【文章內容簡介】 市 )規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。 (六 )如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金。 五、保險福利待遇 (七 )乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 六、勞動保護和勞動條件 (一 )甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工 (16 周歲至未滿 18 周歲的職工 )的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。 (四 )乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲 方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。 七、勞動紀律及獎懲 乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。 八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 (一 )本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (四 )本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 (五 )有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。 。 、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的 。 、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的 。 ，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的 。 (六 )有下列情形之一的 .，乙方可隨時解除勞動合同： 在工作期內 。經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的 。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬 。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動 的 。甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第 1 項至第 4 項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。 九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決 。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。 十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效 。雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽名 ) 法定代表人、負責人 或委托代理人 (簽名 ) 年月日 實習合同篇 3 甲方： _________ 乙方（學生）： _________ 根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生 _________到 _________公司（企業(yè)）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議： 1。乙方在實習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠 課，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。 2。乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，后果自負。 3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。 4。乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學 習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。 5。學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯系時，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關合同（或協(xié)議）。否則，出現意外情況，后果自負。 6。學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。 7。乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務維護學生的合法權益。 8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： _________ 乙方（簽字）： _________ 代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 實習合同篇 4 實習協(xié)議書 甲方（用人單位）地址：乙方（實習生）：性別：身份證：所在學校：專業(yè)：聯系電話： 乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議： 一、實習要求 乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、就業(yè)推薦表等），如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。 二、實習期限 實習時間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。 如實習期滿后，甲方根據乙方實習期內工作情況，決定是否錄用其為正式員工。如實習結束 ，經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。 三、實習崗位及工作時間 甲方根據客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。 乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。 乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行 。 四、實習管理 實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀評價。 如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。 在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。 實習期間乙方應遵守的規(guī)定： （ 1）乙方應遵守國家法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議； （ 2）乙 方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議； （ 3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。 （ 4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退； （ 5）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非 工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。 五、實習報酬 甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣元 /月。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。 六、勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。 七、保密約定 乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。 八、知識產權 在實習期間， 乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。 九、協(xié)議終止與解除 雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。 協(xié)議期滿自然終止。 實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。 實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。 十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。 因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。 根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作。 不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。 十一、雙方約定的其他事項 甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。 乙方若為在校生，承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。 十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙 方協(xié)商解決。 十三、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 年月日年月日 實習合同篇 5 甲方 名稱： 地址： 法定代表人： 乙方 姓名： 性別： 文化程度： 畢業(yè)學校： 身份證號碼： 住址： 聯系方式： 甲乙雙方經平等協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第 1 條工作崗位和內容 甲乙雙方同意，乙方在公司部 _____________崗位從事實習工作。 在乙方實習期間，甲方為乙方指派員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習。 乙方在實習期間，應該虛心學習，踏實肯干，按照甲方的要求，服從安排，盡職盡責完成甲方指定的工作任務。 第 2 條實習期限 實習期限自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年________月 ________日止，期限為 __六個月。期滿后，經雙方同意，可以續(xù)約個月。 第 3 條實習時間 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過 8 小時，平均每周不超過 40小時，上下班時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲方因臨時性、季節(jié)性工作需要，經與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超過 1 小時，并按照法律法規(guī)支付加班報酬或安排補休。 第 4 條勞動條件和勞動紀律 4． 1甲方應根據工作崗位的需要，為乙方實習提供相應的勞動保護和勞動條件，并在乙方正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在業(yè)務、安全 、衛(wèi)生等方面進行管理的權利和義務。 4． 2 乙方在實習期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。 乙方在實習期間不能以甲方的名義開展任何與完成實習指定工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，給公司造成損失的，甲方保留追究其法律責任的權利。 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重不再接收乙方實習并要求乙方賠償損失。 第 5 條報酬 乙方在實習期間，甲方按下列第項向乙方支付實習期間的勞動報酬。 （ 1）甲方按每月元支付乙方實習補助，但實習未滿 30 天的，甲方有權不支付實習補助。 （ 2）根據乙方完成的指定工作任務提成， （ 3）其他：。 ，以人民幣形式向乙方支付。 甲方按照地方政府的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。 乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方另行約定執(zhí)行。 第 6 條保密義務 在實習期內，乙方須遵守甲方的保密制度，在甲方許可范圍內使用甲方商業(yè)秘密；實習期內以及實習終止后，乙方必須為知悉的甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公開或轉讓。 如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔經濟賠償責任。 第 7 條合同變更和終止 7． 1 經雙方協(xié)商可以變更本合同，需另行書面協(xié)定。 7． 2 以下情形發(fā)生時，本合同終止： （ 1）合同確定的實習期限屆滿； （ 2）在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除實習合同，但需提前 30 天通知對方； （ 3）乙方嚴重違反公司勞動紀律及規(guī)章制度，造成甲方損失的； （ 4）乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務； （ 5）乙方經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任實習工作的。 （ 6）