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正文內(nèi)容

談心談話內(nèi)容記錄共五則(編輯修改稿)

2025-05-31 21:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要求改正的多,后期抓落實(shí)的少 。推進(jìn)法制政府建設(shè)的措施大多限于喊口號(hào)、寫(xiě)計(jì)劃、找原因。 談官僚主義方面: ①群眾觀念和公仆意識(shí)不強(qiáng),對(duì)基層和群眾反映的問(wèn)題,被動(dòng)解決多,主動(dòng)化解少。 ②深入基層不夠,與群心眾接觸少,與群眾走訪談心出于目的性多,與群眾溝通思想少,求穩(wěn)怕亂,對(duì)有把握的交了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少。 ③事情敢抓敢管,對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫 。在政府決策、執(zhí)法監(jiān)心督、行政復(fù)議等工作方面,對(duì)維護(hù)行政機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威考慮得多一些,維護(hù)群眾的合法權(quán)益考慮得少一點(diǎn)。 主享樂(lè)主義方面: ①工作缺乏主動(dòng)性,缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng),規(guī)章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。 ②實(shí)得不夠,衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行得不好。 奢靡之風(fēng)方面:對(duì)公共財(cái)物不珍惜,用水、用電、用油、電容話費(fèi)不注意節(jié)約,公務(wù)活動(dòng)中也有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。 : ①學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié),解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。 ②缺乏雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的作風(fēng),工作效率不高,有拖沓現(xiàn)象。 ③工作不能做到嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí),精益求精,不能較真,工作質(zhì)量不高。 談心交心主要內(nèi)容 : ①學(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問(wèn)題,對(duì)行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不透,理解的不深,掌握得不夠。 ②存有求穩(wěn)怕亂思想,對(duì)有把握的事情敢抓敢管,對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫,對(duì)政府部門(mén)考慮得多一些,對(duì)基層和群眾考慮得少一些。 ③缺乏“釘釘子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作計(jì)劃,放在柜子里的時(shí)間多,用于推進(jìn)工作落實(shí)的少。 : ①辦案就事論事,不能從群眾角度出發(fā)考慮問(wèn)題,在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上考慮得不多,行政復(fù)議渠道不暢,不能最大限度方便群眾表達(dá)訴求。 ②對(duì)重點(diǎn)工作研究多,對(duì)群眾身邊的問(wèn)題關(guān)心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化,存在好面子、講排場(chǎng)的思想。 : ①樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣,拓寬學(xué)習(xí)的視野,使自己成為一專多能的干部。 ②建立健全督辦催辦機(jī)制,對(duì)每項(xiàng)工作明確責(zé)任目標(biāo)、完成時(shí)限,定期檢查,確保 工作按時(shí)高質(zhì)量完成。 ③落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。 ④增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力做到精益求精。 ⑤抓好制度落實(shí),落實(shí)好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請(qǐng)示匯報(bào)等制度,確保單位規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ⑥強(qiáng)化大局意識(shí),時(shí)時(shí)處處以大局為重,努力增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力。 ⑦樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想,更新觀念、創(chuàng)新思路,對(duì)照先進(jìn)找差距、定座標(biāo),努力提升分管工作再上新的臺(tái)階。 談話時(shí)間: 談話地點(diǎn): 談話人員:李 **張 ** 談話內(nèi) 容: 根據(jù)不忘初心牢記使命方案要求,開(kāi)展班子成員一對(duì)一談心交流,要點(diǎn)如下: 李 **同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議: 意見(jiàn) 1:?jiǎn)栴}:缺失了個(gè)人信仰,扭曲了價(jià)值觀念。存在著政治信仰不堅(jiān)定、理想信念模糊、世界觀和價(jià)值觀定位扭曲、社會(huì)責(zé)任感缺失,為人民服務(wù)宗旨意識(shí)薄弱,失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議:所以,要加強(qiáng)宗旨教育,達(dá)到入腦入心。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),解決“四風(fēng)”問(wèn)題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡,及時(shí)清除思想上的灰塵。應(yīng)牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理 念,心里始終裝著群眾,始終把人民放在心中最高位置 。牢記我們的權(quán)力是人民賦予的,端正對(duì)群眾的態(tài)度,增進(jìn)對(duì)群眾的感情 。堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量 。體察民情,了解民意,把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上??傊?,要在思想上強(qiáng)化掌權(quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的宗旨意識(shí),著重克服及時(shí)行樂(lè)思想和特權(quán)現(xiàn)象,教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),大力弘揚(yáng)“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、永不退縮”的精神,毫不惜力、迎難而上,敢挑重?fù)?dān)、樂(lè)于 奉獻(xiàn),肩負(fù)起所承擔(dān)的工作職責(zé)。 意見(jiàn) 2:?jiǎn)栴}:少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外,成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議:所以,要強(qiáng)化對(duì)“一把手”的監(jiān)督,做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導(dǎo)有“令行禁止”的魄力,更需要有直面問(wèn)題的膽量。要深入推進(jìn)《財(cái)產(chǎn)公示制度》、《干部考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》等,做到財(cái)產(chǎn)公開(kāi)透明,自覺(jué)接受組織和社會(huì)的監(jiān)督 。各“一把手”要加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺(jué)抵御“四風(fēng)”侵蝕,以身作則、率先垂范,在培育社會(huì)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用,為全體干部樹(shù)立良好行為標(biāo)桿。 張 **同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議 : 意見(jiàn) 1:?jiǎn)栴}:監(jiān)督制約機(jī)制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過(guò)程中不夠嚴(yán)格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設(shè),沒(méi)有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力 。對(duì)違反制度的行為責(zé)任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不到查處,嚴(yán)格執(zhí)行制度的人得不到褒獎(jiǎng)。建議:要健全機(jī)制體制創(chuàng)新,提高制度執(zhí)行力。健全的機(jī)制體制,是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里解決“四風(fēng)”問(wèn)題的制度保證 。提高制度執(zhí)行力是解決“四風(fēng)”問(wèn)題的根本要求。為此,要深入推進(jìn)機(jī)關(guān)“效能提升年”活動(dòng),開(kāi)展行政收費(fèi)、檢查評(píng) 比、會(huì)議文件、節(jié)慶活動(dòng)等專項(xiàng)清理行動(dòng),進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政審批事項(xiàng)、審批流程和審批環(huán)節(jié) 。 要對(duì)出現(xiàn)各種“四風(fēng)”行為的黨政機(jī)構(gòu)和官員實(shí)行問(wèn)責(zé),加大責(zé)任追究力度 。要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無(wú)為者讓的用人倒逼機(jī)制,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制 。要繼續(xù)清理檢查“小金庫(kù)”,全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況,進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細(xì)則》,嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)、變相旅游、違規(guī)建房等。同時(shí),針對(duì)現(xiàn)實(shí)中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機(jī)制。 意見(jiàn) 2:文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面不夠?qū)嵭?。?huì) 議缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容,把邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出席作為 頭等大事,把布置當(dāng)落實(shí),把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行,重形式、輕實(shí)效 。文件、講話穿靴戴帽,往往多、長(zhǎng)、空,求全、求大、求系統(tǒng),機(jī)械地照搬照套,結(jié)合實(shí)際的內(nèi)容不多。改進(jìn)建議:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自身全面素質(zhì),強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二、會(huì)前,針對(duì)問(wèn)題,深入調(diào)查研究,結(jié)合實(shí)際,開(kāi)拓創(chuàng)新,會(huì)上鼓舞職工多思考,多發(fā)言,提出實(shí)際問(wèn)題,有用解決方案,符
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