【文章內(nèi)容簡介】 把巡察整改工作作為一項政治任務(wù)來抓，分別召開專題會、座談會，明確整改工作方向，迅速安排部署巡察整改落實工作。 （二）細化問題，明確責任。針對反饋意見提出的問題，社區(qū)黨組織認真分析，逐項研究，結(jié)合工作實際，按照問題導向 ，建立細化分解臺賬，形成書記主抓、分管主責、網(wǎng)格齊推、合力整改的格局。同時，結(jié)合臺賬要求，建立健全整改方面的制度、方案、計劃、措施、時限等一體化推進機制，確保整改落實一步到位。 (三 )堅持主體，整體推進。社區(qū)黨組織堅持把區(qū)委巡察組反饋意見整改落實工作，作為推進和提升整體工作的有力手段，與學習提升、管理創(chuàng)新、服務(wù)民生和全面從嚴治黨等結(jié)合起來，重點解決居民群眾反映的突出問題、強烈 問題堅持“誰主管誰負責”的原則，列清整改清單、責任清單，用整改落實成效推動社區(qū)各項工作上臺階。 整改工作中， 社區(qū)黨組織細化 5 項問題，并嚴格落實人員、方案、措施和時限等。目前，以上 5 項問題已經(jīng)全部整改到位。 二、整改任務(wù)和措施（ 1）政治理論學習流于形式。學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，貫徹落實上級精神不到位，理論學習流于形式，支部作用發(fā)揮不明顯，黨員參與學習率低， x 個黨小組無會議記錄。 整改措施： 制定黨員十九大精神和政治理論學習計劃 ,規(guī)劃具體學習內(nèi)容。 每月 5 日開展黨員座談會、教育視頻學習。 加強對居民區(qū)黨支部、黨小組政治理論學習的指導，明確社區(qū)分包網(wǎng)格黨員干部負責與各支部書記聯(lián)系。 嚴格落實學習制度和簽到制度，提高黨員學習參與率，加強黨員思想建設(shè)規(guī)范學習記錄、筆記，統(tǒng)一格式，每季度至少開展一次支部之間、黨員之間的檢查、評比活動。 整改結(jié)果：已完成并長期堅持。 （ 2）對黨建工作不夠重視。抓黨建工作不緊不實，投入的精力和時間少，“三會一課”制度存在形式主義，以 黨建促工作意識淡薄，支部會達不到每月一次，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。 整改措施： 針對“三會一課”制度存在形式主義的問題，對街道紀工委對社區(qū)書記顧某某、副書記馬某某提出通報批評。并在社區(qū)班子會議上進行進行自我批評。 每月 25號組織召開黨建專題會議。 建立社區(qū)兩委成員分包聯(lián)系黨小組、黨員工作機。 以網(wǎng)格為單位每月至少組織開展一次黨小組、黨員活動。 利用微信群、社區(qū)說說吧等為載體開展“三會一課”信息發(fā)布。 確定彭某某專人負責，組織實施“三會一課”的落實和規(guī)范管理，及時運用微信群發(fā)布小組會、支部會、黨員大會會議精神，運用遠程 教育網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)說說吧、黨員學習群組織黨員學黨課、說黨課。 組織開展黨員“一幫一”、“一帶一”活動。 整改結(jié)果：已完成并長期堅持。 （ 3）黨內(nèi)政治生活和組織生活不嚴格。缺乏結(jié)合實際的學習計劃，學習和會議簽到不詳實，記錄不規(guī)范。 xx 新區(qū)黨小組 20xx 年 16 月應(yīng)到 xx 人， 712 月份 xx 人， 2021 年 17 月份應(yīng)到人數(shù) x 人， 20xx 年支部大會 15 月份 x 人， 6 月份應(yīng)到 x 人， 712 月份應(yīng)到 x 人；黨課教育形式單一，落實組織生活制度不規(guī)范。 整改措施： 社區(qū) 書記 xx 就“作風不實”、主任馬某某就“服務(wù)態(tài)度”帶頭在社區(qū)班子會議上開展檢討各一次。 確定 xx 專人負責黨員簽到，以黨員服務(wù)崗為依托，結(jié)合網(wǎng)格實際，開展黨員管理設(shè)崗定位活動，完善黨員網(wǎng)格服務(wù)活動經(jīng)?；贫?。 利用“七一”“十一”等節(jié)日組織黨員開展黨員教育活動。 規(guī)范黨內(nèi)政治生活、組織生活制度，每月 10 日組織開展黨員主題活動，豐富黨內(nèi)政治生活和組織生活。 整改結(jié)果：已完成并長期堅持。 （ 4）黨員教育管理松散。在黨員發(fā)展和管理上存在記錄不完善、程序不規(guī)范等問題。 整改措施： 加強黨員管理工作力度，制定轄區(qū)黨員積分管理和星級評定實施細則，規(guī)范黨員管理。 完善組織程序，嚴格按照發(fā)展黨員流程做好新形勢下黨員發(fā)展工作，做好發(fā)展黨員會議記錄，保留圖片文檔。 整改結(jié)果：已完成并長期堅持。 （ 5）對黨員疏于管理。通過查看會議記錄發(fā)現(xiàn)黨員學習活動不扎實，如： xx、 xx、 xx等老黨員經(jīng)常不參加組織 生活，黨員意識淡化，黨組織的凝聚力和宗旨意識有待加強。 整改措施： 認真落實社區(qū)黨組織和黨組織書記主體責任，由書記親手抓黨建、抓規(guī)劃、抓落實，黨員一線抓實施、抓實干。 明確責任主體和責任落實。完善日常監(jiān)督、廉政談話、警示約談、檢查考核等各項制度。 多措并舉，抓全面、抓隊伍、抓問責。每年至少召開兩次落實全面從嚴治黨會議，每年與班子成員交心、談心不少于兩次對在黨性黨風和廉潔方面有問題的黨員干部及時約談提醒，召開民主生活會開展批評與自我批評。 整改結(jié)果：已完成并長期堅持。 街道黨工委關(guān)于巡察整改進展情況的報告 根據(jù)市區(qū)委 巡察第 XX 組巡察工作部署安排，街道于 7 月份開始針對專項巡察反饋有關(guān)問題情況進行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，按照逐條整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，持續(xù)強化整改工作組織部署，完善監(jiān)督機制，按照有關(guān)計劃和時間節(jié)點推進整改工作，目前已基本完成有關(guān)反饋問題的整改，取得良好成效，現(xiàn)就具體工作開展情況報告如下： 一、高度重視，強化組織部署，完善整改工作機制一是強化整改工作組織，嚴格落實領(lǐng)導主體責任。 7 月召開巡察工作反饋會議后，我街迅速召開黨工委擴大會議。會上，全體班子成員依次針對反饋問題提出整改工作建議，對照具體 問題、目標任務(wù)，對存在問題進行分門別類，并且按照各分管領(lǐng)導工作職責，歸集、認領(lǐng)整改工作任務(wù)。同時要求各相關(guān)科室和人員會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認真研究和提出行之有效的整改工作舉措，并要求在機制完善、體系建設(shè)方面進一步著力。按照“照單全收、全面整改”的原則，發(fā)揮“一次整改、長效發(fā)力”的系統(tǒng)性作用，全面落實巡察反饋問題整改工作，杜絕類似問題再度發(fā)生。 二是開展問題深入剖析，有的放矢制定專項方案。街道黨工委牽頭成立整改工作領(lǐng)導小組，整合各分管領(lǐng)導及 問題相關(guān)科室的剖析自查和整改工作措 施，制定街道整改專項工作方案，對具體的措施、目標和考核評估要求進行了細化和量化，力求找到根源、滲透細節(jié)，直達患處，杜絕隔靴搔癢、過場式整改。對于整改工作推進情況，召開班子會專題研究，并組織每周舉行工作進度督導會議，研究評估整改成效，落實下階段工作部署。由黨政辦公室建立每周整改情況督辦考核機制，建立階段性的整改臺賬。 三是深入開展舉一反三，持續(xù)推動整改提高。除了落實開展針對性的整改手段以外，還要求各科室傳達具體的工作內(nèi)容，舉一反三，帶著問題深入對自身日常工作的體系建設(shè)和制度運作情況進行重新梳理和剖析， 以糾偏整改工作為契機，捕捉問題的關(guān)鍵點，進行了一批現(xiàn)有制度的修訂完善，對照整改要求和有關(guān)標準，制定了一批規(guī)章制度，對問題反映出的漏洞和環(huán)節(jié)，探索有關(guān)體系機制的完善升級，力求長效、深入推進過程完善。 二、逐條對照落實整改工作情況（一）黨的領(lǐng)導弱化，政治生態(tài)不夠健康 1．“四個意識”不夠強。 （ 1）存在問題：意識形態(tài)工作抓得不緊。 整改情況：通過不斷加強政策理論和理想信念教育，提高黨工委成員及全體黨員干部的政治站位及政治敏銳性，進一步提升意識形態(tài)工作的責任意識，加強對意識形態(tài)工 作 的組織領(lǐng)導，由街道黨工委副書記分管意識形態(tài)工作，并安排其他黨工委委員協(xié)助工作開展，強化意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)輿情審查考核制度。針對 XX 聯(lián)社出現(xiàn)的消極錯誤思想言論，街道黨工委書記、副書記專門約談 XX 聯(lián)社“兩委”干部，要求班子領(lǐng)導要敢于作為，正確認識“黨是領(lǐng)導一切的”理念，面對錯誤言論要敢于發(fā)聲、敢于斗爭，不斷加強群眾思想引導，積極扭轉(zhuǎn)不良風氣，樹立社會正能量。同時，按照“載體有序、科學布局、設(shè)計精美、品味高尚、發(fā)布規(guī)范”的要求，強化意識形態(tài)陣地建設(shè)，對轄內(nèi)各類懸掛或滾動式播放宣傳標語、設(shè)施進行地毯式排查，加強集中清理 和日常監(jiān)管，對設(shè)置不規(guī)范、畫面破損、涂污等及時清理整改，營造良好社會宣傳氛圍。 （ 2）存在問題：肅清李嘉、萬慶良惡劣影響不夠到位。 整改情況：深刻理解堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響的政治意義，進一步把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重要決定上來，堅決貫徹落實好省委、市委、區(qū)委的部署要求，加大肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專項警示教育和案例教育，組織干部職工觀看李、萬流毒展，對照街道反面事例開展針對性教育，堅持肅建并舉，破立結(jié)合、標本兼治，推動黨風、政風和社風、民風全面好轉(zhuǎn)。按照上級黨組織有關(guān)要求，召開 專題民主生活會，會上班子領(lǐng)導深入開展自我和互相批評剖析，形成了一批問題整改清單，并建立了整改督辦機制，結(jié)合巡察反饋有關(guān)問題深入推進整改落實。 。 （ 1）存在問題 :大部分黨工委委員沒有明確黨內(nèi)具體分工等。 整改情況：落實“一崗雙責”，重新梳理明確黨工委委員的分工，編制黨工委成員責任分工表，細化、優(yōu)化、完善黨工委委員的職能體系。由黨工委書記面統(tǒng)籌黨建工作，黨工委副書記、辦事處主任協(xié)助做好干部、人才等選用工作，黨工委副書記、紀工委書記負責基層黨組織建設(shè)、紀檢監(jiān)察、 黨風廉政建設(shè)等工作，對其他黨工委成員也按照分管工作和專業(yè)歸口明確了具體的基層黨建工作責任，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核，加大宣傳、教育、統(tǒng)戰(zhàn)等工作力度。 （ 2）存在問題：黨工委會議與黨政聯(lián)席會議、行政辦公會議混開、混記等。 整改情況：自 201X 年 8 月開始，已嚴格決策議事規(guī)范要求，將黨工委會議和黨政聯(lián)席會議分開組織。巡察反饋以后，又對相關(guān)的參會人員和議事流程規(guī)范也進一步細化、優(yōu)化，針對會前議題收集、會中議事決策、會后監(jiān)督落實等流程制定了會議工作制度及有關(guān)的 過程文件，并建立了紀工委監(jiān)督體系，按照“三重一大”要求定期上報，認真推進會議組織情況及記錄內(nèi)容、會議決策落實跟蹤督辦等有關(guān)情況的自查考核。 （二）黨的建設(shè)不夠規(guī)范，基層黨組織軟弱渙散 。 整改情況：完善基層黨組織“三會一課”工作制度及會議流程規(guī)范，定期保質(zhì)保量組織開展“三會一課”，會前充分醞釀準備，嚴肅會議紀律，并嚴格按照規(guī)定形成會議材料歸檔。加大黨建工作隊伍建設(shè)，今年按照區(qū)委組織部有關(guān)遴選工作要求，在優(yōu)秀的社區(qū)專干中選拔招聘一名黨建指導員，強化黨建工作的執(zhí)行 力。持續(xù)推動黨建形式創(chuàng)新，深入推進以黨建引領(lǐng)為核心、集組織建設(shè)和多元服務(wù)為一體的 XX“建設(shè)者之家”建設(shè)工作，目前已基本完成主體施工，正根據(jù)入駐有關(guān)部門的服務(wù)功能和要求細化完善，進行室內(nèi)裝修。加強黨組織規(guī)范化建設(shè)，落實對各屬下黨支部組織生活的季度抽查并形成有關(guān)記錄。 。 整改情況：為適應(yīng)黨建工作新形勢新要求，目前與中國電信合作打造“智慧黨建”平臺，積極構(gòu)建城市基層黨建標準化體系，推進“兩學一做”常態(tài)化、制度化。 201X 年上半年，紀工委書記專門組織城管執(zhí)法線隊伍，針對工地 執(zhí)法、違法建設(shè)查處等領(lǐng)域的廉政風險隱患開展集中談心談話，嚴明組織紀律，進一步強化紅線意識和底線思維，打造廉潔高效執(zhí)法隊伍。嚴格按照黨章要求開展黨員日常管理，進一步深化黨員情況整體排查、對黨員黨籍等有關(guān)檔案細化整理，嚴肅黨內(nèi)政治生活紀律，嚴格落實對失聯(lián)黨員、長期不參加組織生活黨員、違紀黨員的處理。 201X 年底至 今已處理失聯(lián)黨員 X 名、恢復聯(lián)系黨員 X 名。 201X 年以來，針對前期在實施談話提醒工作過程中，普遍存在的思想認識不到位、談話工作不規(guī)范等問題，加強調(diào)查研究，積極探索新舉措新辦法，不斷規(guī)范和推動談話提醒工作，逐級壓實主體責任。 201X 年，我街開展談話提醒共計 X 人次。街道紀工委對收到反映黨員違紀違規(guī)線索及時跟進核實調(diào)查， 201X 年至今，由街道紀工委立案查處違紀黨員共 X 名。 。 整改情況：嚴格按照黨章要求安排黨工委委員開展黨員談話工作，加大黨建隊伍建設(shè)，優(yōu)化黨員發(fā)展考核審查 流程，強化黨員發(fā)展質(zhì)量把關(guān)，并進一步在滿足發(fā)展質(zhì)量條件基礎(chǔ)上，著眼于現(xiàn)有黨員隊伍的整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化和匹配精英人才吸納等要求，重點平衡黨員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)。堅持問題導向，圍繞黨組織活力和凝聚力不強，黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱和信訪矛盾糾紛集中等問題，以強化班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點，以提高認識、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展為目標，扎實推進軟弱渙散黨組織整頓工作，同時，今年制定出臺“四議兩公開”民主議事決策制度，充分發(fā)揮聯(lián)社黨組織和黨員作用，打牢堅實組織基礎(chǔ)。 。 整改情況：自 201X 年開始，嚴格按照黨章規(guī)范要求落實黨員黨費的核算、統(tǒng)計和收繳，做好統(tǒng)計標準和收繳情 況的公示解釋工作，確保公開透明，促進黨員干部對黨費收支情況的了解。組織黨工委下屬全體支部書記、專職副書記召開黨費收繳專題會議，嚴明黨費收繳和黨建經(jīng)費規(guī)范使用