【文章內(nèi)容簡介】 工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和 落實。根據(jù)人民銀行 **市中心支行調(diào)查統(tǒng)計處的要求，我們及時向 *中支報送各類統(tǒng)計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統(tǒng)計報表。 二、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范 在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領(lǐng)導大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計 工作的規(guī)范化管理。 三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實完整 我行統(tǒng)計報表的編制，數(shù)據(jù)的來源都能做到自下而上，逐級進行匯總統(tǒng)計編制，凡是上報的統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)都能做到與“業(yè)務(wù)狀況表”、“損益表”、“資產(chǎn)負債表”進行相互核對，注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關(guān)系。對有核對關(guān)系的“一批次報表”、“二批次報表”、“ 1333 涉農(nóng)季報”，以及“ 1433涉農(nóng)貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)都能以基礎(chǔ)報表為依據(jù)，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現(xiàn)報表準確的數(shù)據(jù)上報，最終保證數(shù)據(jù)的準確性、真 實性、科學性。 四、報表統(tǒng)計工作存在的問題 統(tǒng)計力量、科技支持力度尚顯薄弱 我行由于人員缺乏，沒能設(shè)置獨立的統(tǒng)計崗位，未能配備專職統(tǒng)計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數(shù)據(jù)篩選匯總，數(shù)據(jù)質(zhì)量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。 金融統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。 我行金融統(tǒng)計崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。 統(tǒng)計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。 由于統(tǒng)計人員有所變動，統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報 送數(shù)據(jù)的準確性，同時，統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓有所欠缺，對金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)剛?cè)胧侄憩F(xiàn)出對報表的不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時和標間關(guān)系及數(shù)據(jù)準確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。 五、報表統(tǒng)計工作整改措施 我行統(tǒng)計人員 今后將參加統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統(tǒng)計人員還應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內(nèi)部培訓及交流，做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設(shè)。確保全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為我行數(shù)據(jù)上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。 認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓與指導，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學習金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送準確、及時、口徑一致，做到統(tǒng)計工作認真負責，統(tǒng)計 數(shù)據(jù)上報準確。 我行應(yīng)強化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，建立專業(yè)報表工具，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。篇三：銀行統(tǒng)計員先進事跡材料 銀行統(tǒng)計員先進事跡材料 何曉東同志在支行貨幣信貸與統(tǒng)計股統(tǒng)計崗位工作，現(xiàn)任統(tǒng)計員，幾年來，在支行領(lǐng)導和同志們的幫助下，通過自己的不斷學習和刻苦努力，掌握了貨幣信貸與統(tǒng)計工作的基本技能，是我行貨幣信貸與統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)骨干，他思想進步、熱愛本職、忠心職守、積極鉆研、開拓創(chuàng)新，十幾年如一日 ，得到了領(lǐng)導和同事們的首肯，并連續(xù)三年被評為優(yōu)秀行員。 一、他努力學習，政治思想素質(zhì)不斷提高 幾年來，他能夠堅持不懈地學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，積極參加黨的“十六大”及“三個代表”的學習教育活動，主動以“三個代表”的思想理論的指導，緊密結(jié)合自己的工作實際，將其思想充分融入到自身工作當中，不斷充實自己并收到良好的效果。三年來，在從事貨幣信貸與統(tǒng)計工作中，努力學習金融統(tǒng)計與貸幣信貸的基礎(chǔ)知識，積極參加學習和培訓，不斷提高和完善自身的業(yè)務(wù)水平。在行內(nèi)實行規(guī)范 化管理的同時，充分調(diào)動自身的工作積極性，做到崗位落實，責任到已。認真學習和執(zhí)行各項規(guī)章制度，全面提高自身的整體素質(zhì)，確保了貨幣信貸與統(tǒng)計工作的準確性和時效性。 二、他認真開展調(diào)查研究，提高分析質(zhì)量 三年來，鄂溫克支行的貨幣信貸與統(tǒng)計工作繼續(xù)以“強化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點，確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高統(tǒng)計工作統(tǒng)計分析質(zhì)量，特別是要提高經(jīng)濟金融形勢分析 的質(zhì)量，他在不斷加強自身學習和提高自身素質(zhì)的同時，經(jīng)常與各金融機構(gòu)及各企業(yè)聯(lián)系、及時了解銀行和企業(yè)資金運行情況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，隨時掌握經(jīng)濟、金融運行變化情況，每月對經(jīng)濟金融運行中的變化進行深入的調(diào)查研究。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎(chǔ)上，對突出的重點問題認真做好分析，尤其對經(jīng)濟金融主要統(tǒng)計指標的變化，及時向上級行反饋，注重分析的廣度和深度，做到了少列數(shù)字，多反映情況，三年共向上級行上報調(diào)查報告 24 篇、各項分析 26 期，切實把分析質(zhì)量提高到了一個新的水平。 三、他不斷提高自己，認真完成各項工作 在銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)工作方面，他能夠做到認真登錄，及時上報，與轄內(nèi)各登錄點積極配 合，在登記咨詢系統(tǒng)全國聯(lián)網(wǎng)的情況下，及時準確地完成了企業(yè)信息及信貸情況的登錄上報。三年他利用年審之機收集企業(yè)信息，以增加系統(tǒng)的信息量，提高銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)在防范金融機構(gòu)信貸風險中的作用，并加大對金融機構(gòu)銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。在科技部門大力支持下，加班加點，完成了對農(nóng)村信用聯(lián)社的系統(tǒng)安裝及業(yè)務(wù)培訓工作，保證了信用社信貸登記系統(tǒng)全國聯(lián)網(wǎng)前的登錄正常。在金融統(tǒng)計工作方面，為更好地為貨幣政策決策服務(wù)，依照上級行的要求，不斷提高自身的統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，不斷學習金融統(tǒng)計知識。積極與金融機構(gòu)進行 數(shù)據(jù)核對，對金融統(tǒng)計指標中出現(xiàn)的變化作出了及時反饋。在計算機接收數(shù)據(jù)不準確的情況下，以原始報表為基礎(chǔ)， 堅持手工錄入，在休息日，節(jié)假日期間，能夠克服種種困難，在行領(lǐng)導及科長的指導幫助下，及時準確地上報了轄區(qū)經(jīng)濟、金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 總之，幾年來何曉東同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績，對于成績她永不自滿，對于困難她永不服輸、對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn)． 青春獻國稅，巾幗展風采 徐春莉，女， 1987 年出生， 現(xiàn)任桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳巾幗文明崗崗長，桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局婦委會委員， 2021 年 6 月畢業(yè)于浙江大學， 2021 到桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局工作。作為一個 80 后的年輕稅官，她一直愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，以負責的工作態(tài)度，實干的工作作風，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，贏得了單位同事和納稅人的好評，參加工作至今多次獲得辦稅服務(wù)廳“服務(wù)明星”稱號， 2021 年被評為桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局“優(yōu)秀公務(wù)員”，所在巾幗文明崗多次獲得“十佳巾幗文明崗”。 思想決定行動，素質(zhì)決定能力。作為一名共產(chǎn)黨員，徐春莉同志時刻牢記黨的宗旨；作為一名國稅干部，徐春 莉同志深知胸前稅徽的分量。她堅決擁護黨的正確領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策；遵紀守法，模范地踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學榮辱、知榮辱、比貢獻；積極參加黨的各類活動，學習 黨的知識。作為巾幗文明崗的崗長，定期在崗位內(nèi)舉行黨史知識測試，努力做好崗位推優(yōu)工作，培養(yǎng)優(yōu)秀崗位成員入黨。 “微笑再多一點，語調(diào)再輕一點，業(yè)務(wù)再精一點，做事再勤一點”是徐春莉在納稅服務(wù)工作時的工作宗旨。 2021 年參加工作分配在計劃征收科的全程服務(wù)崗位，在直接面對納稅人的崗位上，對于來到辦稅服務(wù) 大廳辦稅的每一位納稅人，她都以最熱情的態(tài)度，提供最細致、最周到、最專業(yè)的服務(wù)。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在的成熟老練，從開始面對納稅人疑問的不知所措到現(xiàn)在的主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。 2021 年車購稅檔案電子化掃描她利用業(yè)余時間加班加點提前完成領(lǐng)導交代的任務(wù)， 2021 年青年文明號與巾幗文明崗創(chuàng)建工作與窗口工作她兩手齊抓， 2021 年標準化建設(shè)“一窗統(tǒng)辦”她認真負責地做好新人傳、幫、帶工作，盡快教會他們獨立操作的本領(lǐng)。對待納稅人，她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。2021 年某天下班后 ，一位專管員打電話給她，說他管轄下的一家企業(yè)的會計正從杭州趕來，需要認證下發(fā)票。由于當天為發(fā)票 180 日認證期限的最后一天，如果來不及認證，企業(yè)幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回單位，一直等到晚上 7 點左右，納稅人匆匆趕來，她快速高效地為其辦理了認證業(yè)務(wù)，避免了企業(yè)的損失。企業(yè)人員感激之余要請她吃飯，她婉拒了。她說：這是應(yīng)該做的，我們巾幗文明崗本就有“延時服務(wù)”這一制度。雖然工作已經(jīng)兩年有余，但是徐春莉同志始終以一個新人的標準來要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)。認真學習稅法、財務(wù)會計制度， 積極參加單位中青年干部研習班的學習，在 2021年單位財務(wù)會計業(yè)務(wù)考試中取得了好成績；同時在自己興趣的基礎(chǔ)上，鉆研計算機知識，通過自學獲得了“全國計算機三級”證書，把所學計算機知識用于科室和崗位的實際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，并做好巾幗網(wǎng)頁和大廳大屏幕維護工作，減少信息中心工作負擔。 2021 年她為崗位制作的巾幗網(wǎng)頁在嘉興市“巾幗文明崗”優(yōu)秀網(wǎng)頁展示中榮獲“優(yōu)秀獎”。同時，她也積極做好文字信息工作， 2021年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務(wù)局“品味稅務(wù)人生”所收錄。 作為巾幗文明崗崗長，徐春莉同志深知自己位臵雖小責任重大。她創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)巾幗稅務(wù)干部不斷推進創(chuàng)建工作。一是根據(jù)崗位婦女干部多且年輕化的特點，提高其創(chuàng)建熱情，她與崗位成員一起協(xié)助人教科做好“省級文明單位”創(chuàng)建和“嘉興市級示范窗口”創(chuàng)建工作；組織開展多種形式的巾幗志愿者活動 ,擴大巾幗文明崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動，引導崗位干部積極參與。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國稅第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗文明崗成為婦委會工作的助翼。 一個人的力量是有限的，需要全體干部 的努力。巾幗文明崗就如同一根鏈條，缺少任何一節(jié)，鏈條都無法運轉(zhuǎn)，團結(jié)隊伍尤為重要。獲得榮譽難，守住容榮譽更是不易。幾年來，徐春莉同志以服務(wù)贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇于創(chuàng)新收獲贊賞，在平凡的崗位上展現(xiàn)著 80 后稅官的新形象，將魅力青春無怨無悔地獻給國稅事業(yè)。篇四：金融機構(gòu)統(tǒng)計工作存在問題 一、基層金融機構(gòu)統(tǒng)計工作中存在的問題 統(tǒng)計基礎(chǔ)相對薄弱。許多基層金融機構(gòu)統(tǒng)計人員較少，沒有專職統(tǒng)計人員且統(tǒng)計手段較為落后，疲于在日常性報表中應(yīng)付，無法開展統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析，形成高質(zhì)量的統(tǒng)計報告。同時，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，換崗頻繁，容易造成工作脫節(jié)、失誤增多。一些金融機構(gòu)疏于對統(tǒng)計資料的管理，原始記錄、統(tǒng)計臺帳不健全或根本沒有設(shè)置，上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏可靠依據(jù)。 現(xiàn)行管理體制和監(jiān)督機制缺陷導致金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。由于激勵機制不健全，金融機構(gòu)經(jīng)營成果與經(jīng)營者的收入聯(lián)系緊密度低，對經(jīng)營者的積極性激勵不夠，導致一些金融機構(gòu)經(jīng)營者為了個 人利益或小集體利益而違反財經(jīng)法紀做假賬、設(shè)帳外賬，或者隱瞞或虛報經(jīng)營成果來迎合領(lǐng)導意志，造成會計信息虛假，進而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。 數(shù)據(jù)采集、項目調(diào)整隨意性較大，不能嚴格執(zhí)行金融統(tǒng)計制度?；鶎咏鹑跈C構(gòu)數(shù)據(jù)采集是統(tǒng)計工作的支點。由于統(tǒng)計人員的工作失誤，或?qū)τ诂F(xiàn)有統(tǒng)計人員來說工作量過大，一些金融機構(gòu)的統(tǒng)計人員不能完全按照金融統(tǒng)計制度要求進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集。如在編制現(xiàn)金收支統(tǒng)計報表時，統(tǒng)計人員不按現(xiàn)金傳票來源、用途分項統(tǒng)計，而是主要登記儲蓄存款收入（支出）、其他金融機構(gòu)收入（支出）、居民歸還貸款收入（提取 貸款支出）等幾個主要的項目，然后將其他項目的現(xiàn)金收入統(tǒng)統(tǒng)歸入到其他收入（其他支出）中。這明顯違背了現(xiàn)金收支統(tǒng)計操作規(guī)程的要求，難以全面準確反映現(xiàn)金收支構(gòu)成的真實情況。 數(shù)據(jù)錄入、匯總質(zhì)量不高，上報不及時，不能保證金融統(tǒng)計報表的準確、完整。金融統(tǒng)計目前基本上實現(xiàn)上機操作。手工采集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)錄入到計算機中時，由于統(tǒng)計報表項目多、數(shù)據(jù)大，常常因統(tǒng)計人員工作不細心而出現(xiàn)“串行”現(xiàn)象，雖能使統(tǒng)計報表校驗平衡，但項目數(shù)值已發(fā)生變化。數(shù)據(jù)匯總雖然由計算機自動完成，但也存在錯選、漏選報表代碼等現(xiàn)象，從而造成數(shù)據(jù) 匯總不完整。同樣，在數(shù)據(jù)上報過程中也常出現(xiàn)類似的錯誤，再加上人為的延誤報送時間，常常影響到金融統(tǒng)計報表的編制和統(tǒng)計信息的發(fā)布。 統(tǒng)計人員素質(zhì)不高，不能嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。統(tǒng)計人員本身素質(zhì)不高對金融統(tǒng)計質(zhì)量和可靠性有很大影響。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念不強，導致統(tǒng)計人員缺乏科學的理論指導和嚴格的業(yè)務(wù)訓練。對統(tǒng)計人員的日?？己撕屠^續(xù)教育、知識更新等管理環(huán)節(jié)的弱化，使統(tǒng)計人員實際業(yè)務(wù)水平大打折扣，報表質(zhì)量差強人意。同時，依法行政的隨意性導致執(zhí)法不