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正文內(nèi)容

銀行統(tǒng)計人員工作總結(jié)精選五篇(編輯修改稿)

2025-06-01 13:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和 落實。根據(jù)人民銀行 **市中心支行調(diào)查統(tǒng)計處的要求,我們及時向 *中支報送各類統(tǒng)計報表,特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時,能主動堅守崗位,堅持加班,確保按時報送各類統(tǒng)計報表。 二、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范 在實際統(tǒng)計工作過程中,我行行領(lǐng)導大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作,要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定,準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息,并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳,既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性,又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性,堅持依法統(tǒng)計,有效實施部門統(tǒng)計 工作的規(guī)范化管理。 三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實完整 我行統(tǒng)計報表的編制,數(shù)據(jù)的來源都能做到自下而上,逐級進行匯總統(tǒng)計編制,凡是上報的統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)都能做到與“業(yè)務(wù)狀況表”、“損益表”、“資產(chǎn)負債表”進行相互核對,注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關(guān)系。對有核對關(guān)系的“一批次報表”、“二批次報表”、“ 1333 涉農(nóng)季報”,以及“ 1433涉農(nóng)貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)都能以基礎(chǔ)報表為依據(jù),同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報,從而進行匯總校驗實現(xiàn)報表準確的數(shù)據(jù)上報,最終保證數(shù)據(jù)的準確性、真 實性、科學性。 四、報表統(tǒng)計工作存在的問題 統(tǒng)計力量、科技支持力度尚顯薄弱 我行由于人員缺乏,沒能設(shè)置獨立的統(tǒng)計崗位,未能配備專職統(tǒng)計人員,其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外,由于統(tǒng)計工作量大,僅僅依靠手工數(shù)據(jù)篩選匯總,數(shù)據(jù)質(zhì)量的準確性難以保證,故需要電子科技報表工具的進一步支持,從而能進一步增強統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。 金融統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。 我行金融統(tǒng)計崗位人員,對金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面,對統(tǒng)計指標理解不夠深入,從而往往忽視統(tǒng)計口徑,報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。 統(tǒng)計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。 由于統(tǒng)計人員有所變動,統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報 送數(shù)據(jù)的準確性,同時,統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓有所欠缺,對金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)剛?cè)胧侄憩F(xiàn)出對報表的不太熟悉,往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時和標間關(guān)系及數(shù)據(jù)準確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。 五、報表統(tǒng)計工作整改措施 我行統(tǒng)計人員 今后將參加統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試,取得統(tǒng)計上崗證,并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育,取得合格證。同時,我行統(tǒng)計人員還應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內(nèi)部培訓及交流,做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設(shè)。確保全行統(tǒng)計工作質(zhì)量,為我行數(shù)據(jù)上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。 認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓與指導,統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學習金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規(guī)定,新人且由老人員進行培訓和指導,從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送準確、及時、口徑一致,做到統(tǒng)計工作認真負責,統(tǒng)計 數(shù)據(jù)上報準確。 我行應(yīng)強化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用,盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系,建立專業(yè)報表工具,保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。篇三:銀行統(tǒng)計員先進事跡材料 銀行統(tǒng)計員先進事跡材料 何曉東同志在支行貨幣信貸與統(tǒng)計股統(tǒng)計崗位工作,現(xiàn)任統(tǒng)計員,幾年來,在支行領(lǐng)導和同志們的幫助下,通過自己的不斷學習和刻苦努力,掌握了貨幣信貸與統(tǒng)計工作的基本技能,是我行貨幣信貸與統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)骨干,他思想進步、熱愛本職、忠心職守、積極鉆研、開拓創(chuàng)新,十幾年如一日 ,得到了領(lǐng)導和同事們的首肯,并連續(xù)三年被評為優(yōu)秀行員。 一、他努力學習,政治思想素質(zhì)不斷提高 幾年來,他能夠堅持不懈地學習政治思想理論,努力提高政治思想覺悟,認真學習黨的各項方針政策,積極參加黨的“十六大”及“三個代表”的學習教育活動,主動以“三個代表”的思想理論的指導,緊密結(jié)合自己的工作實際,將其思想充分融入到自身工作當中,不斷充實自己并收到良好的效果。三年來,在從事貨幣信貸與統(tǒng)計工作中,努力學習金融統(tǒng)計與貸幣信貸的基礎(chǔ)知識,積極參加學習和培訓,不斷提高和完善自身的業(yè)務(wù)水平。在行內(nèi)實行規(guī)范 化管理的同時,充分調(diào)動自身的工作積極性,做到崗位落實,責任到已。認真學習和執(zhí)行各項規(guī)章制度,全面提高自身的整體素質(zhì),確保了貨幣信貸與統(tǒng)計工作的準確性和時效性。 二、他認真開展調(diào)查研究,提高分析質(zhì)量 三年來,鄂溫克支行的貨幣信貸與統(tǒng)計工作繼續(xù)以“強化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點,確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高統(tǒng)計工作統(tǒng)計分析質(zhì)量,特別是要提高經(jīng)濟金融形勢分析 的質(zhì)量,他在不斷加強自身學習和提高自身素質(zhì)的同時,經(jīng)常與各金融機構(gòu)及各企業(yè)聯(lián)系、及時了解銀行和企業(yè)資金運行情況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,隨時掌握經(jīng)濟、金融運行變化情況,每月對經(jīng)濟金融運行中的變化進行深入的調(diào)查研究。在統(tǒng)計分析工作中,力求做到全面與重點相結(jié)合,在全面分析的基礎(chǔ)上,對突出的重點問題認真做好分析,尤其對經(jīng)濟金融主要統(tǒng)計指標的變化,及時向上級行反饋,注重分析的廣度和深度,做到了少列數(shù)字,多反映情況,三年共向上級行上報調(diào)查報告 24 篇、各項分析 26 期,切實把分析質(zhì)量提高到了一個新的水平。 三、他不斷提高自己,認真完成各項工作 在銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)工作方面,他能夠做到認真登錄,及時上報,與轄內(nèi)各登錄點積極配 合,在登記咨詢系統(tǒng)全國聯(lián)網(wǎng)的情況下,及時準確地完成了企業(yè)信息及信貸情況的登錄上報。三年他利用年審之機收集企業(yè)信息,以增加系統(tǒng)的信息量,提高銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)在防范金融機構(gòu)信貸風險中的作用,并加大對金融機構(gòu)銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。在科技部門大力支持下,加班加點,完成了對農(nóng)村信用聯(lián)社的系統(tǒng)安裝及業(yè)務(wù)培訓工作,保證了信用社信貸登記系統(tǒng)全國聯(lián)網(wǎng)前的登錄正常。在金融統(tǒng)計工作方面,為更好地為貨幣政策決策服務(wù),依照上級行的要求,不斷提高自身的統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平,不斷學習金融統(tǒng)計知識。積極與金融機構(gòu)進行 數(shù)據(jù)核對,對金融統(tǒng)計指標中出現(xiàn)的變化作出了及時反饋。在計算機接收數(shù)據(jù)不準確的情況下,以原始報表為基礎(chǔ), 堅持手工錄入,在休息日,節(jié)假日期間,能夠克服種種困難,在行領(lǐng)導及科長的指導幫助下,及時準確地上報了轄區(qū)經(jīng)濟、金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 總之,幾年來何曉東同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業(yè)績,對于成績她永不自滿,對于困難她永不服輸、對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情,迎接每一天,迎接每一次的挑戰(zhàn). 青春獻國稅,巾幗展風采 徐春莉,女, 1987 年出生, 現(xiàn)任桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳巾幗文明崗崗長,桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局婦委會委員, 2021 年 6 月畢業(yè)于浙江大學, 2021 到桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局工作。作為一個 80 后的年輕稅官,她一直愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,以負責的工作態(tài)度,實干的工作作風,嫻熟的業(yè)務(wù)技能,贏得了單位同事和納稅人的好評,參加工作至今多次獲得辦稅服務(wù)廳“服務(wù)明星”稱號, 2021 年被評為桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局“優(yōu)秀公務(wù)員”,所在巾幗文明崗多次獲得“十佳巾幗文明崗”。 思想決定行動,素質(zhì)決定能力。作為一名共產(chǎn)黨員,徐春莉同志時刻牢記黨的宗旨;作為一名國稅干部,徐春 莉同志深知胸前稅徽的分量。她堅決擁護黨的正確領(lǐng)導,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,尤其是稅收政策;遵紀守法,模范地踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學榮辱、知榮辱、比貢獻;積極參加黨的各類活動,學習 黨的知識。作為巾幗文明崗的崗長,定期在崗位內(nèi)舉行黨史知識測試,努力做好崗位推優(yōu)工作,培養(yǎng)優(yōu)秀崗位成員入黨。 “微笑再多一點,語調(diào)再輕一點,業(yè)務(wù)再精一點,做事再勤一點”是徐春莉在納稅服務(wù)工作時的工作宗旨。 2021 年參加工作分配在計劃征收科的全程服務(wù)崗位,在直接面對納稅人的崗位上,對于來到辦稅服務(wù) 大廳辦稅的每一位納稅人,她都以最熱情的態(tài)度,提供最細致、最周到、最專業(yè)的服務(wù)。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在的成熟老練,從開始面對納稅人疑問的不知所措到現(xiàn)在的主動問詢,她爭取做到“讓問題到我為止”。 2021 年車購稅檔案電子化掃描她利用業(yè)余時間加班加點提前完成領(lǐng)導交代的任務(wù), 2021 年青年文明號與巾幗文明崗創(chuàng)建工作與窗口工作她兩手齊抓, 2021 年標準化建設(shè)“一窗統(tǒng)辦”她認真負責地做好新人傳、幫、帶工作,盡快教會他們獨立操作的本領(lǐng)。對待納稅人,她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。2021 年某天下班后 ,一位專管員打電話給她,說他管轄下的一家企業(yè)的會計正從杭州趕來,需要認證下發(fā)票。由于當天為發(fā)票 180 日認證期限的最后一天,如果來不及認證,企業(yè)幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回單位,一直等到晚上 7 點左右,納稅人匆匆趕來,她快速高效地為其辦理了認證業(yè)務(wù),避免了企業(yè)的損失。企業(yè)人員感激之余要請她吃飯,她婉拒了。她說:這是應(yīng)該做的,我們巾幗文明崗本就有“延時服務(wù)”這一制度。雖然工作已經(jīng)兩年有余,但是徐春莉同志始終以一個新人的標準來要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì)。認真學習稅法、財務(wù)會計制度, 積極參加單位中青年干部研習班的學習,在 2021年單位財務(wù)會計業(yè)務(wù)考試中取得了好成績;同時在自己興趣的基礎(chǔ)上,鉆研計算機知識,通過自學獲得了“全國計算機三級”證書,把所學計算機知識用于科室和崗位的實際操作中,力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題,并做好巾幗網(wǎng)頁和大廳大屏幕維護工作,減少信息中心工作負擔。 2021 年她為崗位制作的巾幗網(wǎng)頁在嘉興市“巾幗文明崗”優(yōu)秀網(wǎng)頁展示中榮獲“優(yōu)秀獎”。同時,她也積極做好文字信息工作, 2021年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務(wù)局“品味稅務(wù)人生”所收錄。 作為巾幗文明崗崗長,徐春莉同志深知自己位臵雖小責任重大。她創(chuàng)造性地開展工作,帶領(lǐng)巾幗稅務(wù)干部不斷推進創(chuàng)建工作。一是根據(jù)崗位婦女干部多且年輕化的特點,提高其創(chuàng)建熱情,她與崗位成員一起協(xié)助人教科做好“省級文明單位”創(chuàng)建和“嘉興市級示范窗口”創(chuàng)建工作;組織開展多種形式的巾幗志愿者活動 ,擴大巾幗文明崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動,引導崗位干部積極參與。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國稅第一屆廚藝大賽”,使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手,也使巾幗文明崗成為婦委會工作的助翼。 一個人的力量是有限的,需要全體干部 的努力。巾幗文明崗就如同一根鏈條,缺少任何一節(jié),鏈條都無法運轉(zhuǎn),團結(jié)隊伍尤為重要。獲得榮譽難,守住容榮譽更是不易。幾年來,徐春莉同志以服務(wù)贏得尊重,以任勞任怨得到肯定,以勇于創(chuàng)新收獲贊賞,在平凡的崗位上展現(xiàn)著 80 后稅官的新形象,將魅力青春無怨無悔地獻給國稅事業(yè)。篇四:金融機構(gòu)統(tǒng)計工作存在問題 一、基層金融機構(gòu)統(tǒng)計工作中存在的問題 統(tǒng)計基礎(chǔ)相對薄弱。許多基層金融機構(gòu)統(tǒng)計人員較少,沒有專職統(tǒng)計人員且統(tǒng)計手段較為落后,疲于在日常性報表中應(yīng)付,無法開展統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析,形成高質(zhì)量的統(tǒng)計報告。同時,統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定,換崗頻繁,容易造成工作脫節(jié)、失誤增多。一些金融機構(gòu)疏于對統(tǒng)計資料的管理,原始記錄、統(tǒng)計臺帳不健全或根本沒有設(shè)置,上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏可靠依據(jù)。 現(xiàn)行管理體制和監(jiān)督機制缺陷導致金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。由于激勵機制不健全,金融機構(gòu)經(jīng)營成果與經(jīng)營者的收入聯(lián)系緊密度低,對經(jīng)營者的積極性激勵不夠,導致一些金融機構(gòu)經(jīng)營者為了個 人利益或小集體利益而違反財經(jīng)法紀做假賬、設(shè)帳外賬,或者隱瞞或虛報經(jīng)營成果來迎合領(lǐng)導意志,造成會計信息虛假,進而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。 數(shù)據(jù)采集、項目調(diào)整隨意性較大,不能嚴格執(zhí)行金融統(tǒng)計制度?;鶎咏鹑跈C構(gòu)數(shù)據(jù)采集是統(tǒng)計工作的支點。由于統(tǒng)計人員的工作失誤,或?qū)τ诂F(xiàn)有統(tǒng)計人員來說工作量過大,一些金融機構(gòu)的統(tǒng)計人員不能完全按照金融統(tǒng)計制度要求進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集。如在編制現(xiàn)金收支統(tǒng)計報表時,統(tǒng)計人員不按現(xiàn)金傳票來源、用途分項統(tǒng)計,而是主要登記儲蓄存款收入(支出)、其他金融機構(gòu)收入(支出)、居民歸還貸款收入(提取 貸款支出)等幾個主要的項目,然后將其他項目的現(xiàn)金收入統(tǒng)統(tǒng)歸入到其他收入(其他支出)中。這明顯違背了現(xiàn)金收支統(tǒng)計操作規(guī)程的要求,難以全面準確反映現(xiàn)金收支構(gòu)成的真實情況。 數(shù)據(jù)錄入、匯總質(zhì)量不高,上報不及時,不能保證金融統(tǒng)計報表的準確、完整。金融統(tǒng)計目前基本上實現(xiàn)上機操作。手工采集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)錄入到計算機中時,由于統(tǒng)計報表項目多、數(shù)據(jù)大,常常因統(tǒng)計人員工作不細心而出現(xiàn)“串行”現(xiàn)象,雖能使統(tǒng)計報表校驗平衡,但項目數(shù)值已發(fā)生變化。數(shù)據(jù)匯總雖然由計算機自動完成,但也存在錯選、漏選報表代碼等現(xiàn)象,從而造成數(shù)據(jù) 匯總不完整。同樣,在數(shù)據(jù)上報過程中也常出現(xiàn)類似的錯誤,再加上人為的延誤報送時間,常常影響到金融統(tǒng)計報表的編制和統(tǒng)計信息的發(fā)布。 統(tǒng)計人員素質(zhì)不高,不能嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。統(tǒng)計人員本身素質(zhì)不高對金融統(tǒng)計質(zhì)量和可靠性有很大影響。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,職業(yè)道德觀念不強,導致統(tǒng)計人員缺乏科學的理論指導和嚴格的業(yè)務(wù)訓練。對統(tǒng)計人員的日??己撕屠^續(xù)教育、知識更新等管理環(huán)節(jié)的弱化,使統(tǒng)計人員實際業(yè)務(wù)水平大打折扣,報表質(zhì)量差強人意。同時,依法行政的隨意性導致執(zhí)法不
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