【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 問題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育 ，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習(xí)日記，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。 二、院方（乙方）責(zé)任義務(wù) 對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。 三、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù) 按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān) 規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。 四、實(shí)習(xí)時(shí)間 _________年 _________月 _________日－ _________年 _________月 _________日 甲方（蓋章）： _________乙方（蓋章）： _________ 代表人（簽字）： _________代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _________簽訂地點(diǎn)： _________ 丙方（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _________ 實(shí)習(xí)協(xié)議書篇 4 甲方（人資公司）： 乙方（學(xué)生）： 甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限 本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為：年月日至年月日為止。 二、實(shí)習(xí)生條件 證件要求：必須持本人身 *，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前 10 個(gè)工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。 四、實(shí)習(xí)時(shí)間與薪資待遇 每周五天 (40h)工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班 學(xué)生薪資按照每小時(shí)元計(jì)算 ,月工資在左右，個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除 每月日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節(jié)假日順延）。 實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生，需提前 10 天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請(qǐng) ，獲得批準(zhǔn)后，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放；否則，補(bǔ)貼不予結(jié)算。 五、實(shí)習(xí)福利待遇 實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐。 實(shí)習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實(shí)習(xí)生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。 實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。 六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律 ，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范； ，遵守職業(yè)道德；積極參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 ，實(shí)習(xí) *企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。 實(shí)習(xí)期滿后，甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí) 期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后的返校時(shí)間。 如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求，可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。 乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔(dān)的，甲方保留從實(shí) *習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。 實(shí)習(xí)期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù) 意識(shí)。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任； 乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。 八、相關(guān)說明 若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議若有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。 如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。 甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）： 地址：身份證號(hào)： 代表簽字：聯(lián)系電話： 日期：日期： 實(shí)習(xí)協(xié)議書篇 5 甲方（委托方）： _________ 乙方（受托方）： _________研究所 為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展，加強(qiáng)科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就 _________研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期研究、實(shí)習(xí)一事，達(dá)成如下協(xié)議 ： 一、委托期限 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年_________月 _________日止。 二、權(quán)利和義務(wù) （一）甲方的權(quán)利和義務(wù) 1．在短期研究、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前，負(fù)責(zé)向乙方提供短期研究及實(shí)習(xí)計(jì)劃。 2．負(fù)責(zé)做好來(lái)所人員來(lái)所前的實(shí)驗(yàn)室安全、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。 3．在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。 4．短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束后，配合乙方做好實(shí)驗(yàn)資料、材料及相 關(guān)圖書資料的歸還工作。 （二）乙方的權(quán)利和義務(wù) 1．接受甲方的委托，并負(fù)責(zé)指派實(shí)驗(yàn)室。 2．在短期研究、實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。 3．負(fù)責(zé)提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。 4．組織短期研究、實(shí)習(xí)人員上崗教育。 5．負(fù)責(zé)督促、檢查短期研究、實(shí)習(xí)人員落實(shí)計(jì)劃的情況，了解短期研究、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。 6．辦理短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。 7．短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結(jié)業(yè)鑒定。 （三）短期研究、實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù) 1．來(lái)乙方短期研究、實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，若因故不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)事先由甲方來(lái)函請(qǐng)假，請(qǐng)假不得超過一周，否則作自動(dòng)放棄處理。 2．短期研究、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親，不得因此請(qǐng)假。 3．必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從導(dǎo)師的管理。 4．必須嚴(yán)格遵守 _________研究院科技保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定。 三、費(fèi)用 在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取一定費(fèi)用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。 甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。 四、知識(shí)產(chǎn)權(quán) 1．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為 1 乙方， 2 甲方。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。 2．研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。 五、協(xié)議的變更、終止和解除 （一 ）本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。 如雙方未達(dá)成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。 （二）有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止： 1．協(xié)議期滿； 2．甲方人員在協(xié)議期間嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失； 4．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的； 5．協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變 更協(xié)議達(dá)成共識(shí)的； 6．由于不可抗拒因素而中止。 六、違約責(zé)任 因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。 七、附則 1．本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補(bǔ)充協(xié)議。 2．本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。 3．本協(xié)議從 _________年 _________月 _________日生效。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ 法定代表人（簽字）：__________________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日簽訂地點(diǎn)： _________簽訂地點(diǎn)： _________ 第三篇：關(guān)于實(shí)習(xí)協(xié)議書模板 關(guān)于實(shí)習(xí)協(xié)議書模板匯編九篇 隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎？下面是精心整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書 9 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 實(shí)習(xí)協(xié)議書篇 1 甲方： （用人單位） 地址： 法定代表人： 乙方：（實(shí)習(xí)學(xué)生姓名） 高校名稱及地址： 身份證號(hào)： 大學(xué)生實(shí)習(xí)是在?；虍厴I(yè)大學(xué)生通過社會(huì)實(shí)踐以及相關(guān)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力的學(xué)習(xí)過程，為明確用人單位與高校大學(xué)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，對(duì)實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。 一、實(shí)習(xí)范圍 第一條實(shí)習(xí)包括就業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué)、崗前見習(xí)和就業(yè)見習(xí)，本協(xié)議屬于實(shí)習(xí)。 第二條實(shí)習(xí)期限，自年月日至年月日止。 第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容，甲乙雙方為工作或者項(xiàng)目在（地點(diǎn)）完成。 第四條本協(xié)議是甲乙雙方認(rèn)可的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 第五條甲方安排乙方到部門，在崗位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位職責(zé)為。 第六條甲方為乙方提供等完成實(shí)習(xí)任務(wù)的工作條件。 第七條甲方按規(guī)定確定乙方的實(shí)習(xí)工資為每天（或每月）元人民幣。 第八條實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。 第九條甲方應(yīng)按法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間安排乙方的實(shí)習(xí)，確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，不得超過小時(shí)，并需征得乙方同意。 第十條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康保障。 第十一條實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的休息假期。 第十二條實(shí)習(xí)期間，甲方原則上不得變更乙方的實(shí)習(xí)崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書面形式確定。 第十三條甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實(shí)習(xí)內(nèi)容。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù) 第十四條乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及管理制度，服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理。 第十五條乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動(dòng)合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇。 第十六條乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育管理義務(wù)。 第十七條如實(shí)習(xí)期未滿因個(gè)人原因乙方要求離開的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。 四、事故責(zé)任的分擔(dān) 第十八條根據(jù)當(dāng)事人發(fā)生傷害事故的過錯(cuò)比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不包括勤工儉學(xué)實(shí)習(xí)形式。 五、終止協(xié)議 第十九條甲方未能及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資并為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。 第二十條乙方如違反本協(xié)議約定或個(gè)人過失造成甲方嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失及不良社會(huì)影響的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方給予批評(píng)教育或終止實(shí)習(xí)。 六、爭(zhēng)議的解決 第二十一條本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起仲裁或者訴訟。 第二十二條本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方（蓋章）： 代表人： 年月日 乙方（簽字）： 年月日 實(shí)習(xí)協(xié)議書篇 2 甲方： xxx有限公司 乙方：（學(xué)校） 為進(jìn)一步適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化的運(yùn)作模式，加強(qiáng)甲、乙雙方的交流與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作