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20xx電工上半年工作總結五篇范文(編輯修改稿)

2025-06-04 07:58 本頁面
 

【文章內容簡介】 團干部隊伍建設,提高團干部工作效率和工作責任心,_月 _日組織參加了公司團總支的一次全體團員大會,通過 ___選舉產(chǎn)生新的團總支委員, __同志當選為團總支書記、 __同志當選為團總支副書記。 __當選為團總支委員。其中 __同志是我班組 的一員、 __同志這次能當選公司團總支的委員、為我班組爭取了崇高的榮譽。 _中旬月至 _月 _日我班組團員積極的參與到了公司團總支開展紀念五四運動 __周年主題活動,在開展活動期間我班組人員積極的配合公司團總支的組織的,以弘揚愛國、進步、 ___、科學的五四精神,展示建陽青年健康向上、充滿活力的精神風貌,培養(yǎng)團隊合作精神,動員和引導廣大團員青年為加快推進海西區(qū)綠色腹地經(jīng)貿強市建設貢獻力量。 _月為發(fā)揮好青年文明號崗位的先進性作用,并組織開展一次青年文明號主題活動,通過宣傳動員,職業(yè)道德教育、爭當崗位能 手等活動,強化崗位職責,提升崗位文明,以開展青年文明號統(tǒng)一示范月行動為契機,對青年文明號服務承諾、青年文明號服務卡的內容進行梳理,提高青年文明號服務監(jiān)督電話的功效 。要認真履行公司對外服務行風承諾,樹立移動青年文明號重信守諾的良好形象 。要積極開展送溫暖、獻愛心、號戶結隊等社會公益活動,爭做 ___社會的創(chuàng)造者、維護者。建立健全青年文明號創(chuàng)建領導組織機構,建立和完善青年文明號管理制度,做到目標明確,職責清晰,人員到位、經(jīng)費有保障。 加強對團員青年在人文精神、科學精神方面的培育和塑造,促進職業(yè)青年在品德、能 力、知識方面的融合 。要創(chuàng)造學習條件,營造學習氣氛,鼓勵青年通過培訓、業(yè)余教育、自學等學習形式,促進自身業(yè)務素質及綜合能力提高 。通過開展主題活動、團日活動等形式,凝聚人心,團結力量,提升團隊的核心競爭能力。公司創(chuàng)建 青年文明號 領導小組,以廣泛發(fā)動,在公司內營造創(chuàng)建青年文明號、學習先進典型的氛圍,推進公司生產(chǎn)經(jīng)營服務工作、促進優(yōu)秀團隊建設,負責對青年文明號單位和爭創(chuàng)單位日常工作進行指導、監(jiān)督、檢查,并積極配合上級團委對公司內各級青年文明號進行年度考核。 __,在 后,一方有難,八方支援,得知災后許多街道路面都積滿了淤泥,影響了廣大市民的正常生活。 __黨委、共青團總支的組織工作,備好雨衣、雨鞋班組組織了十多名員個一起扛著高壓水槍、鐵鏟、掃把,在 __新村及 __花園河堤路段冒雨沖洗路面,消防戰(zhàn)士扛著高壓水槍沖刷,其他人員有的用木板拖泥水,有的用鐵鏟鏟爛泥,有的用掃把掃積水,他們不怕臟不怕臭,干得熱火朝天。見此情此景, __花園旁的住戶及商家動情地說:你們這些黨員及武警戰(zhàn)士真不錯 !你們?yōu)開城的清潔衛(wèi)生灑下了汗水,你們辛苦了 !_城人民感謝你們 !。 經(jīng)過多方的攜手努力,傍晚 7 點左右, __花園前河堤路段已清洗干凈。大家紛紛表示,按照市領導的要求,密切關注水情,洪水退到哪,就清淤到哪,盡快還潭城市民一個良好的清潔的環(huán)境。 第二篇:電工班上半年工作總結 電工班 2021 年上半年工作總結 電工班組全體人員首先感謝公司領導及各部門領導、同事們在這半年對我電工班組的支持和幫助,感謝各位領導對我電工班組工作的肯定,在公司、車間各級領導的正確領導及全體電氣班組人員的共同努力下,圓滿完成了公司領導下達的各項任務。電工班組針對在生產(chǎn)過程中可能 及需要進行的工作,制定了詳細的規(guī)章制度,嚴密部署,認真落實。下面按幾方面進行總結,不當之處請各級領導批評指正。 一、安全方面 電工班組始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心,因為安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命,是企業(yè)效益的保證。只有搞好安全生產(chǎn)企業(yè)才有效益,才能提高職工收入。做到安全從我做起,從細節(jié)入手,樹立零違章理念,堅持團結與協(xié)作相結合,分工明確責任到人,我們清楚的認識到每位成員是安全生產(chǎn)管理的基本環(huán)節(jié),搞好每位成員的安全意識為公司的安全生產(chǎn)工作作出標榜。 二、努力提高技術業(yè)務水平方面 為了安全生產(chǎn)光有認識還不夠,還必須努力提高技術業(yè)務水平,提高實際工作能力。班組從剛組建開始,就認真抓業(yè)務學習,相互之間取長補短共同提高。在組長帶領下,全組展開了干放心活的活動、由組長嚴格把關加強檢查力度, 避免了給生產(chǎn)帶來不必要的損失。雖然全班組在新進人員多、流動大、技術力量薄弱的問題,但仍然圓滿完成了調試到安全運行的各項任務,與各車間密切配合在一定程度上降低了成本開支。 三、節(jié)能降耗、修舊利廢 電工班組從節(jié)能降耗和提高設備利用力出發(fā),動用了科學的方法和手段,對生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)不斷分 析和監(jiān)控,找出為題解決問題,對更換設備維修再利用。面對我們負荷大、電壓低的實際情況,想辦法提高無功補償力度,降低無功損耗。把我們的成本控制在一定范圍之內。 2021 年上半年已經(jīng)過去,在下半年工作中,我們全班組人員一定會更加努力,圓滿完成公司下達的全年各項考核目標和任務。 2021年 6 月 9 日 第三篇:電工半年工作總結 篇一:電工班上半年工作總結電工班 2021 年上半年工作總結 電工班組全體人員首先感謝公司領導及各部門領導、同事們在這半年對我電工班組的支持和幫助,感謝各位領 導對我電工班組工作的肯定,在公司、車間各級領導的正確領導及全體電氣班組人員的共同努力下,圓滿完成了公司領導下達的各項任務。電工班組針對在生產(chǎn)過程中可能及需要進行的工作,制定了詳細的規(guī)章制度,嚴密部署,認真落實。下面按幾方面進行總結,不當之處請各級領導批評指正。 一、安全方面 電工班組始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心,因為安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命,是企業(yè)效益的保證。只有搞好安全生產(chǎn)企業(yè)才有效益,才能提高職工收入。做到安全從我做起,從細節(jié)入手,樹立零違章理念,堅持團結與協(xié)作相結合,分工明確責任到人,我們清楚的認識到每位成員是安全生產(chǎn)管理的基本環(huán)節(jié),搞好每位成員的安全意識為公司的安全生產(chǎn)工作作出標榜。 二、努力提高技術業(yè)務水平方面 為了安全生產(chǎn)光有認識還不夠,還必須努力提高技術業(yè)務水平,提高實際工作能力。班組從剛組建開始,就認真抓業(yè)務學習,相互之間取長補短共同提高 。在組長帶領下,全組展開了干放心活的活動、由組長嚴格把關加強檢查力度,避免了給生產(chǎn)帶來不必要的損失。雖然全班組在新進人員多、流動大、技術力量薄弱的問題,但仍然圓滿完成了調試到安全運行的各項任務,與各車間密切配合在一定程度上降低了成本開支。 三、節(jié)能降耗、修舊利廢 電工班組從節(jié)能降耗和提高設備利用力出發(fā),動用了科學的方法和手段,對生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)不斷分析和監(jiān)控,找出為題解決問題,對更換設備維修再利用。面對我們負荷大、電壓低的實際情況,想辦法提高無功補償力度,降低無功損耗。把我們的成本控制在一定 范圍之內。 2021 年上半年已經(jīng)過去,在下半年工作中,我們全班組人員一定會更加努力,圓滿完成公司下達的全年各項考核目標和任務。 2021年 6 月 9 日篇二: 2021 電工班長半年總結 2021 半年總結 光陰似箭, 2021 年上半年已匆匆過去。在公司和車間領導的直接關心和支持下,班組工作開展順利、穩(wěn)步發(fā)展,完成各項預定的目標和任務。在半年的工作中,班組成員齊心協(xié)力,共同奮斗,充分體現(xiàn)了團隊、精誠合作的精神,務實、高效、不怕苦、不怕累積極奉獻的作風,回顧半年來的工作,總結如下:一 :安全工作 在安全管 理上,我們一直堅持貫徹車間“先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)”的方針,始終將安全工作放在第一位,認真全面落實公司、車間的安全生產(chǎn)責任制,并在工作中加大了監(jiān)督檢查力度;積極推進《 hse 安全管理規(guī)定》,認真學習車間修訂的維修車間《安全培訓檔案》、《應急預案》,使每位員工更加認識到安全生產(chǎn)的重要性。 班組上半年共組織安全活動 10 次,看視頻、講課件,積極參與車間級安全活動,使班組成員學到了更多的安全知識,使每一個人時時刻刻想安全,每分每秒重安全。車間每月還組織一次安全改進會,記錄了日常工作中一些安全隱患,和改進措 施,同事還體現(xiàn)了我們工作中的亮點,同時我們實施了安全自糾自查制度,不定期的進行全面的安全自糾自查,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即整改,并匯總至安全隱患臺賬,時刻使安全這根弦時刻緊繃;通過這一系列的活動和管理,提高了班組成員的安全生產(chǎn)意識和安全技術水平。二:培訓工作 為適應公司發(fā)展要求,提高員工的綜合能力素質及技術水平,保障各裝置平穩(wěn)、安全可靠的正常運行。班組每月組織技術培訓一次,課后討論講解,能夠操作的手把手的傳授,有效避免了應付考試、死記硬背;有效督促員工根據(jù)情況現(xiàn)場親手操作;上半年共培養(yǎng)出二檔員工 7 人,三檔 員工 1 人;培養(yǎng)出聯(lián)合石化三檔員工 8 人。再者,日常工作中遇到的問題及時在班組內討論并形成案例分析,每月由車間組織一次案例分析會,實現(xiàn)了整個電工工種對疑難雜癥的共享和探討,在月考中也有體現(xiàn)。經(jīng)過這一系列措施的實施,全員技術水平得到了進一步的提高。為提高電氣工作者的安全操作水平,公司特邀油田供電公司的兩名老師對我們進行了培訓。雖然只有兩天時間,可對我們的幫助很大,指出了我們硬件及軟件方面的不足,我們的標準離規(guī)范還有不小的差距,明白差距在哪里接下來就要向著縮小差距的方向努力。三:加大巡檢力度,保障電氣運行安全 根據(jù)公司生產(chǎn)的需要,確保電氣設備運行安全,嚴格認真執(zhí)行公司、車間相關制度,加大巡檢力度;針對施工隊伍的進入,每日作為重點項目檢查,確保第一時間發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、解決,將事故消
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