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正文內(nèi)容

房產(chǎn)工作計劃(編輯修改稿)

2025-06-03 19:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 少收。并進一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。杜絕漏收和少收,除特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,任何人無權(quán)免收和少收,堅決做到足額收費,只有積極拓展收費渠道并做到足額收費,才能完成全年各項 業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。 。 第 1 頁共 3 頁 (1)職工思想教育方面:一是通過培訓(xùn)教育,樹立職工愛崗敬業(yè),敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念。三是遵紀(jì)守法教育,以提高全體員工遵紀(jì)守法和自我保護意識。 (2)職工業(yè)務(wù)教育方面:一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù) 。二是技能培訓(xùn)工作持之以恒進行崗位練兵,不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率,通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式,激活員工工作熱情,提高工作效率。三是學(xué)習(xí)市場營、銷學(xué),填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走 出去的方法,提高員工營銷的技巧,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)。 ,對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理,使每個員工人人肩上有壓力,心中有藍圖,前進路上有方向,工作行程有目標(biāo)。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案,跟蹤考核,以利提高。第 2 頁共 3 頁 房產(chǎn)銷售工作計劃范文 【房產(chǎn)銷售工作計劃范文】 根據(jù)公司 XX 深圳地區(qū)總銷售額 1 億元,銷量總量 5 萬套的總目標(biāo)及公司 XX 的渠道策略做出以下工作計劃: 一、市場分析 空調(diào)市 場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。 二、三級市場的低端需求,同時伴著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。 XX 內(nèi)銷總量達到 1950 萬套,較XX 增長 *.XX 預(yù)計可達到 2500 萬 3000 萬套 .根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在 5500 萬套6000 萬套 .中國市場容量約為 3800 萬套 ,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分 ,深圳空調(diào)市場的容量約為 40 萬套左右 ,5 萬套的銷售目標(biāo)約占市場份額的 13*. 目前 **在深圳空調(diào)市 場的占有率約為 *左右 ,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及 XX 的產(chǎn)品線 ,公司 XX 銷售目標(biāo)完全有可能完成 .XX 年中國空調(diào)品牌約有 400 個,到 XX 年下降到 140 個左右 ,年均淘汰率 32*.到 XX 年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足 50 個,淘汰率達 60*。 XXlg
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