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正文內(nèi)容

征文演講比賽活動(dòng)方案(編輯修改稿)

2025-06-01 10:42 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 范教育感染身邊人,做文明行為的指導(dǎo)者和引路人,人人爭(zhēng)當(dāng)文明人。 :表達(dá)形式多樣,體裁不限,主題鮮明,觀點(diǎn)明確,具有創(chuàng)新性和時(shí)代感。 ,禁止抄襲和網(wǎng)上原文下載。 :語(yǔ)言流暢,有較強(qiáng)的感染力,可以根據(jù)自己的實(shí)際需要,在演講 過(guò)程中采用靈活多樣的形式 (如:輔助背景音樂(lè)、PPT 展示等 )。 ,預(yù)賽時(shí)間限制在 35 分鐘內(nèi)。決賽時(shí)間根據(jù)情況再行確定。 五、比賽時(shí)間 。 6 月份上旬進(jìn)行預(yù)賽,取前 10 名進(jìn)入決賽(6 月底 )。預(yù)賽、決賽采用抽簽順序制,比賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講。 5月 27日前將參賽者報(bào)名表 (附 1)和演講稿的電子版發(fā)送至團(tuán)縣委信箱 ()。 六、比賽評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì) 件的審核、評(píng)比、評(píng)選等事項(xiàng)。 。個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng) 1 名、二等獎(jiǎng) 2名、三等獎(jiǎng) 3 名,其他為優(yōu)秀獎(jiǎng)。優(yōu)秀組織獎(jiǎng)為獲得一、二、三等獎(jiǎng)選手所在的基層團(tuán)總支。 。 演講比賽活動(dòng)方案 5 一、活動(dòng)主題 “感動(dòng) __建工” —— 尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。 二、演講內(nèi)容 緊緊圍繞 __建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容 如下: (一 )情系“ __建工” ——— 為“ __建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。 (二 )服從、服務(wù) __建工發(fā)展大局 —— 默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。 (三 )追求和創(chuàng)造價(jià)值 —— 時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造化的感人事跡。 (四 )服務(wù)典范 —— 以客戶為中心,用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。 (五 )善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控 —— 視安全為 __建工“生命線”的感人事跡。 (六 )人才理念的真正踐行者 —— 以人為本 ,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。 (七 )__建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。 (八 )踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。 (九 )長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力 __建工文化事業(yè)的感人事跡。 (十 )其他方面的先進(jìn)典型。 三、比賽要求 (一 )各單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過(guò)程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開(kāi)展。 (二 )演講內(nèi)容要圍繞 __建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi),突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。 (三 )演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在 15 分鐘以內(nèi)。 四、評(píng)分方法 評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的平均得分 (取小數(shù)點(diǎn)后兩位,分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位 )為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果 、演講時(shí)間及脫稿等 6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行,各占分值 30 分、 25 分、 10 分、10 分、 15分、 10分。 (一 )演講內(nèi)容 (30分 ) 觀點(diǎn)正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當(dāng),材料典型充分,聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),說(shuō)服力強(qiáng)。 (二 )演講技巧 (45分 ) 語(yǔ)言表達(dá) (25 分 ):普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚準(zhǔn)確 。語(yǔ)言生動(dòng)形象,能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意 。語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。 神態(tài)表情 (10 分 ):姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強(qiáng)表達(dá)效果。 儀表形象 (10 分 ):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。 (三 )演講效果 (15分 ) 有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒,在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。 (四 )時(shí)間控制要求 (10 分 ) 不脫稿扣 7 分,不熟練扣 3 分 。超時(shí)或少時(shí)扣 3 分 (時(shí)間限制為1215分鐘,若超時(shí)或少時(shí),每分鐘扣 1分,扣完 3分為止 )。 五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出: 一等獎(jiǎng) 1 名,二等獎(jiǎng) 2名,三等獎(jiǎng) 3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng) 2個(gè)。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確?;顒?dòng)有序進(jìn)行,成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì),由書記擔(dān)任主任,成員由辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任 。組委會(huì)下設(shè)辦公室,設(shè)在 ___內(nèi),具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng),落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。 具體事項(xiàng)有: (一 )評(píng)委擬定 8個(gè)人。 (二 )主持人由 __辦擔(dān)任 。 (三 )場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé) 。 (四 )電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé) 。 (五 )參賽選手引導(dǎo)員: ___。 (六 )選手名單、講稿上報(bào) ___。 (七 )獎(jiǎng)狀制作: ___。 (八 )拍照、攝影等宣傳報(bào)道: ___。 七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算 (一 )獎(jiǎng)金分配: 一等獎(jiǎng): 1000元 二等獎(jiǎng): 800_2=160
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