【文章內(nèi)容簡介】 克服自己存在的問題 ,做 到 :(1)扎實抓好理論學習 ,保持政治上的堅定性。 (2)在科主任、護士長的關(guān)心和指導下 ,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù) ,認真履行職責 ,愛崗敬業(yè)。 (3)以科室為家，工作積極主動 ,對待病員熱情、耐心 ,滿足病人的需求。 護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心 靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。 護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè) —— 用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪 .在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的 貢獻 !雖然護理工作瑣碎平淡 ,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖 !雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香 !我們是那樣的天使 !所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂 !在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我 生活在這樣一個溫暖的大家庭 !希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來 !篇二：護士半年工作總結(jié) 2021 年上半年護理工作總結(jié)匯報 時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，半年時間已經(jīng)過去了，在護士長及各位教員的關(guān)心與幫助下，我迅速由一名實習護士成長為一名?？谱o士，這半年時間，我收獲很多，現(xiàn)將 2021 年上半年我在工作中的成績與不足總結(jié)如下： 成績： 、醫(yī)院組織的護理核心制度、醫(yī)院感染監(jiān)控等理論考試及心肺復蘇、一對二搶救配合等技術(shù)操作考核，通過 各項考核，使我的護理理論及操作技能得到了很大提高。 ，我認真學習醫(yī)院各項護理規(guī)章制度及操作流程，并嚴格按護理規(guī)章制度辦事，按護理操作流程為病人進行操作，謹記“三查七對”的重要性，努力杜絕護理差錯事故的發(fā)生。 ，我認真跟護士長及各位教員學習，力求做到準確、客觀及連續(xù)，半年時間內(nèi)，我的護理文書書寫水平有了很大提高。 理操作技術(shù)有了很大提高，在穿刺技術(shù)特別是套管針的使用上，我能很好的選擇血管，較好的掌握無痛觀念，得到了病人及家屬的好評，這些都為我更好 的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 ，有了更多和病人及家屬接觸的機會，緊張的護患關(guān)系使我更深刻的體會到了溝通的重要性，工作中每時每刻都在提醒自己盡量想病人所想，急病人所急，更好的為病人服務(wù)，并很榮幸的被評為月度“護理服務(wù)之星”。 不足： ，論文撰寫、護理科研等方面幾近空白，沒有學術(shù)論文發(fā)表，也不能很好的做到好好學習理論知識，理論知識不能很好的為自己的臨床工作鋪路。 ，雖有了很大提高，但與教員們相比，仍有很大差距。 、轉(zhuǎn)科、死亡等醫(yī)囑處理上 ，不能做到很熟練，以后應(yīng)加強主管班的學習，在這些特殊醫(yī)囑處理上應(yīng)該做到熟練掌握。 、查房、病人起糾紛、病人特殊要求等復雜問題時，沒有自己清晰的思路，不能做到以更好的辦法全面處理問題，經(jīng)常有小的瑕疵遺漏。 、病人滿意度上還明顯不足，我的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，應(yīng)進一步強化學習。 ***2021 年 7 月 3 日篇三：內(nèi)一科護理工作半年總結(jié) 內(nèi)一科護理工作半年總結(jié) 工作情況總結(jié)如下： 一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療。 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士各盡其職， 堅持了查對制度：（ 1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 12 次，并有記錄；（ 2）護理操作時要求三查七對；（ 3）填寫輸液卡，未發(fā)生護理差錯。 認真落實內(nèi)科護理常規(guī)及兒科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備兩種操作處置盤。 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護士長管理水平 制訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點 進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。 堅持了護士長例會內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況。 每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高管理水平。 做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。 做好新生兒病房儀器、溫箱及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應(yīng)并定期檢查，做好 記錄。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè) 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士及醫(yī)生。 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 對出院未痊愈的病人、定期行回訪。 四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考 試。 參加科教科組織的學習，以提高專業(yè)知識。 各科室每周晨間提問 12 次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和專科知識。 每月參加護理部組織的護理技術(shù)操作培訓及考核。 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 堅持了護理業(yè)務(wù)查房、對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 每月組織護士每人講一課內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識。 對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考