專項治理微腐敗個人自查自糾報告(編輯修改稿)
2025-05-31 14:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不知其行為已經(jīng)構(gòu)成貪污罪。 (二 )“人情觀念”逐漸演變成“人情腐敗”。 調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，由錯誤人情觀念所導(dǎo)致的社會現(xiàn)象成為影響鄉(xiāng)村社會文明和諧發(fā)展的“文化陰霾”。大家以會“跑事兒”為榮、熱衷于與官 “搭上話”、信奉“朝中有人好辦事”。在個別鄉(xiāng)村，通過請客送禮等手段獲得低保資格被看作是“有關(guān)系有身份”的標(biāo)志。一些人手中的權(quán)利變成為別人謀私利的武器，甚至習(xí)慣打著禮節(jié)、情意的幌子進行貪腐勾當(dāng)，讓“人情觀念”成為滋生貪腐的土壤，“人情觀念”逐漸演變成了“人情腐敗”。 (三 )機制制度不完善致使監(jiān)督乏力。 目前基層干部管理監(jiān)督機制不健全，一些村 (社區(qū) )干部熱衷于“鉆空子”、“打擦邊球”。特別是一些偏遠(yuǎn)山村宗族勢力仍然存在，村 (社區(qū) )干部“一言堂”“家長制”作風(fēng)較重，致使村民代表大會制度、村民民主理 財制度不能有效執(zhí)行。有的黨務(wù)政務(wù)公開流于形式，不公開或選擇性公開，沒有真正發(fā)揮監(jiān)督作用。有的財務(wù)制度不完善，執(zhí)行不嚴(yán)格，財務(wù)人員缺乏有效監(jiān)管，甚至和相關(guān)人員沆瀣一氣，共同違反財經(jīng)紀(jì)律。 (四 )主動擔(dān)責(zé)履責(zé)不夠降低執(zhí)紀(jì)質(zhì)效。 有的基層黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)思想認(rèn)識不到位，主體責(zé)任落實不到位 。同級紀(jì)委心存顧慮或礙于情面，監(jiān)督流于形式 。有的干部主動接受監(jiān)督的意識不強，特別是村組干部認(rèn)為“天高皇帝遠(yuǎn)”，我行我素，任意妄為。有的基層黨委習(xí)慣將一些“老大難”工作交由基層紀(jì)委推動，常常被動“越位” 。部分基層紀(jì) 委主觀上還不愿意從以前分管工作中脫離出來，時時主動“錯位”，導(dǎo)致“三轉(zhuǎn)”不到位，執(zhí)紀(jì)問責(zé)拈輕避重，沒有把紀(jì)律真正挺起來、嚴(yán)起來。 四、對策及建議 (一 )落實兩個責(zé)任，強化問責(zé)追究。 一要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任。牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委工作總體部署，定期分析研究，定期向縣委、縣紀(jì)委匯報。黨委主要負(fù)責(zé)人要做到“四個親自”，黨委班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進。 二要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。配 強配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、專職紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員，保障紀(jì)律審查工作經(jīng)費。積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委獨立行使辦案職權(quán)，破保紀(jì)檢干部敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對基層腐敗問題敢“亮劍”、敢查處。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門主要負(fù)責(zé)人定期向縣紀(jì)委全會述責(zé)述廉制度向基層延伸。各村 (社區(qū) )干部，部門中層干部、下屬單位主要負(fù)責(zé)人定期向所屬紀(jì)檢組織述責(zé)述廉，現(xiàn)場接受質(zhì)詢和測評。 三要堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。按照有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)須對等原則合理配置權(quán)力，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，開列“責(zé)任清單”、“問責(zé)清單”。同時建立科學(xué)、客觀、具體、可操作的評價標(biāo)準(zhǔn)，健全問責(zé)配套 制度，建立完善“一案雙查”機制，容錯糾錯機制，保護敢于改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)干部的積極性和主動性。 (二 )突出四類重點，加大治理力度。 要把以下“四類”情況作為治理的重點： 重點人員，即已經(jīng)蛻變?yōu)椤吧n蠅”的村“兩委”成員特別是一把手、縣鄉(xiāng)和街道干部、基層站所工作人員 。
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