【正文】 統(tǒng)計工作總結(jié)如下： (一 )公司在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取 了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。 員職業(yè)道德教育，提高思想品德、職業(yè)道德，弘揚愛崗敬業(yè)精神。 數(shù)據(jù)錄入、匯總質(zhì)量不高，上報不及時，不能保證金融統(tǒng)計報表的準確、完整。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國稅第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗文明崗成為婦委會工作的助翼。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在的成熟老練，從開始面對納稅人疑問的不知所措到現(xiàn)在的主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。為提高統(tǒng)計工作統(tǒng)計分析質(zhì)量，特別是要提高經(jīng)濟金融形勢分析 的質(zhì)量，他在不斷加強自身學習和提高自身素質(zhì)的同時，經(jīng)常與各金融機構(gòu)及各企業(yè)聯(lián)系、及時了解銀行和企業(yè)資金運行情況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，隨時掌握經(jīng)濟、金融運行變化情況，每月對經(jīng)濟金融運行中的變化進行深入的調(diào)查研究。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數(shù)據(jù)篩選匯總，數(shù)據(jù)質(zhì)量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。唯有如此，才能提高銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位的業(yè)務水平和個人能力 。在檔案資料的接收、借閱復制工作中， 嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。篇五：統(tǒng)計工作總結(jié) 統(tǒng)計工作總結(jié)準確的統(tǒng)計信息是公司領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映公司經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策，不能按照統(tǒng)計部門的要求保質(zhì)保量按時報送。各級領導要充分認 識金融統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性，抓好金融統(tǒng)計工作的人員配置、內(nèi)部協(xié)調(diào)以及統(tǒng)計真實性的內(nèi)部審計，把好數(shù)據(jù)關，切實提高金融統(tǒng)計質(zhì)量。如在編制現(xiàn)金收支統(tǒng)計報表時，統(tǒng)計人員不按現(xiàn)金傳票來源、用途分項統(tǒng)計，而是主要登記儲蓄存款收入（支出）、其他金融機構(gòu)收入（支出）、居民歸還貸款收入（提取 貸款支出）等幾個主要的項目，然后將其他項目的現(xiàn)金收入統(tǒng)統(tǒng)歸入到其他收入（其他支出）中。一是根據(jù)崗位婦女干部多且年輕化的特點，提高其創(chuàng)建熱情，她與崗位成員一起協(xié)助人教科做好“省級文明單位”創(chuàng)建和“嘉興市級示范窗口”創(chuàng)建工作；組織開展多種形式的巾幗志愿者活動 ,擴大巾幗文明崗的影響力。 “微笑再多一點，語調(diào)再輕一點，業(yè)務再精一點，做事再勤一點”是徐春莉在納稅服務工作時的工作宗旨。認真學習和執(zhí)行各項規(guī)章制度，全面提高自身的整體素質(zhì)，確保了貨幣信貸與統(tǒng)計工作的準確性和時效性。對有核對關系的“一批次報表”、“二批次報表”、“ 1333 涉農(nóng)季報”，以及“ 1433涉農(nóng)貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)都能以基礎報表為依據(jù)，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現(xiàn)報表準確的數(shù)據(jù)上報，最終保證數(shù)據(jù)的準確性、真 實性、科學性。銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要 不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位的服務水平和服務效率。公司按照統(tǒng)計信息 化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。 加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。 充分重視金融統(tǒng)計工作的重要性?；鶎咏鹑跈C構(gòu)數(shù)據(jù)采集是統(tǒng)計工作的支點。 作為巾幗文明崗崗長，徐春莉同志深知自己位臵雖小責任重大。她堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策；遵紀守法，模范地踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學榮辱、知榮辱、比貢獻；積極參加黨的各類活動，學習 黨的知識。三年來，在從事貨幣信貸與統(tǒng)計工作中，努力學習金融統(tǒng)計與貸幣信貸的基礎知識，積極參加學習和培訓，不斷提高和完善自身的業(yè)務水平。 二、統(tǒng)計基礎工作 健全、規(guī)范 在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。在（改成銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究 崗位所在的單位）銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中 央的路線、方針、政 策，盡職盡責，在銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。定期學習銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結(jié)吸取前輩在銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。 金融統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題認真做好分析，尤其對經(jīng)濟金融主要統(tǒng)計指標的變化，及時向上級行反饋，注重分析的廣度和深度，做到了少列數(shù)字，多反映情況，三 年共向上級行上報調(diào)查報告 24 篇、各項分析 26 期，切實把分析質(zhì)量提高到了一個新的水平。 2021 年車購稅檔案電子化掃描她利用業(yè)余時間加班加點提前完成領導交代的任務， 2021 年青年文明號與巾幗文明崗創(chuàng)建工作與窗口工作她兩手齊抓， 2021 年標準化建設“一窗統(tǒng)辦”她認真負責地做好新人傳、幫、帶工作，盡快教會他們獨立操作的本領 。 一個人的力量是有限的，需要全體干部的努力。金融統(tǒng)計目前基本上實現(xiàn)上機操作。 依法進行金融統(tǒng)計。指定公司領導主抓統(tǒng)計工作，制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計工作保駕護航。二是增強責任意識，加強作風建設。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到銀行數(shù)據(jù)統(tǒng) 計研究工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。 統(tǒng)計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。三年他利用年審之機收集企業(yè)信息，以增加系統(tǒng)的信息量，提高銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)在防范金融機構(gòu)信貸風險中的作用，并加大對金融機構(gòu)銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。2021 年某天下班后 ，一位專管員打電話給她，說他管轄下的一家企業(yè)的會計正從杭州趕來，需要認證下發(fā)票。獲得榮譽難，守住容榮譽更是不易。數(shù)據(jù)匯總雖然由計算機自動完成，但也存在錯選、漏選報表代碼等現(xiàn)象，從而造成數(shù)據(jù) 匯總不完整。實際工作中，各級領導和統(tǒng)計人員要真正做到學法、懂法，依法開展金融統(tǒng)計活動。圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手 段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，夯實統(tǒng)計基礎工作。三是完善激勵機制，獎懲分明。展望新的一年，在以后的 **（改成銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位所 在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位的本職工作。 五、報表統(tǒng)計工作整改措施 我行統(tǒng)計人員今后將參加統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證。在金融統(tǒng)計工作方面，為更好地為貨幣政策決策服務，依照上級行的要求，不斷提高自身的統(tǒng)計業(yè)務水平，不斷學習金融統(tǒng)計知識。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回單位， 一直等到晚上 7 點左右，納稅人匆匆趕來，她快速高效地為其辦理了認證業(yè)務，避免了企業(yè)的損失。篇四：金融機構(gòu)統(tǒng)計工作存在問題 一、基層金融機構(gòu)統(tǒng)計工作中存在的問題 統(tǒng)計基礎相對薄弱。 統(tǒng)計人員素質(zhì)不高，不能嚴格執(zhí)行有 關規(guī)章制度。對統(tǒng)計項目調(diào)整、數(shù)據(jù)采集、錄入、匯總、上報等進行嚴格檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。逐步完善統(tǒng)計工 作考核制度和崗位責任制度，理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程；建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。對統(tǒng)計資料做好“雙備份”，分類存放、專人管理，保證統(tǒng)計資料的連續(xù)性、完整性和規(guī)范化。從金融機構(gòu)內(nèi)部來說，要從管理層抓起，抓好源頭，抓好員工思想品德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)提高。 數(shù)據(jù)采集、項目調(diào)整隨意性較大， 不能嚴格執(zhí)行金融統(tǒng)計制度。同時，她也積極做好文字信息工作， 2021年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務局“品味稅務人生”所收錄。作為一名共產(chǎn)黨員，徐春莉同志時刻牢記黨的宗旨；作為一名國稅干部，徐春莉同志深知胸前稅徽的分量。 一、他努力學習，政治思想素質(zhì)不斷提高 幾年來，他能夠堅持不懈地學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，積極 參加黨的“十六大”及“三個代表”的學習教育活動，主動以“三個代表”的思想理論的指導，緊密結(jié)合自己的工作實際，將其思想充分融入到自身工作當中，不斷充實自己并收到良好的效果。根據(jù)人民銀行 **市中心支行調(diào)查統(tǒng)計處的要求，我們及時向 *中支報送各類統(tǒng)計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統(tǒng)計報表。雖然身處在銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位，但我時刻關注國際時事和中 央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范基礎工作，確保源頭數(shù)據(jù)真實有效。充分利用統(tǒng)計資料，完善分析形式、增強分析深度、提高分析質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計分析在業(yè)務經(jīng)營中的決策服務的作用。同時，依法行政的隨意性導致執(zhí)法不嚴、以罰代法，使一些金融機構(gòu)領導和統(tǒng)計人員因此對統(tǒng)計法 規(guī)熟視無睹、有章不循，助長統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真問題朝量化方向發(fā)展。 現(xiàn)行管理體制和監(jiān)督機制缺陷導致金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。認真學習稅法、財務會計制度， 積極參加單位中青年干部研習班的學習，在 2021年單位財務會計業(yè)務考試中取得了好成績；同時在自己興趣的基礎上，鉆研計算機知識，通過自學獲得了“全國計算機三級”證書，把所學計算機知識用于科室和崗位的實際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，并做好巾幗網(wǎng)頁和大廳大屏幕維護工作，減少信息中心工作負擔。作為一個 80 后的年輕稅官，她一直愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，以負責的工作態(tài)度，實干的工作作風，嫻熟的業(yè)務技能，贏得了單位同事和納稅人的好評，參加工作至今多次獲得辦稅服務廳“服務明星”稱號， 2021 年被評為桐鄉(xiāng)市國家稅務局“優(yōu)秀公務員”，所在巾幗文明崗多次獲得“十佳巾幗文明崗”。 我行應強化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，建立專業(yè)報表工具，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作任務，履行好（改成銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位所在的單位）銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關的規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，積極采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、 縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析的水平，為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經(jīng)營決策、經(jīng)濟發(fā)展提供了科學依據(jù)。既要審核統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、合理性，又要審核統(tǒng)計數(shù)據(jù)與其它報表的銜接情況。業(yè)務素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念不強，導致統(tǒng)計人員缺乏科學的理論指導和嚴格的業(yè)務訓練。同時，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，換崗頻繁，容易造成工作脫節(jié)、失誤增多。她說：這是應該做的，我們巾幗文明崗本就有“延時服務”這一制度。在計算機接收數(shù)據(jù)不準確的情況下，以原始報表為基礎， 堅持手工錄入，在休息日，節(jié)假日期間，能夠克服種種困難，在行領導及科長的指導幫助下，及時準確地上報了轄區(qū)經(jīng)濟、金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)。確保全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為我行數(shù)據(jù)上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為 **（改成銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位所在的單位）做出更大的成績。銀行統(tǒng)計人員工作總結(jié)（精選五篇） 第一篇：銀行統(tǒng)計人員工作總結(jié) 銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗位 =個人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡復制，歡迎下載=轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。同時也需要再加強鍛煉自身的銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作水平和業(yè)務能力，在以后的 工作中我將加強與銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位上的同事多溝通，多探討。同時，我行統(tǒng)計人員還應根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內(nèi)部培訓及交流，做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設。積極與金融機構(gòu)進行數(shù)據(jù)核對，對金融統(tǒng)計指標中出現(xiàn)的變化作出了及時反饋。企業(yè)人員感激之余要請她吃飯，她婉拒了。許多基層金融機構(gòu)統(tǒng)計人員較少，沒有專職統(tǒng)計人員且統(tǒng)計 手段較為落后，疲于在日常性報表中應付，無法開展統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析，形成高質(zhì)量的統(tǒng)計報告。統(tǒng)計人員本身素質(zhì)不高對金融統(tǒng)計質(zhì)量和可靠性有很大影響。二是統(tǒng)計報表審核制度。 (三 )按時完成統(tǒng)計工作?；仨^去的一年，在（改成銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究崗位所在的單位）銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究工作崗