【文章內(nèi)容簡介】 范教育感染身邊人，做文明行為的指導(dǎo)者和引路人，人人爭當(dāng)文明人。 ：表達(dá)形式多樣，體裁不限，主題鮮明，觀點明確，具有創(chuàng)新性和時代感。 ，禁止抄襲和網(wǎng)上原文下載。 ：語言流暢，有較強的感染力，可以根據(jù)自己的實際需要，在演講 過程中采用靈活多樣的形式 (如：輔助背景音樂、PPT 展示等 )。 ，預(yù)賽時間限制在 35 分鐘內(nèi)。決賽時間根據(jù)情況再行確定。 五、比賽時間 。 6 月份上旬進(jìn)行預(yù)賽，取前 10 名進(jìn)入決賽(6 月底 )。預(yù)賽、決賽采用抽簽順序制，比賽選手按抽簽次序依次上臺演講。 5月 27日前將參賽者報名表 (附 1)和演講稿的電子版發(fā)送至團(tuán)縣委信箱 ()。 六、比賽評選及獎勵 件的審核、評比、評選等事項。 。個人獎設(shè)一等獎 1 名、二等獎 2名、三等獎 3 名，其他為優(yōu)秀獎。優(yōu)秀組織獎為獲得一、二、三等獎選手所在的基層團(tuán)總支。 。 演講比賽活動方案 5 一、活動主題 “感動 __建工” —— 尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。 二、演講內(nèi)容 緊緊圍繞 __建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容 如下： (一 )情系“ __建工” ——— 為“ __建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。 (二 )服從、服務(wù) __建工發(fā)展大局 —— 默默無聞，無私奉獻(xiàn)，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。 (三 )追求和創(chuàng)造價值 —— 時刻關(guān)注市場變化，積極探索盈利模式，勇于開拓，積極進(jìn)取，努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造化的感人事跡。 (四 )服務(wù)典范 —— 以客戶為中心，用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。 (五 )善于風(fēng)險管理與防控 —— 視安全為 __建工“生命線”的感人事跡。 (六 )人才理念的真正踐行者 —— 以人為本 ，關(guān)心員工成長，為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。 (七 )__建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。 (八 )踐行企業(yè)社會責(zé)任的工行人。 (九 )長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力 __建工文化事業(yè)的感人事跡。 (十 )其他方面的先進(jìn)典型。 三、比賽要求 (一 )各單位要高度重視，充分認(rèn)識開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹樌_展。 (二 )演講內(nèi)容要圍繞 __建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。 (三 )演講事跡要言之有物，真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時間控制在 15 分鐘以內(nèi)。 四、評分方法 評分采取百分制由評委當(dāng)場評分，去掉一個分和一個最低分后的平均得分 (取小數(shù)點后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點后三位 )為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果 、演講時間及脫稿等 6個項目進(jìn)行，各占分值 30 分、 25 分、 10 分、10 分、 15分、 10分。 (一 )演講內(nèi)容 (30分 ) 觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強。 (二 )演講技巧 (45分 ) 語言表達(dá) (25 分 )：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確 。語言生動形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意 。語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。 神態(tài)表情 (10 分 )：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達(dá)效果。 儀表形象 (10 分 )：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。 (三 )演講效果 (15分 ) 有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。 (四 )時間控制要求 (10 分 ) 不脫稿扣 7 分，不熟練扣 3 分 。超時或少時扣 3 分 (時間限制為1215分鐘，若超時或少時，每分鐘扣 1分，扣完 3分為止 )。 五、獎項設(shè)置 本次演講比賽將現(xiàn)場評選出： 一等獎 1 名，二等獎 2名，三等獎 3名。另設(shè)單位組織獎 2個。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保活動有序進(jìn)行，成立演講比賽活動組委會，由書記擔(dān)任主任，成員由辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任 。組委會下設(shè)辦公室，設(shè)在 ___內(nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。 具體事項有： (一 )評委擬定 8個人。 (二 )主持人由 __辦擔(dān)任 。 (三 )場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé) 。 (四 )電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé) 。 (五 )參賽選手引導(dǎo)員： ___。 (六 )選手名單、講稿上報 ___。 (七 )獎狀制作： ___。 (八 )拍照、攝影等宣傳報道： ___。 七、經(jīng)費預(yù)算 (一 )獎金分配： 一等獎： 1000元 二等獎： 800_2=160