【文章內(nèi)容簡介】 興趣的無悔追求是事業(yè)成功的巨大推動力。對于即將走向社會的大學(xué)生來說，要在父母、老師甚至心理專家的幫助下，找出自己的真正興趣所在，據(jù)此選擇就業(yè)方向。 三、我能做什么？ —— 確定自己的職業(yè)性向 大學(xué)生僅憑興趣選擇職業(yè)是不全面的，感興趣的事情并不代表其有能力去做，宇航員楊利偉，導(dǎo)演張藝謀，央視名主持人白巖松、水均益，球星姚明等人所從事的職業(yè)可以說是眾多年輕人的興趣和夢想，但從事這項職業(yè)所必備的個 性能力特征決定了不是只有興趣就能干好的。因此，清楚自己能干什么、適合干什么是選擇職業(yè)的必備條件。職業(yè)咨詢專家約翰，霍蘭德認為，人格（包括價值觀、動機和需要等）是決定一個人選擇何種職業(yè)的一個重要因素?；籼m德基于自己對職業(yè)性測試的研究，提出了決定個人選擇何種職業(yè)的六種基本的人格類型或性向，如實際性向、調(diào)研性向、社會性向、常規(guī)性向、企業(yè)性向、藝術(shù)性向等。比如，一個有著較強社會性向的人可能會被吸引去從事包含大量人際交往內(nèi)容的職業(yè)，而不是去從事那種包含大量智力活動或體力活動的職業(yè)。而且，科學(xué)家們進一步研究總結(jié)了一些分 別最適合于這六種職業(yè)性向的職業(yè)類型。比如，具有實際性向的人會被吸引到工程人員、公路巡邏員以及機械工人等此類的職業(yè)之中； 而那些具有調(diào)研性向的人則會被吸引到天文學(xué)、生物學(xué)和化學(xué)等研究領(lǐng)域。然而，成功地完成一項工作不僅需要興趣與動力，還需要一定的能力。比如，假設(shè)一個人具有調(diào)研性向，那么他就一定能勝任天文學(xué)、生物學(xué)等領(lǐng)域的調(diào)研工作嗎 ?出于對職業(yè)規(guī)劃的目的，大學(xué)生可利用一些完整的測驗工具來對自己的資質(zhì)進行衡量。所測驗的內(nèi)容包括大學(xué)生的智力、基本技能、與特點職業(yè)崗位相匹配的能力、與人合作的能力等。 借 助測評和職業(yè)咨詢，把原本“只可意會，難以言傳”的感覺，細細量化分析，看看自己到底喜歡什么、能做什么、擅長什么，進而找到一條適合自己的職業(yè)發(fā)展之路。 四、環(huán)境支持或允許我做什么？ —— 依據(jù)社會需要確定自己的最佳職業(yè) 大學(xué)生在明確自己想干、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時，還應(yīng)兼顧考慮社會的需求和未來發(fā)展等外在因素，這是職業(yè)選擇是否成功的基本保證。如果所選擇的職業(yè)自己既感興趣又符合能力要求，但社會沒有需求或需求很少，就業(yè)機會渺茫，這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的。 由于社會人才需求、勞動力 市場變化發(fā)展的不確定性，衡量社會需求以及發(fā)展前景不是簡單的事情，因而在選擇這職業(yè)時，應(yīng)綜合權(quán)衡、統(tǒng)籌考慮，力爭做到在擇己所愛、擇己所長的同時擇社會所需，理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。 五、我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？ —— 確定職業(yè)目標和個性化的職業(yè) 發(fā)展計劃 大學(xué)生要根據(jù)自己的愛好、實際能力和社會需求制定有效的目標和實施步驟。比如某個年齡段該做什么、某個時間段自己到達什么目標等。許多事業(yè)有成的人，他們有一個共同特點，那就是在正確的時間做出正確的決策。這種選擇并非因為他們擁有某種特殊的天 賦，而是他們對自己的人生和事業(yè)有一個明確的目標和整體的規(guī)劃。 大學(xué)生應(yīng)該有一個十分清晰的目標體系。這個目標體系可以十分容易地檢驗他的能力與素質(zhì)。大學(xué)生的成功欲望很強，但有時會有不切實際的期望。某報告對 1 萬多名學(xué)生進行了調(diào)查。其中 50%左右的學(xué)生認為， 35 歲前將到達自己職業(yè)生涯的頂峰，還有一半以上的學(xué)生認為，將為第一個雇主工作兩年時間。筆者認為做出這樣回答的學(xué)生有些浮躁， 35 歲就到達職業(yè)生涯的頂峰，那以后干什么呢？為第一個雇主工作兩年時間，兩年時間就可以把一家公司的好東西都學(xué)完嗎？ 大學(xué)生在制 定了自己職業(yè)目標的基礎(chǔ)上，要制定一個個性化的職業(yè)發(fā)展計劃。這一浮躁計劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評價和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，選擇適合自己的職業(yè) —— 與自己興趣、能力匹配，與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方向一致、符合自己職業(yè)發(fā)展方向的理想職業(yè)。 要達到這以理想目標，應(yīng)注意以下幾點： （ 1）正確處理好理想職業(yè)與現(xiàn)實需求以及個人職業(yè)目標與高薪高福利職業(yè)之間的矛盾，以利于鍛煉自己，充分發(fā)揮自身的潛能，有利于個人職業(yè)發(fā)展為宗旨選擇最初的職業(yè)。初涉職場，應(yīng)選擇能與自 己職業(yè)方向一致，有利于實現(xiàn)自己近期或長遠職業(yè) 目標的工作。如果一個人所從事的職業(yè)與自己的職業(yè)方向不符，那么他的整體工作效率將會大大降低。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇，只能是短期的目標，短期的目標很容易產(chǎn)生短期的行為，最終導(dǎo)致失敗。因此要相信從事自己相對能力最強、興趣最大，同時社會也需要的職業(yè)是最能使自己成長、進步的職業(yè)，也是最容易使自己獲得成功的事業(yè)。 （ 2）要做到小事情，大目標。善于從小事、從具體的職業(yè)崗位做起，只要這種小事、具體事與自己的最終職業(yè)目標一致，有利于個人職業(yè)目標的實現(xiàn)，都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位。一件大事是由一千件小事組成的。就具體而言，任何人做事都沒有大事和小事之分，其所以最后的結(jié)果完全不同，是因為做大事的人所做的每一件小事和所選定的目標都密切相關(guān)，一千件小事的完成便意味著目標的達成；而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒有關(guān)聯(lián)的，最后即使做完了幾千件小事，也一事（大事）無成。 人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以 由若干件小事（行為）所組成的大事，立足于小事，才能成就大事。同樣是管理專業(yè)畢業(yè)的兩個人，一個選擇高薪水的機關(guān)白領(lǐng)職業(yè)，另一個選擇靠銷售提成作薪水的銷售業(yè)務(wù)員職業(yè)，在普通人看來，白領(lǐng)的工作要比業(yè)務(wù)員的要好，但從個人職業(yè)生涯發(fā)展的角度來看，結(jié)果就不那么簡單了。如果個性能力特征適合一般的機關(guān)白領(lǐng)職業(yè)而個人職業(yè)發(fā)展目標也是追求穩(wěn)定和舒適，選擇機關(guān)白領(lǐng)的職業(yè)是理想的；但對于追求富有挑戰(zhàn)性工 作，興趣和職業(yè)志向 是做企業(yè)的高層管理者的人來說，工作之初就選擇做機關(guān)，只會失去大好的鍛煉機會，而選擇做市場銷售，從最基礎(chǔ)的小事也是最艱難是事情做起，雖然暫時難一點，但從長遠看，既可以鍛煉能力又能積累寶貴的經(jīng)驗，應(yīng)該說是為邁向高層奠定基礎(chǔ)的必要過程，是實現(xiàn)長遠職業(yè)目標的最好開端。 六、我該如何完善職業(yè)生涯規(guī)劃？ —— 根據(jù)目標和進程不斷總結(jié)并完善自己的機會 大學(xué)生要對自己制定的職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估、調(diào)整和回饋，對職業(yè)生涯中的不和諧之處進行矯正并最終選定自己的“職業(yè)錨”。大學(xué)生的職業(yè)生涯設(shè) 計并不是一成不變的，影響個人職業(yè)生涯規(guī)劃是不可測因素很多，在這種狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就必須對