【文章內(nèi)容簡介】 ，如期按質(zhì)完成“七大攻堅”的任務(wù)，關(guān)鍵是要有一支作風過硬的干部隊伍。 1．要務(wù)實。就是要有踏踏實實做事的作風，不回避矛盾，不回避問題，認認真真抓好“七大攻堅”工作。一要實事求是。實事求是，是我們黨的基本思想路線。我們要堅持以實事求是的科學(xué)態(tài)度來想問題、辦事情，千萬不能背離實際，說一些不著邊際的大話、空話和假話，更不能光說不練，擺花架子，甚至是弄虛作假，欺上瞞下。比如，前期“兩違”、“空心房”、遷墳等工作報假數(shù)據(jù)、搞假文章的問題，千萬要杜絕，絕對不能再次出現(xiàn)，如果是因為報假數(shù)，導(dǎo)致縣委、政府決策失誤，我們將堅決予以問責。又如，城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作要繼續(xù)加大力度，城管局、建設(shè) 局、國土局等部門要整合力量，實行區(qū)域推進的辦法，逐步整治到位。二要真抓實干。凡是已經(jīng)確定了的目標，凡是已經(jīng)看準了的事情，就要咬定青山不放松，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好落實，務(wù)求工作實效。比如，今年我們確定了 XXX 個重中之重項目，那就一定要嚴格落實好“一個項目、一名責任縣領(lǐng)導(dǎo)、一個牽頭單位、一支工作隊伍”的“四個一”推進機制，縣領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負責同志要多到現(xiàn)場去調(diào)度解決問題，確保按照項目建設(shè)工期或土地征拆的時間節(jié)點，順利完成各項工作任務(wù)。又如，鄉(xiāng)風文明行動中遷墳的問題，不能停留在數(shù)字上，不能停留在文字上， 必須踏踏實實，認認真真去推進。再如，農(nóng)村垃圾清運工作也要踏踏實實去推進，要善于調(diào)動群眾的積極性，真正做到“清潔家園、自己動手”，僅召集村干部開開會是解決不了問題的。 2．要擔當。推進“七大攻堅”是全縣上下共同的責任，大家要圍繞中心、服務(wù)大局，時刻把責任記在心頭、扛在肩上，恪盡職守、勇于擔當，全力把各項工作任務(wù)落到實處。一要強化責任心。責任心是擔當攻堅的前提，一個人如果有責任心，哪怕再困難他都會想法設(shè)法去克服；一個人如果沒有責任心，稍微有一點困難他就會回避。所以，必須把責任心作為擔當攻堅的前提，要有一種“問題到我為止”的責任意識，是自己的事情就自己做，該履行的職責就主動履行。二要敢于負責任。就是要有一種負責任的精神，以負責的態(tài)度做好工作，敢于碰硬、敢于得罪人。尤其 要善用法治，以法律的手段來推動攻堅，以法律的意識來擔當。比如，當前征地拆遷和融資問題，是我們攻堅的最大難題，縣委、政府高度關(guān)注，希望同志們能夠在解決這兩大難題上敢于擔當，在依法依規(guī)的前提下，采取超常規(guī)的措施加快征拆、加快融資，為縣委、政府分憂解難。又如，所有項目都涉及征拆的問題，我們的干部要敢于擔當、敢于負責、敢于碰硬。這次赴山東濰坊考察學(xué)習，在參觀濰坊高新技術(shù)園區(qū)時，濰坊的同志進行了經(jīng)驗介紹，其征拆工作“先難后易”、“敲開核桃”的做法值得我們學(xué)習。 3．要深入。就是要提倡一線工作法，深入群眾、深入 現(xiàn)場去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一要深入群眾。要堅持走群眾路線，善于做群眾工作，善于與群眾打交道，善于取得群眾的理解、支持和配合，要抓兩頭促中間，團結(jié)大多數(shù)人，引導(dǎo)和發(fā)動群眾投身到脫貧攻堅、同步小康、振興發(fā)展的事業(yè)中來。比如，脫貧攻堅工作，要深入貧困村、貧困戶家中開展幫扶工作，為群眾辦實事、解難事、做好事，幫助群眾克服生產(chǎn)生活上的各種困難，實現(xiàn)脫貧致富。當前，重點是要按照“每戶貧困戶能享受的政策都能夠享受到位”的要求，在推動政策落地上下更大功夫，將 XXX 個專項扶貧政策落實到位。又如，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，要取得群眾的支持 ，就必須深入群眾。二要深入現(xiàn)場。抓好“七大攻堅”工作，不是靠開開會、喊喊口號，發(fā)幾個文件號召號召就可以解決的，一定要深入現(xiàn)場，才能及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。比如，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，幾個大的項目進度都偏慢，在辦公室開會是解決不了問題的，要到現(xiàn)場去。又如，棚改工作，敢于深入群眾，敢于深入現(xiàn)場，工作才能做到有序推進。 4．要高效。我們的“七大攻堅”工作，今年能否實現(xiàn)進位趕超，提高抓落實的效率非常關(guān)鍵。要落實好市委“一個意見、兩個辦法”，扎實做好“改作風、提效率”工作。一要有好作風。要弘揚馬上就辦、辦就辦好的作風 ，把主要精力集中到推動項目落地上來，主要力量集中到服務(wù)項目落地上來，千方百計確保項目如期開工，確保完成投資計劃。比如，我們反復(fù)強調(diào)的“所有項目都要在 6 月底之前開工、 11月底基本完工”的問題，請四套班子、中層領(lǐng)導(dǎo)牢牢摳住這個時間來做好前期工作，如果沒有達到這一目標要求的，統(tǒng)統(tǒng)要向縣委、縣政府說明情況。二要有高效率。要堅持以問題為導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)什么問題，就要及時地調(diào)度解決，千萬不能一拖再拖，把小問題拖成了大問題，把一般問題拖成了信訪問題。這里特別強調(diào)：“開會是為了解決問題，因為有問題需要解決才開會！”要少開一些無關(guān) 緊要的會，少講一些于解決問題無益的話，要多干實事，多去解決實實在在的問題，這樣才能不斷地提高我們的辦事效率。 三、要建立一套可行的工作機制 完善的工作機制是做好工作的重要保障，要圍繞“七大攻堅”的順利推進，抓緊建立和完善一批工作機制。重點要做到以下四點： 1．要有利于獎優(yōu)罰劣。要有是非分明的態(tài)度，有功必獎，有過必罰，做到賞罰分明。一要重獎。對于那些在攻堅中敢于擔當、苦干實干、工作成效明顯的干部，我們要旗幟鮮明地予以褒獎，讓想干事者、敢干事者、能干事者、干成事者有榮譽、有地位。二要嚴罰 。對于那些在攻堅中坐而論道、得過且過、無所作為、政績平平的干部，我們要堅決予以懲罰，該問責的問責，該調(diào)整的調(diào)整，該免職的免職，讓不想干事者、不敢干事者、不能干事者、干不成事者有危機感。這里說兩件事：①現(xiàn)代服務(wù)攻堅要通報批評，在 **年全市現(xiàn)代服務(wù)攻堅中排名第 XXX 名；②城鎮(zhèn)建設(shè)攻堅 **年排名全市倒數(shù)第一，縣委組織部和縣紀委要進駐縣城建局，堅決予以問責。 2．要有利于彰顯公平。公平公正的選人用人機制，是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的重要保證。一要公開透明。要堅持公開透明擇優(yōu)的干部選拔任用機制，堅持選人用人全過 程“陽光運作”，避免“暗箱操作”“任人唯親”等問題，真正把任人唯賢的要求體現(xiàn)出來，把德才兼?zhèn)涞臉藴鼠w現(xiàn)出來，讓那些腳踏實地、默默無聞做事的干部有舞臺，讓選人用人經(jīng)得起實踐檢驗和群眾檢驗，努力提高選人用人公信度。二要公正嚴明。要加強選人用人的監(jiān)督，嚴明組織人事紀律，嚴厲查處違規(guī)用人行為，堅決整治用人上的不正之風。不論是集中換屆還是日常干部選拔任用，對違反組織人事紀律的實行“零容忍”、堅決不放過，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，讓那些搞不正之風的人不僅撈不到好處，而且受到嚴厲懲處。 3．要有利于引領(lǐng)方向。要用好考核 這根“指揮棒”，充分發(fā)揮考核的引領(lǐng)作用，以考核來引領(lǐng)干部參與“七大攻堅”，以考核來引領(lǐng)干部往基層一線走，以考核來引領(lǐng)干部擔當負責。一要堅持攻堅導(dǎo)向。要把“七大攻堅”工作為干部考核的重中之重，加大“七大攻堅”考核考評力度，將攻堅工作落實情況和目標任務(wù)完成情況作為干部考核獎懲的重要依據(jù)，激勵干部少說空話不唱高調(diào)、多干實事多出實效。同時，優(yōu)先在“七大攻堅”中選拔使用干部，尤其在脫貧攻堅中有突出作為和突出貢獻的干部。二要堅持基層導(dǎo)向。在干部選拔使用過程中，突出對有基層工作經(jīng)歷干部的考察，努力做到對具有基層一線工作經(jīng) 歷的干部在同等條件下優(yōu)先提拔任用，對長期在基層艱苦崗位上的干部同等條件下優(yōu)先重用，對長期在偏遠鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作的干部優(yōu)先照顧，以激勵我們的干部向基層一線走。 4．要有利于干部成長。堅持從嚴管理和關(guān)懷激勵相結(jié)合，建立容錯減責免責等機制，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。一要注重寬容試錯。要落實好《推進干事創(chuàng)業(yè)實行容錯減責免責辦法》，為擔當者擔當，為負責者負責，旗幟鮮明地保護擔當者，切實保護好勇于改革、敢于擔當者干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部能夠放開手腳做事。二要注重人文關(guān)懷。要本著以人為本的原則，重視和加強基 層干部隊伍建設(shè)，完善干部休假、身體健康檢查、考察培訓(xùn)等制度，做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧、精神上激勵，切實增強干部的歸屬感和幸福感，促進干部健康成長。同時，要堅持以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人，建立更具吸引力的人才工作機制，深入推進人才回歸和招才引智工作，千方百計引進、留住和用好各類人才，為“七大攻堅”提供人才支撐。 最后，再強調(diào)幾個具體事項： 1．凡是參加了市里的“六大攻堅戰(zhàn)”調(diào)度會或現(xiàn)場會的，必須及時向縣委、縣政府書面或口頭匯報情況，這是基本規(guī)矩。 2．脫貧攻堅、“ 空心房”拆除、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村生活垃圾專項治理、遷墳、“兩違”整治等工作，必須在 5 月底前召開流動現(xiàn)場會，請相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度，縣委辦跟進。同時，在 5 月底前要開展縣直單位負責人第二次蹲點幫扶貧困村工作。 3．縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)外出離開尋烏必須經(jīng)縣委、縣政府同意。 第四篇：脫貧攻堅會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿 脫貧攻堅會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿 脫貧攻堅會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一 同志們： 縣委、縣政府召開這次全縣脫貧攻堅工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實中央扶貧開發(fā)工作會議和省市脫貧攻堅工作會議精神，全 面部署我縣脫貧攻堅任務(wù)，這既是一次思想上的誓師動員，也是一次工作上的全面部署，更是一次行動上的督促落實，目的就是動員全縣各級各部門、全體干部職工和社會各界進一步深化思想認識，強化責任擔當，把思想認識統(tǒng)一到全面小康目標上，把工作重心聚集到脫貧攻堅上，把精力集中到幫助群眾脫貧致富上，舉全縣之力、集各方之智向貧困發(fā)起總攻，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保 2020 年如期完成脫貧任務(wù)。一會兒，繼林縣長將作具體安排，這里我講四個方面意見。 一、強化思想認識抓機遇，切實扛起脫貧攻堅硬責任 黨的十八屆 X 中全會后，中 央召開了扶貧開發(fā)工作會議，對脫貧攻堅決戰(zhàn)階段工作進行了全面部署，向全黨全國發(fā)出了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的動員令。近期，省市也相繼召開了脫貧攻堅工作會議，安排部署了全省全市脫貧攻堅任務(wù)，全縣各級各部門要立即行動起來，進一步強化思想認識，準確把握形勢、任務(wù)和要求，切實增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的使命感、責任感和緊迫感。 第一，脫貧攻堅是我縣必須完成的重大政治任務(wù)。在建黨 100 周年消除絕對貧困、全面建成小康社會是黨中央、國務(wù)院對全世界的莊嚴承諾。脫貧攻堅關(guān)乎全面建成小康社會和第一個百年奮斗目標的實現(xiàn)，既是民生問題，也是政 治問題和發(fā)展問題。我縣是秦巴山集中連片特困片區(qū)縣和國家貧困縣，貧困問題一直是制約我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大瓶頸和全面建成小康社會的最大難題，紫陽要同步全面建成小康社會，首要任務(wù)就是要實現(xiàn)貧困人口脫貧致富?？h委、縣政府與市委、市政府簽定了“責任狀”，未來五年要讓建檔立卡的 萬戶 萬貧困人口越線、 XXX 個貧困村脫貧、全縣脫貧摘帽，這是中央和省市賦予的歷史使命，是全縣各級黨委政府必須履行的責任與擔當，沒有任何價錢可講，沒有任何退路可言。各級各部門和廣大黨員干部要把如期脫貧作為“十三五”期間的頭等大事和第一 民生工程，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬縣域經(jīng)濟社會發(fā)展全局，采取超常規(guī)舉措，拿出過硬辦法，破釜成舟、背水一戰(zhàn)，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決不拖全國全省全市的后腿。 第二，脫貧攻堅是全縣廣大貧困群眾的迫切愿望。 20XX 年以來，我縣緊扣“兩不愁、四保障”目標，不斷加大扶貧開發(fā)力度，綜合采取移民搬遷、整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧等措施，截至 20**年底全縣 萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從 XX%下降到 XX%，扶貧開發(fā)工作取得了明顯成效。但我們必須清醒地看到，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平不高，制約貧困村和貧困人口發(fā)展的深層次矛盾依 然存在，全縣脫貧攻堅壓力大、任務(wù)重。一是貧困面大。按照新的省定扶貧標準，全縣還有 萬貧困人口，占全市貧困人口的 %，占全縣總?cè)丝?%、農(nóng)業(yè)人口的 %。全縣還有 XXX 個貧困村，占全市貧困村的 %，占全縣總村數(shù)的 XX%。二是貧困程度深。全縣現(xiàn)有貧困人口絕大多數(shù)居住在生存條件惡劣、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、公共服務(wù)欠缺、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的邊遠村組，同時，現(xiàn)有貧困人口中患病人口、殘疾人占比大，文化程度偏低，生活條件惡劣，是多年扶貧工作中最難啃的“硬骨頭”。三是返貧因素多。我縣近三年來返貧人口達 萬人，每年平均返貧 5XXX人。這里面既有已脫貧人口脫貧標準低的問題，也有因病因災(zāi)致貧的問題，不少家庭脫貧后返貧、再脫貧再返貧，長期徘徊掙扎在貧困線上。四是主體作用發(fā)揮依然不足。一些貧困群眾不思進取，安于現(xiàn)狀，脫貧信心不足、熱情不高，等低保、靠扶持、要救濟的“等靠要”思想仍然比較普遍，“靠著墻根曬太陽，等著別人送小康”。五是工作措施落實依然不力。一些鎮(zhèn)和部門對脫貧攻堅認識深度不夠、重視程度不高、工作力度不大，責任落得不實，對扶貧對象識別不準，幫扶措施針對性不強，沒有真正做到因戶施策、因人施策，成效不明顯 。還有少數(shù)鎮(zhèn)和幫扶部門、駐村工作隊配合不到位，工作“兩張皮”，沒有形成攻堅合力 。有的“第一書記”和駐村工作隊員沒有按要求駐村，沒有撲下身子、沉下心來做工作，幫扶效果還不理想。這些問題，反映了我縣脫貧攻堅形勢的艱巨性和復(fù)雜性。無論是貧困村還是貧困人口數(shù)量，無論是貧困程度還是工作現(xiàn)狀，對于任何一個稍有事業(yè)心和責任感的人來說，都應(yīng)該感到沉甸甸的責任和壓力。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。面對貧困群眾向往美好生活的迫切愿望和艱巨繁重的脫貧攻堅任務(wù)，全縣各級各部門一定要恪守為民情懷，強化攻堅意識，凝心聚力、用情用 力地推進落實，不讓一個貧困村掉隊、一個貧困戶落伍，讓貧困群眾共享改革發(fā)展成果。 第三，脫貧攻堅是紫陽加快追趕超越的重大機遇。盡管我縣脫貧