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正文內(nèi)容

稅務(wù)分局2004年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)[推薦五篇](編輯修改稿)

2025-06-02 09:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 與協(xié)稅員談話與活動,通過深入細(xì)致的思想政治工作強化內(nèi)部人員的管理,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求化為每一個人的自覺行動,落實到地稅工作的各個環(huán)節(jié),促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)與地稅工作的良性互 動,為新的一年開好局、起好步,創(chuàng)造良好的工作氛圍。三是抓求真務(wù)實,強化思想認(rèn)識。求真務(wù)實是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要法寶,分局以貫徹會議精神為契機,重點強調(diào)了發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)的重要性和必要性,要求全體干部職工立足本職崗位,誠實做人、認(rèn)真做事,克服好大喜功的浮夸作風(fēng),杜絕形式主義和官僚主義。對作風(fēng)不實、弄虛作假的現(xiàn)象,敢于動真格、不留情面。按照胡錦濤總書記提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),謀在新處、落到實處。 (二 )解放思想促創(chuàng)新,更新觀念促廉政。思想是行動的先導(dǎo),思路決定出 路。只有思想觀念上的與時俱進,才能推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的與時俱進,只有解放思想上的領(lǐng)先,才能保證地稅工作的率先。分局始終把解放思想、更新觀念作為促進黨風(fēng)廉政建設(shè)、文創(chuàng)建和隊伍建設(shè)的原動力。一是將思想解放在隊伍建設(shè)中推進。用“三個代表”的重要思想凝聚人心,用“兩個率先”作為評定工作實效的標(biāo)準(zhǔn),使干部職工做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步,真正成為“三個代表”重要思想的模范執(zhí)行者和實踐者。二是將思想解放在文明創(chuàng)建中推進,圍繞“服務(wù)納稅、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展”的主題。堅持以深化改革激活創(chuàng)新精神,以地稅文化建設(shè)增強凝 聚力,以爭創(chuàng)“全國青年文明號”和“省級文明單位”作為文明創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點,不斷探索新時期創(chuàng)建工作的新路子,在創(chuàng)建中增強先行意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識。三是將思想解放在黨風(fēng)廉政建設(shè)中推進。按黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要解放思想,積極抓好班子和隊伍建設(shè)。按服務(wù)納稅的需要轉(zhuǎn)變觀念,有的放矢地對全體干部進行教育。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育,把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、稅務(wù)人員廉潔從稅行為納入長效管理機制。 (三)抓制度促廉政,抓規(guī)范正作風(fēng)。實踐經(jīng)驗表明,充分認(rèn)識市場經(jīng)濟條件下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的復(fù)雜性和艱巨性,是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要保證,花大氣力抓好制度建設(shè),是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。一是抓制度,在提高 防范能力上下實功夫。分局首先從制度建設(shè)入手,狠抓建章立制工作,進一步完善和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及各項規(guī)章制度,確立了以分局長為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)機制,緊密結(jié)合分局工作實際,將責(zé)任目標(biāo)分解到人、落實到具體崗位,并在分局全員大會上重申了規(guī)定、嚴(yán)肅了紀(jì)律。無論是稅務(wù)工作還是基礎(chǔ)管理都要做到有章可循、有法可依,用制度管好人和事,做到制度到位、不留死角。二是抓制度,深化貫標(biāo)工作。 將規(guī)范、高效和持續(xù)改進的過程控制機制引入到制度建設(shè)之中,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與文明創(chuàng)建和隊伍建設(shè)納入規(guī)范管理的軌道。用貫標(biāo)的理念明確目標(biāo),強化責(zé)任,進一步增強全體干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的使命感和緊迫感,為全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量水平構(gòu)筑了新的管理平臺。三是抓制度,防止過“紅”線。為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)落到實處,分局從增強免疫力、自制力、約束力、警示力的目的出發(fā),嚴(yán)格執(zhí)行市局禁酒禁賭的規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度。不定期與稅務(wù)干部進行戒勉談話,加強對分局工作人員的動態(tài)跟蹤管理,著眼事前 ,發(fā)揮預(yù)防功能,做到防微杜漸、恪守“四條高壓”線。四是把握黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律,搞好預(yù)測、預(yù)防工作。堅持對行業(yè)性的問題作好定向預(yù)測,對容易反復(fù)的問題作好定性預(yù)測,把帶有苗頭性問題及時解決在問題的萌芽狀態(tài)。強化“兩權(quán)”監(jiān)督,做到有分工、有檢查、有落實。充分發(fā)揮各崗位的職能作用,主動把上級督促、地方政府指導(dǎo)與群眾監(jiān)督相結(jié)合,真抓實干、注重實效,形成齊抓共管的良好局面。 二、強化廉政促創(chuàng)建打造一流地稅隊伍 半年來,分局將黨風(fēng)廉正建設(shè)與隊伍建設(shè)相結(jié)合,從爭創(chuàng)“兩個率先”排頭兵的的高度,堅持不懈的抓好黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,全面推行陽光政務(wù),認(rèn)真落實民主制度,以強化班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè),以深化“千人評議機關(guān)作風(fēng)”推進隊伍作風(fēng)的整改落實,以貫徹執(zhí)行全員崗位目標(biāo)責(zé)任管理制度促進隊伍管理的有效性,將競爭機制融匯于隊伍建設(shè)之中,積極開展崗位競賽活動,做到思想不散、干勁不減,確保隊伍建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的良性互動。 (一)強化人員素質(zhì),促進隊伍建設(shè)。全面提高干部隊伍的素質(zhì),是新時期加強隊伍建設(shè)的必然要求和重要內(nèi)容。分局從建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的基層地稅隊伍出發(fā),一是把開展“千人評議機關(guān)作風(fēng)”活動 與創(chuàng)建工作相結(jié)合,從貫徹市局“六項禁令”入手,以加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線,以提高干部素質(zhì)為核心,著力解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出的問題,對存在的問題做到一項整改、一件件落實,堅持政務(wù)公開、文明執(zhí)法;二是積極開展“廉政五清”活動。從分局領(lǐng)導(dǎo)到一般稅務(wù)干部認(rèn)真做好自查、自糾、自律工作,人人寫出自查報告和心得體會,做到個人重大事項清,嚴(yán)格重大事項報告制度;做到與納稅人的關(guān)系清,嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要、報”的違紀(jì)違規(guī)行為;做到八小時以外清,認(rèn)真落實誡勉談話制度,不斷提高廉潔自律的自覺性;做到行使職權(quán)清,嚴(yán) 格事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)制度,規(guī)范執(zhí)法行為;做到工作歷史清,嚴(yán)格按照廉政要求審視過去,提高全體干部廉政防腐的自覺意識。三是公開社會監(jiān)督渠道,認(rèn)真執(zhí)行民主監(jiān)督制度,通過多種途徑進行“評風(fēng)、整紀(jì)、促廉”工作,定期組織召開特約監(jiān)督員座談會,認(rèn)真落實“優(yōu)化執(zhí)法三十條”和開展走訪活動,先后對 150 余家企業(yè)進行了走訪,下發(fā)民主評議測評表 1000 余份,廣泛聽取和征求意見,向社會展示地稅良好的地稅形象。 (二)是強化理想信念教育,樹立正確的人生觀和價值觀。一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的“四有”地稅新人,圍繞爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、法制型、服務(wù)型”地稅機關(guān)的目標(biāo),牢記“兩個務(wù)必”,弘揚地稅團隊精神,樹牢立黨為公、執(zhí)政為民的觀念,用共同的價值取向、信念追求和良好的道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則凝聚人心。二是愛崗敬業(yè),忠于職守。圍繞隊伍建設(shè)目標(biāo),發(fā)揚樂于奉獻(xiàn)、少于索取的團隊精神,積極開展崗位練兵活動,努力營造比干勁、比貢獻(xiàn)和爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,促進隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)達(dá)到新的高度,實現(xiàn)新的突破。三是緊密聯(lián)系分局全體干部職工的思想實際,樹立以人為本的觀念,發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng) ,做深入細(xì)致的思想政治工作,確立正確的政治導(dǎo)向,把隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的思想政治工作的重要內(nèi)容常抓不懈,進一步確立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,力爭在提高人員的綜合素質(zhì)上走出新的路子。 三、抓服務(wù)樹形象創(chuàng)建工作卓有成效 圍繞文明創(chuàng)建工作目標(biāo),分局緊密聯(lián)系工作實際,將爭創(chuàng)“省級文明單位”和“省級青年文明號”的創(chuàng)建目標(biāo)層層分解、落實到到具體崗位,高舉文化興稅的旗幟,在服務(wù)納稅上堅持一個“實”字,在稅法宣傳上突出 一個“新”字,把創(chuàng)建工作化為每個成員的自覺行動,落實到地稅工作的方方面面,確保了創(chuàng)建工作的建康發(fā)展。 (一)抓服務(wù)促創(chuàng)建,稅法宣傳譜新篇。分局從“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)納稅”大局出發(fā),始終把稅法宣傳先行作為強化全社會依法、誠信納稅意識的重要手段,用服務(wù)理念的更新,促進稅法宣傳手法的不斷創(chuàng)新,多形式、多渠道、有計劃的開展稅法宣傳工作。一是以納稅人作為地稅工作的第一要務(wù),以全新的理念和更高的標(biāo)準(zhǔn),向社會作出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的莊重承諾,在更高的層面上構(gòu)建地稅管理服務(wù)的直通車。增設(shè)了稅法宣傳欄,開設(shè)了“信 息直通車”,將短消息友情服務(wù)作為今年一項特色服務(wù)內(nèi)容抓緊抓實。以短信服務(wù)為平臺,定期向納稅人宣傳稅法、發(fā)布公告,提供便捷、高效的友情服務(wù)。定期召開稅法通告和民主評稅會議,通過組織稅法培訓(xùn)和利用當(dāng)?shù)毓?jié)嘗聯(lián)歡會和在“學(xué)雷鋒日”、“三八婦女
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