20xx年度勞保局述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2025-06-03 21:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 萬元。六是認(rèn)真組織開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，發(fā)放《資格認(rèn)證表》 1799 份，對(duì)全縣 22 戶參保企業(yè)開展了養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)稽核工作，共清理和追回 10 余戶少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 萬元，新增參保企業(yè) 12 家，擴(kuò)面職工達(dá) 313 人次，有效維護(hù)了企業(yè)職工的合法權(quán)益，做到了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。七是加大經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)，進(jìn)一步 健全和完善各項(xiàng)規(guī)章 制度，經(jīng)常對(duì)職工開展廉潔自律和警示教育。 （二）加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作和勞動(dòng)爭議信訪仲裁工作 為切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，一年來加大《勞動(dòng)合同法》的宣傳和勞動(dòng)爭議案件的調(diào)處力度。一是結(jié)合《勞動(dòng)合同法》新頒布實(shí)施之際，采取多種措施，做好宣傳和貫徹《勞動(dòng)合同法》工作，全面落實(shí)《縣全面推進(jìn)勞 動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃》，深入各用人單位，營造用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的良好氛圍。同時(shí)還深入做好非公經(jīng)濟(jì)組織簽訂勞動(dòng)合同的擴(kuò)面宣傳工作，今年以來， 共審查簽證勞動(dòng)合同合 1875 份，涉及職工 889 人，共續(xù)訂集體合同 140 人，新簽勞動(dòng)合同 747 人。二是認(rèn)真組織和參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步明確職責(zé)、協(xié)商內(nèi)容、工作原則及會(huì)議制度。積極參與企業(yè)改制工作，認(rèn)真做好企業(yè)改制進(jìn)程中職工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整。三是認(rèn)真做好勞動(dòng)爭議案件處理工作，在處理勞動(dòng)爭議案件中，堅(jiān)持做到嚴(yán)格按照信訪仲裁相關(guān)工作程序辦事，不遺漏掉每一個(gè)環(huán)節(jié)，避免工作造成被動(dòng)，能深入實(shí)際，深入第一線，開展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查取證工作，做到公平公正處理好每一件勞動(dòng)爭議案件。 2021 年共受理勞動(dòng)爭議案件 13 件，受 理案件均已全部結(jié)案，結(jié)案率達(dá) 100%。四是切實(shí)做好來信來訪工作，認(rèn)真落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度和局長接待日制度，來信來訪件件有著落，事事有交待。 （三）勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察工作 一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳，利用街天、入戶、黑板報(bào)、標(biāo)語等宣傳形式，廣泛宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，使勞動(dòng)保障政策深入人心。二是強(qiáng)化勞動(dòng)保障執(zhí)法，進(jìn)一步完善了舉報(bào)和巡視制度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，努力建立公開、公平、公正的勞動(dòng)保障法律秩序。日常工作中加大巡查、舉報(bào)專查力度，全年共受理舉報(bào)投訴案件 31 件，
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