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教師職稱評定材料:課程改革評價意見5篇可選(編輯修改稿)

2025-05-31 22:50 本頁面
 

【文章內容簡介】 果作為申報材料一并上報。凡申報高一級專業(yè)技術資格的教師,必須對其所任課班級學生(不少于 50 人)進行問卷調查,調查表由單位留底備查(保存 3 年),匯總表與職評材料一起上報。單位要對公示結果和申報材料的真實性做出鑒定意見,未按要求公示的申報材料或公示后有異議未經(jīng)調查核實的材料不得簽字上報。 根據(jù)聘任專業(yè)技術職務后,方可兌現(xiàn)相應工資待遇的規(guī)定,凡當達到法定退休年齡的報評人員,各單位必須向他們講明相關政策,報評人員本人須明確表明態(tài)度,以書面形式隨申報材料一并報送,否則不予受理。 四、各 地和各教師專業(yè)技術資格評審委員會要依法規(guī)范管理中小學教師專業(yè)技術評審工作,正確行使授予的權限,維護評審工作的嚴肅性。凡超出評審權限評審的教師專業(yè)技術資格一律無效。要進一步做好中評委異地邀約工作,嚴格掌握評審標準,確保評審過程公正、公平。要進一步完善多元評價機制,通過資格考試、業(yè)績考核、能力測試、面試答辯、課堂教學等多種評價手段開展評審,建立考試、考核、評審相結合的評價機制,使個人業(yè)績、業(yè)務水平與專業(yè)技術資格相一致。對有體罰或變相體罰學生、從事有償家教等嚴重違反教師職業(yè)道德行為的教師,在各類教師專業(yè)技術資格評 審中實行一票否決。 五、評委會評審結束后評審結果報無錫市職稱辦,評審通過人員在“無錫教育網(wǎng)”和“職稱服務網(wǎng)”同時公示,時間為 7 個工作日,接受社會監(jiān)督。評審結果在公示期間有投訴、舉報并經(jīng)查實的,取消其已取得的專業(yè)技術資格。對偽造學歷、資歷、論文、著作、科研成果、獲獎證書、資格證書等人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消評審資格;評審通過并獲得專業(yè)技術資格的人員,一經(jīng)查實,即予撤銷, 3 年內不得申報評審,并視情況建議有關部門(單位)予以嚴肅處理。對弄虛作假的單位,要追究有關領導責任。 六、各市(縣)、區(qū)應留有一定的高 級專業(yè)技術崗位專門用于薄弱學校、農(nóng)村學校引進骨干教師。城鎮(zhèn)中小學教師原則上要有一年以上在薄弱學校或農(nóng)村學校任教經(jīng)歷方可參評高級教師專業(yè)技術資格。對已超編、高級職務比例高于規(guī)定標準的城鎮(zhèn)中小學校,應嚴格控制高級專業(yè)技術崗位數(shù)額,鼓勵此類學校的教師到薄弱學校任教,促進教師合理流動。同時,為了促進義務教育高位均衡發(fā)展,對申報中學高級專業(yè)技術資格的教師原則上要有輪崗經(jīng)歷。 七、各地、各單位要認真貫徹國家人事部、教育部《關于印發(fā)〈高等學校、義務教育學校、中等職業(yè)學校等教育事業(yè)單位崗位設置管理的三個指導意見〉的通知》(國人部發(fā)〔 2021〕 59 號)和省人社廳、省教育廳《關于印發(fā)〈江蘇省幼兒園、中小學、中等職業(yè)學校崗位設置管理實施意見〉的通知》(人社通 [2021]29 號)精神,按照科學合理、精簡效能的原則進行崗位設置,堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。 4.評定標準申報條件 凡申報評審中、小學教師高、中級專業(yè)技術職務的人員,必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導, 熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;認真履行職責,積極完成本職工作,成績顯著;遵紀守法,教書育人,為人師表;能夠堅持正常工作,積極為社會主義現(xiàn)代化建設服務。 資歷標準 (一)正高級教師 1.具有崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念;長期工作在教育教學第一線,為促進青少年學生健康成長發(fā)揮了指導者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導員等工作任務,教書育人成果突出; 2.深入系統(tǒng)地掌握所教學科課程體系和專業(yè)知識,教育教學業(yè)績卓著,教學藝術精湛, 形成獨到的教學風格; 3.具有主持和指導教育教學研究的能力,在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運用于教學實踐,在實施素質教育中,發(fā)揮了示范和引領作用; 4.在指導、培養(yǎng)一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻,在本教學領域享有較高的知名度,是同行公認的教育教學專家; 5.一般應具有大學本科及以上學歷,并在高級教師崗位任教 5 年以上。 (二)高級教師 1.根據(jù)所教學段學生的年齡特征和思想實際,能有效進行思想道德教育,積極引導學生健康成長,比較出色地完成 班主任、輔導員等工作,教書育人成果比較突出; 2.具有所教學科堅實的理論基礎、專業(yè)知識和專業(yè)技能,教學經(jīng)驗豐富,教學業(yè)績顯著,形成一定的教學特色; 3.具有指導與開展教育教學研究的能力,在課程改革、教學方法等方面取得顯著的成果,在素質教育創(chuàng)新實踐中取得比較突出的成績; 4.勝任教育教學帶頭人工作,在指導、培養(yǎng)二級、三級教師方面發(fā)揮了重要作用,取得了明顯成效; 5.具備博士學位,并在一級教師崗位任教 2 年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業(yè)學歷,并在一級教師崗位任教 5 年以上;或者 具備大學??飘厴I(yè)學歷,并在小學、初中一級教師崗位任教 5 年以上。城鎮(zhèn)中小學教師原則上要有 1 年以上在薄弱學校或農(nóng)村學校任教經(jīng)歷。 (三)一級教師 1.具有正確教育學生的能力,能根據(jù)所教學段學生的年齡特征和思想實際,進行思想道德教育,有比較豐富的班主任、輔導員工作經(jīng)驗,并較好地完成任務; 2.對所教學科具有比較扎實的基礎理論和專業(yè)知識,獨立掌握所教學科的課程標準、教材、教學原則和教學方法,教學經(jīng)驗比較豐富,有較好的專業(yè)知識技能,并結合教學開展課外活動,開發(fā)學生的智力和能力,教學效果好; 3.具有一定的組織和開展教育教學研究的能力,并承擔一定的教學研究任務,在素質教育創(chuàng)新實踐中積累了一定經(jīng)驗; 4.在培養(yǎng)、指導三級教師提高業(yè)務水平和教育教學能力方面做出一定成績; 5.具備博士學位;或者具備碩士學位,并在二級教師崗位任教 2 年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業(yè)學歷,并在二級教師崗位任教 4 年以上;或者具備大學專科畢業(yè)學歷,并在小學、初中二級教師崗位任教 4 年以上;或者具備中等師范學校畢業(yè)學歷,并在小學二級教師崗位任教 5 年以上。 (四)二級教師 1.比較熟練地掌握教育學 生的原則和方法,能夠勝任班主任、輔導員工作,教育效果較好; 2.掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識,具有所教學科必備的專業(yè)知識,能夠獨立掌握所教學科的教學大綱、教材、正確傳授知識和技能,教學效果較好; 3.掌握教育教學研究方法,積極開展教育教學研究和創(chuàng)新實踐;4.具備碩士學位;或者具備學士學位或者大學本科畢業(yè)學歷,見習期1 年期滿并考核合格;或者具備大學??飘厴I(yè)學歷,并在小學、初中三級教師崗位任教 2 年以上;或者具備中等師范學校畢業(yè)學歷,并在小學三級教師崗位任教 3 年以上。 (五)三 級教師 1.基本掌握教育學生的原則和方法,能夠正確教育和引導學生;2.具有教育學、心理學和教學法的基礎知識,基本掌握所教學科的專業(yè)知識和教材教法,能夠完成所教學科的教學工作; 3.具備大學專科畢業(yè)學歷,并在小學、初中教育教學崗位見習 1年期滿并考核合格;或者具備中等師范學校畢業(yè)學歷,并在小學教育教學崗位見習 1 年期滿并考核合格。 破格標準 破格申報中學高級教師職務任職資格,必須具備下列條件之二: 1.教學效果好,教育質量高,得到縣(市)級以上同行的公認,并獲得一次一等獎或兩次二等獎; 2.承擔縣級以上教育行政部門、教研部門、教育部門領導的學術團體組織的公開課、示范課或觀摩課三次以上,并獲得好評; 3.受到市 (廳 )級以上教育行政部門表彰 4.結合教學實際,積極從事教育教學研究工作,公開發(fā)表不少于三篇有價值的教育教學研究文章,或在素質教育方面取得顯著成績,在省級交流或推廣,或因教學成績特別突出,受到省級以上教育行政部門表彰。 凡破格申報晉升專業(yè)技術職務任職資格的人 員,在具備上述條件的同時,必須參加由評委會組織的專家答辯,成績合格者,方可提交評委會評審。各級評委會原則上不受理越級破格申報。 四、申報評審中、小學教師系列高、中級專業(yè)技術職務任職資格的人員,考核或任職期滿考核必須在稱職以上,其中,破格申報人員,在近兩年考核必須有一次為優(yōu)秀。 五、獲取和處理信息的能力 對外語、計算機的要求和具體標準另行通知。 第五條評審條件 一、專業(yè)理論水平 1.中學高級教師:教學經(jīng)驗豐富,具有本學科系統(tǒng)、堅實的理論基礎和一定濃度的相關學科知 識,勝任本學科各年級的循環(huán)教學,具有較強的教學研究能力,能及時掌握本學科發(fā)展前沿動態(tài)。 2.中學一級 (小學、幼兒園高級 )教師:教學基本功扎實,具有本學科牢固的基礎理論和專業(yè)知識,熟練掌握教學原則和教學方法,勝任本學科的教學工作,具有一定的教學研究能力,了解本學科的發(fā)展動態(tài)。 二、業(yè)績條件 積極投身教育改革,較好完成教育教學任務,注重實施素質教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新、創(chuàng)造和實踐能力。晉升中、小學教師職務,必須承擔學校安排的教育教學任務,備課、講課,批改講解作業(yè),從事學生學習成績的命題、分析 工作、完成額定的教學工作量,承擔班主任工作或少先隊輔導員工作,指導、組織學生課外活動和社會實踐活動,能結合教學實踐寫出一定水平的教 (科 )研文章,在推進素質教育中取得一定的工作實績。 三、繼續(xù)教育 根據(jù)《湖北省中、小學教師繼續(xù)教育考核管理辦法》 (鄂教師[1998]024 號規(guī)定,中、小學教師必須參加繼續(xù)教育,并達到相就的學
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