【文章內(nèi)容簡介】 管理奠定了堅實的基礎 。軟件建設方面 ,李子埡南煤礦近幾年從兩個方面入手強化了安全環(huán)境建設 :強化了安全表層文化建設 ,建立了覆蓋地面、井下以及職工宿舍的安全文化長廊 。強化了安全制度文化建設 ,通過對制度的嚴格執(zhí)行 ,對安全生產(chǎn)責任制和質(zhì)量標準化的嚴格考核 ,獎懲逗硬 ,把全礦每個職工、干部的直接利益與安全生產(chǎn)聯(lián)系起來 ,促進了他們安全防范意識的提高 . 安全行為養(yǎng)成重在“防”。在具備相對可靠的“物”的安全狀態(tài)的基礎上 ,人的安全行為就顯得尤為重要。人的不安全行為分有意和無意兩類。有意的不安全行為是指有目的 、有意圖 ,明知故犯的違規(guī)違章行為。如省工圖快、冒險蠻干、習慣性違章等 。無意的不安全行為是指非故意或無意識的不安全行為。如沒注意到現(xiàn)場異常情況、人體生理機能缺陷、知識和經(jīng)驗缺乏、操作技能欠缺、疲勞作業(yè)等。對前者要采取從嚴管理 ,對后者要注重培訓教育 ,提高綜合素質(zhì) ,達到事前明白 ,做的過程中隨時把安全放在首位 ,逐漸養(yǎng)成良好習慣 ,防止不安全行為 ,自覺消除習慣性違章 ,進而實現(xiàn)既定安全目標 . 總之 ,搞好煤礦安全工作要讓每個職工都從自我做起、從點滴做起 ,時刻繃緊安全弦 ,時刻敲響預防鐘。當我們?nèi)珕T牢固樹立了一絲不茍、按章作業(yè)的思想 ,牢固樹立了“安全第一、預防為主”、“隱患可防、事故可控”、“一切為安全開道”的安全信念 ,離本質(zhì)安全型人、本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建目標的實現(xiàn)就更近了。 企業(yè)安全與責任演講 3 俗話說：“安全是金，平安是福”。有多少人都在為自己和家人祈求平安幸福，當你每天上下班的時候，你在心中是否惦記著安全 ?當您在奔往工作場所的時候，您是否想到今天我要安全 ? 可見幸福是建立在自身安全和健康的基礎上的，這說明了安全意識的重要性。對我們身處生產(chǎn)一線的職工來說，安全不僅屬于企業(yè)也屬于社會、更屬于家庭、 屬于自己。 記得段黨委梁書記曾說過：安全就是榮譽、安全就是效益、安全就是幸福。是呀。 個人是家庭的一員，自身的安全就是家人的幸福，如果自身的安全保證不了，將會給家庭帶來不幸和痛苦，給家庭生活抹上一層永遠的陰影 。個人是企業(yè)的一員，無論發(fā)生什么事故，不僅給自己造成痛苦，企業(yè)也將遭受損失 。個人是社會的一分子，不管什么原因造成的事故，都會對社會產(chǎn)生不良影響。 因此作為生產(chǎn)第一線的職工，在工作前必須冷靜地思考安全的位置，要在安全措施完善的環(huán)境中謹慎操作，遵章作業(yè)，遵守企業(yè)制定的各項規(guī)章制度。 人的生命只有一次，每個人都想笑語長在，每一個家庭都想幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺，然而這一切的一切都離不開安全。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們鐵路行業(yè)的頭等大事。更是我們生命之本。 沒有了安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了安全也就更談不上我們自身的幸福生活。由于少數(shù)人安全意識淡薄，對安全認識不深入、不重視，以致于對安全工作：說起來重要，干起來次要，忙起來不要，違章指揮，違章作業(yè)，導致大小事故屢禁不止、接二連三的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福、破壞著社會的和諧。 就我們學習 的資料：柳州壺東大橋 7 7 特大交通事故、陜西華陰4 4 特大傷亡事故、大連漁輪公司遼漁一號事故等等。這一連串的數(shù)字不停地在我們的腦海里顯現(xiàn)，讓人無法忘記這些令人痛心的日子。 你們知道嗎 ?一起安全事故的發(fā)生，對一個企業(yè)來講，其損失慘重的，尤其是重大安全事故對企業(yè)損失更大，可是對一個家庭來講，它就不是能用損失來衡量的，它是一場無法彌補的災難。 因此安全工作我們永遠不能放松，我們從積極建設企業(yè)的安全文化建設、提高職工安全意識入手、從精細管理、落實安全生產(chǎn)責任制入手、從創(chuàng)建自控型班組做起、從學習安全生 產(chǎn)和自查自糾活動做起。就讓我們以安全生產(chǎn)月為鍥機，全面動員。 層層落實，讓安全深入人心，成為一種習慣，讓行為變得更安全。讓我們牢記“安全第一”。 企業(yè)安全與責任演講 4 就像是射擊者專注的 `靶子，安全作為拉法基人最認同的核心價值觀，“ 0”事故成為了我們業(yè)績目標最堅實的契機。就像是拉法基全球總裁樂峰先生的承諾：“沒有安全，就什么都不要談，對于生產(chǎn)安全和職業(yè)健康，我們唯一可以接受的數(shù)字就是零 —— 零事故和零職業(yè)傷害?！薄?正是因為有了這一安全要素，興發(fā)人從對“零”的執(zhí)著開始，創(chuàng)造了它作為行內(nèi) 佼佼者的輝煌業(yè)績。 我們的安全自“ 0”事故的業(yè)績目標開始，從規(guī)范的現(xiàn)場管理入手，始終強化將安全管理作為每個管理者的第一要務。 為了消除事故隱患，我們將生產(chǎn)現(xiàn)場的安全督查作為提高安全管理水平的重要手段，并建立了安全早查制度。每天早會后由不同的部門經(jīng)理帶隊，集中在一個車間，或一個項目的建設過程中進行檢查，對于存在的隱患，按照“三定四不推”原則進行整改，形成了“檢查有標準，問題有處理，處理有結果，結果有反饋”的良性循環(huán)，通過管理者在各部門間的督促作用，切實地提高了安全整改的質(zhì)量和效果。與此同時，配 合以節(jié)假日檢查、專業(yè)監(jiān)查、季節(jié)性防查的等更全面的安全普查，使安全責任更深入的落實到每個管理者日常的工作中。 強化、規(guī)范的管理手段作為安全生產(chǎn)中行之有效的工具，同樣需要全員的響應作為契機。 全球安全領袖 —— 杜邦公司的一份調(diào)查中顯示：安全事故的責任之有 7%可以歸咎于設備或環(huán)境因素，而 93%的傷害都是人為造成的悲劇。由此可見，“人本思想”在安全管理中，就變得尤為重要了。如何發(fā)揮人的能動性，使全體員工在每個瞬間都能意識到安全才是一切的本位，成了興發(fā)公司的安全工作重心之一。 于是，各類與安全相 關的培訓，成了興發(fā)人在工作中相伴同行的指導老師 —— 是集團強制貫徹的高空作業(yè)規(guī)范規(guī)程，讓我們即便行走在數(shù)十米的高空，仍有如履平地的踏實 ! 是上所掛牌制度的切實執(zhí)行，讓我們在檢修過程中，牢牢地掌控了自身的命運 ! 是移動設備安全管理規(guī)定的培訓落實，讓緊扣的安全帶維系著我們的平安和家的幸福 ! 為了“ 0”職業(yè)傷害的承諾，如何齊備、正確的使用勞動保護用品，成為了我們健康生活最根本的保障 ! 再加之，對各類集團安全內(nèi)事故分析報告的學習，在不斷汲取經(jīng)驗教訓的過程中，使安全意識真正的滲 透到興發(fā)人工作的每個細節(jié)當中 ! 各類生產(chǎn)作業(yè)的安全隱患分析也自 20__年起正式成為了興發(fā)人累積多年的經(jīng)驗范本，他不但為所有的員工在每項作業(yè)前敲響了明澈的安全警鐘，更為企業(yè)后續(xù)的人才培養(yǎng)，提供了最具價值的安全讀本。 與此同時，公司鼓勵大家積極申報日常工作中的安全隱患，不但會根據(jù)其內(nèi)容進行相應的整改，也會對申報者給予一定的獎勵，將其納入到員工們的月度、年終業(yè)績考核中。 —— 這項舉措，不但鼓舞了全體員工申報安全隱患的積極性，更為全員參與到安全管理中，提供了互通的平臺，從而使生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患在持續(xù)改進的 過程中真正的逐步遞減 —— 為“ 0”事故的安全業(yè)績，搭建了一方能支撐其長久延伸的平臺 ! 如果說，“吝嗇”是拉法基行事作風中，從世界延伸至中國的一貫本色，然而，合資 13 年間，已逾 5000 萬的執(zhí)著安全投資卻成了讓所有業(yè)界同行為之驚詫的創(chuàng)舉。我們的管理者始終將隱患整改、環(huán)境治理，認定為可以使員工規(guī)避安全風險最有效的手段 —— 從而，摒棄了空洞的高歌，讓每一項致力于安全的舉措，切實地成為大家生產(chǎn)生活的保障。 從“ 0”開始的安全導向，在興發(fā)人的生活中，不僅帶來了安心的保障，更為大家的生活幻化出了別樣的色彩：消 防演習、安全知識問答、影視資料宣傳分析、安全征文比賽、兒童繪畫大賽??通過這些活動的舉辦，不僅豐富了大家的業(yè)余生活，更使我們的家屬深入的了解了我們的企業(yè)，并成為了企業(yè)安全的忠實擁護者 ! 當安全在興發(fā)的天空下成為了一種灌注在日常行為中的習慣，我們離實現(xiàn)“ 0”事故的安全業(yè)績就真正的前行了踏實的一步 ! 遙想 20__興發(fā)“ ”的災難，已然沒有了對 1227 天這一歷史記錄的傲然。沉浸于對那起弧光燒傷的哀悼，讓興發(fā)人從那刻起，更專注于對現(xiàn)場安全的持續(xù)治理，更堅持不懈的強化員工的安全意識，讓一切如同展 板上的數(shù)字般，從零開始，卻不再重歸于零 ! 安全作為一個與企業(yè)發(fā)展共存的主題，不是高唱的頌歌，更不需要用華麗的詞藻去渲染，它需要的只是從點滴的變革開始，累積成為企業(yè)運作中自然流淌的理念 —— 正如拉法基興發(fā)的安全管理模式 ——在“目標”至“業(yè)績”循環(huán)上升中，讓我們的安全自每個更高的起點，從零開始 ! 最新推薦猜你喜歡征文工廠車間安全生產(chǎn)自查自糾整改報告征文比賽評選方案學會感恩征文常識大全生態(tài)文明建設征文 800 字書香伴我行征文題目五四青年節(jié)征文小手拉大手征文 600 字征文書信格式范文學校校慶征文 5 篇感恩的 心征文三篇清明節(jié)征文活動總結中秋節(jié)征文的作文 4 篇征文格式及字體要求范文大全 企業(yè)安全與責任演講 5 每天，我們都在迎接旭日東升 。每天，我們都在演繹生命的可貴。然而，當一次小小的違章作業(yè)，一次漫不經(jīng)心地疏忽，一次明知故犯、可能是重復千百次的偷懶行為，都會把本該屬于你的幸福拿走，連同帶走的還有耳邊的歡笑、家庭的和諧、身心的健全??，因此使你失去了享受人生幸福的機會，失去了創(chuàng)造生命輝煌的能力。那時，你會怎樣 ?悔悟 !后悔自己當初的無知、一意孤行，對“安全”二字的漠視 。后悔對用血寫的安全規(guī)程的熟視無睹 。后悔對安全員千遍萬遍地叮嚀心不在焉 。后悔自己對生命的極度不負責任。 然而，這些都是遲到的悔悟 ! 有的員工會說：“危險離我們遠著呢 !每天在熟悉得不能再熟悉的設備旁邊摸爬滾打，哪有什么危險” ?熟不知，不怕一萬就怕萬一。我們應該清楚一個道理：這萬分之一的概率對一個人來說，那就是百分之百的必然。千里之堤，毀于蟻穴 。幸福未來，毀于一念。 這是一起真實的、發(fā)生在我們員工身邊的悲慘事故：干法生產(chǎn)部一名普通員工，正值壯年。然而就因為一次不應該有的盲目作業(yè)讓他失去年輕的生命： 2021 年 12 月 28 日 8 時 30 分左右，在沒有做作業(yè)前危險性分析、沒有辦理密閉空間許可證、沒有拴安全帶的情況下獨自一人進入石膏庫捅料作業(yè)，結果被搭“橋”物料跨落掩埋死亡。原本一個幸福的家，就因為一時的疏忽大意，違章作業(yè)，釀成悲劇。一切已經(jīng)太晚 !來不及躲閃，來不及向朋友及親人訴說，來不及再看望父母，看看妻子，來不及撫愛孩子，一切都因為違章作業(yè)而來不及了?！皟貉?!你把媽也帶走 吧 !我的兒啊 !”母親悲傷痛哭，妻子嘶啞的聲音也一遍又一遍呼喚著丈夫的名字，多希望能再聽到丈夫答應一聲，她常常傻傻的望著丈夫生前下班的路發(fā)呆，盼望著有一天奇跡會出現(xiàn)。然而，怎么可能呢 ?他走了，永遠地走了 ...帶走了親人臉上的笑容，留下的是悲痛年邁的父母，傷心的妻子和孤苦的孩子，一個從此而失去歡樂的家。 很多這樣的場景，因為自己不遵章守紀、冒險蠻干，或是導致自己傷害，或是造成他人傷害，事后都無比的悔恨。事故發(fā)生后也常聽到這樣的聲音：他運氣不好，點子不高，命中注定之類的言語，實際上我們要對事故發(fā)生原因真正 分析了解后，可能不會再有這樣的聲音。但無論如何，我們都清楚無論怎樣的傷害都將無法挽回。我們只有在作業(yè)中更仔細一點，確認再到位一點，多說一句話，隨時提醒自己或是大家相互提醒，也許事故就會遠離我們而去。 為了防止事故的發(fā)生，公司一直在持續(xù)完善各項規(guī)章制度，操作規(guī)程。但再完善的制度和規(guī)程要起到作用都需要我們每位員工認真學習、掌握、落實才能發(fā)揮作用。人類發(fā)展的歷史實際上也是一部總結前人經(jīng)驗教訓的歷史，什么規(guī)章制度、操作規(guī)程無不是凝聚著前人的鮮血和淚水。為了不在流血，不在付出生命的代價，我們必須牢記前人的教訓 ，要不斷的學習安全知識，提高個人安全意識。但我們還是會遺憾的看到，還有的員工把屬于自己需求的安全當作別人強加給自己的要求，把安全培訓當作任務、當作負擔，甚至產(chǎn)生抵觸情緒，如此這樣能不重復前人犯過的錯誤 ?這是對自己生命安全的不負責任 。對家庭、親人的不負責任 。對公司、社會的不負責任。 為了讓我們時刻牢記安全，公司制定了嚴格的考核管理辦法，考核的力度也一再提高，目的何在 ?難道目的就是要扣我們哪用汗水換來的報酬嗎 ?回答是否定的 !我們每位員工都應該知道，企業(yè)生存發(fā)展是不可能依靠罰款實現(xiàn)的。大家的共同愿望是采取 各種手段 (當然也包括處罰 )，引起我們每位員工的重視、警醒，控制事故的進一步發(fā)生。 人生最寶貴的是什么 ?是生命 !因為失去了生命就失去了一切。如果我們把人的財富、地位比作一個 0，而把生命比作一個 1，在有 1 的前提下后面的 0 才有生動的意義 。沒有 1，再多的 0 也將毫無意義。雖然安全不能讓我們每位員工一榮俱榮，但沒有安全可能使我們一損俱損。 我們每個人是自己安全的第一責任人 ?！叭粋Α笔紫纫龅阶约翰粋ψ约?，其內(nèi)涵就是告訴我們，自己的命運、幸福掌握在自己手中。如果自己都不關心自己，誰又幫得了我們 ?我們 又幫得了誰 !親愛的同事，生命無比珍貴，我們都要在擁有的時候，懂得去珍愛她、善待她，因為生命只有一次，失去就不會再來。 企業(yè)安全與責任演講 2021 第三篇：安全與責任演講 安全與責任演講 (精選多篇 ) 各位領導、各位評委、