【文章內(nèi)容簡介】 xx 鎮(zhèn)教育工作實(shí)施方案； xx 鎮(zhèn)文化旅游工作實(shí)施方案 。 第四篇：全區(qū)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報(bào) 全區(qū)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報(bào) “改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)開展以來， xx 區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委要求，采取狠抓改革、突出創(chuàng)新、主動(dòng)作為、優(yōu)化格局來扎實(shí)推進(jìn)大討論活動(dòng)，切實(shí)把干部的心思和精力匯聚到思改革、謀創(chuàng)新、促發(fā)展上來。主要工作情況匯報(bào)如下： 狠抓改革，立足實(shí)際引領(lǐng)全區(qū)步伐。緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論主題，堅(jiān)決落實(shí)中央、省、市、區(qū)委關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革決定，堅(jiān)持以德為先、任人唯賢、人事相宜的用人導(dǎo)向，立足工作實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)級黨政機(jī)構(gòu)改革工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨政機(jī)構(gòu)改革單位班子，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能設(shè)置，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的機(jī)構(gòu)職能體系。 突出創(chuàng)新，自主破題創(chuàng)造 xx 模式。著力推出一批立足 xx 實(shí)際、解決 xx 問題、體現(xiàn) xx 特色的先行先試的創(chuàng)新工作思路和舉措。一是創(chuàng)新支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作舉措。分領(lǐng)域細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、分層級 落實(shí)責(zé)任、分階段有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全區(qū)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。二是創(chuàng)新舉措激發(fā)人才活力。貫徹落實(shí)“三晉英才”支持計(jì)劃，加大柔性引才力度，加強(qiáng)“三農(nóng)”隊(duì)伍建設(shè)，以 2021 年命名的 30 名高級專家為契機(jī)，今年進(jìn)一步做好區(qū)級人才遴選和保障激勵(lì)，涌現(xiàn)更多創(chuàng)新成果和人才。三是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方法，推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容方式改革，建立組織“加餐”和干部“自助”的雙頻模式實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)的全覆蓋和干部知識要求全覆蓋。 2 月 28 日我區(qū)邀請到馮海發(fā)教授來做“改革開放、奮發(fā)有為”專題報(bào)告會，將大討論精神內(nèi)涵與實(shí)用性學(xué)習(xí)相結(jié)合，進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì) 量。 不等不靠，主動(dòng)作為打造先鋒隊(duì)伍。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，落實(shí)《 xx 區(qū)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍實(shí)施方法》，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，選派干部深入基層提升年輕干部綜合素質(zhì)和履職能力。大膽使用攻堅(jiān)一線干部和在推動(dòng)追趕超越、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作中銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、成績突出的干部，形成重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)績的良好導(dǎo)向。有效解決好不愿為、不想為、不敢為的問題，激勵(lì)干部不等不靠、主動(dòng)作為，進(jìn)一步營造廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。 提升標(biāo)桿，優(yōu)化格局?jǐn)U展 輻射作用。黨員干部要勇于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)善于作為，以鐵的肩膀擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展事業(yè)。在 2021綜合考核過程中，區(qū)委組織部在考核辦法中新增了《擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型推薦表》，旨在將一年工作中成績突出、甘于奉獻(xiàn)的干部推選出來。近日區(qū)委也將推選30 名敢于涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰，關(guān)鍵時(shí)刻豁得出來、頂?shù)蒙先サ念I(lǐng)導(dǎo)干部作為擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，提升全區(qū)隊(duì)伍標(biāo)桿，不斷加大先進(jìn)模范的宣傳力度，著力營造改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。 第五篇：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論材料 最新編輯改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為 大討論材料 4 篇 篇一 2 月 22 日下午，我校在一樓會議室召開了全體教職工大會。會議由支部副書記 ***同志主持，支部書記、校長 ***同志作動(dòng)員講話。學(xué)校班子成員、全體教職工參加會議。會上 ***書記安排部署了《 ***市第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)開展“大討論大實(shí)踐大學(xué)習(xí)活動(dòng)”的實(shí)施方案》的落實(shí)，優(yōu)秀黨員代表 ***同志結(jié)合自己教研工作就在大討論中如何開展大討論與自身工作緊密結(jié)合起來談了自己的看法和觀點(diǎn)，中層代表 ***主任就如何在行政工作中通過大討論改革創(chuàng)新提高工作效率，談了自己的想法。通過動(dòng)員大會，全體教職員工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn) 識，明確了任務(wù)，紛份表示要結(jié)合本職工作，立足崗位，勇于改革，勤于奉獻(xiàn)，奮發(fā)作為，為建設(shè) ***教育強(qiáng)市，促升學(xué)校發(fā)展而不懈努力！ 篇二 2 月 23 日， ***黨委中心組組織理論 (擴(kuò)大 )學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了省委書記 ***在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會上的講話精神，集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案和專題學(xué)習(xí)的通知。 ***動(dòng)員各級干部嚴(yán)格貫徹落實(shí)大討論精神，提高行動(dòng)自覺，按照集團(tuán)公司的安排，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展，確保學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)用結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)思想解放、改 革深入。 ***黨委緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營等工作，深刻認(rèn)識開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義，緊密聯(lián)系礦井生產(chǎn)建設(shè)，聚焦礦井重點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“ 7+3”瓦斯治理陽煤模式，強(qiáng)化礦井防突管理，在技術(shù)創(chuàng)新上求效果，合理生產(chǎn)銜接部署，解決制約礦井生產(chǎn)效率的問題，提升掘進(jìn)裝備水平，向設(shè)備要效率。瞄準(zhǔn)企業(yè)效益，加強(qiáng)煤炭洗選系統(tǒng)管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長遠(yuǎn)著眼，明確洗選工程建設(shè)方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認(rèn)真做好調(diào)研匯報(bào)，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實(shí)。 就如何開展好大討論， ***黨委進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，高度重視，層層開展，圍繞上級既定動(dòng)作，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)見成效。嚴(yán)細(xì)部署、增強(qiáng)落實(shí)意識，圍繞“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”和集團(tuán)公司聚焦的六大方面，查找本系統(tǒng)、本單位存在的問題，抓好整改落實(shí)。特別要對照集團(tuán)公司下發(fā)的實(shí)施方案，對照分解內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)落實(shí)，明確責(zé)任，細(xì)化量化，分解到人頭，確保規(guī)定動(dòng)作做到位。嚴(yán)細(xì)考核、增強(qiáng)責(zé)任意識。在自身先學(xué)一步、先悟一步、領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照全礦總體部署，在本系統(tǒng)、本單位有序推進(jìn)，并要取得實(shí)實(shí)際際的效果