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兒科護士的先進事跡材料(編輯修改稿)

2025-06-04 05:41 本頁面
 

【文章內容簡介】 析。這些樸實的話語,經(jīng)常地響在年輕護士的耳邊。 李順芬見證和參與了我院兒科醫(yī)學中心的建設和發(fā)展,她個人也已成長為兒科護理業(yè)務骨干和中層管理人才。一路走來 ,苦和累自不必言說,難能可貴的是她能長期專注于一事,專心于一點,無怨無悔的堅持和堅守在患者最需要她的臨床最前沿。 時代在前進,社會在發(fā)展,在很多人都一味追求個人經(jīng)濟利益而絞盡腦汁的時候,卻仍有像李順芬一樣的中共黨員在自己平凡的崗位上辛勤耕耘,默默的奉獻。雖然,面對新形勢,新情況,需要不斷的摸索新方法和新思路,然而,不管外面的世界如何改變,她卻沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員所肩負的那份神圣使命,沒有忘記在黨旗下的錚錚誓言,甘心情愿的把自己的青春年華無私的奉獻給病人?!坝眯娜ズ亲o生的希望,用情去拓展愛的空間 ”,“用自己的健康換回許多人的健康”。金石之音,擲地有聲。這是李順芬的心聲,也正是我們的感動所在。 第五篇:兒科護士事跡材料 **,女, 32 歲,本科,主管護師,現(xiàn)任 **縣婦幼保健院兒科門診護士長。 1997 年從 **衛(wèi)校畢業(yè)后一直在 **縣婦幼保健院從事臨床護理工作。她先后擔任過婦產(chǎn)科、手術室、兒科的護士長,也多次被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”“優(yōu)秀護士長”“十佳護士”等光榮稱號。她把自己的滿腔熱情投入到工作當中,把自己的全部愛心傾注到患者身上。每天清晨,她都會帶著一縷陽光、一片溫情、一句句問候走進病房, 帶著發(fā)自內心的微笑,愉快地投入到新的一天的工作中 amp。她常說:我是一個普通的人,我要感謝我的職業(yè),是她讓我知道如何平等善良、真誠地對待每一個生命,是她讓我理解了工作就是一種美麗,我要感謝我的職業(yè),是她讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更加美麗,愛與奉獻是我工作中永恒的主題,我將愛我所愛、無怨無悔。點滴奉獻,熱愛事業(yè)。記得 2021 年那突如其來的冰災,停電、停水、嚴寒,造成兒科病人驟升,她帶領著兒科全體護士每天重復著自己熟悉的工作:鋪床、配藥、輸液、換藥、霧化、吸痰等工作有條不紊地進行著。一次寒 夜,一名 6 歲的高熱患兒由于害怕輸液又是拳打腳踢,還口說臟話,當班護士打了一針未成功,其奶奶大發(fā)雷霆,要求退藥拒絕輸液治療,一個電話護士長 **到了,她一邊跟家屬道歉解釋,一邊擺事實講道理鼓勵孩子,還動員旁邊輸液的小朋友做榜樣,這樣小朋友與奶奶才同意讓她輸液,但條件是必須一針見血又不能很疼,她趕緊找準靜脈快速穿剌,并且一針見血,看著滴管內液體順暢地往下滴,還掛著淚珠的倔強小臉笑了,嘴上還“不痛、不痛”地說著,她也松了口氣。認真地固定好穿剌部位,并詳細地向奶奶交代了輸液注意事項及高熱的居家護理知識。這時奶奶也不好 意思地說:“謝謝了,姑娘?!彼龝牡匦χf:“能取得您的理解與信任,這都是我們應該做的?!被氐街委熓蚁词謺r才發(fā)現(xiàn)由于剛才小朋友太緊張把自己的手都抓破了,后來這名患兒后兩天輸液都很配合。她不但用嫻熟、快捷、高超的技術贏得了病人及家屬的信賴,更用春風拂面的溫暖暖和了患者的心。 工作扎實,勤于思考。兒科門診每天要承擔數(shù)十人的輸液注射任務,每天要加藥上百瓶,兒科藥物劑量又小差異較大,針對這種現(xiàn)象,她先后制訂了多項護理差錯防范措施:設計了一張常見小劑量藥物配制表張貼在墻,這樣減少了護士算劑量的麻煩與失誤,也從 而保證了藥物劑量的準確性。簡化了門診皮試操作流程,減少患者排隊交費的麻煩,同時她還規(guī)范統(tǒng)一了皮試液配制方法,使護士操作更精確更快捷。她根據(jù)醫(yī)院護士少病房少病人多的情況,實施按號輸液制優(yōu)化門診輸液流程,雙核對病歷本、處方、輸液卡、號碼牌的舉措,實施嚴格的簽名負責制度,使大家各盡其職,層層把關,大大降低了差錯發(fā)生率,提高了護理工作效率,門診就診輸液秩序也大為好轉,受到了病人的好評。不斷學習,提高素養(yǎng)。 **勤奮好學,積極追求自身素質的完善和人格魅力的提升,多年來一直堅持自學考試,相繼取得了護理大專和本科文憑。但學 歷教育并不是她唯一的目的,她知道現(xiàn)代護理專業(yè)發(fā)展日新月異,相應地對護理人員的要求越來越高,為了跟上護理學科的發(fā)展,適應新的護理模式,她經(jīng)常翻閱護理雜志、文獻,學習護理相關學科知識,并到湘雅附一兒科、新生兒科進修,并積極地把學的知識與技術傳授給科內其他護士。為了提高自己的護理管理水平,今年又受醫(yī)院指派到省婦幼進修護理管理,更新了護理管理理念,完善了各項護理管理制度,落實了各項護理管理措施。她非常注重加強團隊建設,注重科室凝聚力的培養(yǎng),讓大家樹立“科室先進我光榮、科室落后我責任”的思想,兒科門診也多次被評為“流 動紅旗科室”。她經(jīng)常提早上班,以便了解夜班護士的工作,理解她們的辛苦,與低年資護士談心,經(jīng)常了解她們的工作進展和思想動態(tài)。對于在工作中或生活上發(fā)生不快的護士,她會及時談話,予以幫助和疏導,科室內大家的互相關懷,既營造了和諧的關系、融洽的氣氛,又提高了工作效率和工作質量,也使得大家感覺到工作著是快樂的,從而使兒科門診成為微笑的窗口。業(yè)務技術,精益求精。 **刻苦鉆研,努力提高自己的業(yè)務技術水平。兒科門診不僅要求護士穿刺技術高,而且還要良好的溝通技巧。她言傳身教,從握針的姿勢到貼膠布的方法,從穿刺時按壓小孩的方法 到教家長抱患兒的姿勢,從指導家長喂藥的方法到居家的家庭護理知識 她每天都以飽滿的熱情投入到工作當中。耳嚅目染,科室的姐妹們一個個爭當業(yè)務的小能手,各自發(fā)揮特長,相互提醒,相互幫忙,相互進步,都努力爭創(chuàng)婦幼護理品牌 —— “小兒輸液到婦幼”。 **同志從事護士工作以來始終熱愛本職工作,并以工作為樂,默默地奉獻和努力的進取,這帶來了大家的認可。但她總是說:“諸多的認可,與其說是對她工作的肯定,倒不如說是一種鞭策,一個今后努力奮斗的目標。她會繼續(xù)在這平凡的崗位上不斷進取,因為這是她無悔的選擇。”篇二:醫(yī)院兒科事跡材 料 醫(yī)院兒科事跡材料 醫(yī)院兒科事跡材料 平凡崗位默默耕耘 **, **年 7 月出生, **年7 月參加工作,大學學歷,中共黨員,副主任護師,現(xiàn)任兒科護士長、兒科黨支部書記,兼任 **省護理學會兒科專業(yè)委員會委員。 **, **年衛(wèi)校畢業(yè)后在三院一直從事兒科臨床護理工作, 30 多年來,她坦誠率真,勤奮實干,雷厲風行,崇學向善,活潑開朗,秉持公心,先后獲得 **市三星級護士、市優(yōu)秀護士、衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號,連年獲得院內優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀管理工作者等先進個人稱號。 2021 年獲“ **省我最喜愛的健康衛(wèi)士” 稱號。 **年獲“ **省百家護士”稱號。所帶領的護理班組連年獲先進集體稱號。先后發(fā)表 15 篇國家級論文、專著 2 部、科研 4 項,其中 2 項為第一主研。 她首先是一名“教練員”。自 1994 年擔任兒科副護士長以來(前20 年住在院內),把團聚留給別人,連續(xù)十幾年年三十值通宵夜班,無論是休息日還是深夜,只要科里搶救病人或有疑難針,隨叫隨到,甚至無數(shù)次深夜丈夫一塊陪同(因害怕),記得有一次深夜兩點,一腹瀉脫水患兒住院,需要采靜脈血急查電解質,護士多次穿刺失敗,這時患兒家長著急要動粗。護士電話匯報后,她立即趕到現(xiàn)場,并以 嫻熟的操作成功抽出靜脈血。之后又與這位家長進行了溝通,取得了這位家長的理解,既解決了技術難題,又化解了一場可能的糾紛。多次在院、科內授課,年輕護士深得教益。她更是一名“管理員”。她堅持以人為本,嚴格、大膽、人性化管理。她成立科室護理質量控制小組,建立護士績效考核機制,督促工作制度、崗位職責、工作流程和護理常規(guī)的落實,確保護理質量和安全。她提出 “服務關口要前移”,并采取相應措施,如健康教育提前做、溝通早到位、出院病人隨訪趕在病人離院前等。她管理的護理單元也被評為首批“ **市優(yōu)質護理服務示范病房”。近 二十年無大差錯發(fā)生。 她也是一名“戰(zhàn)斗員”。兒科近二十年一直處于加床狀態(tài),人員嚴重不足,她在做好護理管理的同時,她依然同其它護士一樣,穿梭于病房之間打針、續(xù)藥、做治療。哪一層樓忙她就出現(xiàn)在哪一層。七樓有 picu搶救病人多,她就堅持在 七樓,如作為我市手足口病重癥救治定點醫(yī)院,每年的病兒高峰期單層床位使用率常達 150%以上,人員明顯不足,她就一直堅守在那個樓層,身先士卒,任勞任怨,帶頭奉獻休息日,并早出晚歸,每天工作 10 多個小時,為實現(xiàn)連年零死亡的目標做出了突出貢獻。 2021 成立了 picu,由 于護理人員短缺,危重病人又多,她克服重重困難,由3 個護理班組分為 4 個護理班組,帶領護理人員加班加點、日夜奮戰(zhàn),保證了危重病人的及時、有效救治。分批選派優(yōu)秀護士外出進修,建章立制,嚴格院感防控,細化績效考核,為 picu 的建設和規(guī)范化管理做出了積極貢獻。她還是兼職兒科黨支部書記。她團結實干,以身示范,吃苦耐勞,無私奉獻,不計個人得失,充分發(fā)揮了一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在我院兩次創(chuàng)建三級甲等婦幼保健院工作中,經(jīng)常加班加點,按照評審標準細則要求,加強基礎資料、工作內涵建設。加強三基三嚴訓練,定期檢查創(chuàng)建進度、檢 查創(chuàng)建質量,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。雖患頸椎、腰椎間盤突出,但白天得像普通護士那樣馬不停蹄地跑在病房,晚上又得加班加點地干,腳踝經(jīng)常腫起來,下肢靜脈曲張已是相當明顯,經(jīng)常隱隱作痛,但她從不喊冤叫屈。年復一年,日復一日。當別人問她值不值時,她總是樂觀而堅定地回答:“被欒護士長選來了兒科,就是緣分,也就選擇了職業(yè)奉獻。我爺爺說過再重的針管也比鋤頭輕”。 **同志在工作中總能以一顆慈母之心對每一位患兒都能奉獻真誠,傾情服務。有一次,一個年輕母親抱著她兩歲患肺炎的兒子去住院。打吊針時,護士發(fā)現(xiàn)這位家長淚流滿面,問不作答,即 刻報告她。她來到床旁,以一種職業(yè)的素養(yǎng)和暖人的情懷,使這位家長開了口。原來這位家長剛剛離異,一個人帶著孩子感到生活很艱難,孩子一住院更感手足無措,連飯都可能吃不上。她了解情況后立即做了一些心理疏導工作,并親自給這位家長訂了飯,還對以后幾天做了妥善安排。當孩子病愈出院時,這位家長拉著她的手甚是感激。她笑著說:“我也是為人之母,我知道你的不易,我也是應該的?!?**同志始終把創(chuàng)新作為兒科護理事業(yè)發(fā)展的源動力,以提供超值的臨床護理服務為出發(fā)點,帶領她的團隊積極開展新技術和新業(yè)務,如無痛皮試、經(jīng)皮給藥治療肺炎、腹瀉, 氣化吸入治療哮喘、喉炎,物理震動排痰、穴位推拿治療腹瀉、鼻竇沖洗治療鼻炎、鼻竇炎、留置針靜脈輸液治療及支氣管鏡護理配合等等,取得了社會的廣泛認可。 近 10 年隨著社會的進步,病人的維權意識越來越強,要求也越來越高。又加之護士每年嚴重超負荷工作,護士的心理壓力和工作壓力也越來越大,眼看著兒科護士的不斷流失,她既著急又心痛。她深知改變不了環(huán)境可以改變心境。她決定利用業(yè)余時間自費參加心理學培訓,于 2021 年考取了國家二級心理咨詢師,并應用于臨床護理。她每當利用休息時間聽課后都能整理成課件與護理姐妹分享。主研 課題“ **市兒科護士心理健康狀況及應對方式關聯(lián)性研究”和“兒科重癥監(jiān)護
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