【文章內(nèi)容簡介】 夠方而 (二 )意識形態(tài)領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化 ,工作責(zé)任制層層壓實不存在問題 : ,只滿足于開會和發(fā)文件 ,工作不具體、不接地氣 ,深入實際不夠。 、民主生活會重要內(nèi)容的要求沒有完全落實到位 ,意識形態(tài)領(lǐng)域工作存在缺失。 ,工作責(zé)任制雖然已納入干部考核內(nèi)容 ,但占比不高 ,監(jiān)督檢查工作存在差距。 整改情況 :形成并堅持意識形態(tài)工作“五納入三報告”制度。即將意識形態(tài)工作納入局黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、目標(biāo) 責(zé)任制考核體系、日常工作巡查、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)范圍 :同時做到“三報告” ,即每年至少 2 次專題研究意識形態(tài)工作、匯報 1 次意識形態(tài)工作、及時向上報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。 （三）對新媒體作用發(fā)揮認(rèn)識不足 ,政治欹銳性不強(qiáng)方面存在問題 : 意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳的能力不強(qiáng) ,運用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦法不多。 ,在大是大非問題上對于網(wǎng)絡(luò)、社會輿論的不當(dāng)言論回應(yīng)和引導(dǎo)上不夠堅決。 整改措施 :一是結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng) +**”工作開展 ,每年認(rèn)真組織 **水 **專線培訓(xùn) ,著力加強(qiáng)干部職工運用新媒體的能力素質(zhì)培訓(xùn) ,做到會用新媒體、善用新媒體 ,提高運用新媒體開展意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳的能力和水平。二是進(jìn)一步強(qiáng)化 ***運行管理 ,做好 ****。建立好網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍 ,在加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,提高網(wǎng)絡(luò)宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能的基 礎(chǔ)上 ,利用網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測常態(tài)化 ,及時回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切 ,線上線下互動 ,不斷提升網(wǎng)絡(luò)輿論論引導(dǎo)能力。同時加強(qiáng)與各部門 **平臺和各級網(wǎng)信部門的聯(lián)系和溝通 ,善用網(wǎng)、善管網(wǎng) ,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)正能量。三是結(jié)合新形勢下人們工作生活的變化特征 ,圍繞新媒體意識形態(tài)工作的本質(zhì)要求 ,打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構(gòu)。引導(dǎo)干部職工積極關(guān)注各級黨委政府微信公眾號 ,利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建及業(yè)務(wù)工作新平臺 ,做到傳播正能量 ,不造謠傳謠 ,以積極、正面的姿態(tài)去適應(yīng)時代及技術(shù)的發(fā)展變化。 (四 )意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位方面意識形 態(tài)工作責(zé)任制監(jiān)督檢查材料準(zhǔn)備不充分 ,工作的深入、細(xì)致程度不夠 ,在意識形態(tài)工作研判、決策應(yīng)對、責(zé)任制考核、會議記錄等方而的痕跡管理有缺失 ,缺少相應(yīng)的流程、記錄、臺賬等。 部分工作敷衍應(yīng)付。部分單位意識形態(tài)工作自檢自查報告 ,相關(guān)內(nèi)容抄襲、雷同 整改措施 :堅持把做好意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作作為意識形態(tài)工作巡查、綜合考評的重要內(nèi)容 ,堅持做到意識形態(tài)的工作的常態(tài)化、制度化 ,把分析研判、自檢自查、理論學(xué)習(xí)等經(jīng)常性工作做到平時 ,不搞敷衍、不搞突擊補(bǔ)資料 ,做到基礎(chǔ)工作做得實管理工作規(guī)范化 ,重視意識形態(tài)工作的痕跡 管理 ,遵循“一事一檔”原則 ,建立工作臺賬 ,制定專人認(rèn)真填寫 ,及時形成相應(yīng)的紙質(zhì)及電子版資料 ,有針對性地進(jìn)行分類管理 ,確保資料的連續(xù)、完整與準(zhǔn)確性 ,做到一日了然。 三、積極探索，在形成長效機(jī)制上下功夫 下一步 ,我們將按照已經(jīng)確定的整改方案 ,堅持日標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)不降 ,力度不減的原則 ,樹立“整改工作水遠(yuǎn)在路上”的意識 ,常抓不懈 ,鞏固成效。 (一 )強(qiáng)化思想引領(lǐng) ,營造良好氛圍。 把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù) ,進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識” ,進(jìn)步完善抓意識形態(tài)工作方式方法 ,結(jié)合工作實際 ,在理論學(xué)習(xí)中注重實效 ,輿情引導(dǎo)講究方法 ,文化活動形成品牌 ,充分利用各種資源 ,創(chuàng)新形式 ,鞏固壯大主流思想文化陣地。 （二）繼續(xù)抓妤整改 ,確保措施落實。 堅持整改目標(biāo)不變、力度不減 ,對巡察整改工作緊抓不放松。對已經(jīng)完成的整改任務(wù) ,適時組織開展“回頭看” ,鞏固整改成果 :對正在推進(jìn)的整改任務(wù) ,按照既定目標(biāo)和措施 ,保持力度 ,直至見到成效 :對需要長期堅持的整改任務(wù) ,根據(jù)制定的制度和規(guī)范 ,嚴(yán)格落實 ,定期督查 ,打好持久戰(zhàn)。 (三 )著力建章立制 ,構(gòu)建長效機(jī)制。 在抓好整改的同時 ,更加注重治本 ,更加注重預(yù)防 ,更加注重制度建設(shè)。局黨組將認(rèn)真反思總結(jié)提煉 ,針對存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動向新情況 ,及時分析成因 ,健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭 ,堅持抓早抓小 ,在意識形態(tài)工作常態(tài)化長效化制度建設(shè)上下功夫 ,不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學(xué)的考評制度 ,提高工作的制度化、規(guī)范化水平。 第三篇：落實《意識形態(tài)工作責(zé)任制述職評及績效評估情況反饋整改方案》情況報告 落實《意識形態(tài)工作責(zé)任制述職評及績效評估情況反饋整改方案》情況報告 落實《意識形態(tài)工作責(zé)任制述職評及績效 評估情況反饋整改方案》情況報告 市委宣傳部： 《關(guān)于落實的通知》下發(fā)以來 ,我局黨組高度重視 ,立即組織專題學(xué)習(xí)討論 ,認(rèn)真對照省委指出的 4 個方面 6 個問題查找自身存在的問題及不足 ,研究相應(yīng)的整改措施 ,制定并下發(fā)了整改方案 ,現(xiàn)將整改情況匯報如下 : 一、認(rèn)領(lǐng)問題，在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上下功夫 《通知》下發(fā)后 ,局黨組對照省委指出的 4 個方面 6 個問題進(jìn)行認(rèn)真梳理排查 ,對問題不回避、不敷衍，整改措施明確、具體、實在，體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神，做到了正視問題不怕丑、觸及靈魂不怕疼。針對存在的問題及時研究并制定了整 改方案 ,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及整改時限 ,確保整改工作落到實處 ,并形成制度常態(tài)化堅持。 (一 )高度重視 ,迅速部署整改工作。局黨組書記、局長喻偉民指示嚴(yán)格按要求將通知精神分解到分管領(lǐng)導(dǎo)及科室 ,按時落實完成。對存在的問題 ,要求立即整改、全面整改、認(rèn)真落實各項整改舉措 ,逐條“銷號” ,確保不折不扣完成各項整改任務(wù) ,并吸取教訓(xùn) ,做到舉一反三 ,徹底根治我局在意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在的問題。 (二 )強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo) ,落實整改工作責(zé)任。為加強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo) ,實現(xiàn)壓力傳導(dǎo) ,確保整改工作始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 ,我局整改工作實行由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) ,成立了以局黨組書記、局長為組長 ,其他班子成員為副組長 ,各科室、局屬各單位 負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室 ,辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)辦公室。要求領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實履行職責(zé) ,有關(guān)整改責(zé)任單位要進(jìn)一步將整改責(zé)任分解落實到具體責(zé)任人 :同時 ,辦強(qiáng)對整改工作的督促檢查 ,加大工作落實力度 ,確保整改取得實效。 (三 )制定方案 ,確保問題整改到位。 我局結(jié)合 **工作的特點和實際 ,對存在的問題和整改意見建議逐條進(jìn)行梳理和研究 ,將整改任務(wù)細(xì)化量化 ,措施更具可操作性。局黨組書記、局長親自主持編制整改方案 ,形成《 **局關(guān)于對照〈巡視組關(guān)于對 *意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況的專題材料》的整改工作方案》 ,按照“整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時跟”的要求 ,逐條制定具體整改措施 ,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及其負(fù)責(zé)人和時間進(jìn)度安排 ,層層落實責(zé)任 ,層層傳導(dǎo)壓力 ,把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室 (單位、支部 )和具體責(zé)任人 ,明確完成目標(biāo)和時眼 ,要求不回避立行立改、不敷衍 改出成效 ,確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。 二、緊盯問題，在加強(qiáng)整改落實上下功夫 為了更好地突出重點、把握進(jìn)度、強(qiáng)化跟蹤 ,根據(jù)整改落實工作需要 ,我們堅持即知即改、立行立改 ,倒排時間進(jìn)度抓落實 ,努力把各項工作往前趕、往實做。同時 ,對每一項整改措施都要求責(zé)任單位提供臺帳依據(jù) ,確保形成可檢查、可量化、可實錄的整改成果。 (一 )意識形態(tài)工作看齊意識有待加強(qiáng)方面存在問題 :央、省、 *黨委意識形態(tài)工作決策部署方面存在差距 ,抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位 ,在政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面擔(dān)當(dāng)不 夠。 ,缺乏深層次的研判。 整改情況 :把意識形態(tài)工作納入黨組工作要點 ,每年專題研究意識形態(tài)工 作不少于 2 次 ,對本部門、本系統(tǒng)及業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行深入分析研判 ,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時妥善處理。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、*黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展 1 次對本部門本系統(tǒng)的形勢政策 教育 ,每季度至少組織 1 次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí) ,組織開展豐富多樣的正而輿論宣傳。每年至少開展 2 次意識形態(tài)工作自檢自查 ,每半年向上級黨委及意業(yè)知識一整建分享識形態(tài)主管部門匯報 1次工作 ,每年年底在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況夠方而 (二 )意識形態(tài)領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化 ,工作責(zé)任制層層壓實不存在問題 : ,只滿足于開會和發(fā)文件 ,工作不具體、不接地氣 ,深入實際不夠。 、民主生活會重要內(nèi)容的要求沒有完全落實到位 ,意識形態(tài)領(lǐng)域工作存在缺失。 全覆蓋有差距 ,工作責(zé)任制雖然已納入干部考核內(nèi)容 ,但占比不高 ,監(jiān)督檢查工作存在差距。 整改情況 :形成并堅持意識形態(tài)工作“五納入三報告”制度。即將意識形態(tài)工作納入局黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、目標(biāo)責(zé)任制考核體系、日常工作巡查、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)范圍 :同時做到“三報告” ,即每年至少 2 次專題研究意識形態(tài)工作、匯報 1 次意識形態(tài)工作、及時向上報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。 (三 )對新媒體作用發(fā)揮認(rèn)識不足 ,政治欹銳性不強(qiáng)方面存在問題 : ,運用新媒體宣傳貫 徹黨的路線方針政策辦法不多。 ,在大是大非問題上對于網(wǎng)絡(luò)、社會輿論的不當(dāng)言論回應(yīng)和引導(dǎo)上不夠堅決。 整改措施 :一是結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng) +**”工作開展 ,每年認(rèn)真組織 **水 **專線培訓(xùn) ,著力加強(qiáng)干部職工運用新媒體的能力素質(zhì)培訓(xùn) ,做到會用新媒體、善用新媒體 ,提高運用新媒體開展意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳的能力和水平。二是進(jìn)一步強(qiáng)化 ***運行管理 ,做好 ****。建立好網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍 ,在加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,提高網(wǎng)絡(luò)宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能的基礎(chǔ)上 ,利用網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測常態(tài)化 ,及時回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切 ,線上線下互動 ,不斷提升網(wǎng)絡(luò)輿論論引導(dǎo)能力。同時加強(qiáng)與各部門 **平臺和各級網(wǎng)信部門的聯(lián)系和溝通 ,善用網(wǎng)、善管網(wǎng) ,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)正能量。三是結(jié)合新形勢下人 們工作生活的變化特征 ,圍繞新媒體意識形態(tài)工作的本質(zhì)要求 ,打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構(gòu)。引導(dǎo)干部職工積極關(guān)注各級黨委政府微信公眾號 ,利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建及業(yè)務(wù)工作新平臺 ,做到傳播正能量 ,不造謠傳謠 ,以積極、正面的姿態(tài)去適應(yīng)時代及技術(shù)的發(fā)展變化。 (四 )意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位方面意識形態(tài)工作責(zé)任制監(jiān)督檢查材料準(zhǔn)備不充分 ,工作的深入、細(xì)致程度不夠 ,在意識形態(tài)工作研判、決策應(yīng)對、責(zé)任制考核、會議記錄等方而的痕跡管理有缺失 ,缺少相應(yīng)的流程、記錄、臺賬等。部分工作敷衍應(yīng)付。部分單位 意識形態(tài)工作自檢自查報告 ,相關(guān)內(nèi)容抄襲、雷同整改措施 :堅持把做好意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作作為意識形態(tài)工作巡查、綜合考評的重要內(nèi)容 ,堅持做到意識形態(tài)的工作的常態(tài)化、制度化 ,把分析研判、自檢自查、理論學(xué)習(xí)等經(jīng)常性工作做到平時 ,不搞敷衍、不搞突擊補(bǔ)資料 ,做到基礎(chǔ)工作做得實管理工作規(guī)范化 ,重視意識形態(tài)工作的痕跡管理 ,遵循“一事一檔”原則 ,建立工作臺賬 ,制定專人認(rèn)真填寫 ,及時形成相應(yīng)的紙質(zhì)及電子版資料 ,有針對性地進(jìn)行分類管理 ,確保資料的連續(xù)、完整與準(zhǔn)確性 ,做到一日了然。 三、積極探索，在形成長效機(jī)制上下功夫 下一步 ,我們將按照已經(jīng)確定的整改方案 ,堅持日標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)不降 ,力度不減的原則 ,樹立“整改工作水遠(yuǎn)在路上”的意識 ,常抓不懈 ,鞏固成效。 (一 )強(qiáng)化思想引領(lǐng) ,營造良好氛圍。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù) ,進(jìn)一步強(qiáng)化“