【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 統(tǒng)一起來(lái)， 圍繞發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，深入貫徹新時(shí)期稅收工作的指導(dǎo)思想、總體要求和具體部署，時(shí)刻保持政治的清醒堅(jiān)定。 二是堅(jiān)持廉潔自律，筑牢思想防線。要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)，勤政廉政，慎用權(quán)、用好 權(quán)。管好自己的親屬和身邊的工作人員，不搞特殊化。以身作則，秉公執(zhí)紀(jì)，不辦人情案，不搞權(quán)錢交易。堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)格按照公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)接待。堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。 三是轉(zhuǎn)變思想觀念，提高創(chuàng)新能力。從解決思想和工作中存在的實(shí)際問題出發(fā)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己頭腦，把理論與實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái)，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和工作實(shí)踐能力。多深入基層調(diào)查研究，切實(shí)提高理論創(chuàng)新能力。同時(shí)，在工作中，要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，努力提高自身的思想認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)工作中的新經(jīng)驗(yàn) 、新做法。 四是嚴(yán)格要求自己，務(wù)求工作實(shí)效。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失。經(jīng)常深入基層、深入職工中調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，積極向上級(jí)反映存在問題和困難，并及時(shí)修正不切實(shí)際的決策和做法，既聽喜又聽?wèi)n，講真話，講實(shí)話，努力促進(jìn)我局黨風(fēng)、政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 6 五是深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，促進(jìn)工作落實(shí)。以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)工作措施，促進(jìn)地稅各項(xiàng)工作落到實(shí)處。加強(qiáng)稅源監(jiān)控、收入分析和計(jì)劃考核，重點(diǎn)跟蹤主 體稅源、新增稅源、征管薄弱環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)收入平穩(wěn)有序增長(zhǎng)。全面推行稅收管理員制度，推進(jìn)行業(yè)管理和各稅種精細(xì)化管理，運(yùn)用信息化強(qiáng)大手段，提高稅收管理效率和質(zhì)量。針對(duì)敏感行業(yè)和薄弱環(huán)節(jié)，深入開展稅收專項(xiàng)檢查，整治和規(guī)范稅收秩序。深化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制建設(shè)，建立以科學(xué)定崗、明晰權(quán)責(zé)、優(yōu)化流程、嚴(yán)格考核為主要特征的稅收?qǐng)?zhí)法崗責(zé)體系。通過(guò)開展納稅評(píng)估、改進(jìn)以票控稅手段、強(qiáng)化稅源管理等措施，全面提高稅源控管能力，逐步形成及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范的稅源控管體系。 二〇一〇年十一月二十五日 7 第四篇：縣 地稅局長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言提綱 **縣地稅局長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言提綱 根據(jù)《中共 **省地方稅務(wù)局黨組關(guān)于開好 2021 年縣 (市、區(qū) )局以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的精神，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，本人通過(guò)學(xué)文件、聽講座、記筆記、談體會(huì)等多樣化的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、胡錦濤總書記在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的重要講話及中紀(jì)委五次全會(huì)精神，邊學(xué)習(xí)邊結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行思考，牢固把握“堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、保持黨的先進(jìn)性、堅(jiān)持執(zhí)政為民”這個(gè)根本要求，對(duì)照胡錦濤總書記提出新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求和地稅黨員先 進(jìn)性具體要求尋找差距，圍繞群眾反映的意見查找根源，現(xiàn)將思想認(rèn)識(shí)和對(duì)照檢查的情況匯報(bào)如下： 一、學(xué)習(xí)思想認(rèn)識(shí) ㈠通過(guò)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)打造和諧地稅的責(zé)任感，牢固樹立科學(xué)的稅收發(fā)展觀。樹立科學(xué)發(fā)展觀是我國(guó)新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐的客觀要求，也是實(shí)現(xiàn)稅收工作跨越式發(fā)展的根本指導(dǎo)方針。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就要遵循現(xiàn)代稅收管理的客觀規(guī)律和變化趨勢(shì)，科學(xué)、理性、及時(shí)地調(diào)整傳統(tǒng)稅收觀念和思維方式，把思想觀念從傳統(tǒng)的做法和體制中解放出來(lái)，進(jìn)而統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐，堅(jiān)持在稅收工作中 充分體現(xiàn)以人為本，促進(jìn)稅收事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。構(gòu)建和諧社會(huì)是黨的十六屆四中全會(huì)提出的新要求，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的新內(nèi)容，是每一位黨員的新任務(wù)，在地稅工作中要注重依法治稅、科學(xué)治稅、民主治稅，努力構(gòu)建和諧的征納關(guān)系，致力營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，把構(gòu)建和諧地稅擺在全局工作的重要位置，切實(shí)提高構(gòu)建和諧地稅的能力，自覺為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出表率。 ㈡通過(guò)教育活動(dòng)，進(jìn)一步明確先進(jìn)性具體要求，增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性修養(yǎng)。黨的先進(jìn)性是要通過(guò)每一個(gè)黨員的先鋒模范作用來(lái)體現(xiàn)的。新的歷史使命，新的歷史條件對(duì)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性提出了新的更高的要求。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和表率兩個(gè)作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)要求，始終以普通黨員身份參加教育活動(dòng)，同時(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與改進(jìn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改，把學(xué)習(xí)過(guò)程變?yōu)樘岣咚刭|(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作的過(guò)程。通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識(shí)，在行動(dòng)上把先進(jìn)性具體要求作為標(biāo)尺和 方向，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”，永葆黨員先進(jìn)性，結(jié)合稅收本職工作堅(jiān)持做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，真正達(dá)到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。 ㈢通過(guò)對(duì)照檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，自覺接受群眾監(jiān)督。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委第五次全會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，自覺遵守“五個(gè)不許”，堅(jiān)決抓好“兩個(gè)糾正”，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，廉潔從政，勤政為民，崇儉戒奢，勤儉辦事。認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗體系實(shí)施綱要》，深 入理解和把握《實(shí)施綱要》?確定的懲防體系建設(shè)的精神，抓住教育、制度、監(jiān)督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化干部法紀(jì)教育，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力行使，大力推行政務(wù)公開，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”，健全監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上班預(yù)防和解決腐敗問題。自己充分認(rèn)識(shí)到權(quán)力來(lái)自于人民，理應(yīng)受到人民的監(jiān)督，自覺地把自己置于組織、群眾、輿論監(jiān)督之下。 二、存在主要問題本人對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，按照地稅黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方法，查找存在的突出問題，分析產(chǎn)生根源，從保持黨員 先進(jìn)性的高度，正視問題，彌補(bǔ)不足，認(rèn)真整改。 ㈠理論功底不扎實(shí)，堅(jiān)定理想信念有差距。自己認(rèn)為稅收是硬的，是實(shí)的，學(xué)習(xí)是個(gè)軟約束，是虛的，不自覺在學(xué)習(xí)上多下功夫，認(rèn)為只要把稅收工作搞上去，憑著自己的多年工作經(jīng)驗(yàn)和理論功底總可以把事情做好，因而缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，沒有把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)擺上自己的議事日程。一是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，自覺性不高，疲于應(yīng)付思想時(shí)有出現(xiàn)，甚至于排擠學(xué)習(xí)時(shí)間，以工作代替學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的時(shí)候也經(jīng)常帶有挑剔性和隨意性，對(duì)自己感興趣的就多學(xué)一點(diǎn)，不感興 趣的就少學(xué)一點(diǎn)，有時(shí)是有用時(shí)再學(xué)，實(shí)用主義思想比較嚴(yán)重，致使理論水平停滯不前，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，缺乏創(chuàng)造性地開展工作的理論基礎(chǔ)。二是運(yùn)用理論指導(dǎo)工作能力不強(qiáng)。由于平時(shí)沒有對(duì)自己提出更高的學(xué)習(xí)要求，學(xué)習(xí)往往浮于表面，存在學(xué)歸學(xué)，做歸做，學(xué)與做分離，未能很好地用馬克思主義的科學(xué)原理和科學(xué)精神，創(chuàng)新精神、研究新情況、解決新問題，從理論上加以歸納提高，作出科學(xué)的，有說(shuō)服力的，符合實(shí)際的解釋和說(shuō)明，使理論在解疑釋惑、指導(dǎo)實(shí)踐上的作用顯得乏力，導(dǎo)致稅收工作缺乏理論指導(dǎo)。比如科技興稅步伐還不夠大，征管精細(xì)化管理水平不高，對(duì) 在新形勢(shì)下如何堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮稅收職能、促進(jìn)稅收和經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展探索不夠。㈢開展批評(píng)和自我批評(píng)深度不夠，班子整體效能作用發(fā)揮不充分。一是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，有的問題事先征求群眾意見不夠。有時(shí)工作忙、任務(wù)急、心想只要是問心無(wú)愧又確是工作需要的，就可以了，存在研究不充分的現(xiàn)象。二是班子成員之間協(xié)調(diào)不夠，影響班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子整體效能作用發(fā)揮不充分。三是在班子內(nèi)部講工作多，談思想少，班子成員中談心活動(dòng)同年輕人談心多，思想上認(rèn)為年輕人比較缺乏經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)多談心，老同志比較有經(jīng)驗(yàn)，談得少。交流溝通不夠，開展批評(píng)和自我 批評(píng)不夠。 ㈢群眾路線堅(jiān)持不夠好，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。自己能深入基層，但應(yīng)付當(dāng)?shù)馗鞣N會(huì)議多，搞專題調(diào)研不多。對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)，不夠全面系統(tǒng)，主動(dòng)傾聽群眾和基層意見和呼聲不夠，與征收一線干部職工談心交流少，對(duì)干部思想狀況了解不全面。推動(dòng)工作更多是靠布置和檢查，忽視如何發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。平時(shí)工作布置較多，抓檢查督促不夠，深入基層檢查指導(dǎo)，抓住一兩個(gè)具有代表性的問題進(jìn)行研究解決，在總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，全面推廣做得還不夠，致使一些面上的號(hào)召與實(shí)際落實(shí)工作相脫離，決策與執(zhí)行不一致，有偏 差。 ㈣推動(dòng)稅收工作不夠有力，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一是稅收管理規(guī)范化建設(shè)力度不夠。地方稅收的征管力度、征管深度、征管廣度還不夠，還存在管理盲點(diǎn)，推進(jìn)行業(yè)管理和精細(xì)