【文章內(nèi)容簡介】 殘聯(lián)積極作為、主動出擊，幫助殘疾人渡過難關(guān)。一是深入開展慰問。對全縣 48 戶貧困殘疾人 家庭到戶慰問，發(fā)放米、油、面的生活物資，同時做好疫情防控工作宣傳，對縣內(nèi) 4 家盲人按摩機構(gòu)，縣特殊教育學校發(fā)放口罩 1000個、消毒液 20 斤；二是全面協(xié)調(diào)就業(yè)。全面開展受疫情影響失業(yè)殘疾人情況摸排，加強與縣工業(yè)園區(qū)各企業(yè)對接，開展 2 場針對殘疾人的雙向就業(yè)招聘會，幫助 6 名殘疾人 實現(xiàn)就業(yè)；三是加強部門協(xié)作。積極與縣民政局對接，針對疫情防控期間困難殘疾人家庭開展臨時救助、把貧困殘疾人納入低保，保障了殘疾人家庭疫情防控期間正常生活秩序。 ，打牢殘疾人奔康基礎(chǔ)。一是進一步宣傳貫徹殘疾人扶貧對象生活補貼政策，全年共為 1445 名貧困殘疾人發(fā)放殘疾人扶貧對象生活補貼 萬元，比去年增加 138 萬元，為6046 名重度和精神三、四級殘疾人發(fā)放護理補貼 萬元，為 4100余名殘疾人發(fā)放困難殘疾人生活補貼 萬元；二是積極爭取到市殘聯(lián)居家靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)補 貼資金 ，對全縣從事居家靈活就業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)等 420 名殘疾人， 637 名農(nóng)村貧困殘疾人進行就業(yè)補貼和發(fā)展生產(chǎn)補貼，補貼標準由去年的 600 元 /人提高到 800 元 /人；三是開展溫暖萬家行慰問活動，共涉及慰問殘疾人 2182 人，慰問金額達 91 萬余元；四是對 730 名肢體重度或三四級精神智力的殘疾人開展居家托養(yǎng)服務(wù)，每人每年 600 元，共計 萬元；五是爭取到省殘聯(lián)殘疾人股權(quán)量化扶貧資金 35 萬元，投入到共樂鎮(zhèn)、仙峰苗族鄉(xiāng)兩家專合社，資金分別量化給當?shù)?37 名貧困殘疾人，讓他們享受股權(quán)分紅。另今年將有 6 個村 256 名貧 困殘疾人享受到 2021 年 來從省殘聯(lián)爭取到的 184萬元扶貧資金分紅，分紅資金共計 萬元，切實提高了貧困殘疾人家庭收入，改善生活條件。今年，在全市脫貧攻堅表彰大會上，縣殘聯(lián)獲得全市組織創(chuàng)新獎，是全市殘聯(lián)系統(tǒng)唯一一個獲得此殊榮的單位。 ，點燃殘疾人奮斗激情。一是給予創(chuàng)業(yè)補助經(jīng)費。對全縣 94 名符合條件的殘疾人給予 20215000 元的創(chuàng)業(yè)補貼，補貼金額共計 20 萬元；二是強化就業(yè)扶持。和就業(yè)等部門合作，對全縣 240 余名殘疾人開展電子商務(wù)、種養(yǎng)殖等方面的技能培訓，增強殘 疾人自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，擴寬就業(yè)渠道，目前已幫助 10 余名貧困殘疾人順利就業(yè)，并對就業(yè)年齡段的殘疾人建立就業(yè)需求檔案，準確掌握殘疾人就業(yè)需求及現(xiàn)狀，有針對性的開展對殘疾人的就業(yè)幫扶；三是持續(xù)殘疾學生教育資助。今年共資助殘疾學生 334 人，殘疾學生教育資助 17 萬元，其中扶助殘疾學生幼兒園到高中學生 310 人，資金93000 元，殘疾大學新生 12 個 48000 元，困難殘疾人子女大學新生 12人 30000 元；四是推動成立了縣殘疾人教育專家委員會，是全市第一個成立的（市上都未成立）。對轄區(qū)內(nèi)殘疾少年兒童的殘疾程度和發(fā)展狀況進行科 學評估，幫助殘疾少年兒童合理選擇學習及教育方式。全縣殘疾兒童入學率達 95%。 （四）重量服，夯服務(wù)，開創(chuàng)殘疾人工作新局面 ，康復服務(wù)有亮點。一是優(yōu)先開展好殘疾預防。經(jīng)常性開展健康教育、出生缺陷防治知識宣傳，避免出生缺陷的發(fā)生；和 衛(wèi)健局合作開展特殊孕產(chǎn)婦診療工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早確診、早治療，最大程度降低新生兒遺傳代謝病致畸率和新生兒殘疾發(fā)生率，并取得了實效；二是注重開展好康復篩查。為全縣 100 余名 014 歲殘疾兒童開展了康復篩查，其中股骨頭壞死、膝關(guān)節(jié)功能障礙康復篩查30 余名，開展假肢裝配篩查 20 余名；開展白內(nèi)障、翼狀胬肉患者康復篩查 1000 余人；三是積極開展好康復救助。對定點康復機構(gòu) 0— 14 歲殘疾兒童家庭送訓補貼制度（試行）進行擴面，全面開展 014 歲殘疾兒童康復：其中腦癱兒童康復訓練 11 人，投入資金 元；智力兒童康復訓練 4 人，投入資金 元；孤獨癥兒童康復訓練 3人，投入資金 元；聽力殘疾兒童人工耳蝸植入手術(shù) 2 人，投入資金 72500元；聽力殘疾兒童聽力語言康復訓練 6人，投入資金 84800元；肢體（腦癱）殘疾兒童輔具適配 15 人，投入資 金 38848 元；聽力殘疾人助聽器裝配 5 人，投入資金 11000 元；殘疾人輔具適配投入資金 727930 元，發(fā)放輔具 1484 件，發(fā)放人數(shù) 1456 人；持續(xù)精神殘疾服藥救助全覆蓋，投入資金 180000 元，發(fā)放 400 余人；殘疾人大小腿假肢裝配、上肢假肢裝配救助 7 人，投入資金 37000 元；建成 7 個社區(qū)康復站，投入資金 163245 元；貧困殘疾人基本輔助器具補貼 4 人，投入資金 2021 元；與愛爾優(yōu)視眼科醫(yī)院合作，對近 700人進行了白內(nèi)障、翼狀胬肉康復手術(shù)，其中持證殘疾人近 60 名，普遍康復效果較好，并有效預防視力殘疾的發(fā)生率，得 到了省、市殘聯(lián)領(lǐng)導的高度評價。 ，維權(quán)組聯(lián)齊爭先。一是全面實施清單式管理，重視流程管控，在全市率先保質(zhì)保量完成貧困重度殘疾人家庭無障礙改造項目，投入改造資金 97 萬余元，項目覆蓋全縣 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實際改造264 戶，其中建檔立卡貧困戶為 232 戶，并全部通過驗收；二是全心全意做好殘疾人證管理工作。優(yōu)化辦證流程，減輕基層負擔，截止 12 月10 日共辦理殘疾人證 2734 本；全面完成殘疾人證清理階段性任務(wù)，積極開展死亡、遷移殘疾人證清理工作；組成專家評定小組，專人專車，對全縣 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2021 余名疑似殘疾 人，依次開展集中下鄉(xiāng)篩查、評定、辦證工作；全面完成了市上下達的“雙證” 194 人的清理任務(wù)，在全市通報中排名第一；截止 12 月 10 日，共完成持證殘疾人各專項清理注銷 1111 人，位居全市前列；三是強化業(yè)務(wù)培訓。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干常態(tài)化培訓的同時，根據(jù)實際情況對全縣 178 個村（社區(qū)）近 500 名殘疾人工作者進行業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平能力。 ，宣文體有新舉措。一是重視借助平臺效力，宣傳引領(lǐng)有新突破。在使用傳統(tǒng)宣傳模式的同時，與“指尖普法”等全縣性覆蓋微信公眾平臺合作，加強殘疾人法律宣傳；結(jié)合脫貧攻堅工作，積極對接爭取學習強國、電視臺、新聞網(wǎng)、融媒體中心等媒體平臺支持報道，讓更多的人了解殘疾人，理解縣的殘疾人工作；以開展活動為契機，大力開發(fā)自媒體及殘疾人網(wǎng)紅平臺，介紹殘疾人生活，推介殘疾人產(chǎn)品；二是重視典型形象效能，示范帶動有新內(nèi)容。結(jié)合殘疾人感黨恩勵志宣講團工作，重點打造了白手起家，人稱大俠“楊過”的麒麟苗族鄉(xiāng)殘疾青年企業(yè)家何宇星（嘉晨電力集團有限公司董事 長）、用爬行雙手撐起人生的肢體二級殘疾人夏福平、盲人就業(yè)和培訓之家 視力二級殘疾盲人按摩店老板羅蓮、不向命運低頭，擁有幾十萬粉絲的殘疾人網(wǎng)紅 何明強等等一大批勵志帶動典型，并進行推廣，激發(fā)殘疾人不等不靠、奮發(fā)圖強內(nèi)生動力；三是重視組織培育效果，社會參與有新進展。以開展全國助殘日、全國特奧日、國際殘疾人日等一系列殘疾人節(jié)日慶?；顒雍汀拔鍌€一”文化進家庭活動的契機，累計投入資金近 5 萬元，以購買服務(wù)的形式，大力扶持培育以五大協(xié)會為主的志愿服務(wù)組織和以愛心驛站為代表的社會扶殘助殘組織，廣大殘疾人朋友得到了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時也壯大了社會助殘組織，真正的實現(xiàn)了三贏的目標。 二、存在的困難和問題 （一）對新時代殘疾人工作者要求認識不夠清楚，在學 、思、踐、悟上存在差距。雖然全系統(tǒng)進行了一系列的學習和培訓，但對于學習習總書記對于殘疾人工作的一系列重要指示和重要論述上，在真正學懂弄通做實方面存在差距，對于殘疾人事業(yè)思想理論體系、政策法規(guī)體系、組織體系、業(yè)務(wù)體系等方面在學深悟透方面有差距。 （二）對縣委縣政府和省市殘聯(lián)要求把握不準，勇爭一流的信心和勇氣不夠。一是履職做的不夠。在發(fā)揮縣政府殘工委秘書處作用體現(xiàn)不夠，雖然今年在部門聯(lián)合行動取得了一定的進展和效果，但在推動所有成員單位履職盡責方面還存在不少差距；二工作方法上還需繼 續(xù)提升。對于殘疾人工作的成效上做到可視化、數(shù)據(jù)化、項目化上還有差距。 （三）全縣殘聯(lián)系統(tǒng)大局意識、服務(wù)意識不強，有得過且過思想。一是“量服”有松懈。在繼續(xù)深化、優(yōu)化“量服”工作上意識有滑坡，對于開展的工作被動接受多，而在緊緊圍繞殘疾人需求和期盼上工作努力不夠；二是“本領(lǐng)恐慌”。吃老本，老經(jīng)驗較多，對于新時代殘疾人工作者應具備的“六 +”個能力建設(shè)還需繼續(xù)加強。 （四）工作創(chuàng)新不足，雖有干事創(chuàng)業(yè)激情，但在溝通、匯報方面量能不夠。一是匯報不足。全縣殘疾人數(shù)量多，需求大，歷史欠賬較多，對于為廣大殘疾人謀福利的項目政策資金上匯報不足，在促進殘疾人全面發(fā)展和共同富裕的工作中差距明顯；二是爭取不夠。縣殘聯(lián)作為一個代表全縣殘疾人的人民團體，而本機關(guān)卻沒有實際解決一名殘疾人員正式編制的問題，向組織部門匯報爭取不足。 （五）縣殘聯(lián)系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化，激發(fā)更多的活力和動力。一是機關(guān)正編人員少，年齡偏大，聘用人員穩(wěn)定性不足，面對全縣 萬名殘疾人的迫切需求和希 望，人員力量深感捉襟見肘；二是基層組織亟需發(fā)展。 2020 年，中國殘聯(lián)《意見》將村（社區(qū)）殘協(xié)定位為殘聯(lián)的最基層組織， 15 年來從“民間組織”到“自治組織”再到“最基層組織”，體現(xiàn)了殘協(xié)在殘疾人事業(yè)中的地位不斷提高，重要性不斷彰顯，而目前我縣村（社區(qū)）殘協(xié)、專委力量年齡偏大，力量薄弱，需進一步的加強人員的選拔和干事創(chuàng)業(yè)能力的提升。 三、 2021年工作打算 （一）全力做好十四五規(guī)劃的謀篇布局。今年是“十三五”和“十四五”承上啟下之年，將認真梳理總結(jié)我縣殘疾人事業(yè)“十三五”期間的成效和短板，突出“四 個要點”，加強對接，加強調(diào)研，集思廣益，做好準備，在省市殘聯(lián)出臺殘疾人工作“十四五”規(guī)劃后，結(jié)合我縣“十四五”總體規(guī)劃，明確專人負責，全面制定縣殘疾人工作十四五規(guī)劃。 （二）持續(xù)推進改革進程。加快中省市縣殘聯(lián)改革方案的落實，全力推進治理體系和治理能力的提升；認真貫徹落實《中國殘聯(lián)民政部關(guān)于加強和改進村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會工作的意見》，結(jié)合我縣基層治理相關(guān)實際，進一步明確村（社區(qū)）殘協(xié)在殘聯(lián)組織中的定位，加強殘疾人基層組織的的建設(shè)；完善五個專門協(xié)會的法人治理結(jié)構(gòu)，持續(xù)通過購買服務(wù)的方式開展服務(wù)活動；持續(xù) 提升社會化工作水平，著力培養(yǎng)助殘社會組織；強化殘保金的征收工作，積極推動按比例安置殘疾人就業(yè)和依法繳納殘保金納入文明單位考核。 （三）做好殘疾預防工作。 2020 年全縣殘疾預防已經(jīng)取得初步成效，在此基礎(chǔ)上匯同衛(wèi)健、民政、財政、醫(yī)保等部門進一步探索更好的辦法，降低殘疾人群的發(fā)生率。 （四）持續(xù)加強殘疾人證的管理。繼續(xù)加強殘疾人證的管理和核發(fā)工作，持續(xù)開展殘疾人證清理工作，切實做到公開、公平、公正。 （五）繼續(xù)做好貧困重度殘疾人家庭無障礙改造和居家托養(yǎng)工作，解決他們的日常生活居家困難。 （六）加大對殘疾人的維權(quán)力度。持續(xù)做好困難殘疾人救助工作；搞好法律援助和服務(wù)，繼續(xù)強化對“一法四條例”的宣傳推廣，探索法律援助新機制；積極貫徹落實《信訪條例》，不斷加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。 （七）強化殘疾人康復服務(wù)。認真做好 2021 年輔具的采購計劃與發(fā)放工作；繼續(xù)做好為民辦實事“ 0— 14 歲貧困殘疾兒童搶救性康復項目”康復對象的輸送；持續(xù)加大各項殘疾人康復救助政策宣傳，爭取開展殘疾兒童非定點康復機構(gòu)康復訓練；完成同中醫(yī)院完成康復中心托管協(xié)議的簽訂，加強對縣殘疾人康復中心的監(jiān)督和管理。 （八）持續(xù)推進殘疾人教育和就業(yè)培訓服務(wù)。在持續(xù)開展好就業(yè)培訓的基礎(chǔ)上，探索開發(fā)較高層次的技術(shù)培訓項目；做好殘疾學生助學資助工作；繼續(xù)做好殘疾人就業(yè)幫扶工作，加強與企業(yè)的聯(lián)系，掌握好殘疾人就業(yè)動態(tài)，探索殘疾人就業(yè)精準登記、精準推薦、精準安置機制；進一步配合做好殘疾兒童少年的入學補助安置工作。 （九）探索精準量服新辦法。精準開展殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)采集和動態(tài)更新的工作，提升需求落實反應速度和精準對接水平。 第三篇： 2020 年科協(xié)工作總結(jié)及 2021 年工作打算 孝南區(qū)科協(xié) 2020 年工作總結(jié)及 2021年工作安排 2020 年 ,區(qū)科協(xié)堅持以習近平新時代中國特色社會主義為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以增強科協(xié)組織“三性”為總目標，以深化“四服務(wù)”為核心，以不斷提升公眾科學文化素質(zhì)為重點，充分發(fā)揮科協(xié)組織職能作用，狠抓任務(wù)落實，為推動孝南高質(zhì)量發(fā)展作出了貢獻。 一、 2020年工作總結(jié) （一）服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動，助推區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展 聚才引智，扎實推進院士專家工作站工作。鼓勵科技工作者將研究成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，今年已申報專家工作站 1 家，堅持 數(shù)量與質(zhì)量同步提升。認真落實中央、省關(guān)于院士、專家辦站有關(guān)要求，對院士專家工作站實行動態(tài)管理，幫助企業(yè)培育科技創(chuàng)新團隊，實現(xiàn)院士、專家及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊的結(jié)合，助推科技成果轉(zhuǎn)化。同時我們堅持深入到全區(qū)規(guī)上企業(yè)調(diào)研摸底，建立企業(yè)人才需求臺賬。針對需求充分利用省科協(xié)人才庫網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在省內(nèi)、外高校為企業(yè)量身選擇服務(wù)專家，并主動上高校為企業(yè)牽線搭橋做好紅娘，對條件成熟的適時建立院士專家工作站。 充分示范，大力實施“基層科普行動計劃”。今年成功申報省級科普項目 3 個，福良山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科普示范