鄉(xiāng)鎮(zhèn)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作情況匯報優(yōu)秀范文五篇(編輯修改稿)
2025-06-02 08:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 xx 鎮(zhèn)教育工作實施方案； xx 鎮(zhèn)文化旅游工作實施方案 。 第四篇：全區(qū)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報 全區(qū)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報 “改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展以來， xx 區(qū)認真貫徹落實省、市、區(qū)委要求，采取狠抓改革、突出創(chuàng)新、主動作為、優(yōu)化格局來扎實推進大討論活動，切實把干部的心思和精力匯聚到思改革、謀創(chuàng)新、促發(fā)展上來。主要工作情況匯報如下： 狠抓改革，立足實際引領全區(qū)步伐。緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論主題，堅決落實中央、省、市、區(qū)委關于深化黨和國家機構改革決定，堅持以德為先、任人唯賢、人事相宜的用人導向，立足工作實際，穩(wěn)步推進區(qū)級黨政機構改革工作，選優(yōu)配強黨政機構改革單位班子，優(yōu)化機構設置和職能設置，積極構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的機構職能體系。 突出創(chuàng)新，自主破題創(chuàng)造 xx 模式。著力推出一批立足 xx 實際、解決 xx 問題、體現(xiàn) xx 特色的先行先試的創(chuàng)新工作思路和舉措。一是創(chuàng)新支部標準化建設工作舉措。分領域細化標準、分層級 落實責任、分階段有序推進，實現(xiàn)全區(qū)基層黨組織全面進步、全面過硬。二是創(chuàng)新舉措激發(fā)人才活力。貫徹落實“三晉英才”支持計劃，加大柔性引才力度，加強“三農(nóng)”隊伍建設，以 2021 年命名的 30 名高級專家為契機，今年進一步做好區(qū)級人才遴選和保障激勵，涌現(xiàn)更多創(chuàng)新成果和人才。三是創(chuàng)新干部教育培訓方法，推進培訓內(nèi)容方式改革，建立組織“加餐”和干部“自助”的雙頻模式實現(xiàn)干部培訓的全覆蓋和干部知識要求全覆蓋。 2 月 28 日我區(qū)邀請到馮海發(fā)教授來做“改革開放、奮發(fā)有為”專題報告會，將大討論精神內(nèi)涵與實用性學習相結合，進一步提升培訓質 量。 不等不靠，主動作為打造先鋒隊伍。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，落實《 xx 區(qū)激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榻ㄔO高素質專業(yè)化干部隊伍實施方法》，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，選派干部深入基層提升年輕干部綜合素質和履職能力。大膽使用攻堅一線干部和在推動追趕超越、重點項目建設、信訪維穩(wěn)等重點工作中銳意進取、務實擔當、成績突出的干部，形成重擔當、重實績的良好導向。有效解決好不愿為、不想為、不敢為的問題，激勵干部不等不靠、主動作為，進一步營造廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。 提升標桿，優(yōu)化格局擴展 輻射作用。黨員干部要勇于負責敢于擔當善于作為，以鐵的肩膀擔當改革發(fā)展事業(yè)。在 2021綜合考核過程中，區(qū)委組織部在考核辦法中新增了《擔當作為先進典型推薦表》，旨在將一年工作中成績突出、甘于奉獻的干部推選出來。近日區(qū)委也將推選30 名敢于涉險灘、破堅冰，關鍵時刻豁得出來、頂?shù)蒙先サ念I導干部作為擔當作為先進典型進行表彰，提升全區(qū)隊伍標桿，不斷加大先進模范的宣傳力度，著力營造改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。 第五篇：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論材料 最新編輯改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為 大討論材料 4 篇 篇一 2 月 22 日下午，我校在一樓會議室召開了全體教職工大會。會議由支部副書記 ***同志主持，支部書記、校長 ***同志作動員講話。學校班子成員、全體教職工參加會議。會上 ***書記安排部署了《 ***市第二實驗中學開展“大討論大實踐大學習活動”的實施方案》的落實，優(yōu)秀黨員代表 ***同志結合自己教研工作就在大討論中如何開展大討論與自身工作緊密結合起來談了自己的看法和觀點，中層代表 ***主任就如何在行政工作中通過大討論改革創(chuàng)新提高工作效率，談了自己的想法。通過動員大會，全體教職員工統(tǒng)一了思想，提高了認 識，明確了任務，紛份表示要結合本職工作，立足崗位，勇于改革，勤于奉獻，奮發(fā)作為，為建設 ***教育強市，促升學校發(fā)展而不懈努力！ 篇二 2 月 23 日， ***黨委中心組組織理論 (擴大 )學習，重點學習了省委書記 ***在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會上的講話精神，集團公司黨委關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案和專題學習的通知。 ***動員各級干部嚴格貫徹落實大討論精神，提高行動自覺，按照集團公司的安排，結合工作實際，扎實開展，確保學有所得、學有所成、學用結合，真正實現(xiàn)思想解放、改 革深入。 ***黨委緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營等工作，深刻認識開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義，緊密聯(lián)系礦井生產(chǎn)建設，聚焦礦井重點工作，認真落實“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“ 7+3”瓦斯治理陽煤模式，強化礦井防突管理，在技術創(chuàng)新上求效果，合理生產(chǎn)銜接部署，解決制約礦井生產(chǎn)效率的問題，提升掘進裝備水平，向設備要效率。瞄準企業(yè)效益，加強煤炭洗選系統(tǒng)管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長遠著眼，明確洗選工程建設方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認真做好調研匯報，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實。 就如何開展好大討論， ***黨委進一步強調，高度重視，層層開展，圍繞上級既定動作，一項一項抓落實、一項一項見成效。嚴細部署、增強落實意識，圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”和集團公司聚焦的六大方面，查找本系統(tǒng)、本單位存在的問題，抓好整改落實。特別要對照集團公司下發(fā)的實施方案，對照分解內(nèi)容，逐條逐項落實，明確責任，細化量化，分解到人頭，確保規(guī)定動作做到位。嚴細考核、增強責任意識。在自身先學一步、先悟一步、領會精神實質的基礎上，按照全礦總體部署，在本系統(tǒng)、本單位有序推進，并要取得實實際際的效果
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1