看貨。 快遞員:不簽收不能驗貨。 我:為什么? 快遞員:我們公司的規(guī)定。 我:不驗貨我不能簽收。 快遞員:好,那我走了,算你拒收。 我:等等! 拿過單子來簽了字,轉過身折了折放進了褲兜。 快遞員:那個單子是要存檔的,簽好了給我吧。 我:不驗貨不能給你單子,我們家的規(guī)定。 送快遞的僵住?? 我:要不你走吧,你就說我拒收。 快遞員:????那驗吧。 同事某天很生氣地致電快遞公司 她快遞給朋友的是一張光碟,而朋友收到的是倆磚頭!快遞公司經過了解,原來奧運期間,光盤不允許快遞,只有物品才可以,而且物品必須達到 2 公斤以上。于是乎,快遞公司自作主張,裝了兩塊磚頭撐到 2 公斤遞出。但是,磚頭倒是到了,可是光盤卻忘記放進去了~ 遠看物流像天堂,近看物流像銀行; 進了物流像牢房,不如回家放牛羊。 個個都說物流好,人人都往物流跑; 物流掙錢物流花,哪有鈔票寄回家。 都說物流工資高,害我沒錢買牙膏; 都說物 流伙食好,青菜里面加青草。 都說物流環(huán)境好,蟑螂螞蟻四處跑; 都說物流白領帥,個個平頭像鍋蓋。 年年打工年年愁,天天加班像只猴; 加班加點無報酬,天天挨罵無理由。 碰見老板低著頭,發(fā)了工資搖搖頭; 到了月尾就發(fā)愁,不知何年才出頭。 突然接一個電話:猜猜我是誰?猜中有禮物哦! 把可能的人都猜了一遍,還不對。怒了,問:你到底是誰?不說我掛電話了!結果那人說:我是送快遞的,你有一個包裹?? 當時偶就?? 昨天我在發(fā)快遞 有帥哥說:我要寄。 我說:你要寄什么東西。 帥哥說:我來領東西。 我說:你叫什么名字。 帥哥又輕聲的說:我要寄。 我繼續(xù)問說:你要寄什么東西。 帥哥說:我來領東西。 我說:你叫什么名字。 帥哥還是說:我要寄。 我表示相當的費解 ...... 帥哥把身份證給我,一看名字是“伍瑤吉”。 第四篇:公司快遞員年終總結報告 工作總結它所要解決和回答的中心問題,不是某一個時期內要做什么、如何去做、做到什么程度的問題,而 是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。以下是給大家?guī)淼膸灼究爝f員年終總結報告,供大家參考借鑒。 公司快遞員年終總結報告 1 自 20xx 年春節(jié)入職,先后在郵件開拆崗位實習
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