freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年度專題民主生活會(huì)“5個(gè)方面”對照檢查材料縣區(qū)級(jí)局黨委書記小編整理(編輯修改稿)

2025-06-03 20:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 不高、看得不遠(yuǎn),個(gè)別班子成員平時(shí)想問題、抓工作,立足于具體問題和局部利益的時(shí)候較多,站在宏觀大局上考慮問題不足。工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。 (三 )工作作風(fēng)方面,主要存在“三個(gè)還需提升”。 XXX 黨組班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則 和條例。通過制定《 XX 方案》《 XX 方案》等制度,在腳踏實(shí)地,積極履職,服務(wù)決策、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)落實(shí)的能力和水平不斷提升, XXXX 黨組但與建設(shè)新時(shí)代 XXXX 的要求和群眾期盼對比,仍有距離:一是創(chuàng)新能力還需提升。對于新思維、新理念、新事物學(xué)習(xí)不夠,對于新形勢、新矛盾、新方略領(lǐng)會(huì)不夠,推動(dòng)綠色發(fā)展的參謀助手作用發(fā)揮不充分。工作推進(jìn)中,有時(shí)會(huì)過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題 。對新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事 。會(huì)議、文件過多,存在以會(huì)議貫徹會(huì)議,以會(huì)議推進(jìn)督促 工作的現(xiàn)象 。缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性,致使工作思路不寬,辦法不多。二是密切群眾作風(fēng)還需提升。“沉底調(diào)研”的鉆勁有待進(jìn)一步加深,存在習(xí)慣于電話了解、聽取匯報(bào)的工作方式,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少 。有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況,座談村黨員干部的多,走訪普通群眾的少,沒能廣泛傾聽群眾的意見,沒有把自己從事的工作放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識(shí)。三是艱苦奮斗精神還需提升。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步增強(qiáng)。比如,有的同志對“圍獵”手段的隱蔽性認(rèn)識(shí)不足 。嚴(yán)格 執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅(jiān)定自覺 。保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考 。有的覺得自己工作做得多、付出得多,各方面待遇好一點(diǎn)是自然而然的事情 。有的認(rèn)為生活條件好了,用自己的錢吃點(diǎn)好的、穿點(diǎn)好的、坐車好點(diǎn)沒什么 。有的在追求物質(zhì)享受等方面還有從眾和攀比心理 。有時(shí)下基層調(diào)研,對基層超標(biāo)接待等“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。 二、原因分析 (一 )理論武裝需更加強(qiáng)化。在運(yùn)用理想信念引領(lǐng)具體實(shí)踐上,在運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法 分析解決具體問題上,存在一定偏差,忽視了從思想深處對共產(chǎn)主義信仰的自覺追求,沒有從靈魂深處去檢驗(yàn)對馬克思主義信仰的堅(jiān)守程度。對理論學(xué)習(xí)重視不夠,對黨的重大理論創(chuàng)新成果系統(tǒng)研究和深刻理解仍有不足,更多思考 XXXX 自身發(fā)展需要,缺少站在全市、全省乃至全國高度去研究思考重大理論和現(xiàn)實(shí)問題,運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決矛盾和問題方面還有差距。 (二 )宗旨意識(shí)需更加牢固。在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上群眾、行動(dòng)上照顧群眾做的不細(xì),以至于與群眾走的不夠近,關(guān)系不夠緊密。在推進(jìn)工作過程中,往往考 慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)候多一些,考慮落實(shí)省、市部署,完成工作任務(wù)多一些,沒有真正把發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、相信群眾作為做好一切工作的根本力量源泉,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上出現(xiàn)了偏差。 (三 )黨性修養(yǎng)需更加錘煉。對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢,沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,沒有充分用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)銳利武器,黨的組織生活開展不夠,對黨內(nèi)積極的思想斗爭認(rèn)識(shí)不充分。缺少增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性,沒有很 好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求,缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性,在一定程度上影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。 (四 )紀(jì)律執(zhí)行需更加嚴(yán)實(shí)。個(gè)別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就行了,不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督,沒有真正從關(guān)系黨和政府形象、關(guān)系人心向背的高度,去深 刻認(rèn)識(shí)紀(jì)律的必要性和緊迫性,在執(zhí)行上不夠嚴(yán)格,未能真正將紀(jì)律挺在前面。 三、整改措施 針對查擺出來的問題及其原因,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的十九大精神,對照黨章、《條例》和《準(zhǔn)則》要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向并重,嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各個(gè)問題的整改。 (一 )堅(jiān)定理想信念,明確政治方向。要把講政治擺在首要位置,使之貫穿于我們?nèi)粘9ぷ骱蜕畹娜^程,貫穿于黨性鍛煉的全過程。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)上級(jí)的決策部署,特別是黨的十九大、十九屆三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重 要講話精神的學(xué)習(xí),突出對黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)教育,不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。強(qiáng)化理想信念教育,提高政治站位,恪守絕對忠誠,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威”。堅(jiān)持理論實(shí)際,努力從習(xí)近平總書記系列重要講話精神及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略中汲取智慧和力量,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨的大政方針和路線政策在畬鄉(xiāng)大地落地生根,多為群眾謀實(shí)事,辦好事。 (二 )強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),煉就過硬作風(fēng)。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化組織觀念,對黨忠誠,說老實(shí)話、辦老實(shí)事,確保任何時(shí)候、任何情況下執(zhí)行政 治紀(jì)律不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖,維護(hù)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念,壓實(shí)主體責(zé)任,確保履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任清、任務(wù)明,推動(dòng) XXX 黨建和業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步提升。強(qiáng)化工作擔(dān)當(dāng)。始終牢記“慎易以避難,敬細(xì)以遠(yuǎn)大”的道理,保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度,緊緊圍繞上級(jí)黨委決策部署,明確目標(biāo)、細(xì)化方案、強(qiáng)化力度,全速推進(jìn)市委市政府各項(xiàng)決策部署的落實(shí),做到一絲不茍辦文,精益求精辦會(huì),優(yōu)質(zhì)高效辦事,認(rèn)真協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)主管部門,與各職能部門的關(guān)系,形成政令暢通抓落實(shí)、互相理解支持的好環(huán)境。在注重保證質(zhì) 量的前提下,盡量減少不必要的環(huán)節(jié),加快工作節(jié)奏,提高工作效率。強(qiáng)化作風(fēng)擔(dān)當(dāng)。要倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和家風(fēng),著力培養(yǎng)健康高尚的道德情操,要耐得住寂寞,守得住清貧,經(jīng)得起誘惑,頂?shù)米⊥犸L(fēng),做到有所為、有所不為,要有“不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤”的情懷。要不斷凈化自身的“生活圈”和“娛樂圈”,把思想教育的“軟約束”與制度規(guī)范的“硬杠杠”結(jié)合起來。 (三 )堅(jiān)持群眾路線,順應(yīng)群眾期盼。從群眾的利益出發(fā),為群眾精心謀事、用心干事、專心成事。大興調(diào)查研究之風(fēng),用好調(diào)查研究這個(gè)黨的傳家寶,崇尚實(shí)干、力戒空談、精準(zhǔn) 發(fā)力,放下架子、撲下身子,接地氣、通下情,從人民群眾中來,到人民群眾中去,了解人民群眾缺什么、想什么、要什么。聚焦群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題,圍繞“幼有所育”“學(xué)有所教”“勞有所得”“病有所醫(yī)”“老有所養(yǎng)”“住有所居”“弱有所扶”等方面發(fā)力,以舍我其誰的氣魄,以功成不必在我的風(fēng)度,讓改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)落下去,讓惠及百姓的各項(xiàng)工作實(shí)起來。 黨委成員 2020 年民主生活會(huì)四個(gè)方面對照檢查( 2) 導(dǎo)語:對標(biāo)“四個(gè)合格”進(jìn)行黨性分析,關(guān)鍵在“深”。黨性分析,是黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻進(jìn)行自我剖析的行之有效的黨性教育方法。以下是品才網(wǎng)整理的對照檢查材料四個(gè)方面,歡迎閱讀參考。 對照檢查材料四個(gè)方面對照四個(gè)合格對查擺自身,剖析自己,看看存在哪些問題: (一 )政治合格方面 , 個(gè)人四個(gè)合格對照檢查材料。由于政府工作事務(wù)龐雜,一些同志在學(xué)習(xí)方面投入精力不足,學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎,不夠全面、系統(tǒng)、深入,沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。學(xué)習(xí)的形式相對單一,走出去到其他省、市、縣交流學(xué)習(xí)不多,到有關(guān)院校開展專題研究學(xué)習(xí)不夠。比如:我們對國家和省、市的一些投資和項(xiàng)目政策研究不夠,了解掌握不足,造成政策中蘊(yùn)含的機(jī)遇、資金、項(xiàng)目,我們沒有能夠及時(shí)爭取下來。 .發(fā)展理念仍然存在一定偏差。十八屆五中全會(huì)提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念,集中反映了我們黨對經(jīng)濟(jì)社 會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化,為我們黨帶領(lǐng)全國人民奪取全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)階段的偉大勝利,提供了強(qiáng)大的理論指導(dǎo)。當(dāng)前,某某最突出的問題依然是經(jīng)濟(jì)總量小、發(fā)展不充分,必須通過提速發(fā)展、追趕超越,才能增強(qiáng)發(fā)展的競爭力。因此,在發(fā)展的過程中,我們?nèi)云赜谧非蟀l(fā)展速度和規(guī)模,弱化了質(zhì)量和效果。例如,在招商引資方面,只要是投資規(guī)模大,我們就極力招引,缺乏充分考察論證,導(dǎo)致一些招商項(xiàng)目合同履約率不高,造成土地資源浪費(fèi),群眾有意見。 .宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。一些同志認(rèn)為搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展是主要職責(zé),便把更多的時(shí)間和精力放在了 經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,真正深入到偏遠(yuǎn)村組、困難家庭,與群眾心貼心、面對面交流不夠,沒有很好地處理推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。尤其是對社會(huì)事業(yè)、民生改善等問題,雖然也列入了重要議事日程,但沒有重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展用力多。 .創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠超前。當(dāng)前,某某正值建設(shè)“兩富兩美”新某某的關(guān)鍵時(shí)期,發(fā)展速度不快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、瓶頸制約嚴(yán)重等突出問題亟待解決。這些問題的產(chǎn)生,盡管有客觀因素,但主要還是我們敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大,創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng),發(fā)展思路不夠開闊,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,化解矛盾、破 解瓶頸、促進(jìn)發(fā)展的辦法不夠多,加之個(gè)別部門和工作人員作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng),以致發(fā)展的步子還不夠快。 (二 )執(zhí)行紀(jì)律方面 ??陀^地講,我們對執(zhí)行上級(jí)政策還是堅(jiān)決有力的,但偶爾也會(huì)有本位主義思想,有時(shí)為了發(fā)展,對有利于某某發(fā)展的工作部署就堅(jiān)決執(zhí)行,不利的就會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。例如:國家對土地指標(biāo)管得很嚴(yán),但為了招商引資,有時(shí)會(huì)一邊向上申報(bào),一邊做前期工作。有時(shí)一些上級(jí)安排的項(xiàng)目,需要縣上配套大量資金,由于某某財(cái)力緊張,有時(shí)存在著配套資金不及時(shí)、不到位的問題。 .分類指導(dǎo)工作不夠具體。平日里,對基層部門安排工作多、提要求多、壓擔(dān)子多,耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。有時(shí)因一些工作未能按時(shí)完成,動(dòng)輒對基層同志一頓指責(zé)和批評(píng),沒有從自身找原因。比如:在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治等方面,直接到一線與基層干部面對面、點(diǎn)對點(diǎn)解決問題少,使基層干部忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),到頭來,工作效果還不理想,一定程度上挫傷了他們工作的積極性。 .檢查工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。班子成員十分重視檢查指導(dǎo)工作,幫助基層解決問題、抓好落實(shí),但檢查指導(dǎo)工作有“被安排”現(xiàn)象,深入基層一線的自覺性、針對性 和實(shí)效性不強(qiáng),導(dǎo)致一些工作難以看到真相,問題不能及時(shí)有效化解。 .抓落實(shí)的辦法還不夠多。在一些重大工作落實(shí)上抓得不緊不實(shí),效果不夠好。例如:重大招商項(xiàng)目跟蹤洽談不緊密,造成一些大項(xiàng)目、好項(xiàng)目與我們失之交臂 。省級(jí)農(nóng)產(chǎn)品加工園建設(shè)跟進(jìn)協(xié)調(diào)力度還不夠大、進(jìn)展相對緩慢。在抓工作落實(shí)方面,還存在“安排工作多、督促檢查少,考核獎(jiǎng)勵(lì)多、責(zé)任追究少,督查問責(zé)不夠嚴(yán)格”等問題,導(dǎo)致一些工作推進(jìn)慢、效果差。例如:我們年初確定的 58 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,至今仍有一些項(xiàng)目沒有開工,已開工項(xiàng)目進(jìn)展也較慢,固定資產(chǎn)投資增速有所放緩。 (三 )品格素養(yǎng)方面 。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé),但在實(shí)際工作中,有些同志有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象,對棘手問題不敢觸及,擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任,缺少了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。比如:有的同志遇見問題時(shí),不能下勢予以解決,還存在找主觀原因少、找客觀原因多,找自己問題少、找別人問題多現(xiàn)象,在相互配合上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。 .艱苦奮斗精神保持不夠。一些同志缺乏過“緊日子”的思想性,對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。公務(wù)接待還不夠規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。比如 :為了招商引資、洽談項(xiàng)目,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)接待客商現(xiàn)象。 .有時(shí)存在“好人主義”現(xiàn)象。有的同志,對一些涉及全縣發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問題,雖然有意識(shí)、有看法,但不愿指出、不敢批評(píng),有“寧可不說人、不愿得罪人”的現(xiàn)象。例如:有些同志對一些部門的出現(xiàn)的“慵懶散奢”等問題,不能夠及時(shí)進(jìn)行糾正,以致一些作風(fēng)頑疾遲遲不能根除。 (四 )發(fā)揮作用方面 。有時(shí)還存在“官僚主義”作風(fēng),習(xí)慣于坐在辦公室或召開會(huì)議協(xié)調(diào)解決問題,真正到基層一線直面解決實(shí)際問題不夠經(jīng)常、不夠深入。例 如:對一些信訪突出問題,有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)各鎮(zhèn)辦 (社區(qū) )、各部門管好自己人、看好自己門,沒有能夠親自下到基層追根溯源、解決矛盾,導(dǎo)致一些問題未能及時(shí)解決,影響了群眾對縣委、縣政府的評(píng)價(jià)。 .解決群眾反映問題還不夠扎實(shí)有效。改革發(fā)展的最終目的就是要造福百姓。平日里,對于群眾反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,盡管想了很多辦法,也做了具體安排,但跟蹤解決不夠扎實(shí),持續(xù)問效不夠到位,以致一些問題沒有得到很好地解決,比如:城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度不夠大、效果不夠明顯,群眾意見很大 。雖然針對亂停亂放、超限超載、交通安全等群眾反映 強(qiáng)烈的問題,開展了為期三個(gè)月的專項(xiàng)整治,但一抓就好、一放就反彈,群眾仍有意見。以上這些問題的產(chǎn)生,雖然有方方面面的客觀原因,但實(shí)質(zhì)上還是我們親民愛民意識(shí)不強(qiáng)造成的。 .調(diào)查研究的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。多數(shù)同志注重圍繞分管工作、聯(lián)系工作、臨時(shí)工作和上級(jí)交辦工作等方面開展調(diào)研多,圍繞破解發(fā)展難題的調(diào)研少,以致個(gè)別工作缺乏應(yīng)有的思考,沒有形成切實(shí)可行的思路和辦法。例如:我們推進(jìn)城
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1