freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

實習(xí)協(xié)議書模板(合集5篇)-文庫吧

2025-04-04 23:38 本頁面


【正文】 七、協(xié)議終止與解除 協(xié)議期滿自然終止; 實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習(xí); 實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。 八、違約責(zé)任 任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。 九、其它約定事項 十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。 十一、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。 甲方(蓋章): 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話;聯(lián)系電話: 年月日年月日 乙方(簽字): 實習(xí)協(xié)議書 5 甲方:乙方(實習(xí)生):風(fēng)險提示: 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 一、為配合乙方畢業(yè)生之實習(xí)與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實習(xí),為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。 二、甲方同意接受乙方推薦的實習(xí)生共 __________人,實習(xí)期自________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止。 三、實習(xí)期間,甲方安排乙方實習(xí)學(xué)生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習(xí)工作時間時,乙方的實習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習(xí)生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習(xí)津貼。 四、甲方在畢業(yè)生實習(xí)期間,負(fù)責(zé)乙方實習(xí)生的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律 教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間,應(yīng)了解畢業(yè)生的實習(xí)情況,協(xié)助甲方對實習(xí)生的管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。風(fēng)險提示:意外風(fēng)險 實習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。 雖然通常情況下,實習(xí)生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。 五、實習(xí)期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習(xí)生的每月實習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)( C)為:本科生 _________元、 ??粕?_________元,中專生 ____元,并為乙方實習(xí)生解決住宿事宜。 六、乙方實習(xí)學(xué)生來甲方實習(xí)期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在 12 小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費用。 七、乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護(hù)甲方之財產(chǎn)。乙方實習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。風(fēng)險提示:商業(yè)秘密 實習(xí)期間,實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束,實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。 因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。 八、在實習(xí)期中,甲方應(yīng)為乙方實習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險提示:工傷 實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保 險賠償?shù)闹黧w資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。 因此,建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。 九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議: 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習(xí)生勞動的; 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)生實習(xí)津貼的。 十、在實習(xí)期間,若實習(xí)生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習(xí)生不 得擅自離開。 十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。 甲方(蓋章):代表(簽字): ________年 ____月 ____日 乙方(蓋章):代表(簽字): ________年 ____月 ____日 第二篇:實習(xí)協(xié)議書模板 精選實習(xí)協(xié)議書模板匯編五篇 在不斷進(jìn)步的時代,協(xié)議書使用的頻率越來越高,協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的,下面是為大家整理的實習(xí)協(xié)議書 5 篇,歡 迎大家分享。 實習(xí)協(xié)議書篇 1 甲方(實習(xí)單位) 單位名稱 經(jīng)濟(jì)類型 法定代表人 地址 郵政編碼 乙方為學(xué)校學(xué)生,在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實習(xí)。為確保雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成本實習(xí)協(xié)議,有關(guān)約定如下: 第一條協(xié)議期限和工作時間: 經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自日至日。 乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。 第二條實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)地點 甲方在實習(xí)期間,根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。 甲方安排乙方的實習(xí)地點: 第三條實習(xí)期待遇: 甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價,乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實習(xí)補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為 X 元 /工作日,補貼發(fā)放在實習(xí)結(jié) 束時發(fā)放。 乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)甲方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實報銷。 在實習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇??紤]到實習(xí)生的實際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實習(xí)生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。 第四條甲方的權(quán)利和義務(wù): 甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項等。 甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身 體原因,不能參加正常的實習(xí)活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。 結(jié)合實際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 實習(xí)期結(jié)束時,根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。 第五條乙方的權(quán)利和義務(wù): 在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的知識,參與實踐活動。 乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀(jì)律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛護(hù)甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習(xí)結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 實習(xí)是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體、端正行為。在實習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含 患病或意外事故),由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。 乙方不得擅自離開實習(xí)崗位,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。 乙方承諾其在實習(xí)過程中本著誠實信用的原則,認(rèn)真實習(xí),對自己填列的信息或提供的資料真實性負(fù)責(zé)。 第六條協(xié)議解除 甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。 乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲 方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作,可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。 如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。 第七條其它事項 甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。 實習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益為歸甲方所有。 根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的 .糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 第八條雙方約定的其他事項 第九條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。 甲方(蓋章):乙方(簽章): 委托代理人(簽章): 日年月 實習(xí)協(xié)議書篇 2 **學(xué)院教育實習(xí)基地共建協(xié)議書 甲方:河套學(xué)院乙方: 實踐教學(xué)是本科教學(xué)的重要環(huán)節(jié),建立穩(wěn)定、高水平的教育實習(xí)基地,對培養(yǎng)本科生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有至關(guān)重要的作用。為加強和規(guī)范實踐教學(xué)基地的建設(shè)、管理,充分發(fā)揮雙方的辦學(xué)優(yōu)勢,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,本著平等協(xié)作,互惠互利的原則共建教育實習(xí)基地,達(dá)成協(xié)議如下: 一、教育實習(xí)基地建設(shè)目標(biāo)及受益范圍: 甲方每年在月份派大約至名實習(xí)生至乙方進(jìn)行教育實習(xí)。雙方共同對 實習(xí)工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),并制定切實可行的教育實習(xí)管理條例,保證實習(xí)工作順利開展。 甲方根據(jù)教育實習(xí)基地建設(shè)情況撥出專項建設(shè)經(jīng)費用于基地建設(shè)。 二、甲方的權(quán)利與義務(wù): 1.制定實習(xí)計劃、實習(xí)指導(dǎo)書及實習(xí)管理制度; 2.義務(wù)為乙方提供教育教學(xué)信息咨詢服務(wù); 3.甲方舉辦的學(xué)術(shù)報告、講座和短期教育理論班,邀請乙方的領(lǐng)導(dǎo)和教師自愿參加; 4.在可能條件下,乙方有關(guān)人員優(yōu)先參加甲方的教研立項和教學(xué)研討活動; 5.優(yōu)先滿足乙方對畢業(yè)生的需求; 三、乙 方的權(quán)利與義務(wù): 1.制定具體可行的教育實習(xí)工作管理辦法、實習(xí)生守則; 2.成立實習(xí)指導(dǎo)小組,選派教學(xué)經(jīng)驗豐富、有較高教學(xué)水平、責(zé)任心強的骨干教師作為實習(xí)指導(dǎo)教師; 3.為實習(xí)生創(chuàng)造必要的生活和實習(xí)條件,盡可能地為實習(xí)生提供實習(xí)鍛煉的機會; 4.及時向甲方主管部門反饋實習(xí)生在實習(xí)期間的教育實習(xí)情況,為甲方教學(xué)改革提供意見和建議。 四、實習(xí)生的住宿及交通安全: 甲乙雙方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定,相互協(xié)商,采取確實的措施,確保實習(xí)師生食宿和交通安全。 五、協(xié)議合作期限及協(xié)議變更: 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效,有效期為五年,期滿后如雙方無異議,有效期順延兩年。本協(xié)議的變更必須甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。因發(fā)生不可抗力,致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能的,協(xié)議自行解除。合作各方因履行協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。 六、協(xié)議一式兩份,具有同等效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方代表: 乙方代表: 甲方公章: 乙方公章: 年月日年月日 實習(xí)協(xié)議書篇 3 甲方: _________ 乙方: _________工程學(xué)院管理系 丙方: _________工程學(xué)院管理系實習(xí)學(xué)生 為保證學(xué)生在“ _________”實踐教學(xué)實習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗,提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實習(xí)有關(guān)事宜,實習(xí)單位、院方、實習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議: 一、實習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù) 安排工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理方面的知識和房地產(chǎn)開發(fā)的具體程序等實踐技能,解答學(xué)生提出的
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1