【文章內(nèi)容簡介】 市 )規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。 (六 )如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。 五、保險福利待遇 (七 )乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 六、勞動保護(hù)和勞動條件 (一 )甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工 (16 周歲至未滿 18 周歲的職工 )的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 (四 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲 方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、勞動紀(jì)律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。 八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 (一 )本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (四 )本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 (五 )有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。 。 、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的 。 、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的 。 ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的 。 (六 )有下列情形之一的 .，乙方可隨時解除勞動合同： 在工作期內(nèi) 。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的 。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬 。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動 的 。甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第 1 項至第 4 項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。 九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決 。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。 十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效 。雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽名 ) 法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人 (簽名 ) 年月日 實習(xí)合同篇 3 甲方： _________ 乙方（學(xué)生）： _________ 根據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生 _________到 _________公司（企業(yè)）實習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議： 1。乙方在實習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠 課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。 2。乙方應(yīng)提高安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負(fù)。 3。乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備?？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實習(xí)期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習(xí)者除外），否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。 4。乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué) 習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。 5。學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實習(xí)聯(lián)系時，學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負(fù)。 6。學(xué)校推薦乙方參加定崗實習(xí)，要求乙方在校期間，未受過紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費，學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。 7。乙方在實習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。 8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： _________ 乙方（簽字）： _________ 代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 實習(xí)合同篇 4 實習(xí)協(xié)議書 甲方（用人單位）地址：乙方（實習(xí)生）：性別：身份證：所在學(xué)校：專業(yè)：聯(lián)系電話： 乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議： 一、實習(xí)要求 乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、就業(yè)推薦表等），如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。 二、實習(xí)期限 實習(xí)時間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。 如實習(xí)期滿后，甲方根據(jù)乙方實習(xí)期內(nèi)工作情況，決定是否錄用其為正式員工。如實習(xí)結(jié)束 ，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。 三、實習(xí)崗位及工作時間 甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位。 乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。 乙方工作時間按實習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 四、實習(xí)管理 實習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀評價。 如果實習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。 在實習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。 實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： （ 1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議； （ 2）乙 方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議； （ 3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。 （ 4）乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退； （ 5）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非 工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。 五、實習(xí)報酬 甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實習(xí)工資為人民幣元 /月。如實習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 六、勞動保護(hù) 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。 七、保密約定 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。 八、知識產(chǎn)權(quán) 在實習(xí)期間， 乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。 九、協(xié)議終止與解除 雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。 協(xié)議期滿自然終止。 實習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。 實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。 十、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位。 因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。 根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作。 不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。 十一、雙方約定的其他事項 甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。 乙方若為在校生，承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。 十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙 方協(xié)商解決。 十三、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 年月日年月日 實習(xí)合同篇 5 甲方 名稱： 地址： 法定代表人： 乙方 姓名： 性別： 文化程度： 畢業(yè)學(xué)校： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第 1 條工作崗位和內(nèi)容 甲乙雙方同意，乙方在公司部 _____________崗位從事實習(xí)工作。 在乙方實習(xí)期間，甲方為乙方指派員工擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實習(xí)。 乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，踏實肯干，按照甲方的要求，服從安排，盡職盡責(zé)完成甲方指定的工作任務(wù)。 第 2 條實習(xí)期限 實習(xí)期限自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年________月 ________日止，期限為 __六個月。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約個月。 第 3 條實習(xí)時間 甲方安排乙方進(jìn)行實習(xí)，每日工作時間不超過 8 小時，平均每周不超過 40小時，上下班時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲方因臨時性、季節(jié)性工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超過 1 小時，并按照法律法規(guī)支付加班報酬或安排補休。 第 4 條勞動條件和勞動紀(jì)律 4． 1甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方實習(xí)提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件，并在乙方正式實習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在業(yè)務(wù)、安全 、衛(wèi)生等方面進(jìn)行管理的權(quán)利和義務(wù)。 4． 2 乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 乙方在實習(xí)期間不能以甲方的名義開展任何與完成實習(xí)指定工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，給公司造成損失的，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重不再接收乙方實習(xí)并要求乙方賠償損失。 第 5 條報酬 乙方在實習(xí)期間，甲方按下列第項向乙方支付實習(xí)期間的勞動報酬。 （ 1）甲方按每月元支付乙方實習(xí)補助，但實習(xí)未滿 30 天的，甲方有權(quán)不支付實習(xí)補助。 （ 2）根據(jù)乙方完成的指定工作任務(wù)提成， （ 3）其他：。 ，以人民幣形式向乙方支付。 甲方按照地方政府的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。 乙方在實習(xí)期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方另行約定執(zhí)行。 第 6 條保密義務(wù) 在實習(xí)期內(nèi)，乙方須遵守甲方的保密制度，在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密；實習(xí)期內(nèi)以及實習(xí)終止后，乙方必須為知悉的甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公開或轉(zhuǎn)讓。 如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。 第 7 條合同變更和終止 7． 1 經(jīng)雙方協(xié)商可以變更本合同，需另行書面協(xié)定。 7． 2 以下情形發(fā)生時，本合同終止： （ 1）合同確定的實習(xí)期限屆滿； （ 2）在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除實習(xí)合同，但需提前 30 天通知對方； （ 3）乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律及規(guī)章制度，造成甲方損失的； （ 4）乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務(wù)； （ 5）乙方經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任實習(xí)工作的。 （ 6）