企業(yè)管理咨詢培訓合同書(編輯修改稿)
2024-10-13 08:25 本頁面
【文章內容簡介】 行科學考評的建議！ B,乙方給予甲方制定合理的終端管理體 系的建議！ 三、委托方（甲方）職責義務： 向乙方提出明確的管理咨詢培訓方向和要求。 委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順利行。 配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料。 A、合同簽訂后，提交企業(yè)簡介、培訓調查表。 B、開課前五個工作日，提交學員相關資料。 與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。 如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。 按照約定支付服務費。 向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道 德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。 四、顧問方（乙方）職責： 必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。 2．應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。 3．應當及時向甲方發(fā)表顧問意見；按時完成提交項目報告。 4．對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。 做好前期調研，確保培訓的針對性和實效性。 負責培訓內容的設計與安排，提交課程建議書。 提供組織實施培訓項目。 提供與課程相關資料。 根據學員情況及時調整教學計劃，保證授課的時間和質量。 培訓結束后五個工作日內提供培訓總結報告書供甲方存檔使用。 五、經濟條款： 本項目全部咨詢培訓費用：人民幣（大寫 貳佰萬元正 （￥ 2020000 元）。 付款方式
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