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正文內(nèi)容

個人半年工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-05-31 14:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)意圖。在工作中,鑒于自身浮躁的脾性,想方設(shè)法進行轉(zhuǎn)變,始終堅持不將脾氣影響工作的原則,在前半年的工作中,取得了一點成效。不斷以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、積極主動地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴(yán)格約束自己的一言一行 、一 (三)團結(jié)同志、促進工作開展 通過在辦公室主任工作崗位上的摸索,辦公室主任從更高要求上可以說是一個機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)干事的紐帶,辦公室主任只有經(jīng)常性的為干部職工創(chuàng)造一些交流感情的平臺,充分促進干部之間的感情交流,才更有利于促進工作的開展。我個人認(rèn)為:好的工作伙伴不一定是好朋友,但好朋友一定是最好的工作伙伴。前半年,我按照這樣的工作思路,在不能飲酒的情況下,堅持同機關(guān)的同事經(jīng)常性的組織“活動”,在工作開展中我得到了實實在在的好處,也促進了各項工作 的開展。 二、存在不足 一是興趣愛好還不夠廣泛,政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。 二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步撰寫一些有質(zhì)量的報告。 三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。 四是自身脾性還沒能得以徹底轉(zhuǎn)變,在處理日常事務(wù)上還需更圓潤一些,在處理同事間感情上還需更溫和一些。 三、下一步工作打算 一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,勇挑重?fù)?dān),主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。 二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能 力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講,提筆能寫,下手能干”的境界。三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求,奮發(fā)進取,以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。 第三篇:個人半年工作總結(jié) 篇一:半年個人工作總結(jié)個人半年工作小結(jié) 半年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下,能嚴(yán)格遵守機關(guān)各項制度,按照本科室的安排,積極工作、學(xué)習(xí),按 時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。不斷加強自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就一年以來工作總結(jié)如下: 一、思想學(xué)習(xí)方面:逐步有序加強政治思想理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì),思想修養(yǎng)。 二、業(yè)務(wù)工作方面:以創(chuàng)新的精神積極開拓進取,全面提高業(yè)務(wù)工作水平,保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量。 三、生活作風(fēng)方面:以嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自己的言行舉止,樹立自己作為政府形象一份子的意識,隨時隨地的將機關(guān)作風(fēng)的要求表現(xiàn)在日常生活中。在堅持學(xué)習(xí)的同時,自身還存在以下 不足: 一、學(xué)習(xí)不夠 主要表現(xiàn)在:一是自學(xué)意識不夠強,沒有主動性、積極性的學(xué)習(xí)精神,使自己理論水平提高不快;二是學(xué)習(xí)時間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好,致使安排好的學(xué)習(xí)計劃,沒有完成。 二、業(yè)務(wù)不精表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成平時工作任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。深入剖析問題所在,主要有以下幾方面原因: 一、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)理論少,鉆研不夠,聯(lián)系 實際不夠,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能很好的提高學(xué)習(xí)效果。 二、業(yè)務(wù)水平不高。業(yè)務(wù)工作缺少計劃安排,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。 三、工作方法簡單。處理事情方法簡單,有時候不能夠很好的配合各個口的工作;工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān)來看待。 就以上自己在思想、工作、生活上存在的相關(guān)問題,今后必將從源頭上加以改正。 張梅 2021 年 11 月 9 日篇二: 2021 年上半年個人工作總結(jié) 2021 年上半年個人工作總結(jié) 2021 年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進
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