【文章內容簡介】 在新時代新征程中乘風破浪、銳意進取，一往無前、干事創(chuàng)業(yè)，做出實實在在的政績，奮力譜寫出新時代的合格答卷。
　　(一)不憂不懼不惑，內心強大最重要。
　　“知窮之有命，知通之有時，臨大難而不懼者，為圣人之勇也。”在孔子看來，一個人戰(zhàn)無不勝取決于擁有一顆強大的內心。勇者不懼、仁者不憂、智者不惑。
　　強大者最溫和，虛弱者最殘忍。強大的內心不是能夠戰(zhàn)勝世上的一切，而是敢于面對所遇到的一切困難和問題，是要有坦然接受挫折失敗的勇氣、寵辱不驚的心態(tài)和不畏困難愈挫愈勇的膽識。
　　走上領導崗位的干部，要面對更復雜的環(huán)境，解決各式各樣的問題，更需要修煉一顆強大的內心，讓強大的內心力量生根發(fā)芽，長成參天大樹，做到不惑于心、不困于情、不亂于行，在實現個人理想抱負的人生道路上創(chuàng)造不俗的業(yè)績。心若安好，一往無前。沒有過不去的事，只有過不去的心。心理學研究認為，宇宙就是一個場，我們人的心靈也是一個場，你內心的磁場強大，就能吸引強大的東西，凝聚外界正能量。
　　現實生活中，那些擔當重任的人，總是能在關鍵時刻力挽狂瀾。那些志存高遠的人，總是能熬過漫長的磨難，取得最后的勝利：那些干大事的人，總是能在極其復雜的情況下做出最正確的選擇。那些干勁十足的人，總是能表現出比別人更加旺盛的精力。這些人之所以出色，就是因為擁有一顆強大的內心。只有內心強大的人，才敢于直面前路的坎坷，縱使困難遍布，也能披荊斬棘，所向披靡。要立足當下、活在當下，做好當下的事、處好當下的人、把握好當下的時間，學會等待和積累，保持定力，應對各種風險挑戰(zhàn)。
　　淡泊明志，寧靜致遠。經歷過狂風暴雨，體驗過高山低谷，見識過人生百態(tài)，才能磨礪強大的內心。不要一遇到事情就煩躁，一點委屈也受不了。既要有理性，又要有激情，冷靜理智地處理問題，保持一種謙虛、從容、淡然的心態(tài)，不卑不亢、從容不迫。正確對待職務權力和個人得失，看淡名利，志存高遠。逆境時，保持“歲寒然后知松柏之后凋”的韌勁，積極面對、妥善處理困難挫折，不斷提升抗壓能力，懂得自我調壓。以“明知山有虎，偏向虎山行”的魄力，知難而進，迎難而上，在挫折的磨礪中，干錘百煉，熔煅成鋼。順境時，要靜得下心學習，沉得下心干事，不斷清洗思想上心靈上的灰塵。尤其是身處高位時，更要自警自省，抵住誘惑，不迷惘、不迷茫、不迷失、不迷途。
　　(二)心正一切正，公道正派是最大的德。
　　公道正派是領導干部的政治品質、思想作風和人格力量的體現，是干部的立身之本、為人之道、處事之基。堅持公道正派這個為人做事的價值理念和根本原則，首先需要的就是內心純正，做到襟懷坦蕩，沒有私心雜念。只有以公為道、持正為派，時刻用“正”的要求來規(guī)范自己，才能切實用好權、履好職，永葆黨員干部應有的先進、純潔的本色。組織部門肩負著為黨和人民事業(yè)發(fā)展選干部、配班子、聚人才的重任，公道正派是組織工作的生命線，是組工干部最大的德。政從正來。治事理政，貴在公道正派。
　　我們黨是工人階級和人民利益的忠實代表，黨的這種性質決定黨的干部必須姓“公”。
　　黨章規(guī)定：“黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆?！币柟厅h的長期執(zhí)政地位，永葆黨的先進性和純潔性，干部就必須時刻將黨和人民群眾的利益放在高于一切的位置，認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，恪守公道正派的價值觀念，立黨為公、執(zhí)政為民，光明正大、堂堂正正。
　　領導干部的權力是公權力，是公器，千萬不能以權謀私。政者正也。
　　領導干部是黨的執(zhí)政骨干，必須更加自覺地加強黨性鍛煉，把正心作為正言、正身、正行的基礎，帶頭修心、正心，不斷提高黨性修養(yǎng)，時刻保持公心，分清是非對錯，不為誘惑所動、不為私欲所蒙，始終保持一心為公、公私分明的政治品格。要以正帶人、以正服人、以正育人、以正資政，帶頭大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，敢于主持公道、伸張正義，嚴格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事，保持責任感、使命感、莊嚴感，做到忠誠干凈擔當，決不能拿原則換人情，決不能用權力搞交易。
　　(三)平臺不等于本事，要優(yōu)秀不要優(yōu)越。
　　優(yōu)秀的干部不是從天上掉下來的。通常來說，一個人要干事創(chuàng)業(yè)，有能力沒有平臺不行，有平臺沒有能力也不行。黨員干部的成長，既靠自己努力，更靠組織培養(yǎng)。正是組織給予了平臺，我們才得以施展才華、干事創(chuàng)業(yè)，實踐鍛煉、自我提升。但平臺不等于本事，關鍵還在于自身硬。我們必須時刻保持清醒頭腦，感恩組織、珍惜機會、用好平臺，在履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)中練就本領、展示優(yōu)秀、呈現卓越。不能錯把平臺當本事。民間有一個故事：寺廟的一頭驢，在馱佛像回寺的路上，很多人對它虔誠膜拜。它自以為高貴，回寺以后，不肯再拉磨。僧人放它下山后，驢因為擋住迎親隊伍的去路，遭到了百姓的痛打。最后它才明白，人們跪拜的是它背上馱的佛像。這個故事啟示我們，必須正確認識平臺，不要錯把平臺當成自己的本事。很多時候，一個人離開了平臺，可能將一無是處、一事無成。
　　作為黨員干部，必須時刻保持追求自我優(yōu)秀的動力，抵制自我優(yōu)越感，經常檢視反省自己，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，切實做到不好高騖遠、不驕傲自大、不自我膨脹，踏實干事，守好本分。要把崗位職務當責任。領導崗位不是休息場所，領導職位不是一種待遇，不能把崗位當享受，也不能把職位當炫耀，崗位就是責任，職位就要做事。在其位、謀其政，履其職、盡本分，擔其責、成其事，這是對領導干部的基本要求，也是天經地義的道理。領導干部的職位越高，責任就越大，要求也越高，本事也要越大。面對崗位，要愛崗敬業(yè)、只爭朝夕，做到在位一分鐘、奮斗六十秒，在履職盡責中體現價值、找到樂趣。面對職位，要心存敬畏，唯恐能力不夠、履職不好，始終以黨和人民的事業(yè)為重，始終謙虛謹慎、戒驕戒躁，做到有才能不張狂、有本事不擺譜、有成績不張揚、有貢獻不宣揚。
　　(四)行百里者半九十，自始至終不懈怠。
　　“行百里者半于九十?！睆恼啡缤荞R拉松，非意志堅定者不能完成。
　　一個人在領導崗位上經過一二十年甚至更長時間磨煉后，一般都會日趨成熟，正值干事創(chuàng)業(yè)“黃金期”