【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 專利，卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。 首先要學(xué)理論，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。要舍得花精力，讀原著、學(xué)原文、悟原理 ，強(qiáng)讀強(qiáng)記，常學(xué)常新，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。 其次要學(xué)業(yè)務(wù)，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，努力提高組工業(yè)務(wù)和技能本領(lǐng)。 最后要學(xué)規(guī)矩，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以及各項(xiàng)工作規(guī)矩，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)。 二要多經(jīng)歷，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。俗話說(shuō)，讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路。學(xué)懂弄通做實(shí)，落腳點(diǎn)是做實(shí)。 在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我先后在多個(gè)處室工作過(guò)，從事了新聞宣傳、材料寫(xiě)作、政策法規(guī)、黨建改革、基層黨建、干部工作等不同領(lǐng)域工作，多次有了“跨界”體驗(yàn)。 更為可貴的是，與不同處室同事 共事過(guò)程中，從他們身上學(xué)到了很多，如淵博知識(shí)、過(guò)硬技能、敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)態(tài)度和人生哲理等。 三要多磨煉，長(zhǎng)膽識(shí)。人在事上練，刀在石上磨。要把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂，自覺(jué)在實(shí)踐磨煉中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干。 要像“早上八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”那樣，永遠(yuǎn)保持蓬勃朝氣，遇事敢擔(dān)當(dāng)，做事有魄力。 這些年來(lái)，我始終告誡自己，每臨大事難事要事，要有靜氣，不要躲、不要怕。 工作中，有時(shí)也經(jīng)常有感覺(jué)“分身乏術(shù)”的時(shí)候，也有多次“熱鍋上的螞蟻”的經(jīng)歷，但每次完成任務(wù)后，都是一次成長(zhǎng)，都有一份收獲。 記得有一年，法國(guó)的一家報(bào)社舉辦了一個(gè)有獎(jiǎng)競(jìng)答，其中有一道題目是，如果盧浮宮著火了，你選擇救哪一副畫(huà)？最終，獲得金獎(jiǎng)的答案是，我選擇離門(mén)口最近的那一幅。 這則故事啟示我們，無(wú)論做什么事，只有立足當(dāng)下、立足崗位，才能建功立業(yè)。有時(shí)，我們可能做不了“大鳥(niǎo)般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，在本職崗位作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 3組織部機(jī)關(guān)年輕干部集體談心座談會(huì)組工干部發(fā)言材料 3 結(jié)合這些年工作經(jīng)歷，我談?wù)剬?duì)年輕干部包括自身成長(zhǎng)的幾點(diǎn)理解。 一是把握 好組織要求與個(gè)人追求的關(guān)系。 部機(jī)關(guān)，工作忙、任務(wù)重、要求高是常態(tài)，年輕干部比如我自己，有時(shí)或多或少會(huì)有一些其他的想法， 這就要求我們必須認(rèn)真思考組織要求與個(gè)人追求的關(guān)系，必須使二者在根本方向上相一致，在實(shí)踐中找到一個(gè)最大公約數(shù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值與自我價(jià)值相統(tǒng)一， 如果一直無(wú)法找到最大公約數(shù)，可能就要考慮自己是否人崗相適了。 二是把握好請(qǐng)示報(bào)告與擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的關(guān)系。 我們?cè)诠ぷ髦斜仨毨砬迓氊?zé)權(quán)限和責(zé)任邊界，對(duì)超出自身職權(quán)范圍或者雖在職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要情況，必 須請(qǐng)示報(bào)告； 同時(shí)，對(duì)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作、上級(jí)已明確要求要做的具體事務(wù)性工作，必須主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。 三是把握好容錯(cuò)糾錯(cuò)與守住底線的關(guān)系。 組織工作無(wú)小事，在部機(jī)關(guān)專題黨課中，部領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要避免“常出錯(cuò)”現(xiàn)象。 組織工作包括干部監(jiān)督工作政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度和敏感度高。 在工作中，年輕干部因?yàn)榉N種原因，不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò)，對(duì)在履職盡責(zé)、改革創(chuàng)新過(guò)程中出現(xiàn)偏差失誤乃至錯(cuò)誤，汲取教訓(xùn)并認(rèn)真改正后就要放下包袱，相信組織上會(huì)依規(guī)依紀(jì)從輕、減輕處理或者免予處理。 但同時(shí)，有些原則性錯(cuò)誤是不能犯的，一犯就沒(méi)有重頭再來(lái)的機(jī)會(huì)，容錯(cuò)不是容腐敗、更不是容違法犯罪！ 我們年輕干部一定要在大是大非問(wèn)題等原則問(wèn)題和廉政上守住底線。相信組織上對(duì)年輕干部也會(huì)“善則賞之，過(guò)則匡之，患則救之，失則革之”。 3組織部機(jī)關(guān)年輕干部集體談心座談會(huì)組工干部發(fā)言材料 4 作為年輕干部，應(yīng)該怎么看，怎么干，談 4 點(diǎn)認(rèn)識(shí)： 一、要講點(diǎn)真話。講真話是為人處世的基本要求，也是對(duì)一名黨員的黨性要求。 魯迅曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“青年人先可以將中國(guó)變成一個(gè)有聲的中國(guó)，大膽地說(shuō)話，勇 敢地進(jìn)行，忘掉一切利害，推開(kāi)古人將自己的真心話發(fā)表出來(lái)”。 年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主義者， 而要做胸懷坦蕩、心底無(wú)私的改造者，要敢于為了黨的事業(yè)提出自己的意見(jiàn)建議，反映真實(shí)的情況，任何時(shí)候都敢于講真話，真心誠(chéng)意辦實(shí)事。 二、要有點(diǎn)精神。毛主席說(shuō)過(guò)，人是要有點(diǎn)精神的。習(xí)近平總書(shū)記也強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨員要有堅(jiān)定的理想信念，精神上不能“缺鈣”。 年輕干部不僅要朝氣蓬勃的精氣神，還應(yīng)該有崇高的遠(yuǎn)大理想，要有點(diǎn)抱負(fù)、有點(diǎn)硬氣。 就像一名 年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，在談起他打掉盤(pán)踞鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年的黑惡勢(shì)力的時(shí)候，一臉正氣地說(shuō)：“如果我們不搞掉他們，就會(huì)被他們搞掉我們的基層政權(quán)”。 年輕干部，就應(yīng)該有這樣一股子硬氣，有這樣一股斗爭(zhēng)精神，敢于較真碰硬，敢于對(duì)不良現(xiàn)象拔刀亮劍。 三、要有點(diǎn)敬畏。不善始者不善終，年輕干部慎始慎初尤為重要。 偶爾看到新聞報(bào)道，一些 80 后甚至 90 后的年輕干部，因?yàn)樨澪凼苜V，最終鋃鐺入獄，毀了自己的前途，也毀了如夢(mèng)一樣的青春。 在替他們惋惜的同時(shí)，我們更應(yīng)該以為鏡鑒，時(shí)刻警醒自己，要敬畏法律紀(jì)律，守住底線，不碰紅線，遵規(guī)守紀(jì)，善始善終。 要牢記，仕途上不進(jìn)步可以，但千萬(wàn)別“進(jìn)去”了。 四、要有點(diǎn)生活。追夢(mèng)路上既有艱辛、也有汗水，還應(yīng)該有幸福和歡笑。 工作與生活不是對(duì)立的，我們不能以個(gè)人生活為借口糊弄工作，也不能以工作忙碌為借口丟棄生活的快樂(lè)； 我們既可以挑燈夜戰(zhàn)忙工作，也可以“吃著火鍋唱著歌”。 年輕干部在干好本職工作的同時(shí)，也要經(jīng)營(yíng)好個(gè)人的家庭生活，工作之余多抽出點(diǎn)時(shí)間，陪陪