【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探討研究難題，推進(jìn)聯(lián)動(dòng)工作不斷發(fā)展。 三是聯(lián)動(dòng)工作要以齊抓共管、合作共贏為目標(biāo)，在組織生活上開展學(xué)習(xí)交流和共建聯(lián)誼活動(dòng)；在聯(lián)動(dòng)調(diào)處上共同調(diào)處解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；在文明創(chuàng)建、平安建設(shè)、社 區(qū)管理等方面共謀和諧發(fā)展，在優(yōu)質(zhì)資源上實(shí)行共享。 第四篇：掛職鍛煉匯報(bào) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，上午好。 根據(jù)校院黨委的統(tǒng)一安排，我被派到西山區(qū)馬街街道辦事處掛職鍛煉，擔(dān)任辦事處主任助理， 2021 年 11 月 1 日?qǐng)?bào)到上班，開始了為期一年的學(xué)習(xí)鍛煉，現(xiàn)將一年來鍛煉學(xué)習(xí)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。 馬街街道辦事處面積 平方公里，總?cè)丝?16 萬人，轄 7 個(gè)社區(qū)， 32 個(gè)自然村， 62 個(gè)居民小組。 在街道辦事處，我協(xié)助副主任黃文峰同志分管城市管理、城市建設(shè)和“四創(chuàng)兩爭(zhēng) ”工作。 在這一年的工作中，我深深感到城管工作歷史遺留問題多，極其瑣碎而復(fù)雜，工作難度很大。 馬街轄區(qū)地處城郊結(jié)合部，由于受到征地政策、“農(nóng)轉(zhuǎn)非”政策、農(nóng)村勞動(dòng)力安置政策以及城區(qū)和郊區(qū)在建設(shè)管理上的差距等多方面的限制，形成了很多歷史遺留問題：一是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，公建配套設(shè)施缺乏，沒有完整的排水設(shè)施，居民生活污水排放大都是往房前屋后一倒了之，一到雨天，污水橫流。二是私搭亂建，違章建筑多。三是外來打工、暫住人員多。四是轄區(qū)內(nèi)廢品收購站多，滿地開花。五是統(tǒng)征地統(tǒng)而不管，成了傾倒各種垃圾的場(chǎng)所，造成環(huán) 境污染。 在這一年的工作里，我深深的體會(huì)到城管工作難。 難就難在我們所做的工作是斷別人的財(cái)路?！安鹋R拆違”就是拆掉農(nóng)戶原來的經(jīng)濟(jì)來源，企業(yè)的生產(chǎn)場(chǎng)所、利潤收入。無論你去做多 1 少思想工作，都是無濟(jì)于事，要讓當(dāng)事人積極配合支持你的工作是不可能的。執(zhí)法過程中阻力和難度較大。 難就難在我們的工作是在斷別人的生路。“城市綜合執(zhí)法”通常面對(duì)的都是社會(huì)弱勢(shì)群體，有的人是靠一個(gè)三輪車販菜為生，有的人是靠一個(gè)爐子一口鍋賣小吃為生，有的人是靠撿垃圾為生，有的人是靠擺地?cái)倿樯惆阉娜嗆囀樟?、爐子收了、鍋砸了，這些人賴以為生的東西也就沒了，可能他就不知道明天的早餐在哪里了！為了生計(jì)，他都要跟你玩貓捉老鼠的游戲，跟你打“游擊”，你進(jìn)他退，你退他進(jìn)，非常難管理。我跟車執(zhí)行任務(wù)時(shí)候不多，但碰到工作人員遭到糾纏、漫罵、侮辱甚至人身攻擊的情況比較多，執(zhí)法隊(duì)員的工作壓力和人身安全問題比較突出。這也許是社會(huì)轉(zhuǎn)型、城市發(fā)展過程中必然會(huì)產(chǎn)生的一個(gè)糾結(jié)問題。 難就難在社會(huì)對(duì)綜合執(zhí)法工作還存在著許多的誤解。 有相當(dāng)多的人對(duì)城管工作不理解、不認(rèn)同，綜合執(zhí)法工作本身也處在輿論的不利氛圍中。城管與小販之間發(fā)生的沖突屢見報(bào)端，輿論常常形成一邊倒的傾向，往往不對(duì)具體事件進(jìn)行客觀理性分析，只是質(zhì)疑、攻擊綜合執(zhí)法工作，甚至存在把正常執(zhí)法工作、執(zhí)法隊(duì)員妖魔化現(xiàn)象，新聞報(bào)道很負(fù)面。社會(huì)輿論往往同情弱者，有一次，我們?cè)谖譅柆斝略返昱哉文承∈车觊T前臟亂差問題時(shí)，就有不了解情況的市民“挺身而出，仗義執(zhí)言”，指責(zé)、謾罵城管隊(duì)員執(zhí)法，引來很多市民圍觀，起哄，弄得我們都很狼狽。很多時(shí)候，城市綜合執(zhí)法各種 爭(zhēng)執(zhí)最終演變?yōu)椤白?弱勢(shì)群體”與“最委屈執(zhí)法者”之間的是非恩怨。 難就難在我們的工作是要改變別人的生活習(xí)慣。社會(huì)各階層的人群，都有自己不同的生活方式和生活習(xí)慣，他們對(duì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、文明標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)城市生活的理解是不一樣的，“創(chuàng)衛(wèi)”“創(chuàng)城”“創(chuàng)環(huán)?！薄皠?chuàng)園林”，爭(zhēng)“人居獎(jiǎng)”、“生態(tài)城市”，用幾千項(xiàng)指標(biāo)，統(tǒng)一了這座城市 700萬人的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、文明標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一了他們的城市生活習(xí)慣，凡是偏離了這些指標(biāo)的，都需要城管去糾正，這不是一件簡(jiǎn)單的事情、簡(jiǎn)單的工作。 在這一年里，我還參與了陸家村 51 號(hào)片區(qū)、梁源 8 小組 53 號(hào)片區(qū)城中村改造工作中。陸家村共計(jì) 168 戶， 283人。梁源 8 小組共計(jì) 342 戶， 873 人。我和我的同事們分片分組分任務(wù)，走村入戶做群眾工作，用最樸實(shí)的語言，最直截了當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，宣傳城中村改造的相關(guān)的政策。城中村改造涉及到城中村居民的最切身的利益，每一戶居民都有自己的特殊情況，有不同的利益訴求，有的是合理的，有的是不合理的，根據(jù)不同的情況，努力從每一個(gè)環(huán)節(jié)上保障居民的合理要求；對(duì)不合理的要求，采用“一戶一策”的不同工作 方法，不厭其煩地宣講相關(guān)政策、法規(guī)，深入淺出的從城市發(fā)展與小家庭發(fā)展的關(guān)系，不斷說服他們，引導(dǎo)他們，教育他們，實(shí)現(xiàn)每一戶居民對(duì)城中村改造從“不理解、不支持到理解、支持”的轉(zhuǎn)變，確保了 51 號(hào)、 53 號(hào)片區(qū)城中村改造的前期拆遷工作順利完成，把區(qū)委、區(qū)政府的決策和工作目標(biāo)化作群眾的自覺行動(dòng)，對(duì)城中村重 建改造做了一些有益的工作。 在這一年里，我還有幸參加了昆明市委組織部舉辦的所有“領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)日”的學(xué)習(xí)，對(duì)目前昆明市干部培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的形式、培訓(xùn)的時(shí)間、培訓(xùn)的效果有了比較全面的了解，這 對(duì)我今后的工作將會(huì)有很大的幫助。 一年的下派鍛煉學(xué)習(xí)，對(duì)我來說，就一個(gè)字，“好”。好就好在它使我了解到了一個(gè)復(fù)雜而深刻的基層，好就好在使我真切的體會(huì)到了為什么說我國正處于改革攻堅(jiān)期、發(fā)展關(guān)鍵期，新情況、新問題不斷出現(xiàn)。好就好在使我真切地體會(huì)到了什么是住房難、看病難、上學(xué)難，民生需求如何保證？好就好在使我真切的體會(huì)到了流動(dòng)快、攤子大、欠賬多，社會(huì)管理如何創(chuàng)新？好就好在使我找到了理論和實(shí)踐最佳的結(jié)合點(diǎn)。 謝謝！ 第五篇：掛職鍛煉匯報(bào) 經(jīng)市委組織部選派， ***年 7 月 15 日，我作為 **市年輕干部培養(yǎng)工程的第二批成員，從市電視臺(tái)新聞部副主任崗位上來到 **縣 **鎮(zhèn)掛職，任副鎮(zhèn)長。經(jīng)過一年的鄉(xiāng)村基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平都有了很大提高。同時(shí)，在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進(jìn)了理解，加強(qiáng)了溝通，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了 **人民“團(tuán)結(jié)一心、務(wù)實(shí)苦干、奮起直追、自強(qiáng)不息”強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)和進(jìn)取精神，收獲頗多，受益終生?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下： 一、工作分工 我在 **縣 **鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長 ，考慮到我原來在新聞宣傳部門工作，鎮(zhèn)黨委、政府讓我和宣傳委員李德東同志共同分管宣傳、文化、教育、廣電和衛(wèi)生等工作，同時(shí)參加駐點(diǎn)包村工作（ 0*年包大南村， 0*年包效佐村）。 二、工作開展情況 虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變 掛職前，我沒有一天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)，掛職伊始，我就從熟悉基本情況開始，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容、程序等各方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教，同時(shí)勤于深入農(nóng)戶家中，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，把自身切實(shí)融入到他們中間，使自己盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境。 嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交 辦的各項(xiàng)工作任務(wù) 從到 **報(bào)到的第一天起，我就參加鎮(zhèn)里的考勤，和其他同志一起積極參加鎮(zhèn)里的各項(xiàng)工作。先后參加了鎮(zhèn)黨委、政府組織開展的“社情民意調(diào)研周”活動(dòng)、機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)、一事一議籌資籌勞收費(fèi)工作、農(nóng)村新型合作醫(yī)