【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和汽車(chē)分期，然后做下一年儲(chǔ)備，找新客戶(hù)，因?yàn)榇婵钍橇闶劭蛻?hù)經(jīng)理最根本的核心業(yè)務(wù)。 在新的一年里著重發(fā)展存款業(yè)務(wù)，并同時(shí)做好各項(xiàng)零售指標(biāo)，調(diào)整好心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)和新的壓力，一步一個(gè)腳印，用心服務(wù)好客戶(hù)，認(rèn)真做好本職工作。 銀行柜面服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì) 2021 年 5 月 11 日下午我們學(xué)習(xí)了營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)培訓(xùn)，老師生動(dòng)的介紹，廣泛的涉及實(shí)現(xiàn)；聯(lián)系其他的科學(xué)知識(shí)讓我收益匪淺。 我們?cè)趺磥?lái)理解服務(wù)，書(shū)本的定義是：“服務(wù)是具有無(wú)形特征卻可以個(gè)人帶來(lái)某種利益滿(mǎn)足感的可供有償轉(zhuǎn)讓的一種或一系列活動(dòng) .”但是要做好服務(wù)可不是一件容易的事，做好服務(wù)最重要的從“服務(wù)人員，服務(wù)質(zhì)量”方面做好。企業(yè)要注重培養(yǎng)服務(wù)人員的綜合素質(zhì)，比如我們進(jìn)去一家飯店吃飯那些服務(wù)人員要 是穿戴整齊面帶微笑，我們也會(huì)更有心情吃飯，當(dāng)然服務(wù)質(zhì)量也是更重要的，就像光有外表是沒(méi)有用的更重要的是有內(nèi)涵，所以好的服務(wù)質(zhì)量 會(huì)給人留下深刻印象。也會(huì)贏(yíng)得更多的客戶(hù)。柜員作為一線(xiàn)員工，是客戶(hù)了解我們的門(mén)戶(hù) 銀行柜面服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì) 是金融競(jìng)爭(zhēng)的需要金融市場(chǎng)化、金融一體化和金融國(guó)際化已將國(guó)內(nèi)金融的保護(hù)壁壘打破，外資銀行不斷涌入國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)，使我國(guó)銀行業(yè)面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)市場(chǎng)格局的變化，競(jìng)爭(zhēng)逐步升級(jí)。在買(mǎi)方市場(chǎng)特征初步形成的今天 ,客戶(hù)逐漸成為銀行最寶貴的資源，一個(gè)客戶(hù)今天是你的客戶(hù) ,由于各種原因 ,明天可能就是他行的客戶(hù)?，F(xiàn)代的商品競(jìng)爭(zhēng)多表現(xiàn)為服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代社會(huì)對(duì)服務(wù)的要求越來(lái)越高 ,客戶(hù)享受銀行 的優(yōu)質(zhì)服務(wù)已不再是一種奢求。 是銀行經(jīng)營(yíng)理念的具體化有人認(rèn)為 ,二十一世紀(jì)商業(yè)銀行將出現(xiàn)三大革 命性變化 :人性化、網(wǎng)絡(luò)化、集團(tuán)化。其中 ,商業(yè)銀行人性化的具體體現(xiàn)之一就是外部的客戶(hù)導(dǎo)向，即重視客戶(hù)，研究客戶(hù)，滿(mǎn)意客戶(hù)。由此 ,國(guó)外銀行總結(jié)了成功銀行的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念的第一個(gè)觀(guān)念就是客戶(hù)導(dǎo)向，客戶(hù)導(dǎo)向觀(guān)念要求銀行重視客戶(hù)，研究客戶(hù)，滿(mǎn)意客戶(hù)。 是銀行產(chǎn)品創(chuàng)新的需要沒(méi)有客戶(hù)作基礎(chǔ)銀行的產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)創(chuàng)新 ,只能是無(wú)源之水、無(wú)本之木。因?yàn)殂y行開(kāi)展產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新的目的 ,是為了迎合客戶(hù)的需求 ,滿(mǎn)足客戶(hù) 日益變化的金融服務(wù)的需求 ,借此將客戶(hù)的價(jià)值轉(zhuǎn)化為銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力 ,提高銀行的經(jīng)營(yíng)效益。誠(chéng)然 ,如果缺乏必要的客戶(hù)關(guān)系 ,銀行的產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新只能是無(wú)的放矢。 品牌價(jià)值與核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)銀行的品牌價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力主要靠的是產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，如果銀行產(chǎn)品對(duì)客戶(hù)有強(qiáng)大的吸引力和誘惑力 ,使客戶(hù)的忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度有效提高，那么，商業(yè)銀行的品牌價(jià)值與核心競(jìng)爭(zhēng)力就可以得 到充分體現(xiàn)。 、柜員必備自身素養(yǎng) 處事素養(yǎng)“與朋友分享的歡樂(lè)是加倍的快樂(lè)，有朋友分擔(dān)的痛苦是減半的痛苦?！碑?dāng)個(gè)人的成就 、榮耀、快樂(lè)被自己的朋友分享，就會(huì)更喜悅、更有意義與價(jià)值。而當(dāng)個(gè)人有痛苦時(shí)，如果有家人或朋友在身邊安慰、鼓勵(lì)或協(xié)助，就不會(huì)感到孤單、無(wú)助，比較容易恢復(fù)信心，也較有勇氣從失敗、痛苦中再站起來(lái)。第 一、與不同性格的人打交道 我們要承認(rèn)差別，當(dāng)我們認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，看到不同性格的人，就不會(huì)強(qiáng)求別人處處和自己一樣，就可能容忍相互間性格上的差別。 首先學(xué)會(huì)求大同，存小異。性格不同的人，處理問(wèn)題的方式往往不同，我們要學(xué)會(huì)在不同之中發(fā)現(xiàn)相同之處。 其次要注意全方位了解別人。暈輪效應(yīng)。 再次注意多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。每個(gè)人在思想上，性格上都愛(ài)有 缺點(diǎn)，我們對(duì)人不能求全責(zé)備。同時(shí)我們更要注意發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。這樣，大家不僅能夠和睦相處，相互還會(huì)有所補(bǔ)益。 第二、胸懷應(yīng)該寬一些，氣量應(yīng)該大一些 第三、要注意講究不同的方式方法 溝通素質(zhì)沒(méi)有溝通，世界將成為一片荒涼的沙漠。人生的幸福就是人情的幸福，人生的幸福就是人緣的幸福，人生的成功就是人與人溝通的成功。 溝通技巧有聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、看。說(shuō)最重要： 第一、說(shuō)話(huà)要有邏輯性和感染力。美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》專(zhuān)欄作家威廉 .薩菲爾說(shuō)：與人溝通時(shí)，必須先理清自己的思路，說(shuō)話(huà)要言之有物，以此說(shuō)服、引導(dǎo)、感染和引誘對(duì)方。如能真的在談話(huà)中察言觀(guān)色，隨機(jī)應(yīng)變，也是一種本領(lǐng)。 第二、說(shuō)話(huà)要用易懂言詞 管理者平時(shí)最好用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言、易懂的言詞來(lái)傳達(dá)訊息，而且對(duì)于說(shuō)話(huà)的 對(duì)象、時(shí)機(jī)要有所掌握，有時(shí)過(guò)分的修飾反而達(dá)不到想要完成的目的。 第三、說(shuō)話(huà)要抓住要害有的放矢 沒(méi)有不存在商機(jī)的市場(chǎng)，而是缺少發(fā)現(xiàn)商機(jī)的才智和慧眼。當(dāng)我們經(jīng)常往壞的方面去想 的話(huà)我們將錯(cuò)失許多“成功的機(jī)會(huì)”。 二、銀行柜員服務(wù)、銀行柜員服務(wù)的基本功：無(wú)論哪個(gè)行業(yè)都有其基本素質(zhì)要求，也就是常說(shuō)的基本功，如：烹飪的基本功是煎、炒、烹、炸；相聲的基本功是說(shuō)、學(xué)、逗、唱。而我們銀行柜員的基本功則是心、眼、說(shuō)、做。 “心功”即動(dòng)心思。 用心去想點(diǎn)子，但不一定都想新點(diǎn)子，一線(xiàn)服務(wù)中沒(méi)有那么多新點(diǎn)子可想，只要對(duì)一些日常性的服務(wù)工作，多動(dòng)心思去揣摩，多總結(jié)適應(yīng)客戶(hù)需求做法就足夠了。 “眼功”即察言觀(guān)色，準(zhǔn)確獲取信息的能力。 秘魯一百貨經(jīng)紀(jì)人哈倫庫(kù)克曾提 出注意“皺眉頭信息”，顧客在挑選商品時(shí)，如果皺眉頭，說(shuō)明他有不滿(mǎn)意之處，需要弄清原因，盡快改進(jìn)。因而，庫(kù)克所在公司的服務(wù)很周到，公司效益非?？捎^(guān)。捕捉“皺眉頭信息”，關(guān)鍵是“眼功”，能通過(guò)顧客面部不易察覺(jué)的表情變化，窺測(cè)到顧客心中的滿(mǎn)意程度。這種察言觀(guān)色的技巧很值得倡導(dǎo)，并須推而廣之，善于從客戶(hù)一個(gè)手勢(shì)、一次斜視、一句怨言中了解其情緒變化，以便于有針對(duì)性地搞好服務(wù)。具有“入木三分”的洞察力。 “說(shuō)功”即通過(guò)語(yǔ)言交流準(zhǔn)確、巧妙、生動(dòng)地宣傳和解答問(wèn)題的 能力。 “說(shuō)功“是臨柜優(yōu)質(zhì)的具體表現(xiàn)，是業(yè)務(wù)公關(guān)的一項(xiàng)藝術(shù)。 “做功”即在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的實(shí)際工作中，講究技巧和藝術(shù)的能力。 全國(guó)勞動(dòng)模范李素麗說(shuō)得好“用力去做只能達(dá)到稱(chēng)職 ,用心去做才能達(dá)到優(yōu)秀”。用心這個(gè)詞分量很重，現(xiàn)在講的是服務(wù)，是做事，其實(shí)更主要是講如何做 人，會(huì)做人才會(huì)做事。 柜臺(tái)服務(wù)技巧與藝術(shù) 打造自身的服務(wù)品牌美國(guó)營(yíng)銷(xiāo)大師菲利普 .科特勒曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：三流的營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)產(chǎn)品，二流的營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)服務(wù)，一流的營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)自己。當(dāng)我們羨慕人家又出一大單的時(shí)候，我們首先想 想自己是否已經(jīng)形成了專(zhuān)屬自己的服務(wù)風(fēng)格和服務(wù)品牌。與客戶(hù)建立信賴(lài)關(guān)系是非常困難的一件事，但是一旦這種信賴(lài)關(guān)系建立起來(lái)，你就是把一塊石頭賣(mài)個(gè)鉆石價(jià)給他，他也會(huì)欣然接受。信賴(lài)感的取得也許需要十幾二十次的接觸，花幾個(gè)月甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，但是毀掉它也許只需要五分鐘。因此，銀行柜員都像珍惜自己的眼睛一樣珍惜客戶(hù)對(duì)自己的信賴(lài)。 留下完美的第一印象第一印象，是客戶(hù)從進(jìn)入銀行到離開(kāi)的初始感受。見(jiàn)面前的前三十分鐘的感覺(jué)，一下子就感覺(jué)這人很順眼，有時(shí)是非理性認(rèn)識(shí)，這種感覺(jué)說(shuō)不出原因來(lái)。第一印象，能驅(qū)走客戶(hù)，也能吸引客 戶(hù)。第一印象一 旦形成，就象一道深深的烙印，不可改變的印象。給客戶(hù)留下良好的第一印象，也需要掌握一些技巧。最重要的，是初次見(jiàn)面時(shí)，要有意識(shí)地客戶(hù)留下深刻的印象。 牢記?？偷男彰涀?duì)方的名字，而且很輕易就叫出來(lái)，等于給予對(duì)方一個(gè)很巧妙的贊美。若是把他的名字忘了，或?qū)戝e(cuò)了，你就會(huì)處于非常不利的地位。 記住常客戶(hù)的姓名是為了讓?？蛻?hù)感受到銀行柜員對(duì)客戶(hù)的服務(wù)熱忱，增強(qiáng)親切感、信任感，以吸引更多的客戶(hù)。 服務(wù)要以誠(chéng)取信為顧客解決一件實(shí)事，就是一種信任，就是一種欣慰，就是一種 愉悅，就是一種信譽(yù)積累。 擇取“善小”而為之三國(guó)時(shí)期的蜀主劉備逝世前，留給太子劉禪一道遺詔，其中有“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”兩句話(huà)，告誡劉禪不要以為是小的壞事而去做，小的壞事做多了就會(huì)成 為壞人；也不要以為是小的好事而不去做，小的好事做多了就會(huì)成為好人?？上?，劉禪是個(gè)不務(wù)正業(yè)的人。善小不為，惡小不斷，最后遭受亡國(guó)之禍，自己也做了魏國(guó)的俘虜。 這個(gè)例子說(shuō)明，人們的思想變化乃至事業(yè)成敗都是從“善小”和“惡小”開(kāi)始的，必須從小處著眼，點(diǎn)滴入手，才能思想進(jìn)步，事業(yè)有成，優(yōu)質(zhì)服務(wù)也必須注意從點(diǎn)滴入手。 第四篇：銀行柜面員工年終總結(jié) 銀行柜面員工年終總結(jié) ?? 在這個(gè) 2020 年里，我們?cè)阢y行領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，突破重重障礙，盡管工作困難重重，但我們還是努力的完成了工作目標(biāo)，取得了較為出色的成績(jī) !以下是整理了關(guān)于銀行柜面員工年終總結(jié)，一起來(lái)看看吧 !? 銀行柜員工作總結(jié) 1? 作為一名 _銀行的柜臺(tái)職員，在工作 中，我主要負(fù)責(zé)的是為客戶(hù)提供各種銀行業(yè)務(wù)，以及向顧客們推薦適合的理財(cái)產(chǎn)品。而回顧這一年，真的可以用“白駒過(guò)隙”來(lái)形容。一年時(shí)間過(guò)去的非常之快，所以，在工作中我們更要打起十二分的精神，不然就會(huì)錯(cuò)失良機(jī) !? 在今年的工作中，我在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的幫助下，共銷(xiāo)售了理財(cái)產(chǎn)品 _萬(wàn)元，盡管這個(gè)成績(jī)算不得特別的出色，但在今年這樣的情況下，已經(jīng)算是有了不少的成長(zhǎng)。先對(duì)我這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下： 一、一年來(lái)自我的提升 ? 在這個(gè) 2020 年以來(lái)，我除了在工作中的鍛煉，也一直在默默的改善著自我的工作能力。 除了在工作中積極地參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作會(huì) 議以外，我還利用自己的時(shí)間，一直在鉆研著銷(xiāo)售和服務(wù)方面的書(shū)籍與教程。我了解自身的服務(wù)算不上出色，盡管在嚴(yán)格的工作中，我并為出現(xiàn)過(guò)工作方面的操作不當(dāng)，但也很難得到客戶(hù)的高評(píng)價(jià)。這自然也影響到了我在推薦理財(cái)產(chǎn)品時(shí)客戶(hù)對(duì)我的回應(yīng)。 但在經(jīng)過(guò)了這一年來(lái)的逐步提升之后，我在工作中的服務(wù)也越發(fā)的熟練了，不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，在銷(xiāo)售中，也給我?guī)?lái)了不少的幫助，大大的提升了我的個(gè)人成績(jī)。 二、個(gè)人的工作情況 ? 在工作方面，我嚴(yán)格用心的對(duì)待每一位顧客。認(rèn) 真理解顧客的需求，并迅速的為顧客辦理業(yè)務(wù)需求。同時(shí)，我也不忘自己的職責(zé)，對(duì)顧客積極的推薦我們銀行的理財(cái)產(chǎn)品。盡管是重復(fù)不斷的工作，但我一直保持著一顆積極熱情的心態(tài)，這也讓我的工作能力一直在持續(xù)不斷的增長(zhǎng)。 此外，我也在工作方面累積了一些與附近客戶(hù)交流的技巧，如慢慢的學(xué)會(huì)了一些本地的方言，這在面對(duì)年齡大的客戶(hù)的時(shí)候尤其有效果，不僅能更好的了解到老齡客戶(hù)的想法，也能更好的提供服務(wù)。 如今， 2020 年的工作轉(zhuǎn)眼已經(jīng)結(jié)束了，但未來(lái)還有更多的事情在等著我們。而我在工作方面也有許多的值得完善的地方，為此 ，我會(huì)繼續(xù)努力，讓工作能完成的更加順利 ! ? 銀行柜員工作總結(jié) 2? 今年上半年，營(yíng)業(yè)部在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以凝聚人心為動(dòng)力，以創(chuàng)新服務(wù)為抓手，大膽管理，求真務(wù)實(shí)。圓滿(mǎn)完成了支行所賦予的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就上半年的工作總結(jié)如下： 一、凝聚人心，鑄就一支高素質(zhì)的隊(duì)伍 ? 思想是行動(dòng)的指南。人心渙散將會(huì)一事無(wú)成。營(yíng)業(yè)部主任室一班人深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。主任室一班人以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者、組織者，更是實(shí)踐者。為人師表，清正廉潔，以?xún)€養(yǎng)德 ，以自己品質(zhì)來(lái)影響每一位員工。在工作中始終堅(jiān)持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵(lì)員工多提意見(jiàn)，只要是合理的就采納。充分調(diào)動(dòng)員工參與的積極性。在業(yè)績(jī)分配的敏感問(wèn)題上，實(shí)行公開(kāi)化，增強(qiáng)透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。 二、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、運(yùn)籌制勝千里 ? 服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強(qiáng)服務(wù)才能贏(yíng)得市場(chǎng)、才能創(chuàng)效益。營(yíng)業(yè)部主任室一班人響應(yīng)號(hào)召，積極投入到創(chuàng)建“文明誠(chéng)信”窗口活動(dòng)中，將營(yíng)業(yè)部服務(wù)水平上升一個(gè)新臺(tái)階。 以創(chuàng)建“文明窗口”為契機(jī)，不斷規(guī)范員工的服務(wù) 言行，促使員工嚴(yán)格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶(hù)當(dāng)衣食父母，倡 導(dǎo)“用心”服務(wù)，把顧客當(dāng)親戚、當(dāng)朋友。員工張焱在柜面服務(wù)中，能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪(fǎng)中受到表彰。 建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)罰檔案，將員工服務(wù)表現(xiàn)列入評(píng)優(yōu)評(píng)選等考核內(nèi)容，增強(qiáng)了員工憂(yōu)患意識(shí)