【文章內(nèi)容簡介】 在個別地區(qū)、個別單位和個別領(lǐng)導干部身上還存在著一些突出問題。為端正風氣，嚴肅紀律，規(guī)范行為，３月２日， ******在 __舉行整肅行風行紀電視電話會議，要求全行上下要按照“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風要求，臥薪嘗膽，急起直追，苦練內(nèi)功，狠抓管理，大力強化內(nèi)控管理和行風建設(shè)，切實搞好整肅行風行紀活動。在這次活動中，要求各級行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要堅決執(zhí)行中央制定的“四大紀律，八項要求”，端正風氣，嚴明紀律。在端正風氣、樹立正氣方面，做到“六個樹立、六個反對”；在嚴格紀律、規(guī)范行為方面，必須嚴守 “七條禁令”。 因此 ,對照以上的要求 ,檢查自己 ,剖析自己 ,仍然還有一定的差距 ,如下： 一、在思想作風上： １、理論學 _不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學 _不夠重視，學 _自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學。學 _停留一般化，沒有帶頭學 _，營造良好的學 _氛圍，帶動本部員工理論學 _的廣泛深入開展。學 _專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握理論的 科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學 _淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。 ２、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、理論的精神實質(zhì)學 _理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義不夠，未能 牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。存在這些問題的主要原因是：學風不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎(chǔ)，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。 二、在工作作風上 業(yè)務(wù)知識不足。這幾年，雖然完成了金融本科的學 _,并利用業(yè)余時間學 _各種業(yè)務(wù)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，遠遠未達到市場經(jīng)濟、商業(yè)銀行經(jīng)營和審計工作管理的要求，如審計所要求具備的理論知識不足，對信貸業(yè)務(wù)不夠熟悉，技術(shù)和方法明顯未達到現(xiàn)代化管理的要求，而且隨著金融工具的不斷開發(fā)，金融衍生品的不斷增加，相應的內(nèi)控措施不能及時落實到位，監(jiān)督不力。 對工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入，我行在改革中出現(xiàn)了的種種因難，如信貸資產(chǎn)質(zhì)量低，歷史遺留的包袱重，經(jīng)營困難重重 ,使我對 **的改革與發(fā)展產(chǎn)生了疑慮，面對各項經(jīng)營指標的巨大壓力 , 因而自己感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒。 工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期 **實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握 不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。 三、在紀律上 對工作紀律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力。 在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。有時因工作聯(lián)系，宴請或接受宴請，未能嚴格掌握接待費標準，存在超標準接待現(xiàn)象，把同志關(guān)系庸俗化。 四、今后的努力方向 加強理論學 _、不斷提高 自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學 _馬列主義、毛澤東思想、理論和“”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。認真學 _和領(lǐng)會黨的金融方針政策，正確對待目前 **面臨的困難，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身 **的改革，在平凡的崗位上自覺為 **改革與發(fā)展做出貢獻。二是認真學 _金融法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀．觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理 辦法和實施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務(wù)。 改進工作作風。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。 認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規(guī)的束自己，自己肩上的責任；二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應的制度之下，嚴格按照制度和 程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想工作，把各項制度落到實處， 引導員工愛崗敬業(yè)，同時抓好法紀觀念，形成遵紀守法的良好氛圍。 嚴格自律。少些應酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民、對 **有更大貢獻。 第 6 篇：黨員自查報告黨員自查報告 通過學 _公司黨委文件及領(lǐng)導的講話精神，我更進一步清晰了自己作為一名黨員，在平時的工作中，必須要將自己的義務(wù)履行好，也要有所貢 獻。 回顧進入公司的這半年多時間，由于剛走出校門踏上工作崗位，自己在工作中的好多方面僅僅還只是停留在探索嘗試的適應階段。這對于不斷壯大、快速發(fā)展的奔牛公司，是有悖于其追求卓越的初衷；對于黨員這個稱號，也心中空虛愧不敢當。面對擺在眼前的具體實際，我也唯有以這次學 _為契機，自查自糾，彌補缺陷。 通過對文件及重要講話的學 _領(lǐng)會，我對自己的學 _態(tài)度、工作方法、工作執(zhí)行力等進行了對照檢查，認識到自己至少還存在著以下問題： 第一，做事情不夠積極主動，大多時候是安排了才去執(zhí)行； 第二，對于工作中涉及到自己專業(yè)方面的問題，分析解決能力還是很有限； 第三，工作作風欠扎實，做事情往往只安于表面，很少去較深層次探究； 第四，把學 _的位置擺的不當，沒有擠出一定時間加強學 _，片面的只做具體事。 下面我就如上問題的彌補措施，作出比較明確的安排部署： 其一，明確身為黨員的職責，把工作當成自己的事，想辦法，理思路，主動去承擔； 其二，構(gòu)建具體實際和書本理論之間的循環(huán)反饋，問題回歸書本，拿可行性的理論來指導當下在做的工作，相輔相成，在解決具體問題中加強理 論升華。 其三，有些工作，表面上看好像是簡單地重復，其實不然，簡單中有它不那么容易發(fā)現(xiàn)的捷徑。況且，要干好一項工作，倘若沒有真情的投入，往往是不會有好的回報的。工作它也需要你的專注和鉆研。 其四，現(xiàn)在的狀態(tài)不容樂觀。記得有一句話是“畢業(yè)即學 _的開始”，而我現(xiàn)在好像把這些都忘了，以為工作了，也就萬事 OK 了。其實當前才是查缺補漏的大好時候，以前的一切所學基本上都只限于紙上談兵，而工作所要求的是學而有用，這個“學”是一個融會貫通、理論作用與實踐而創(chuàng)造價值的過程。自己就好比一個空有容積的大箱子，要保持著對知識的無盡渴求。需要的就是有用的，要一點點將自己裝實，雖然目前自己能拿的出的卻是那么的有限甚至是不值得一提。 除了以上那么多的不足，在領(lǐng)導以及師傅們的關(guān)懷幫助下，在設(shè)備知識的積累上我還是在不斷進步：對機械傳動以及一些基本機床的工作原理和基本結(jié)構(gòu)有了一定的認識；對液壓傳動在工程機械以及機床方面的具體應用也一點點在熟知；也在一點點的為自己真真步入工作做著準備 ...... 總體來說，為了自己的發(fā)展也為了能更好地適應自己的工作，我一定會在今后的學 _工作中不斷努力，繼續(xù)改正自己的不足，自查自糾完 善自我，爭取不斷進步。 第 7 篇：黨員自查報告自糾自查 近些年來，為端正風氣，嚴肅紀律，規(guī)范行為，要求全黨上下要按照“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風要求，臥薪嘗膽，急起直追，苦練內(nèi)功，狠抓管理，大力強化內(nèi)控管理和黨風建設(shè)，切實搞好整肅黨風黨紀活動。作為房管局的一名老員工，更應該在實際行動中嚴格要求自己：要堅決執(zhí)中央制定的“四大紀律，八項要求”，端正風氣，嚴明紀律。在端正風氣、樹立正氣方面，做到“六個樹立、六個反對”；因此 ,對照以上的要求 ,檢查自己 ,剖析自己 ,仍然還有一定的差距 ,如下： 一、在思想作風上： １、理論學 _不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學 _不夠重視，學 _自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學。學 _停留一般化，沒有帶頭學 _，營造良好的學 _氛圍，學 _專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學 _淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強， 沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。 ２、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、理論的精神實質(zhì)學 _理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。存在這些問題的主要原因是：學風不正，對理論武 裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎(chǔ)，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。 二、在工作作風上 業(yè)務(wù)知識不足。這幾年，雖然完成了大專的深造學 _,并利用業(yè)余時間學 _各種業(yè)務(wù)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，遠遠未達到住房保障工作對員工的的要求，如住房保障的服務(wù)如何做才能在本職工作范疇內(nèi)最大提供給申請者以實惠，大多數(shù)申請者都對申請要求，條件不太清楚