【文章內(nèi)容簡介】 要轉(zhuǎn)折點。優(yōu)哈給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成 2績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要 靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信優(yōu)哈的未來會更加輝煌！最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂！ 優(yōu)哈箱包 .統(tǒng)計 .王俊 ：工廠統(tǒng)計員的工作總結(jié)與工作計劃 工廠統(tǒng)計員的工作總結(jié)與工作計劃 時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。 2021 年將告別它的光輝， 2021年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。 一、統(tǒng)計工作 每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確 。 每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間 。 每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門 。 每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部 。 協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗 。 配合生產(chǎn)部發(fā)布和修 改各類制度、通知、考核等 。 自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計 。 年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《原材料消耗表》、《生產(chǎn)表》、《成品包裝產(chǎn)量表》。 二、 2021的工作計劃 努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識。 積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。 三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處 2021年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改進 ，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。 12 月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了 8 人，為此我也做了檢討。 有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有 99%的準確 !工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那 樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉 !回顧過去， 2021年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持 !過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌 !最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂 !篇三：崗位工作標準 計劃統(tǒng)計員 計劃統(tǒng)計員崗位工作標準篇四：統(tǒng)計員管理工作計 劃及流程 統(tǒng)計員管理工作計劃及流程（暫定） 一、目的 為了更加嚴格控制工程成本，從原材料、低值易耗品、設(shè)備維修保養(yǎng)、人工費等各方面控制，將生產(chǎn)成本降低到最低。 二、范圍 本公司的工程所用全部物料，包括中板，型材，線材，焊條，焊絲等輔材的管理。 三、工作流程 1．下料排版根據(jù)技術(shù)科上報的各工程材料表，結(jié)合分析的大件、小件圖樣，合理有序充分利用材料的原則進行排版，工人按此模版下料。 → → → 要求： ,達到板材的最 大利用 .程所購板材進行下料 . ,分厚度、材質(zhì)進行編號，以免混淆 . 2021 年管理工作計劃中的下料處罰細則進行處罰 2．余料及廢料的管理 對板材下料完成后所產(chǎn)生的余料，根據(jù)寬幅及長度，確認為能夠繼續(xù)使用還是作為廢料處理。能夠繼續(xù)使用的余料逐一進行編碼登記以備二次使用 。按照廢舊物資管理標準，屬于廢料部分，依據(jù)該標準確定后由工作存放于指定地點。 附：金宇鋼構(gòu)廢舊物資管理標準 要求： ,以達到材料的最大利用 絕余料不分材質(zhì)亂放現(xiàn)象 ,以保證二次使用的正確性。 3．輔材控制 以預(yù)算科下發(fā)的各工程計劃用量為標準，對各工序所用輔材進行控制。對超出計劃用量的部分，結(jié)合發(fā)放物料的保管找出原因，并上傳至預(yù)算科以備確認是否變更計劃用量。 → → 要求： .費 .、產(chǎn)成品數(shù)量做好統(tǒng)計，于每日下班前做好日工作量上交于車間主任。 4．工資薪酬統(tǒng)計 在提高工作效率基礎(chǔ)上 ,同等增加員工收入為目的 ,根據(jù)員工出勤天數(shù)及完成工作量，套用公司各工序工種的工時定額進行計算。 日產(chǎn)量以當(dāng)日各工序?qū)嶋H完成的產(chǎn)量為計算工資的依據(jù) ,月底以生產(chǎn)日報的匯總為工資憑證 ,由車間主任簽字認可。 生產(chǎn)計劃完成率統(tǒng)計 根據(jù)生產(chǎn)科對各工序的生產(chǎn)計劃完成情況進行考核 ,月底以生產(chǎn)日報匯總為依據(jù) ,匯總在綜合考核中并在工資總額中體現(xiàn)。 試用期員工 試用內(nèi)按車間試用期工資計算 ,試用期滿后根據(jù)安排工段按計件計算。 → → → 附 ：鋼構(gòu)件加工費消耗定額表 要求： ，公正，公開為原則。 四、其它事項 1．須于每月 24 號前將各工序的產(chǎn)量，計劃完成率等指標完成情況書面匯總上 交于車間主任；于各工程完工后的 3 日內(nèi)將實際耗用輔材數(shù)量與計劃用量對比上交于車間主任。逾期不報，每拖延一天，處罰部門主管 20 元及主辦人員 10 元。 2．于每月 24 號前將各工序職工的月完成量，月工資等統(tǒng)計上報至車間主任。 逾期不報，每拖延一天，處罰部門主管 20 元及主辦人員 10 元。 鋼構(gòu) 公司 2021． 6． 13廢舊物資管理（補充）標準 為了更加規(guī)范廢舊物資管理，進一步降低生產(chǎn)費用 ,節(jié)能降耗，控制原材料浪費，提高原材料利用率特制定本標準。 本標準規(guī)定了對已經(jīng)過審批同意報廢帳務(wù)處理的材料、工具、包裝物等資產(chǎn)實物，加工造成的廢料，加工產(chǎn)品不能利用的邊角余料，氣割渣、鐵屑等的管理。 ,所有廢舊物資一律要求登記實物帳。 處理申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，方可根據(jù) 市場行情，多家競標定價處理，并辦理相關(guān)出入手續(xù)。 四級廢料 標準： 1）數(shù)控及半自動切割氣渣； 2）鉆孔鐵銷； 3）焊條頭（長度 150 ㎜以上； 2）型材類：長度不小于規(guī)范標準拼接長度的余料。 3）彩板類：彩涂板：藍色彩涂板寬度 200 ㎜，白色彩涂板寬度 150 ㎜。以上所含內(nèi)容均按成品原材料入庫存臺帳，不得按廢料處理 廢舊物資統(tǒng)一由物管部門負責(zé)日常監(jiān)督管理，及負責(zé)辦理處理廢舊物資的出入庫手續(xù)工作。（具體負責(zé)人：張海燕） 對不按劃分標準隨意亂堆、亂放的，每發(fā)現(xiàn)一次物管 部門對生產(chǎn)車間處罰材料等級價格差價的 2 倍罰款； 對私藏、私賣廢料物資，若發(fā)現(xiàn)，按價值的 2 倍給予處罰（但罰款金額最低不得少于 20 元 /次），對檢舉者以罰款金額的 50%給予嘉獎。 必須從里往外堆碼，不得亂堆亂放，違者罰款 20 元 /次，并對部門主管罰款 10 元 /次。 齊；廢舊紙花必須打捆、收縮緊卷堆放，不得隨意松散亂堆放，違者罰款 20 元 /次，并對部門主管罰款 10 元 /次。 資運往廢舊物資庫過程中不得隨意丟棄 ，或因不可避免的少許遺留廢紙也必須清掃干凈，違者罰款 20 元 /次，并對部門主管罰款 10 元 /次。篇五： 2021年統(tǒng)計員個人工作總結(jié) 2021年統(tǒng)計員個人工作總結(jié) 2021統(tǒng)計員個人工作總結(jié) 一、主要工作情況： 。堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí)，明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)。 ，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作 中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。 、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表，登記臺賬，根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關(guān)明細報表，并做好統(tǒng)計結(jié)算工作。，提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等，并存檔。 年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。 二、存在不足 ，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識、能力、 思想、心理素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致在平時的工作中比較死板，工作 起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。 2.由于學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠，雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。 2021年統(tǒng)計員個人工作總結(jié) 一、思想道德方面：在過去的一年里，我以偉大的鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會、十七大、十七屆一中全會精神，緊密聯(lián)系黨中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，認真閱讀關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的書籍文件，按照 ****市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用一個優(yōu)秀統(tǒng)計員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，做好工作總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗，全心全意為群眾辦事。 二、工作能力方面： 20xx年，隨 著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術(shù)難題越來越多，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經(jīng)驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務(wù)素質(zhì)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國 100 多家媒體采用，其中 20 多家是《光明日報》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。 三、工作態(tài)度方面：本人能嚴格遵守《統(tǒng) 計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部三大紀律八項要求五不許，成為一名廉潔守法的好干部。 本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依賴性較強，業(yè)務(wù)知識有待進一步提高等等，在 20xx 年的工作中，我一定克服存在的缺點，做好 20xx年工作計劃，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻 。 2021 統(tǒng)計人員工作總結(jié) 20xx 年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近 17xxxx 的大車間，人員多，設(shè)備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況： 一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕 苦，不叫累，清理垃圾，安裝設(shè)備，為盡快復(fù)產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用 20 天便恢復(fù)了生產(chǎn)，并于 4月份順利通過 gmp 認證，這其中也有我的汗水和功勞。 二、我車間擁有員工 17xxxx 人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔 料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，及時領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部；將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務(wù)部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。 三、我車間共有大小設(shè)備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及 時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。 四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液，共計 xxx