【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (一 )甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自年月日至年月日（年）的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至年月日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二 )甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù) ,自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解 除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。 (包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。 ) (三 )自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。 (四 )未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 (五 )雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng) 先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效 ,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方 用工單位（蓋章）：乙方（簽名）： 甲方 用人單位（蓋章）：身份證號(hào)碼： 年月 解除合同篇 4 用人部門（甲方）： 職工（乙方）： 甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月 二、工作任務(wù) 乙方同意并 服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作 8 小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的，則給予 20元 /天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)四天。 乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元 /月，崗位津貼元 /月，試用期內(nèi)享受上述工資的 80，合計(jì)為元 /月，行駛里程津貼為元 /公里。 甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。 五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待 遇 合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。 在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件 在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同： （ 1）試用期間被證明不符合聘用條件的；（ 2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的 `； （ 3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的； （ 4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者； （ 5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或考核不稱職的； （ 6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員； （ 7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的； （ 8）被依法追究刑事責(zé)任的。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同： （ 1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （ 2）符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的； （ 3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同： （ 1）被 招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的； （ 2）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （ 3）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的； 任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前 30天書面通知另一方。 八、違反協(xié)議責(zé)任 一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。 九、調(diào)解與仲裁 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。 十、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。 十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。 甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）： 用人部門負(fù)責(zé)人： 年月日年月日 人事處（蓋章）： 人事處處長(zhǎng) ： 年月日 解除合同篇 5 編號(hào)： 因 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)之約定，雙方于年月日簽訂的年月日起至年月日止或的勞動(dòng)合同于年月日（終止）。乙方解除（終止）勞動(dòng)合同前的工作崗位為，在甲方工作年限為。解除（終止）勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按月支付乙方，計(jì)人民幣元。 甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者） 蓋章簽章 法定代表人（委托代理人） 簽章 勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章 勞動(dòng)用工登記日期 年月 日本協(xié)議書一式三份 甲乙雙方各執(zhí)一份，云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制存入乙方檔案一份。 解除合同篇 6 甲方： 法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 )： 乙方： 身份證號(hào)碼： 甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 解除勞動(dòng)合同的日期為年月日 。 乙方應(yīng)當(dāng)在年月日前妥善辦理所有工作移交手續(xù) 。 乙方工資結(jié)算至年月日，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至年月止 。 其他： 甲乙雙方之間不存在其他任何爭(zhēng)議 。 本協(xié)議一式兩份 ,自甲、乙雙方簽字 (或蓋章 )后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )：年月日年月日 第三篇：【必備】解除合同集合 【必備】解除合同范文集合 6 篇 隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是為大家收集的解除合同 6 篇，希望能夠幫助到大家。 解除合同篇 1 買賣合同解除協(xié)議 甲方（出賣人）： 乙方（買受人）： 丙方（居間方）： 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方買賣位于北京市區(qū)的房屋，委托丙方提供居間服務(wù)，雙方于年月日簽訂的《房屋買賣合同》的解除事宜達(dá)成一致，特訂本協(xié)議。 一、甲、乙雙方同意解除雙方簽署的《房屋買賣合同》。 二、關(guān)于定金的約定： 三、關(guān)于代理費(fèi)的約定： 四、解除合同后甲、乙雙方對(duì)該房屋若自行成交，甲、乙雙方各自按成交價(jià)格 3%的金額向丙方支付違約金。 五．自本終止協(xié)議生效之日起， 甲乙任一方不得就雙方簽訂的關(guān)于該房屋的一切協(xié)議（本終止協(xié)議除外），而向他方追究任何責(zé)任，包括但不限于民事責(zé)任、行政責(zé)任等。 六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙方簽字丙方蓋章后生效原合同即廢止，協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方（簽字）：乙方（簽字）： 丙方（蓋章）： 日期：年月日 解除合同篇 2 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行： 甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于 20xx 年 5 月 15 日解除，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至 20xx 年 5 月。 乙方應(yīng)在年月日前完成以下工作交接：。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項(xiàng)工資、補(bǔ)償、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計(jì)人民幣元（大寫：）。甲方同意于年月日以（現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付。 甲乙雙方同意并對(duì)此解除協(xié)議嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié)；乙方同意并對(duì)他在甲方工作期間 知悉的所有信息嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第 3 條所列數(shù)額支付違約金。 甲乙雙方就此勞動(dòng)關(guān)系不再有任何爭(zhēng)議（包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、帶薪年假、加班費(fèi)、勞動(dòng)合同 簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動(dòng)關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭(zhēng)議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式）。 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張?jiān)倩氐奖緟f(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭(zhēng)議（ 包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報(bào)等），乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第 3 條所列款項(xiàng)向甲方支付違約金，同時(shí)向甲方承擔(dān)因處理此爭(zhēng)議事宜發(fā)生的交通費(fèi)、律師費(fèi)、滯納金、員工勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 （本行以下無(wú)正文） 甲方：北京索福特安全防護(hù)設(shè)備有限乙方（簽字）： 公司（蓋章） 時(shí)間：年月日 時(shí)間：年月日 解除合同篇 3 甲方： 乙方：身份證號(hào)碼： 云南中茂 (集團(tuán) )有限公司，與云南中茂 (集團(tuán) )有限公司成本合約部預(yù)算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方之間勞動(dòng)法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議： (一 )甲乙雙方共同確認(rèn)：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應(yīng)自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認(rèn)無(wú)效或者撤銷或者變更。 雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項(xiàng)。 (二 )甲、乙雙方于 20xx 年 06 月 30 日起終止勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方 之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，再無(wú)任何 (包括但不限于 )勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。 (三 )經(jīng)雙方核對(duì)無(wú)誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方 (含稅 )人民幣壹萬(wàn)伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整 (包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項(xiàng)合法所得及費(fèi)用：保密費(fèi)、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)、帶薪年休假補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種形式的勞動(dòng)報(bào)酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用 )。 (四 )乙方自愿放棄其他請(qǐng)求，且不再就勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請(qǐng)或提起訴訟。 甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。 (五 )乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。 乙方若違約則無(wú)條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個(gè)自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬(wàn)元整。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 年月日年月日 解除合同篇 4 甲方： 乙方：（身份證號(hào)碼：） 鑒于：甲乙雙方于年月日簽署的勞動(dòng)合同，合同仍在有效期限內(nèi)，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商，就《勞動(dòng)合同》的解除事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、乙方因個(gè)人原因主動(dòng)向甲方提出解除《勞動(dòng)合同》。 二、經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方同意，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，于年月日解除《勞動(dòng)合同》。 二、甲、乙雙方在此確認(rèn)：甲方無(wú)需