大成律師事務(wù)所分配制度、財務(wù)管理辦法、應(yīng)對查賬征稅專題研討會(編輯修改稿)
2025-10-13 12:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的共性與差異 與會人員 對 照 上海、昆明、南京、廣州 、重慶，以 及北京總部 的現(xiàn)行分配制度、 財務(wù)管理辦法 和應(yīng)對查賬征稅的措施 進行了交流和 討論。 總部與各分所 目前實 行的分配制度 、財務(wù)管理辦法 的共性是 ： 合伙人的分配所得 都 是由個人的創(chuàng)收額決定的 ； 利潤都是由權(quán)益合伙人共享； 虧損都是由權(quán)益合伙人共擔(dān)； 成本 的 分擔(dān)都實行年度決算制； 均按會計年度（即公歷 1 月 1 日至 12 月 31日）進行 財務(wù)統(tǒng)計 ； 都配有專職財會人員，普遍建立了財務(wù)制度 ； 都建立了合伙人對財務(wù)管理的責(zé)任制。 總部和各分所 目前實 行的分配制度、財務(wù)管理辦法的差異為 ： 收益 分配方法 不同?？偛?取消了提成制，實行 “三級財政” 核算 ， 由合伙人自主決定納稅額、項目成本和項目利潤 的分配方式 ；多數(shù) 分 所 實行差額累進的固定提成比例 的分配方式 ；部分 分 所實行 非權(quán)益合 伙人固定提成比例，權(quán)益合伙人納稅后的收入全額提走 的分配方式 。 利潤 分配 方法 不同。 總部和部分 分 所實行二次或三 次分配，且第二次或 第三
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