【文章內(nèi)容簡介】 在深入學習新時代中國特色社會主義思想、習總書記視察甘肅重要講話和黨的精神基礎上，對照黨章黨規(guī)黨紀要求和自身職責使命，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照剖析如下。 一、上次民主生活會查擺問題整改情況 上區(qū)委常委民主生活會中，我針對自身存在的問題進行了深入查擺、深挖根源，并制定詳細整改措施、明確了整改時限，已全部整改，并將長期堅持。會后，綜合“四個層面”對我的批評意見，共梳理出民兵訓練抓的不緊、應急處突能力有待提高，國防教育開展不經(jīng)常、形式不靈活，基層武裝部建設不夠規(guī)范統(tǒng)一、水平參差不齊，人武部軍地橋梁紐帶作用發(fā)揮不好、軍民融合發(fā)展缺乏有效招數(shù)等四個方面具體問題。針對上述問題，我始終堅持問題導向，認真對照自身職責使命，堅決落實軍分區(qū)黨委和區(qū)委、區(qū)政府指示要求，狠抓整風整改，抓班子、帶隊伍、管組織， 單位全面建設整體提高，基層武裝部面貌得到較大改觀，民兵應急應戰(zhàn)技能顯著增強，國防教育和動員業(yè)務逐步形成長效機制，全年接受了軍委政治工作部、省軍區(qū)、軍分區(qū)、市內(nèi)各縣人武部等單位的多次檢查、考評、觀摩，受到各級一致好評。認為 xx 區(qū)人武部全面建設、民兵整組訓練、國防動員和兵役征集等工作走在全市前列，是 xx 軍分區(qū)的“窗口”單位。發(fā)揮作用不夠。對地方經(jīng)濟社會發(fā)展思考關注不夠，時常想那是地方領導的事，自己是部隊主官，抓好國防動員、戰(zhàn)備訓練、軍民融合、國防教育、雙擁共建才是當務之急和重中之重，無形中把自己當成了“局外人” 和“旁觀者”，久而久之便淡化了參與意識、減少了發(fā)聲次數(shù)。 二、本次民主生活會查擺的主要問題 （一）在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。我對新時代中國特色社會主義思想和強軍思想的學習貫徹，思想上高度重視、態(tài)度上積極認真、行動上堅決迅速。今年以來，我通過主持召開人武部黨委會、黨委中心組學習、開展理論自學、深入基層調(diào)研等方式，深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)，堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學 與集中研討相結合，聯(lián)系實際學、帶著問題學、及時跟進學，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，有力支持和促進了人武部的改革發(fā)展。但深入對照檢查，還存在一些問題，主要是對新時代中國特色社會主義思想的學習缺少計劃性、系統(tǒng)性和主動性，學習不深入，理解不透徹，學用結合上有所欠缺。特別是在如何運用黨的最新理論成果指導實踐上，還缺少深入思考和把握，在學以致用、學用相長上做得還遠遠不夠。 （二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治 功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是大局觀念樹得不夠牢。軍分區(qū)接受軍地雙重領導，作為“軍事常委”履行一崗雙責不夠到位，日常工作中存有重軍隊、輕地方的傾向，想軍隊的事情多、參與地方工作少，對如何結合軍分區(qū)實際，推動經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、搞好雙擁共建，支持跨越趕超，研究思考不多，措施不力，效果不好。二是因循守舊思想較重。日常工作中求穩(wěn)怕亂思想較重，對上級的一些決策部署有時感覺與地方實際不太相符，抓執(zhí)行力度不夠，落實起來不夠積極主動，甚至打折扣、搞變通。比如：在目前改革創(chuàng)新的大背景下， 擁護改革、支持改革、投身改革方面存在學習不扎實，理解不到位的問題，很多該做的工作沒有很好地做，存在等待觀望、消極應付的現(xiàn)象。 （三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。一是主動融入當?shù)攸h委中心工作不夠。有時感覺統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！钡戎攸c工作與自己的主責主業(yè)關聯(lián)不夠緊密，主動思考、積極破局不夠大膽有力，導致在自己分管領域做好 以上工作的整體氛圍不夠濃厚，存有滿足于完成上級規(guī)定任務的心態(tài)。二是主動擔當作為精氣神不足。對一些深層次矛盾，不愿下大力氣解決； 對一些棘手的問題，存有畏難發(fā)愁情緒，攻堅克難的精神不足，缺乏勇于擔當、敢于啃“硬骨頭”的勇氣，導致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求，工作缺乏創(chuàng)新性、開拓性，敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠，軍分區(qū)有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作不多。 （四）學習貫徹黨的 __精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是學習貫徹落實 的方式方法過于保守，思路創(chuàng)新不夠，缺乏結合軍分區(qū)工作實際采取的行之有效的工作措施，在打破傳統(tǒng)路徑依賴、以創(chuàng)新思維推進工作、解決問題方面用力不夠，導致對 __和 2035 遠景目標的內(nèi)涵掌握不精不透，用新思想新理念來推動軍分區(qū)工作高質(zhì)量發(fā)展的能力本領有所欠缺。二是工作指導思想和政績觀存有偏差。對上負責與對下負責沒有很好地統(tǒng)一起來，是要出“顯績”還是要出“潛績”沒有很好地統(tǒng)一起來，干工作往往過多地考慮能不能造成聲勢、產(chǎn)生影響，能不能引起領導的關注，而對是否有利于單位建設科學發(fā)展，是否有利于部隊戰(zhàn)斗力提高考慮不夠，導致 有些重點工作推動方式方法不夠科學，前瞻性不夠。比如，在推進軍民融合深度發(fā)展上，盡管提出了軍警民聯(lián)合組織指揮、應急動員力量支援、物資保障供應“三個體系”和戰(zhàn)略投送、糧油倉儲、兵員儲備“三個基地”建設規(guī)劃，但是在組建融合隊伍、立好融合制度、落實融合責任上行動還比較遲緩，工作進展與預期成效存在差距。 （五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是 落實全面從嚴治黨主體責任不實不細。對黨風廉政建設專題研究少，滿足于完成上級安排的學習內(nèi)容，抓黨風廉政建設與抓軍事、政治、后勤、裝備等工作結合不緊密，沒有做到兩手抓兩手都要硬。對領導干部日常監(jiān)督管理不到位，重年底考核、輕日常監(jiān)管，結合工作實際為軍分區(qū)全體黨員干部作廉政黨課教育輔導不夠及時經(jīng)常，運用正反典型讓干部受到啟迪、感到震懾、得到教育還不夠，不能按照依法治軍、從嚴治軍要求形成新常態(tài)，致使一些問題得不到及時解決，監(jiān)督作用缺失。二是作風建設方面，糾治形式主義官僚主義不夠徹底，有時仍習慣于用會議落實會議、用文件 落實文件、用講話落實講話，對結合自身實際制定具體措施研究不夠，導致有些工作一開始轟轟烈烈、有聲有色，但往往前緊后松、虎頭蛇尾，沒有落到底、落到邊。同時，自我要求還不夠嚴格，沒有時時、事事、處處用紀律嚴格要求自己。對中央八項規(guī)定和各級紀律要求，還是停留在“不敢”層面上的被動遵守，沒有轉(zhuǎn)化為思想和行動上的雙重自覺。比如：受老首長、上級機關、親戚和朋友之托，在干部使用、士官選改、征兵等問題上，有時堅持原則不夠，給有關同志帶來了壓力，造成了不好的影響。 （六）納入對照檢查的其他方面。一是參加雙重組織生活沒有 形成常態(tài)。平時以工作忙為借口，主動參加所在黨支部、黨小組的活動較少，即使參加也擺不正普通黨員的位置，不是主動匯報思想，查找問題，接受監(jiān)督，而是變成了給大家提要求。二是黨性原則還不夠強。在開展工作和黨內(nèi)生活中，缺乏敢于較真碰硬的精神，內(nèi)心賞識多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的處世哲學，原則性不足、靈活性有余，特別是處理一些違規(guī)違紀問題時，有時拉不開情面，存有遷就照顧、下不為例的現(xiàn)象。三是貫徹民主集中制不夠有力。對上級的決策指示和工作部署，有時候發(fā)揚民主不充分，往往是倉促決策、盲目決策、武斷決策，不僅影響上級決 策指示和工作部署落實的實效，有時還給部隊建設造成不必要的損失。比如，集體研究決定問題時，有時會前醞釀不充分，聽取官兵、常委和專家意見建議不夠； 會上自己先主導發(fā)言、表態(tài)定調(diào)，影響其他常委充分發(fā)表意見。 二、產(chǎn)生問題的根源剖析 一是理論武裝不夠堅實。對新時代中國特色社會主義思想學習不系統(tǒng)、領會不深透，沒有在把握理論的科學體系上下功夫，導致自身思想理論水平與新時期工作要求相比存在較大差距，沒有很好地用其中蘊含的道理武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。雖然自己始終 對黨心存感激，堅守著做人做事的底線，但隨著黨齡的增長、職務的提升，無形中淡忘了黨的性質(zhì)和宗旨，淡忘了黨員的基本要求和基本義務，參加黨的組織生活特別是雙重組織生活不夠及時經(jīng)常，接受黨組織的管理和監(jiān)督不夠自覺主動，用黨員標準嚴格要求自己的尺度放寬了，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不好。 三是紀律規(guī)矩沒有挺起來。在遵規(guī)守紀方面沒有做到慎獨慎微慎初，沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想和行為，沒有在黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，自律的標準降低了，久而久之就出現(xiàn)了執(zhí)行紀律不到位、自我要求不嚴格的現(xiàn)象。 三、整 改措施針對查擺出的新問題，我將逐一列出清單、建立臺賬、認真整改，努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。 （一）學習上再深入，解決好理想信念弱化的問題。一是學好政治理論。積極推動理論學習規(guī)范化、持續(xù)化，認真學習十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想，堅決做到向中央基準看齊，向省、市、縣委看齊。二是學精業(yè)務知識。加強對深化改革、促進發(fā)展等業(yè)務知識的學習與研究，提高政策理論水平，增強推動工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題 。 （二）自律上再嚴格，解決好規(guī)矩紀律松散的問題。一是嚴守紀律規(guī)矩。牢記總書記對各級干部的諄諄教誨，保持清醒頭腦、清醒認識，強化自我約束，嚴格遵守“八項規(guī)定”和省市縣相關紀律規(guī)定，時刻把手中的權力作為一種責任、一種擔當、一種約束，筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手，減少不良影響。正確處理人際關系，下決心減少應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，切實做到為民、務實、清廉，永葆共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性。 （三）宗旨上再強化，解決好擔當作為不強的問題。一是增強大局觀念。牢記初 心、不忘使命，堅持在實干中破解難題、在作為中服務群眾，堅決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯誤認識，努力把自己擺在全局的高度，主動謀劃工作、主動承擔任務，做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強化服務意識。堅持深入基層與干部群眾打成一片，爭取做一個基層通、民情通，努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實事，贏得干部群眾的信任、理解和支持。 （四）責任上再夯實，解決好從嚴治黨不夠扎實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時，認真履行好“一崗雙責”，堅持將分管部門黨風廉政建 設與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同督查、同考核，確保抓經(jīng)濟的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動， 2021 年力爭與分管部門所有科級領導干部至少談心談話一次，對離崗干部、新任職干部、群眾有反響的逐一談心，及時了解干部動態(tài)，努力營造風清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠