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正文內(nèi)容

公司安全監(jiān)督部表態(tài)發(fā)言(編輯修改稿)

2025-05-31 13:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 及時清理出施工現(xiàn)場。 深入現(xiàn)場,主動為基層單位做好服務。 第三篇:公司安全監(jiān)督部表態(tài)發(fā)言 文章標題:公司安全監(jiān)督部表態(tài)發(fā)言 各位領導和同志們: 新年好!一元復始,萬象更新。我們伴隨著公司快速發(fā)展的春潮,帶著公司生產(chǎn)經(jīng)營工作再創(chuàng)歷史新高的豐碩成果,送走了 2021 年的匆匆腳步;又滿懷勝利的喜悅,帶著“抓住機遇,推進轉(zhuǎn)型,迎接挑戰(zhàn),再攀登新高峰”的必勝信心,迎來了新的一年 —— 2021。下面,我代表公司安全監(jiān)督部作表態(tài)發(fā)言。 一、 2021年安全工作回顧 2021 年,公司認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和國務院《建設工程安全管理條例》,嚴格執(zhí)行公司 1 號文件,堅持“預防為主 、綜合治理,教育先行、重處違章”的指導思想,各單位、各部門認真落實安全生產(chǎn)責任,積極推進現(xiàn)場安全管理工作,保證了安全生產(chǎn)和環(huán)境管理總體受控。公司在安全、環(huán)境管理方面取得了可喜的成績。比如:上海巴斯夫異氫酸脂項目獲安全生產(chǎn)特殊貢獻獎和上海市重大工程“文明工地”稱號,珠海 90 萬噸 pTA 工程達到 240 萬安全工時無事故,合肥金星家園高層和雙良苯乙稀裝置分別榮獲合肥市、江陰市“安全文明工地”稱號。云南天安合成氨、上海焦化、貴州赤水竹漿等施工現(xiàn)場受到了政府、業(yè)主、集團公司以及相關方的好評等。同時,我們也清醒地感到,雖然 取得了一定的成績,但是,按照公司發(fā)展的要求還有差距,表現(xiàn)在 少數(shù)單位的領導安全責任落實不夠,現(xiàn)場安全標準不高,安全投入差距較大; 有的員工自我防范安全意識不高,違章違紀現(xiàn)象時有存在; 有的單位對勞務單位和勞務人員,以包代管、控制不嚴,安全管理有失控; 有的施工現(xiàn)場對施工前的危害辨識不充分、風險評價不準確,方案(措施)缺乏針對性,體系運行記錄不完善等等。 二、 2021年安全工作重點 2021 年是“十一五”開局的第 2 年,是公司實現(xiàn) 2021 年“四項指 標”翻番的關鍵性一年。再攀新高峰、再創(chuàng)新目標,給我們提出了更高的要求,我們要進一步反思和汲取去年安全生產(chǎn)管理工作上的經(jīng)驗和教訓,振奮精神、踏實工作,努力實現(xiàn)公司 07 年安全生產(chǎn)和環(huán)境管理目標。為此,要做好以下工作: 要提高認識、明確目標、堅定信心。 07 年公司安全和環(huán)境管理的指導思想是:預防為主、綜合治理、教育先行、重處違章。管理目標是:五項為零、四項達標、兩項受控。我們要貫徹執(zhí)行上述指導思想和目標,認真落實 07 年 1 號文件的各項規(guī)定,進一步增強安全工作的責任感、使命感、緊迫感、危機感,正確處理好安全 與進度、安全與效益、安全與經(jīng)營、安全與公司生存發(fā)展的關系,落實安全生產(chǎn)責任制,履行有效的安全監(jiān)督,堅持季度考核排序,確保實現(xiàn)安全、環(huán)境管理目標。開展安全專項治理,抓好分包、勞務管理,強化安全監(jiān)督檢查,提升安全管理水平,為公司經(jīng)濟蓬勃發(fā)展和企業(yè)做強、做大而努力奮斗。 加強安全系統(tǒng)隊伍建設,強化安全管理部門的管理責任。首先,要加強安全隊伍建設,把握安全工作的定位,在落實上狠下功夫,各級安全部門要堅持原則、堅持標準、堅持職業(yè)道德規(guī)范、秉公執(zhí)法,逐漸建立一只讓領導放心、職工滿意的專業(yè)隊伍。其次,要加強預 測預控,認真做好危險源辨識、風險評估和應急預案的管理工作,把各項安全措施抓實抓細抓具體,增強安全工作的前瞻性。第三,要認真履行職責,嚴格考核制度,加強協(xié)調(diào)溝通,增強防范能力,要抓好安全工作績效考核,淘汰不稱職、考核不合格的人員,提高公司安全執(zhí)行力的整體水平,建一支懂業(yè)務、懂技術、懂管理、責任心強、敢抓敢管、嚴格執(zhí)法的安全隊伍。 抓好職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的運行,提高體系運行績效。要嚴格遵守國家的法律法規(guī),認真貫徹公司安全環(huán)境方針,以員工安全為關注的焦點,堅持按程序文件辦事,嚴格執(zhí)行施工程序和 操作規(guī)程,堅持領導帶頭、群眾參與、持續(xù)改進等各項管理原則,既要抓好控制策劃,又要堅持持續(xù)改進,防止和杜絕不符合項的重復發(fā)生。 加強安全培訓和教育。要堅持開展安全思想教育、安全知識教育、安全技能教育和違章糾正教育,把安全生產(chǎn)教育落到實處,深入到每位員工心中.真正做到“預防為主,綜合治理;教育先行,重處違章”,杜絕違章指揮和違章作業(yè),杜絕和減少傷亡事故的發(fā)生,使安全教育真正成每位員工的保護傘。重點是要切實做好對各分包單位和勞務人員的教育、培訓、考核工作。 繼續(xù)開展“安全行為零容忍”、“安全帽三星”管理工作,加大現(xiàn)場安全監(jiān)管力度,重點抓好分包和勞務管理。把民工安全培訓、教育作為今年安全管理重點和關注點,項目管理層和專業(yè)保障層都要建立民工培訓、考核制度,納入公司重點監(jiān)管范圍,對分包單位和勞務人員繼續(xù)抓好源頭管理,對安全業(yè)績差、個人素質(zhì)低的單位和個人,及時清理出施工現(xiàn)場。 深入現(xiàn)場,主動為基層單位做好服務。我們將經(jīng)常會同工程、技術、設材等部門,加強對安全文明施工、施工組織設計和專項施工方案(措施)、特種設備 等方面跟蹤管理,履行部門 職責,做好為基層、為施工現(xiàn)場一線服務等工作。 前路漫漫,任重而道遠。在新的
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