【文章內容簡介】 揮年輕人的好學勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢，努力成為一個優(yōu)秀的人才，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在領導和同事的關懷下，我將更有信心做好 11區(qū)維修工作。 電子維 修員試用期工作總結 3 20xx 年 3 月，我有幸來到公司工作。在這樣一個有約舒適而又能充分發(fā)揮個人技能的環(huán)境中，不覺已經工作了將近四個月的時間。在這月個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁，這對剛剛走上工作崗位的我來說，誰受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F(xiàn)在我將試用期間的工作情況作以簡單總結。 在思想上，我深刻地認識到，在工作中認真、負責，和團隊的協(xié)作是提高自我和發(fā)展自我的主要因素，對我來說再這里是個良好的發(fā)展機遇，也是很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，進行了解和學習。 在工作上，我主要下哦那個是的是，機裝，在這一工作崗位上，必須認真負責，名對小小的工作器件，我強化了工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率等等，以達到更好的技術，剛進公司時，我從最基礎的做起，首先是輔助同事工作，同時學習，和了解個器件的型號，分類及作用，接著是做清潔，并檢查產品是否有上的失誤，并且在工作不忙的時候，練習自己的技術，力求更快的進入到工作狀態(tài)。平時也對公司所需 的工作軟件，進行了解和學習。 四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在，剛剛畢業(yè)初到公司，實踐能力弱，技術不好，盡管如初，我在很多方面得到了公司領導正確的指導和幫助，所以我在較短的時間能適應了這份工作，作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識，掌握新東西不夠，自身也存在眼高手低，懶于動手的毛病，不能專注于學習，很多東西雖然了解但不精。 在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習，以嚴肅的 態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心的投入學習和工作，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。同時，我也將注重鍛煉自己的動手能力、協(xié)調能力、溝通能力以及創(chuàng)造能力，同時對公司工作所需要工作軟件進行學習和了解，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好的完成自己的本職工作。 以上是我四個月來工作的總結，說的不多。但我認為用實際行動做出來更有說服力?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗克服自己的缺點，彌補不足，爭取做得更好。 電子維修員試用期工作總結 4 尊敬的各位領 導 !您們好 ! 我于 XX 年 04 月 02 日成為公司的試用員工，到 07 月 02 日為止 3個月試用期已滿，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們 pe工程的這個團隊中，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作，配合各部門負責人多次成功地完成臨時而又緊急的任務，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下： 一、專業(yè)知識、工作能力和職業(yè)道德方面。本人在平時的工作中非常注意向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的產品生產，較好的融入到了我們的這個團隊中，在工作中善于思考，發(fā)現(xiàn)有的產品在制程 上存在問題，便首先和同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考，使現(xiàn)場異常問題及時排除 (對于二樓凸現(xiàn)的多批少量的產品遇到異常立即有臨時對策并給予后續(xù)品質的保障 )， 二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。全心全意熱愛自己的本職崗位，能夠正確認真對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，努力做到不因個人的失職而影響產線的進程。 三 .工作質量成 績、效益和貢獻方面。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作專業(yè)水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，并對音頻線各項不良問題分析有所總結并形成獨特見解，在過去的三個月里面和車間同事一道共同努力對二樓產品的品質異常解決有了一個更新的突破，其具體成績有：產品規(guī)格： 01300549001rs 由 04 月21 號 %的不良下降到現(xiàn)在的 (6 月 24 號的 )%產品規(guī)格：015010f9001rs4 由 04 月 26 號 %的不良下降到現(xiàn)在的 (6 月 24號的 )%產品規(guī)格 015010f9001rs4 由 04 月 9 號 %的不良下降到現(xiàn)在的 (6 月 24 號的 )%產品規(guī)格 014345f9001rs4 由 04 月 12號 %的不良下降到現(xiàn)在的 (6 月 24 號的 )%。在這段時間里面通過努力成功制作出用機器取代人工生產需要的透明套管成型工藝革新等 !并和部門同事張紅衛(wèi)一起在領導的指導之下共同努力成功將(014378f) 四節(jié)金黑 i 頭單枝漆皮線導入車間、并跟蹤試產直至大批量 生產安排。在車間產線改善方面，我時刻按照以前所積累的ie 手法知識對產線結合運用人因工程法，人機分析法，動作分析法等進行流水線節(jié)拍優(yōu)化及產能的提升 !(努力將在完成產量的前提之下使作業(yè)員的疲勞程度降到最低 )。 但是對于我們目前在車間工作中所凸現(xiàn)的狀況，我想提出個人看法及意見 ,以求在今后的工作上能達到更好的效果： ，都或多或少的存在一部分不良率的發(fā)生，本人多次追蹤所發(fā)現(xiàn)，每天所發(fā)生的不良在很大程度上并不是因為設備，材質，工裝夾具等方面引起的不良，而是因為員工在工作時不仔 細而引起的后果，沒有做到一件產品加工完后進行自檢的心態(tài)，只求數(shù)量而忽視質量讓其流入下道工序，致使在產品所有的工序做完后在后段全檢時就暴露出很多的不良 (返工或報廢 )，從而使得公司在人力和材力資源上遭受經濟損失 ,簽于此種情況，希望公司能在品質上加以重視 !盡量能使每位員工參與到自我檢驗的品質中去 ! ，會產生一些整理、取放的動作，而這些動作不產生任何價值，是無效勞動，不但不能提高效率反而會隱藏問題點，使效率無形中降低，我公司為線類產品，在制品過多易產生混亂，取線時免 不了拉扯，容易產生質量問題。公司是否可以考慮采取單件產品分開生產方式生產，這樣且可以使流水線顯得整齊、順暢，節(jié)奏感加強，從而提高效率 供方便，其實在某些時候前道工序一個簡單的動作就會省去后道工序好幾個動作，從而提高整條線的效率。比如在生產 4224 產品所一種扎線用的扎絲，其一面為平面，另一面為凸面，在扎線時要求扎絲上的平面與線接觸，而這些裁切好的扎絲多程弓型，且平面在外，凸面在內，這使得在扎線之前必須先將扎絲的平面折過來后才能扎線。倘若在裁切時 能使得扎絲的平面在內，則可直接進行扎線。 ，公司一直強調降本增效這一口號，大力提倡公司員工 (特別是 pe)盡量想辦法工藝革新，但我發(fā)現(xiàn)公司所提倡的所謂工藝革新好像只是片面的追求工裝夾具，設備等上面的革新，而對于現(xiàn)場的一些人因疲勞誤工，人機配合，動作改善等方面根本沒怎么重視，其實我覺得每個車間現(xiàn)場除了夾具，設備改善之外，在人因疲勞誤工，人機配合，動作改善等方面是有很大的無形改善以此來提高產量達到降本增效這一目的。 ie 工程這一科學行業(yè)，并深層的導入到車間主管 與班組長的心中去，說實在的我個人發(fā)現(xiàn)公司對 ie 文化的認識與推行是很薄弱的 !因為在以前仔細了解與觀察過，在任何一家設立 ie部門的公司，他所招聘的 ie 人員是非常要有各方面的 ie實踐經驗的，這方面的經驗實實在在的來自于 ie 人員在一線掌握到的資料，而我在公司上班發(fā)現(xiàn)公司并沒有全方位的讓以前所在的 ie人員去規(guī)劃與改善一個公司的整個布局與創(chuàng)新。而只是寫寫 sop,做做產線平衡與標時之類的東西 .這些工作都是非常之基礎的工作 ,我相信每一個從事 ie工作的人如果每天只是做做這些工作一定會厭煩 ,感覺工作的枯燥和乏味 .這些都是工廠中 運營的最最基礎的東西 ,如果能有一套好的育人體系這些方法和理論很容易進行傳遞 .當這些事情做到一定的程度的時候 ,它相應的運作體系也就形成了 ,后面的事情無非按部就班就可以做好它 .對于做項目改善的人 ,我想他們都這樣這樣的困惑 ,當做了幾個項目之后 ,就發(fā)現(xiàn)不知道如何去尋找就有改善價值的事情來做 ! ，據我統(tǒng)計觀察二樓車間所有將近 200人員當中，正真有經驗的老員工不超過 15 個，可想而知，這是多么大的人力資源流失浪費，企業(yè)在市場堅強的立足很大程度上靠的是公司內員工的團結凝聚力和員工所積累的經驗 與技術力量，所以公司內的技術隊伍素質如何，人員是否穩(wěn)定直接關系著整個企業(yè)的生存和發(fā)展，故此我認為有一句話說的非常好： 企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的競爭 !在這短短三個月的工作時間里，我最大的收獲莫過于不論在敬業(yè)精神和思想境界 ,還是在自身素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我深知企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。 總結這幾個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，我將認真學習和總結各項專業(yè)知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，在以后的工作中我將更加努力上進，嚴格要求自己，保持一顆積極的心態(tài)虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。希望上級領導批準轉正 !謝謝 ! 工作總結相關文章： 5 篇 第三篇：電子維修員試用期工作總結 2020 要知識面廣，現(xiàn)在的科技發(fā)展很快，電子元件和電子設備更新?lián)Q代快，類型又多又廣，除了要掌握常用的電子知識和電子維修技術以及電子電子的維修技術，還要掌握一定的機械維修技術，下面是整理的關于電子維修員試用期工作總結，歡迎大家借鑒 ! 電子維修員試用期工作總結 (一 ) 試用期我被分配在第二車間，跟隨胡師傅工作。剛進入公司時 ，由于對公司還不是很了解，工作經驗也不足，很多工作一時還不能上手，幸好有黃主任、胡師傅以及好心的同事的耐心指點和教導，我的工作才開始有起色，慢慢能夠做一些比較簡單的電子維護工作。 試用開始，首先要做的是熟悉工作環(huán)境，熟悉要維護的機床設備，這是展開工作的基礎。試用期的前兩周，工作的重點都是熟悉車間，通過觀察車間里的各種各樣的設備，增加自己對車間設備的感性認識，初步了解各設備的功能和作用，還有就是通過和車間里的同事交流，建立良好的關系，增進大家的感情，機床操作人員對各自操作的機床比較熟悉，對機床的常見故 障也比較了解，如能得到他們的悉心指導，這對自己的維修工作將是很有幫助的。 在熟悉了車間的環(huán)境和設備后，重點就是通過查閱相關的資料、手冊、圖紙、說明書和軟件，進一步深入了解各機床設備的電子操作、電子原理、常見故障現(xiàn)象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的，是維修手段方面應具備的條件?，F(xiàn)在的機床越來越先進了，特別是數(shù)控機床，具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能，對比較常見的故障都能自我診斷，并把故障原因和維修方法顯示出來，供維修人員參考。就算有些故障無法自診斷，如對機床的電子原理比較熟悉，維修時能熟 練地查找相關的資料，維修起來也是比較簡單比較快的。 搞電子維修，特別是數(shù)控機床維修的，要知識面廣，現(xiàn)在的科技發(fā)展很快，電子元件和電子設備更新?lián)Q代快，類型又多又廣，除了要掌握常用的電子知識和電子維修技術，除了要掌握電子電子的維修技術，還要掌握一定的機械維修技術，現(xiàn)在的機床故障，不再是電子故障機械故障分得那么清的了，很多都是電子、機械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時間，我就找來大量與電子、電子以及機械有關的書籍，不斷充實自己和增進自己的知識水平，另外還要通過請教師傅、上網查找資料等各種途徑來了解有關的最新消 息和資訊。 除了掌握好理論知識外，主要的是要不斷實踐，積累大量的工作經驗，有了豐富的實踐經驗，加上扎實的理論知識，檢修起電子故障來才能得心應手。胡連春師傅經驗豐富，維修起電子故障來得心應手，每次有維修任務時，我都會跟著他到維修現(xiàn)場，通過觀察他維修的過程，了解師傅是怎樣詢問現(xiàn)場人員，怎樣查找故障原因，又是怎樣排除故障的，通過做他的維修副手，參與維修工作，從實踐中鍛煉自己的維修能力，掌握一定的維修方法和技巧，以及增加自己的維修經驗。除了跟師傅學習，積極主動參加維修工作外，還要設法找一些東西來維修，辦公室 里有很多損壞的電路版、驅動器、 PLC 等各種各樣的電子部件，有時間我就拿來解剖、分析，查找故障原因，并設法維修。雖然大部分修不好，但通過實踐，加深了自己的理論知識，增加了自己的維修經驗。另外，胡師傅因事沒來上班時，雖然經驗不是很足，維修技術不是很熟，也要敢于獨立維修，要抓住一切機會鍛煉自己，從實踐中摸索，找到一套適合自己的維修方法。 在參與維護、維修工作中，也發(fā)現(xiàn)目前